03月14日(土)まで無料
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AI BUSINESS SHIFT 第11回 機能別戦略編:AIが拓くプロダクト開発の未来
本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ(全12回)』の第11回です。 第11回「機能別戦略編:AIが拓くプロダクト開発の未来」では、 AIがプロダクト開発の生産性や品質に与える影響、 AI時代において競争優位となるプロダクトとは何か、 そしてその戦略を実現するために、個人・チーム・組織に求められる能力やマインドセットは何か について学んでいきます。 ■こんな方におすすめ ・プロダクトマネージャー、プロダクトオーナー、テックリードなど、プロダクト開発を担う方 ・AIを活用したプロダクト開発や開発組織づくりに関心のある方 ・AI時代におけるプロダクト戦略や競争優位の源泉を考えたい方 ■AIシフトシリーズとは? 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。(順次公開) https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ・基礎編(第1回〜3回):リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース ・マネジメント編(第4回〜7回):AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース ・機能別戦略編(第8回〜12回):AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース より実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/search?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年2月制作)
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マネジャーのための仕事の任せ方
「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか? 変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2024年12月制作)
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AI時代の個人力
AIが仕事や社会の前提を変え続ける今、最も求められるのは「他者に代替されない個としての力」“個人力”です。 本コースでは、澤円氏の著書『個人力』をもとに、AI時代をしなやかに生き抜くための「前向きな自己中戦略」を学びます。 テーマは、「Being(ありたい自分)」を中心に据え、自ら考え(Think)、変化し(Transform)、協働する(Collaborate)ことで、自分らしい価値を発揮していくこと。 リスキリングやAI活用が叫ばれる今こそ、スキルより先に“自分の軸”を問うことが重要です。 あなたは何を大切にし、どんな未来を描きたいのか? このコースは、あなたが“ありたい自分”として生き、キャリアをデザインしていくための思考と行動のガイドになります。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年11月制作)
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【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く
生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。 本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。 目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。 生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。 さらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。 【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方 https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/cdfe41e3/learn/steps/62198 ※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年1月制作)
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リーダーの挑戦⑤ 藤田晋氏(サイバーエージェント代表取締役)
グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問(能力開発/挑戦/試練/仲間/志)を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。(肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの) 藤田 晋 サイバーエージェント 代表取締役 堀 義人 グロービス経営大学院 学長 グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー
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ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか?~
「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。 あなたはこのような経験をしたことはありませんか? 仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。 実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。 慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。 このコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか?」について解説していきます。 ▼本コースで学べる主な内容 ・そもそも眠れないことは何が問題なのか? ・眠れなくなってしまう原因とは? 睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。 自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。 ▼関連コース ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/24575c03/learn/steps/53129 ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか?~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/4ba981e9/learn/steps/62042 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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大阿闍梨 塩沼亮潤が死の手前で見つけた「生き方」
あすか会議2018 第4部分科会B-1「極限の世界で見つけた人生の歩み方」 (2018年7月7日開催/国立京都国際会館) 1300年間で2人目となる大峯千日回峰行満行を果たした塩沼亮潤大阿闍梨。48キロの山道を1日16時間掛けて歩き、それを千日間に亘って続ける過酷な行の中で、どのような悟りを得たのか。そして、9日間、断食・断水・不眠・不臥を続ける四無行満行という極限の世界で何を見つけたのか。塩沼氏が「創造と変革の志士」へ贈る「人生の歩み方」とは。(肩書きは2018年7月7日登壇当時のもの) 塩沼 亮潤 慈眼寺 住職
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英語 de 学ぶ!3Cs Analysis(3C分析)
このコースでは、グロービス学び放題の英語版である『GLOBIS Unlimited』のコースの中から、ビジネスで役立つ頻出の英語表現をピックアップしています。英語ネイティブの方が実際に見ているコースなので、リアルなビジネス英語の表現を学ぶことができます。 今回のコースは「3Cs Analysis(3C分析)」です。一緒に『英語で』ビジネス知識を学んでいきましょう! ▼今回扱ったUnlimitedコース続きは下記からご覧いただけます 3Cs Analysis https://unlimited.globis.co.jp/en/courses/da5ca962/learn/steps/36362 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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コメント55件
skg-l
誰にも負けない努力をする、相当の覚悟が必要ですよね。自分の甘さを恥じたいと思いました。
kfujimu_0630
誰にも負けない努力をするためには、夢中にならないとですね。努力は夢中には勝てない。という言葉を思い出しました。ありがとうございました。
ash_o2o
誰よりも頑張っているかを自問自答しながら、業務にあたりたいと思います
nishiuratakashi
誰にも負けない努力をみつけてみます。
oshita-
誰にも負けない努力をする。好きで楽しむこれが一番です。
polo1178
誰にも負けない努力をしたいと思うが、やはり対象は好きなものでないと難しいと思った。
h_tsujimoto
最高を目指すためにどういう気持ちを持ち、仕事を続けるかの、志を言葉にしたものかな。
好きな仕事なら、懸命にかつ真剣に仕事をし、さらに完成度の高い結果を生み出すことができるだろう。
また、不得意な分野の仕事であれば、自分を追い込んでおいて、努力し結果を生み出す。
努力は、仕事の価値と自分を高めてくれる。
manatasu
ここ最近で一番難しい事を言われた気がする。頑張っていきたい。
shoichi-s2
自分の業務に興味を持ち、追求する事。
夢中になってする事で楽しみながら努力をする事ができる。
araki_yuji
継続は努力なりを信念としている。
axtyu
誰にも負けいない努力をするために、自分の業務を好きになり、楽しめるようにする。
morimotoa
自身としては好きになるというより、より出来るようになりたい意向で努力している。
tomo___kimu
誰にも負けない努力をする、相当の覚悟が必要ですよね。自分の甘さを恥じたいと思いました。
akifukashi
誰にも負けない努力をするということは、その仕事を好きになって、楽しむこと。とても難しい言葉です。仕事は、どうしても、やらされていると感じがちです。まずはその仕事を好きになることを努力しないと、と思いました。
taro0705
部活はどんなに辛いことでも乗り越えられたし、
やらされてる、やらなきゃいけないと言った気持ちはなかった。
それぐらい仕事も熱中し、好きになる。
sugi130
仕事を好きになり楽しくなれば、実現のための努力は苦にならない。
masa_0821
好きなことは苦にならず、努力しているとも思わず取り組むことができる。誰にも負けない努力とは、好きになることが大切だと感じた。
ryo-honjo
問いかける言葉の違いにより、発問の持つ重みが大きく変わると感じた。
hisahiro_nagai
好きなことは、知らず知らずに熱中しだれにも負けない努力をしているということはわかります。ただ、仕事になると嫌なことも努力をしないといけなくなります。その場合は、どうやったら人に負けない努力ができるようになるのでしょうか。
kenkenw
誰にも負けない努力という言葉には、重みがある。経営者として成功した稲村氏がそのように信じたからこそである。仕事を好きになるや仕事を好きになるように努力するというように自分もなっていきたい。
cha-ri
誰にも負けない努力をするは、相当の覚悟が必要であり、まずは仕事が好きになる必要がある。
6691
リーダーに求められる力として最近変愛力が注目されています 心から熱中できる好きなことに取り組むことで世の中を動かしていく力を生み出す そんなことです 好きで楽しむという状態はその人からとんでもない力を引き出すのだと思います 誰にも負けないと言えるほどの努力もそのことを好きで楽しんでいれば自然にできてしまうものだと言います
th0588
私も 誰にも負けない努力をしていますか 誰にも負けないような働き方をしていますか 稲森さんが社員に投げかけていたこの問いを自分にも投げかけていきたいなというふうに思いましたので、精進します。
9100710
誰にも負けない努力に努めます。
everest
自分自身の基準で限界を決めずに挑戦し続ける姿勢を持てるようになると感じた。
kawa5292
仕事を好きにならなければやりがいも感じないと思うので、好きになる努力をするとともに、試験など挑戦できるチャンスがある時には自分から挑戦していくことでそれが誰にも負けないことに繋がっていくのではないかと思う。
minw
確かに誰にも負けない努力をしているかと言われると明確にその通りですと言い切れないと思います。負けない努力の足掛かりになるのは、その仕事を好きになることだと分かりました。自分の持っている、担当している仕事を好きになることを実践します。
kabi_run_run
すでに実践していると思った。
表現はちょっと違うが、常に会社に必要な人間であるべき、と思って働いている。
o--mi
努力を惜しまないようにしたいです。
jboy-nori
問題解決のための新しいアイデアを創出するスキルを身に着けたい。
lenlenchihuahua
努力はしているが、だれにも負けないか?と言われると言葉につまってしまう。ということは自分の努力は不十分なのではないかと思う。自分の仕事を好きになる努力は不足している部分がある。この言葉を自分も自分になげかけて精進したい。
ckusu
稲盛さんとお話ししたことが蘇りました。改めて考えるきっかけになりました。
y_cerezo
その通りですね。
leonardmoore
努力と自己啓発の継続
yuuichi_0526
仕事の信念として心掛けたいですね。
a-yashiro
熱中してしまわないとなかなか到達しない。
tsu-hi
若いころを思い出しました。。
与えられた業務、ポジションに対し、今一度夢中に、時には楽しみながら、取り組もうと思います。
m_shinji_m
自分自身が納得して仕事を進めることで、そのものが好きになり、努力し続けることができるのかと感じた。
taniguchi_s
「誰にも負けない努力をする」、この実行は大変だと思います。
tt_fukuda
・日々の業務の見直しを行い時間の使い方の無駄をなくしたいと感じました。
satofuji
どんなときでも努力は忘れずに仕事を行う
s_atmimi
仕事を好きになる、好きになるための努力をする。ここが大事ですね。
m102201
一生懸命努力しているか?自問自答しながら日々仕事に取り組んでいこう!!
tomo-08
誰にも負けない努力をできているかという問いを自分に投げかけた時に、「はい」と答えることができない自分がいたので、仕事への姿勢を改めて見つめなおします。加えて、仕事を好きになる努力をしてみようと思います。
koutatsuya
できない、できるかわからない案件でも、受けてから納品までがむしゃらに努力してどうにか納品する。
まさに今の自分もそんな感じです。
とにかく仕事を好きになって無意識に努力できる人間になりたいです。
toshi50
稲盛和夫氏の哲学は素晴らしいと思っています。僕も参考にして人生が実りあるものにしたいと思います。
ikkun_takao
夢中になれる仕事を見つけて伸ばしていく。
tommy-k
「誰にも負けない努力をしているか?」
そう問われるとドキリとします。まだまだ努力できると反省します。
k-hata
だれにも負けない努力を果たしてこれまでしてきたか。自分に改めて問いかけたいと思います。
wadadesu
誰にも負けないくらい必死に働いているとは思うけど、楽しめてなかったことに気がついた。少し落ち着いて楽しめるように初心に戻りたいと思います。
t-uchimura2002
仕事を好きになる事につきますね。
r_meka
仕事を好きになる。とても難しい
shikay
自分は自分に問いかけた時に誇れる働ける方をしていると言えるかを基準にしている。仕事を好きになるために、まずは仕事への理解を深めたい。理解を深めると愛着がわいて好きになれるような気がする。幸いやりたいことができる場所で働いているので、与えられた仕事でも好きになる努力をしてみようと思った。会社の中で働いていると、自分の関心事ではない仕事が割り当てられるときもある。自分はあまりこれといってやりたいことが明確ではないので、与えられたものをいかに味わい尽くすかに専念したい。
ozawa_h
自分が行っていることについては誰にも負けない努力をしています。自分で決めた生活及びキャリアに向けて努力をしています。
koba_y
誰にも負けないと思った事はありませんが、周りのお荷物にならいようにいつも考え頑張ってます。