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AI BUSINESS SHIFT 第12回 機能別戦略編:AIで加速する新規事業の創出
本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ(全12回)』の第12回です。 第12回「機能別戦略編:AIで加速する新規事業の創出」では、新規事業やスタートアップを取り巻く環境がどのように変化しているのかを俯瞰し、新たな価値創造と非連続な成長を生み出すために、AI時代における事業機会の捉え方や、成功確率を高めるための考え方について学びます。 ■こんな方におすすめ ・新規事業開発やスタートアップ創出に携わるリーダー・マネージャーの方 ・AIを活用して事業創出のスピードや成功確率を高めたい方 ・AI時代における新規事業リーダーの役割やマインドセットを学びたい方 ■AIシフトシリーズとは? 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。(順次公開) https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ・基礎編(第1回〜3回):リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース ・マネジメント編(第4回〜7回):AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース ・機能別戦略編(第8回〜12回):AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース より実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/search?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年03月制作)
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マネジャーのための仕事の任せ方
「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか? 変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2024年12月制作)
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AI時代の個人力
AIが仕事や社会の前提を変え続ける今、最も求められるのは「他者に代替されない個としての力」“個人力”です。 本コースでは、澤円氏の著書『個人力』をもとに、AI時代をしなやかに生き抜くための「前向きな自己中戦略」を学びます。 テーマは、「Being(ありたい自分)」を中心に据え、自ら考え(Think)、変化し(Transform)、協働する(Collaborate)ことで、自分らしい価値を発揮していくこと。 リスキリングやAI活用が叫ばれる今こそ、スキルより先に“自分の軸”を問うことが重要です。 あなたは何を大切にし、どんな未来を描きたいのか? このコースは、あなたが“ありたい自分”として生き、キャリアをデザインしていくための思考と行動のガイドになります。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年11月制作)
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AI BUSINESS SHIFT 第10回 機能別戦略編:AIで変わるバックオフィス
本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ(全12回)』の第10回です。 第10回「機能別戦略編:AIで変わるバックオフィス」では、人事・総務・労務・経理・情報システムなどのバックオフィス領域において、定型業務の自動化や効率化といった現場レベルのAI活用だけでなく、いかにして経営や戦略に貢献する存在へと進化していくのかについて考えを深め、学んでいきます。 ■こんな方におすすめ ・人事・総務・労務・経理・情シスなど、バックオフィス部門を率いるリーダー・マネージャーの方 ・バックオフィス業務へのAI活用やDX推進を担っている方 ・AI時代におけるバックオフィスの役割や戦略のあり方を考えたい方 ■AIシフトシリーズとは? 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。(順次公開) https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ・基礎編(第1回〜3回):リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース ・マネジメント編(第4回〜7回):AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース ・機能別戦略編(第8回〜12回):AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース より実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/search?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年2月制作)
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【AI×プレゼン】AIと磨く「心を動かす」伝え方
AIの進化によって資料作成やリサーチの効率化が進む一方で、重要性を増すのが「伝える力」です。本コースでは、AI時代のプレゼンに求められるデリバリースキルについて解説します。 自分の伝え方を客観的に評価し、改善できるAI活用法も紹介。大事な場面で「心を動かす」プレゼンをしたい方におすすめです。関連コース「プレゼンテーションスキル」も併せてご覧ください。 ▼プレゼン動画分析プロンプト(辛口) https://hodai.globis.co.jp/learning_documents/6f976cda ▼関連動画:プレゼンテーションスキル https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/598f3254/ ※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年1月制作)
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リーダーの挑戦⑤ 藤田晋氏(サイバーエージェント代表取締役)
グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問(能力開発/挑戦/試練/仲間/志)を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。(肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの) 藤田 晋 サイバーエージェント 代表取締役 堀 義人 グロービス経営大学院 学長 グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー
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ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか?~
「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。 あなたはこのような経験をしたことはありませんか? 仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。 実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。 慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。 このコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか?」について解説していきます。 ▼本コースで学べる主な内容 ・そもそも眠れないことは何が問題なのか? ・眠れなくなってしまう原因とは? 睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。 自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。 ▼関連コース ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/24575c03/learn/steps/53129 ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか?~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/4ba981e9/learn/steps/62042 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く
生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。 本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。 目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。 生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。 さらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。 【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方 https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/cdfe41e3/learn/steps/62198 ※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年1月制作)
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大阿闍梨 塩沼亮潤が死の手前で見つけた「生き方」
あすか会議2018 第4部分科会B-1「極限の世界で見つけた人生の歩み方」 (2018年7月7日開催/国立京都国際会館) 1300年間で2人目となる大峯千日回峰行満行を果たした塩沼亮潤大阿闍梨。48キロの山道を1日16時間掛けて歩き、それを千日間に亘って続ける過酷な行の中で、どのような悟りを得たのか。そして、9日間、断食・断水・不眠・不臥を続ける四無行満行という極限の世界で何を見つけたのか。塩沼氏が「創造と変革の志士」へ贈る「人生の歩み方」とは。(肩書きは2018年7月7日登壇当時のもの) 塩沼 亮潤 慈眼寺 住職
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英語 de 学ぶ!3Cs Analysis(3C分析)
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より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。
コメント50件
moyotaro611
作業者からディレクターへの転換、そしてAIに任せて作業効率化し、空いた時間で本質的な問に時間をかける、というメッセージに共感と納得でした。
str-2
単にAIが作業を代替してくれただけのマインドでいると、どうしてもファクトチェックが疎かになりがちになりそうです。AIが出してきたものを自分の責任で精査し、自分の資料として責任を持つ。この基本を常に念頭に置いてAI利用していきたいと思います。
jack-amano
AI×プロンプトの活用方法が端的で分かり易かった。
特に条件絞ることで精度高い回答が出てくる点。
またできた資料の審査役をAIにさせる点で更に精度を上げることができる。
そして、好事例・真似したい資料を事前に読ませることで作りたい資料に近づける点を学び
早速、作成中の資料に活用したい
mshrhb
資料作成が苦手なこともあり、とても関心のあった内容だったので受講したが大変勉強になりました。早速プロンプトを入力し、いくつか試しにやってみましたが時短が出来ると感じました。また、質の高いものを短い時間で提案できると感じました。
kntrrrr
ディレクターとしてAIを扱いたい
rechard2nd
AIを単なる「便利な道具」として紹介するにとどまらず、「私たちの役割がどう変わるべきか」というアイデンティティの再定義を迫る一冊でした。
「資料を上手に作れる人」を目指すのではなく、「AIを最高の部下として使いこなし、最適な解を導き出せるディレクター」へ。明日からのアウトプットのあり方を、根本からアップデートしていこうと強く思わされました。
takashi_tsujii
AIでの資料作成で効率改善が出来そうなのでやってみたいと思った。ただ曖昧な指示ではほしい資料が出来ないのでいかにやりたいことをうまく伝えるのが難しそうに思います。またAIの情報が全て正しいと限らない事、最終責任は自分が持たなければならないことは大変重要と感じた
n-040703
AI活用のコツがわかりました。「何を知りたいか」「どこから情報を取るか」など細分化した質問や疑問をぶつけることも使用方法のカギだと感じました。
kunio-
社内でAI活用が進むにつれて、AIを使うための施策を考えていたことに気づかされた。
手段が目的化し、AIを使っただけで満足するところでした。
AIを使った先に何をしたいのか、もっと問題の本質を考えられるような時間を設けたいです。
yuk-ha
AIを使うテクニックだけにとどまらないAIを使う本質を教えていただきました。
とても有意義な講義でした。
kotashizu
ここのところ、簡単な資料作成や会議のまとめから次のステップを示すためにAIを使い始めたが、自己流で正しい手順や考え方を学びたかったので非常に有意義なものでした。
koba_naga
少しずつでもいいから、資料作成にAIを利用していこうと思いました。誰のためにどのような目的で作成するかについてが重要であることも再認識しました。
kio2021
作業者からディレクターへというメッセージは分かりやすかった。大変参考になった。
kubotank
AIの活用。みんな。ほとんどのかたが、資料をどうやって作りたいのか、パワーポイントをどうやってきれいに仕上げたいのかという表面的な質問を多く聞かれます。その中で。やはり、その資料の目的、資料を見た人がどう行動を起こすか、 AIでなく人間ができることを、段階を追ってわかりやすく。説明いただいています。実際には五つの方法をステップを示されていますが。今まで自分の中ではそれぞれを明確にていぎできていませんでしたが、網羅的に整理されていたので、大変理解が進みました。
michael_m
そもそもAIとの付き合い方の根本が理解できていなかった。
ただ、文章の添削、知りたいことをリサーチしてもらうだけ。それでは使いこなす以前の話。プロンプトの使い方を参考に、まずは壁打ちからスタートしたい。
eyoshida3
とても良い講義だと思いました。生成AIはどんどん進化しその度に私たちは驚き、焦りを感じますが、その時にブレない考え方を提示してくれていると思います。
yoshi3939
資料を作る目的の定義が確かに一番大事だと思います。AIツール使うことは有効ですが、本質は忘れないようにしたいです。
jun0308
とても有用な動画をありがとうございます。 今後はプロンプトのストックを増やしていきたい。 プロンプトのストックが増えるとより考える時間を確保できそう。
yuji_fujii
先ずは使ってみる、からのスタートですね。
過去の資料を使ってチャレンジしてみます。
ayako0113
普段の仕事で部分的に利用していますが、もっと出来ることがあると思いました。
自分の課題としては、プロンプトの出し方についてもう少し精度を上げられると感じました。有意義な講義をありがとうございました。
everest
資料作成だけでなく目的設計や意思決定支援まで担うことでディレクションの価値が高まると実感した。
conemo
作るからディレクションに変わることにより、AIを通して若手の思考やマネジメントスキル向上にも繋がるなと感じました。
sphsph
上手く活用することの意味が理解できました。
社内のツールは今一歩ですが、その制限の中でも使い道はあると思います。
自分なりに色々試してみます。そして貴重な時間を生み出したいと思います。
y-sato1984
AIにシフトされていくことでより高度な思考が求められていく世の中になっていくと考える。
本来時間を割くべき部分へどんどんシフトできるようになるので、AIの有効活用していく。
情報が正しいかのどうかの判断は人間に求められることなので、全てをAIに頼り切る、鵜呑みにするのではなく、自身の判断軸を養っていく。
nyiu
面白かった。
作業をAIにやらせる。複数案ださせるということを特に意識したい。
hi-shimomura
1シートに要点は3つまでというのは、今ちょうどパワーポイント資料を作成しているので参考にさせてもらいます。
kobayashi_yasu
AIの資料作成における使い方の参考になった。
aokuno
社内の業務手順書のような、一般的でない内容の資料作成でAIでどう活用するか気になりました。
saka-jun
AI活用の5ステップを意識して業務を進めたい。捻出した時間を考える時間に充てることを忘れないこと。
mana_bdo
プロンプトに指定することが大切
madopu
AIも活用の仕方で時間の短縮への繋がると改めて思えた。
uchi1212
実績で使える内容が多く、すぐにでもやってみよう!と思えました
yukiyuma
AIのプロンプトを自分で作る。
ttt--hase
非常にわかりやすく、使えそうな気がします。作業車からディレクターへの異動を目指します
gama531
プロンプト作成がまだ良くわからないため、もう少し勉強します。
yumi__
AIを活用するにあたって、プロンプト作成が大事であることを実感した。
hamashoot89
資料作成の意図を磨くことがAIを上手く活用するコツであること。
また、最初から資料を出力しにかかるのではなく、意図/レイアウト/添削 など、ステップを分けて活用すること。
tackey_0331
具体的な説明が多くて理解しやすかった。資料作成の5ステップはすぐに活用していきたい。またAIとの付き合い方で、「作業者」から「ディレクター」へ変わっていくという視点は目からうろこが落ちた。この姿勢を意識していきたい。
takeshi0124
最近、AIを活用して資料にする部下も増えてきていますが、あまりにもAIに頼りすぎているように見える資料からは、本人の意思かどうかが伝わってこないことがあります。単にAIに言わされているように思えることも。確かに、わかりやすい文章、整理された内容にすることにAIは有効である一方で、個々の思いや考え、個性といったものが薄れるようことが無いように、うまく活用する術を持つことも重要だと思いました。
yu_20250401
AIに資料作成をしてもらうには、何を相手に伝えたいのかを明確に指示することが大切と感じた。
djk
AIで資料作成する時のコツがわかりました!
c-6-6
AIを使うイメージができました。プロンプトを作ってみたいと思います。
kou525
少しずつで良いのでやってみようと思います
hirororororomi
AIに任せる部分と自分が決定する部分を考えました。目的設定は私にしかできない、自分やチームで十分に議論することとします。その上で、あるべきを意思を持って決めたら、AIを活用して情報収集し、構成・ビジュアル化までAIにサポートをしてもらう。その上で、目的を達成できる内容かの判断は自分で行う。その際の思考の整理やレビュー観点はAIのサポートをしてもらうと思います。
特に、目的設定のところで、議論して決めた「目的」の裏側にある
現状の課題: なぜこの資料が必要になったのか
決定事項: チームで合意した「これだけは譲れない」ポイント
相手の属性: 読み手のこれまでの反応や、大切にしている価値観
を明確にすることを意識する。
teppei_8787
AIへの質問の仕方や事前の設定が大事だとわかった。
natunodorei
わかりやすかった。考え方でためになった。
isa9daylight
AIへの質問の仕方が重要。資料の内容をより良いものにするために使用する必要がある。
kamosadaharu
資料作成の効率化を学びました。
hashi_taku
勉強になりました、ありがとうございました。
ms0117
上司にアドバイスされたことについて、具体的な取り組み方がわかった
AIをうまく活用してAI時代における自身の価値を高めたいと思う