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AI BUSINESS SHIFT 第12回 機能別戦略編:AIで加速する新規事業の創出
本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ(全12回)』の第12回です。 第12回「機能別戦略編:AIで加速する新規事業の創出」では、新規事業やスタートアップを取り巻く環境がどのように変化しているのかを俯瞰し、新たな価値創造と非連続な成長を生み出すために、AI時代における事業機会の捉え方や、成功確率を高めるための考え方について学びます。 ■こんな方におすすめ ・新規事業開発やスタートアップ創出に携わるリーダー・マネージャーの方 ・AIを活用して事業創出のスピードや成功確率を高めたい方 ・AI時代における新規事業リーダーの役割やマインドセットを学びたい方 ■AIシフトシリーズとは? 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。(順次公開) https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ・基礎編(第1回〜3回):リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース ・マネジメント編(第4回〜7回):AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース ・機能別戦略編(第8回〜12回):AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース より実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/search?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年03月制作)
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マネジャーのための仕事の任せ方
「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか? 変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2024年12月制作)
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AI時代の個人力
AIが仕事や社会の前提を変え続ける今、最も求められるのは「他者に代替されない個としての力」“個人力”です。 本コースでは、澤円氏の著書『個人力』をもとに、AI時代をしなやかに生き抜くための「前向きな自己中戦略」を学びます。 テーマは、「Being(ありたい自分)」を中心に据え、自ら考え(Think)、変化し(Transform)、協働する(Collaborate)ことで、自分らしい価値を発揮していくこと。 リスキリングやAI活用が叫ばれる今こそ、スキルより先に“自分の軸”を問うことが重要です。 あなたは何を大切にし、どんな未来を描きたいのか? このコースは、あなたが“ありたい自分”として生き、キャリアをデザインしていくための思考と行動のガイドになります。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年11月制作)
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AI BUSINESS SHIFT 第10回 機能別戦略編:AIで変わるバックオフィス
本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ(全12回)』の第10回です。 第10回「機能別戦略編:AIで変わるバックオフィス」では、人事・総務・労務・経理・情報システムなどのバックオフィス領域において、定型業務の自動化や効率化といった現場レベルのAI活用だけでなく、いかにして経営や戦略に貢献する存在へと進化していくのかについて考えを深め、学んでいきます。 ■こんな方におすすめ ・人事・総務・労務・経理・情シスなど、バックオフィス部門を率いるリーダー・マネージャーの方 ・バックオフィス業務へのAI活用やDX推進を担っている方 ・AI時代におけるバックオフィスの役割や戦略のあり方を考えたい方 ■AIシフトシリーズとは? 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。(順次公開) https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ・基礎編(第1回〜3回):リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース ・マネジメント編(第4回〜7回):AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース ・機能別戦略編(第8回〜12回):AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース より実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/search?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年2月制作)
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【AI×プレゼン】AIと磨く「心を動かす」伝え方
AIの進化によって資料作成やリサーチの効率化が進む一方で、重要性を増すのが「伝える力」です。本コースでは、AI時代のプレゼンに求められるデリバリースキルについて解説します。 自分の伝え方を客観的に評価し、改善できるAI活用法も紹介。大事な場面で「心を動かす」プレゼンをしたい方におすすめです。関連コース「プレゼンテーションスキル」も併せてご覧ください。 ▼プレゼン動画分析プロンプト(辛口) https://hodai.globis.co.jp/learning_documents/6f976cda ▼関連動画:プレゼンテーションスキル https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/598f3254/ ※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年1月制作)
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リーダーの挑戦⑤ 藤田晋氏(サイバーエージェント代表取締役)
グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問(能力開発/挑戦/試練/仲間/志)を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。(肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの) 藤田 晋 サイバーエージェント 代表取締役 堀 義人 グロービス経営大学院 学長 グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー
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ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか?~
「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。 あなたはこのような経験をしたことはありませんか? 仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。 実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。 慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。 このコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか?」について解説していきます。 ▼本コースで学べる主な内容 ・そもそも眠れないことは何が問題なのか? ・眠れなくなってしまう原因とは? 睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。 自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。 ▼関連コース ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/24575c03/learn/steps/53129 ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか?~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/4ba981e9/learn/steps/62042 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く
生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。 本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。 目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。 生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。 さらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。 【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方 https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/cdfe41e3/learn/steps/62198 ※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年1月制作)
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大阿闍梨 塩沼亮潤が死の手前で見つけた「生き方」
あすか会議2018 第4部分科会B-1「極限の世界で見つけた人生の歩み方」 (2018年7月7日開催/国立京都国際会館) 1300年間で2人目となる大峯千日回峰行満行を果たした塩沼亮潤大阿闍梨。48キロの山道を1日16時間掛けて歩き、それを千日間に亘って続ける過酷な行の中で、どのような悟りを得たのか。そして、9日間、断食・断水・不眠・不臥を続ける四無行満行という極限の世界で何を見つけたのか。塩沼氏が「創造と変革の志士」へ贈る「人生の歩み方」とは。(肩書きは2018年7月7日登壇当時のもの) 塩沼 亮潤 慈眼寺 住職
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英語 de 学ぶ!3Cs Analysis(3C分析)
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より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。
コメント54件
min26
自分には色々な役割があり、その時々のバランスを取ってキャリアを形成していく。
10年後後悔しないために、という言葉が響いた。
ozawa_h
一回限りの人生を楽しく生きるためにもキャリアを考える必要がある。そのために次の5つの役割を考える。
1.職業人
2.パートナとしての役割
3.子供として役割。両親の面倒など
4.親のしての役割
5.社会人としての役割
yoshi___xyz
一度しかない人生を思い悩めるのは自分だけ。誰も自分の人生の責任は取ってくれないので、考え続けたい
sphsph
考える時間を持たないといけません。
無理にでも考える、少しだけでも良い。
fufufuyu
自分の人生を振り返るようメッセージをいただいた。しかし漠然としているためゆっくり自分を見つめ直す時間が欲しいと思うきっかけになった。
ma48458
人として、いろんな役割を担っているんだなぁと、改めて考えました。
kurattsu
スーパーのライフキャリアレインボー(5つの役割)
yoshinori358
キャリアを多角的に考える
everest
5つの役割を意識することでバランスの取れた持続可能なキャリア形成ができると感じた。
nadenadeshiko
仕事のことばかり考えがちだが、それ以外の役割についてもしっかり考えないといけないと改めて思わされた。
t_yonemoto
まずは自分のキャリアについて考えて行動してみることが大切だと思います。その後、振り返ってみることも大切ではないかと思います。
nishimura030
キャリアを考えるうえで抑えるべきポイントを学べた
yasu-okazaki
職業人としての役割が大部分を占めてきたが、親の介護と子供のやりたいことの支援もしっかり考え、悔いのない人生にしたいと思う。
susunono2000
10年後、自分がどうなっていたいか?を今一度考えてみたい。、
s_shinichi
自身のキャリアを考える上で、自身だけでなく家族や環境的な要因についても考え、より良いプランを考えることが必要と理解しました。
そのため、周りとのコミュニケーションをしっかりとり、周り理の要望も取り入れたキャリアプランとしていきたいと考えます。
kazuhito123
キャリア=仕事だけでなく多角的に考えてみようと思いました。
ooooohara
自分の人生を振り返るようメッセージをいただいた。しかし漠然としているためゆっくり自分を見つめ直す時間が欲しいと思うきっかけになった。
dahuxiao
自分自身の可能性を広げすぎてしまう。地に足のついた未来像をそろそろ考えないといけない。
tomoko413
一度しかない自分の人生。
多角的にキャリアを見て、自問自答したい。
また、社員へ5つの役割の視点で問いかけていきたい。
1.職業人
2.パートナとしての役割
3.子供として役割。両親との関わり方など
4.親のしての役割
5.社会人としての役割
tcs-hagiwara
業務の中でまず、自分がやれることなど強みとなるものを見つめなおして強みを生かした業務を行っていくことが大切だと思いました。
ciel2025
今のパートナーと結婚してから、子どもの人数が1人か2人かで意見の相違があり、お互いのキャリア形成のために1人がベターだと整合した。後悔しない選択だと言えるように歩んでいきたい。
qinoue
自分の人生を改めて考え、当たり前でしょうが、いろいろなフェーズにおいて
責任ある対応する事を再認識出来ました。
shirankedo
キャリアを考えてこれからどう生きるかも仕事と両立しなければならない
erikoroppi
最後の「社会人として」は、今まさに子供を通じて地域と関わる機会が増えたので、観点として実感します。
uekimma
5つの役割+お金かなと思います。今副業でやっているビジネスが軌道に乗ってきて副業を本業にシフトすれば大きな成果が得られる可能性が出てきています。独身だったら迷わずその道を突き進んでいますが、妻、子供を養う立場でそのタイミングは今なのか?もう少し貯蓄が出来たらとか思っており、5つの役割をもう一度考えてみようかと思いました。
shikay
昔よりも色んな役割を担っていることに気づくが、本当に自分じゃなければダメなのかが怪しい時もある。仕事だけでも色んな役割があるけれど、時間は限られているから自分を大切にしたいと思う。
oksany
ドナルド・スーパーのキャリアレインボーですね。
人生には色々な役割があります。
子供であったり、学生であったり、労働者であったり、親であったり、余暇人であったり・・
何となく生きているなkで、役割がかさなっています。
何が大事なのでしょう?
何を選択するのでしょう?
一生わからないかもですね。
後悔のないように生きていきましょう。
yumiyaji
キャリアは大きく分けて
人生キャリアと職業キャリアの2つで成り立っていると聞きました。
自分にとって職業キャリアは想像しやすいのですが
人生キャリアの概念が漠然としていたのでわかりやすく説明してくださって大変助かりました。
rhst
仕事でキャリアを意識することはあるが、人生として考えて5つの役割を意識したい
shusuke-yamada
キャリアアップしていくうちにポジションや職位が変わる。役割も変わることを学生時代に10歳代のうちに学びたいところです。
kazuyoshi0624
後悔の無い人生て、1%も無いのでは?
内容は理解しましたけど。
tetusya_9200255
年代と共に意識していく課題であると思います
kfujimu_0630
後悔ない人生を歩むにはキャリアを考えることから逃げられないですね。ありがとうございました。
gonpapa108
多角的に自分のキャリアを考えるきっかけとなりました。
y_cerezo
その通りです。自分が思っていることを代弁してもらった気がしました。ありがとうございました。
haruhisa-h
まさに今人生の岐路に立っており、今後をどうするか、していくかを考える良い機会です。
hermes
もっと早くキャリアについて考える時間を持てば良かったと今更ながら反省です。
hajime_8497
今後の人生をより良くするためにキャリアについて考えてみたいと思います。
tana39
キャリアを改めて5つの視点で考えてみたい。
seiji_maruo
多角的にキャリアを考える事の重要性が分かった
yoshidamorihiro
年齢的にどういうキャリアが必要か?もう一度考えてみます。楽しい仕事を頑張る。
aishiko
自身と自身のある環境での自分の立ち位置でキャリアをイメージすることは日々の中で自然と行っていると感じました。
dia44
一度しかない人生を思い悩めるのは自分だけ。誰も自分の人生の責任は取ってくれないので、考え続けたいと思います。
tantantan226
いつまでも決まらない
kuta_41
キャリアを考えなければいけないと思った。
maimaimail
「誰かのパートナーになることをを意識する」という点で「結婚相手に限らず」という視点が私の中では無かったのでとても納得感があった。
k-kiyomi
仕事だけでなく自分の人生を多角的に考えることが
大切だと、改めて考えていきたいと思いました
pecogabu
職業人としてのキャリア以外も考えていきたいと思います。
ota555
仕事のみならず自身の生活、人生について考えること。
auchiha
今後の生き方を考える際に参考にしたい
tanaka_a_
5つの役割(仕事人として,パートナーとして,子どもとして(親の介護),親として,社会人として(地域コミュニティ,ボランティア))を意識するきっかけになりました.先回りして考えることも大切ですし,そのときになってみないと何がおこるかわからないこともあります.わからないといっても,意識しておくと,おこってからの対応もしやすくなるかもしれないと思いました.
全てを理想通りにするのは難しいと思うので,タイミングによって折り合いをつけていこうと考えています.
shiho9408
キャリアを考える上では多角的に考えることが大事
morimotoa
5つの役割を意識する。仕事人、パートナー、子供、親、社会人。