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AI BUSINESS SHIFT 第8回 機能別戦略編:AI時代の営業現場のリアル
本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ『AI BUSINESS SHIFTシリーズ(全12回)』の第8回です。 第8回「機能別戦略編:AI時代の営業現場のリアル」では、AIが営業現場にどのような変化をもたらしているのか、営業担当者・営業マネージャー・組織としての役割や戦略が、AIによってどう進化していくのかを、営業プロセスの分解や実際の現場事例を通じて学びます。 ■こんな方におすすめ ・AIを活用した営業活動の最新動向や現場のリアルを知りたい方 ・営業現場の変化に直面している営業マネージャー・現場リーダーの方 ・AI時代における営業戦略や営業マネジメントのあり方を学びたい方 ■AIシフトシリーズとは? 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。(順次公開) https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ・基礎編(第1回〜3回):リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース ・マネジメント編(第4回〜7回):AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース ・機能別戦略編(第8回〜12回):AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース より実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/search?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年2月制作)
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マネジャーのための仕事の任せ方
「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか? 変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2024年12月制作)
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AI時代の個人力
AIが仕事や社会の前提を変え続ける今、最も求められるのは「他者に代替されない個としての力」“個人力”です。 本コースでは、澤円氏の著書『個人力』をもとに、AI時代をしなやかに生き抜くための「前向きな自己中戦略」を学びます。 テーマは、「Being(ありたい自分)」を中心に据え、自ら考え(Think)、変化し(Transform)、協働する(Collaborate)ことで、自分らしい価値を発揮していくこと。 リスキリングやAI活用が叫ばれる今こそ、スキルより先に“自分の軸”を問うことが重要です。 あなたは何を大切にし、どんな未来を描きたいのか? このコースは、あなたが“ありたい自分”として生き、キャリアをデザインしていくための思考と行動のガイドになります。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年11月制作)
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【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く
生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。 本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。 目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。 生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。 さらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。 【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方 https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/cdfe41e3/learn/steps/62198 ※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年1月制作)
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リーダーの挑戦⑤ 藤田晋氏(サイバーエージェント代表取締役)
グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問(能力開発/挑戦/試練/仲間/志)を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。(肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの) 藤田 晋 サイバーエージェント 代表取締役 堀 義人 グロービス経営大学院 学長 グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー
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ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか?~
「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。 あなたはこのような経験をしたことはありませんか? 仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。 実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。 慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。 このコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか?」について解説していきます。 ▼本コースで学べる主な内容 ・そもそも眠れないことは何が問題なのか? ・眠れなくなってしまう原因とは? 睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。 自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。 ▼関連コース ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/24575c03/learn/steps/53129 ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか?~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/4ba981e9/learn/steps/62042 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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大阿闍梨 塩沼亮潤が死の手前で見つけた「生き方」
あすか会議2018 第4部分科会B-1「極限の世界で見つけた人生の歩み方」 (2018年7月7日開催/国立京都国際会館) 1300年間で2人目となる大峯千日回峰行満行を果たした塩沼亮潤大阿闍梨。48キロの山道を1日16時間掛けて歩き、それを千日間に亘って続ける過酷な行の中で、どのような悟りを得たのか。そして、9日間、断食・断水・不眠・不臥を続ける四無行満行という極限の世界で何を見つけたのか。塩沼氏が「創造と変革の志士」へ贈る「人生の歩み方」とは。(肩書きは2018年7月7日登壇当時のもの) 塩沼 亮潤 慈眼寺 住職
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英語 de 学ぶ!3Cs Analysis(3C分析)
このコースでは、グロービス学び放題の英語版である『GLOBIS Unlimited』のコースの中から、ビジネスで役立つ頻出の英語表現をピックアップしています。英語ネイティブの方が実際に見ているコースなので、リアルなビジネス英語の表現を学ぶことができます。 今回のコースは「3Cs Analysis(3C分析)」です。一緒に『英語で』ビジネス知識を学んでいきましょう! ▼今回扱ったUnlimitedコース続きは下記からご覧いただけます 3Cs Analysis https://unlimited.globis.co.jp/en/courses/da5ca962/learn/steps/36362 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。
コメント26件
kenih
どこでも使えるスキルは逆に言えば、意識次第でどこでも身につけられる。
与えられたことをやるだけでなく、主体的に行動し、ポータブルスキルを身につけていきたい
y_cerezo
非常に参考になりました。
suzume114
ポータブルスキルを上げて成長したいと思った
ai-mi
印象に残った事メモ
・給与が上がる事が良いキャリアか?
→自分が望んだことをやれる、そういう状態に常に身を置いておく事が良いキャリア
・最後の最後に残るのはポータビリティ。つまり、持ち運び可能な基本能力(ポータブルスキル)。ここがどれだけ鍛えられているか?によって、次の何かを選ぼうとしたときの自由度が変わる
・広義で言えば、MBAもビジネスの世界でどこに行っても通じるようなポータブルスキルの集合体
・常に自分のやりたい事を考え、やりたい事を手に入れられるスキルを身に着けてほしい
sugait
自分軸を持って、スキル開発できる環境が大切だと感じました。
everest
業種や職種を越えて通用するスキルを意識的に伸ばすことで変化の多い環境でも柔軟に対応したい。
globis_syk
どのような分野でも通用する基礎的知識・スキルを身につけ、その上で専門性を深化させることが大切
nakajima-sa
お金とやりがいのバランスは大事
poeme
ポータブルスキル、初めて聞きました。
その重要性も理解できました。
87660913
退職時、転職時、社内転属時等においては、持ち運び可能な能力(ビジネスの基礎)を身に着けていないといけない。つまり突出した能力も必要であるが、人とコミュニケーションが取れない等必要最低限の能力を身に着けていないと新たな分野で能力を発揮することは難しい。
そうならない為のスキル、どこへ行っても持ち運び可能な能力を身に着けておきたいと考えます。
atam
深い知識は専門性を高めるし、信頼も高まる。
組織人の私は若手ではないが、基礎ができる人はどこでも活躍できる。
しかし、その基礎さえも常にアップデートしなければ陳腐化してしまうのがIT時代にあるビジネスマンだと認識しています。
yasukoori
給料の上がり下がりもあるが、自分のやりたい事をやれる状態にすること、ビジネスの基礎スキルを身につける事、共感しました。
自分自身は若手ではありませんが、最近の若者はタイパとかばかり重視して、大企業に入ってもすぐに自分のやりたい事ができる、できる自身があると思っているようです。どんな仕事もその経験は無駄ではなく、まずは経験してから判断してほしい、食わず嫌いにはなってほしくないと思いました。
dia44
どこででも応用が効くスキルは自分の市場価値を高めるためには必要と感じている。そこは磨いていきたいと思います。
fukuroumann
私自身は若手ではないのですが、ふらっと聞いてみました。
若い方は今やっている事が将来役に立つのかどうかが重要ですね。
花形の仕事ではなくても誰かにやってもらわなければならない仕事がある時、頼みづらくて困っています。
とんな仕事でも誰より早く終わらせる方法を見つけ出す能力を磨く練習になる、よって将来の役に立つ仕事だと思って貰えるようにしたいです。
今の私がそんな事を言っても反感を買うだけなので、まずはコミュニケーションの技術を学びます
ozawa_h
自分が望んでいることが出来ることが良いキャリア。自分が本当にやりたい仕事ができるチャンスをつかむためにはその仕事で通用できるスキルをもっている方が有利である。そのために、どこでも持ち込めるスキルを身につけて置くとよい。
syu1981
ポータブルスキルを磨くことによって、自分の思い描く理想のキャリアに近づけることができるのだと感じた。
tatsuya_azuma
仕事で使えるポータブルスキルを身に着けることはとても重要だと思う。学生時代はただ漠然とした職業観で聞こえの良い仕事(企画業務等)にあこがれていたものだが、実際に社会人になってから感じる職業観は全く異なる。実際に携わる業務の中でこんな知識があれば百人力と思ったところが大事、新しいスキルを習得する絶好の機会だと思う。
shoji-k
ポータビリスキルを磨くことの重要性がわかりました。
yammada-k
どこででも応用が効くスキルは自分の市場価値を高めるためには必要と感じている。そこは磨いていきたい。
morimotoa
常にこれはポータブルか否かを意識する。
shikay
自分がやりたいことをやれる状態 いま転職してそういう状態なので自分は幸せである。自分が新卒で入社した時に自分は技術の専門性を磨きたかった。周りは皆そういう人ばかりだったので。でも上司が「技術はすぐに陳腐化するからポータブルスキルを学べ」と言われた。当時はそれが凄く不満だったが、今では感謝している。おかげで自分がやりたいことを手に入れることができた。
o_s_
ポータブルスキルを磨く
genta-
ポータビリスキルをつみあげていきたい
kfujimu_0630
MBAを持ち運び可能なビジネスのポータブルスキルとして捉えることにはとても納得できました。MBAを学んだ上で、自分の強みも形成するようにしたいと思いました。ありがとうございました。
aishiko
ポータビリティスキルは本当に日々痛感しています。自分の中で常に使えるスキルをいかにたくわえておくことが出来るかで今後のキャリアが変わってくると思います。
sakura0131
現在の業務でもどこででも活かせるスキルを身に付けることは可能であると思うので、ポータブルスキルを意識して取り組んでいきたい。