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新しい期待への応え方/耳で効く!ビジネスサプリ 仕事に役立つABC

  • 0h 6m (2sections)
  • 自己啓発
  • 知見録 Premium

このコースについて

1日5分で気軽に耳だけで聴いて学べる「耳で効く!ビジネスサプリ」。
仕事に役立つABCのコーナーでは、仕事の成果を高めるために「当たり前だけど、バカにせず、ちゃんと取り組みたいこと」をお話します。本コースは日本最大のビジネススクール グロービス経営大学院による、ビジネスパーソンが予測不能な時代であっても活躍のチャンスを掴み続けるヒントをお伝えするVoicyチャンネルからの転載コンテンツです。意識しておくべきビジネススキルやキーワード、今後の時代のキャリアの考え方などを、1日5分で気軽に聴いて学べます。
Voicyチャンネルはこちら https://voicy.jp/channel/880

コース内容

  • オープニング
  • 本編

より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。

15人の振り返り

  • shikay

    メーカー技術・研究・開発

    自分はあまり期待に不安を感じることはないが、相手にもあまり期待をしないのでもしかすると相手に不安を与えているかもしれない。期待をされていないよりは期待されていた方がいいと思うので、自分は相手に期待をかけてあげられるようになりたい。一方で期待をかけられると不安に感じる人もいるようだから、期待をかけるときは丁寧に整えていきたい。

    2024-06-01
  • h-pa

    メーカー技術・研究・開発

    期待が不安になっている時点で期待の解像度が低い。期待の解像度を上げる。
    今まで自分が持っていなかった視点でした。

    2024-06-04
  • mariko-kawabata

    営業

    期待を分析、自己開示、すり合わせ

    2024-08-29
  • sphsph

    メーカー技術・研究・開発

    自分に対する期待を知るって大切ですね。
    そしてそれを少しでも超える成果を出す。
    カッケー!!

    2024-06-06
  • limc0

    IT・WEB・エンジニア

    コミュニケーションを密にとり、自分と相手の価値基準を合わせていくことが重要と解釈した。
    何事も暗黙的でいては後でミスマッチが起こるのは当然なのだが、とはいえ合わせていくのも大変骨の折れる作業だと思うので、最終的にはこれが近道と信じて面倒でもやるしかないのだと思った。

    2024-06-03
  • nori_7623

    メーカー技術・研究・開発

    自分からもオープンマインドで接する・とりくむ

    2024-06-20
  • sugi54

    専門職

    期待を少し超えることを目指してやるべきポイントがわかりました。

    2024-06-08
  • h-goto

    その他

    今回の内容はごもっとで再認識した内容でした。移動が多かった身としては、特に新しい環境での活動において、成果は持ちろん大事ですが、自己開示とすり合わせは特に大事なことでしたので、再度認識して業務に生かしたいと思います。

    2024-06-04
  • taka_0215

    販売・サービス・事務

    期待されていればこそいろんなことを言われると思いモチベーションを高くして対応できればよいですね。

    2024-06-03
  • shiraiwa_nao

    その他

    自己開示とすり合わせが大切というのが、刺さりました

    2024-07-05
  • kc_85

    営業

    期待に応えられるようにするためには、初めはすり合わせを頻繁にする事が必要である。

    2024-06-02
  • ry1081

    専門職

    何事も新しく取り組むことについてはゴールのすり合わせが大事ですね。

    2024-07-17
  • toratora2024

    資材・購買・物流

    期待を分析、すり合わせを実施し少しでも期待に応えていきたい。

    2024-06-04
  • y-shiraki

    販売・サービス・事務

    期待に対して不安は感じないが、方向性の確認は重要だと思う。
    方向性が噛み合わない時はしっかりと議論して、お互いが理解納得した上で進めたい。

    2024-06-11
  • morimotoa

    営業

    新しい場所、立場においては、何が求められていて、何が良いとされるか確りと確認する。

    2024-06-03

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