伝統的なキャリアで悩む人は「プロティアンキャリア」を試してみよう／みんなの相談室Premium

ry1081

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まさに伝統的なキャリアに悩んでいます。
転職サイトに登録して早3年。次に踏み出すために、何がしたいのか明確化して行動につなげたいです。

akihiroen

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プロティアンキャリア 変幻自在　伝統的キャリアとの対比　自己のやりたい事と能力、環境適応を知る。

nozomi_0828

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①今のキャリア以外の選択肢に気づく→②自分の価値観を見つめ直す→③必要なスキルを考え、足りないものを学んでみる

②をもっと掘り下げて学んでみたい

toshi-iwai

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プロティアンキャリアという言葉を初めて知りました。まずアイデンティティ（個の確立）を追求し、設定した目標に対し何が必要なのか考え、学び続けることですね。会社でも伝統的なキャリアの中で会社に所属していること自体は不満ではなく、なぜ私が今の職場にいるのか不満に思っている人もいますのでそういう人にも教えてあげたいと思いました。

user-juser

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キャリアについて、自分の中で固定化されている概念があると感じた。この辺りは長年培ったものであるため、簡単に変化させることは難しい。ただ、キャリアは誰にとっても最も重要なことの一つであるため、様々なキャリア思考があることを学び続けることが重要と感じた。

mio_na

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自分が何をしたいのか 自分の価値観は何か が大切。

morimotoa

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辞めて戻るという選択肢も含め考える。

ki-yu

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行動することが大切だと感じた。

jshinmura

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このままの自分でいいのだろうかと悩んだときには、まずはキャリアの選択肢は今現在のものだけではないという当たり前の事実に気づくことが大事。伝統的なキャリアのほかにプロティアンキャリアという自身の価値観や成長に軸を置いた生き方や社会とのかかわり方があることを学びました。

manabi-1234

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確かに、自分のキャリアについて、見つめ直してみたいと思いました。

shotaro_dky

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日々漠然と過ごすのではなく、「自分が何をしたいのか」という自己理解から行動をするのが重要であり、自身の幸せに近くなるのではと考える。

kio2021

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プロティアン・キャリアは初めて知ったが、学びになった。

oksany

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年功序列も崩壊してゆき、自社の中で方向性が見いだせない世の中です。
自分自身のキャリアを見つめ直し
リスキリングを実施し
将来のキャリアを考えるため
プロティアンキャリアが必要と感じます。

aoshin31

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一歩を踏み出す。新しい外との交流を通じて、新しい気づきを得てみたいと思った。今から行動

shinnosuke0711

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まずは自身の棚卸し見つめ直しが必要と感じました。ありがとうございます。

hiroshi-12345

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自分がやりたいことを考えていきたい。

kanli

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プロティアンキャリア（変幻自在なキャリア）という言葉を初めて知った。
伝統的なキャリアに固執することなくプロティアンキャリアで生きていくためには、
・アイデンティティを持つこと
・適応する能力とモチベーションを持つこと
・新たなアクションを起こしてみること
が大事だと思った。
できるところから、アクションを起こしてみようと思う。

abogado5

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プロティアンキャリアを進めているが、性格的に保守的な人は伝統的キャリアが合う場合もある気がする。

tatewaki_ryoji

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プロティアキャリア、自身の内発的な動機を高めることで見えていけることが？

zwillin

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プロティアン・キャリアを実現するためには、志向するだけでなく学び続けてスキルを身につけることも必要だと思いました！

astk_0000

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自分では見えていない、自分の良さ､価値を、人から思わぬ形で言われたりすると、視野が広がることがある。プロティアンキャリアは、行動することで、どんどん世界が広がり、自分の可能性も広がっていく、と思った。

mu111

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新しい考え方を知ることができました。

everest

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プロティアンキャリアを取り入れることで自分の価値観や目的に沿った柔軟で主体的なキャリア形成が可能としたい。

lucky-strike

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小さなことでも良いから行動を変えてみる。意識していこうと思った。

odanakat

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プロティアンキャリアがわかりました。

u3493

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今の時代、伝統的なキャリアというだけでなく、プロティアンキャリアという考え方をもち、新たなアクションを起こして成長していくことが大事だと学びました

yos-takeshita

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私は飽き性なので、今の職場の仕事だけしているのはつまらない、と良く感じつつもじゃあ自分から出ていくか？と言われるとそういう行動を必ずしもとっていない会社生活を送っていました。「キャリア」というと会社を出ていくような大掛かりなアクションを取る印象が強いですが、自分なりな変化に身を置くアクションとしては組織横断活動に積極的に参加することですかね（一応、上司には工数の調整を取りつつ）。
会社を出ていくわけではないので、肯定的に調整してもらえますし、何よりいつもと異なる人とお仕事することで自分の価値があるのかないのか客観的に知れると思っています。
短期間（1－3日とか）ではなく、数か月から1年くらいの活動に参加することがおすすめです。ちなみに私は労働組合（職場業務と兼業）活動にちょこっと参加していました。大手なのでそれなりに大きな組織での活動でした。

toori-sugari

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分かってはいるけど、一歩を踏み出すのに勇気が要る人はいます。色々考えてしまうのです。
でも、この道だけではない・他の道がある、というのを知ることは変化の第一歩だと思います。

ik_hrs

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日本ではなかなか挑戦できる環境が整っていないと感じているので、世の中の受け止め方も変わっていく必要があると思った。

kengo_kawata

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プロティアンキャリアという言葉は初耳で、そのような選択肢もあるということが学べた。

yharuta

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プロティアンキャリアというのは初めて聞いたが、どういうものなのかよくわからなかった
視野を広げて考えるというのが良さそうなのはわかった

acs993222

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初めて聞いたがこれまで伝統的キャリアで考えていたがこの考えも取り入れたい。

setsunanzan

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プロティアンの、意味がよく分からなかった

anshin_master

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言葉の理解のためになった

taitoooo

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ノートにプロテインキャリアと書いてしまった。
要するに、柔軟にキャリアを構築していきましょうと、その勇気を持ちましょうと。そのためのスキルを身につけましょうと。

yasu-okazaki

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求められる能力を理解・習得し、一方で自分のアイデンティティーを明確に持ち、両方を統合することで得られるキャリア。
自分でやりたいことをキャリアアンカーで探り、アイデンティティーをはっきりさせることが重要に感じる。

ot-take

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私もどんなキャリアを歩みたいか、迷いが生じて１年になるので、まずは選択肢を改めて考え、どうしたいかも考えたいと思う。

irorirohasu

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会社内での立ち位置でなく、自身の自由や成長を重きを置きたい

onikichi

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自身も旧体質のキャリアパスから変わったばかり。そこで何をすべきか、今でも試行している。
まさにシーズン10くらいか

y_cerezo

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その通りですね。

funkyjolly74

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自分自身もこの相談者様に近い一面があるかも知れない。この考え方を早速実践したい。

mckusa

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プロティアンキャリア＝変幻自在のキャリア志向を持ち、何がしたいか、足りないことは何か、考えてみる。

takapon1110

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定年延長コンサルのキャリア面談でのトークの構造化に使えるかも

hiroyuki_235

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自己のアイデンティや価値観を見つめなおすことがプロティアンキャリアの一歩。

imai_h

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プロティアンキャリア、部署の中でもさまざまな観点で、仕事はとらえることができるので、新しいことにチャレンジできる施策、開拓先のクライアント、パートナーとの共創等を通して自己成長を図っていく必要がある。
転職だけがキャリア形成ではないと感じました。

ozawa_h

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今の時代は海外のように自分のキャリアは自分で考える必要がある。同じことを続けたいのであれば、新しいことを学ぶ必要はなく、今までと同じ作業を継続することもできる。
別のことを行わたのであれば新しいことを学ぶ必要がある。
一番問題になるので、新しいことは学びたくないけど、新しいことを挑戦するのを許可する会社である。従来では年功序列のために勉強しなくてもたらいるだけでポジションが上がりました。ただし最近では日本企業でも勉強する必要が重視され始めた。
今いる会社では、会社でGLOBIS学び放題やudemyの費用を出していただいている。そのためにも出来る限り多くのことを学ぶようにしている。

tekuteku-walker

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自分のことをよく知らないというのは見落としがちなので、まずは自分を知るところから始める。

yoshi___xyz

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今年、自ら本社のよいと言われるコースより現場の方が楽しい！と出先へ転勤してきて、キャリアについての動画や本を読むことが多くなった。
そのなかで、プロティアンキャリアの考え方や「仕事に自分を合わせるのではなく、自分のやりたいライフスタイルを前提にして仕事を選べばいいじゃない」という考え方がとても自分にはしっくり来たので、先日も社内の人事面談で全中のことを話してみたところ。
50代の上司にはあまりピンと来ていない（もしかするとがっかりしていたかも）だが、自分の人生は誰も代わりに生きてくれないので、主体的にどうするか考えていきたい（と言いつつ、自分も安定した職場から出ていくのが怖いので、△年悩み中…となってしまいそう…）

kfujimu_0630

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視野を広げることはとても大事だと思いました。悩んでいるだけではなく、思い切って行動してみると視界が開けると思います。ありがとうございました。

a-yashiro

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状況や環境に応じて学びを得ていく、学び主体のキャリア形成と理解しました。楽しそう。

kesun

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グロービス学び放題の学習も新たなアクションの1つとして、自身のキャリア形成に役立てていきたいと思いました。

takusam

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コロナでたくさんの企業が潰れたように今の時代、会社はいつリストラ、潰れるか分からないのでプロティアンキャリアは必須だと思う

nanohana_nona

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20年同じ会社で働いています。
営業が楽しくてお客様と向き合うことにやりがいを感じています。上司や周りからは上を目指せと言われ、部下を持ってチームで成果を出すこともやりがいはあると思います。今のままプレイヤーとしてお客様の課題解決に役立てることにやりがいを感じています。この動画を視聴して思ったことは変幻自在のキャリアが会社で可能なのかどうかはともかくとして、まずは今の自分の考えを伝えてみようと思いました。

carp_danshi

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人間関係で悩んでいる場合、それで退職するかどうかを10年間悩み続けていられるということは、会社そのものや仕事、待遇は満足できているからだと思う。恵まれた環境だと思う。
どんな会社に移っても人間関係の課題はあるので、この悩みの方は移らない方が良いと思う。
動画にもあったように、会社の中で、色んなスキルを身につける目標を立て、人間関係の問題を、小さいものと感じられるような方向が幸せになる一つとも思う。

too_much

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自身の働くという事への考え方、見方を少し変えてみる。
会社に入ることが目的ではなく、自分が何をして社会との接点を作っていくのかを考える。動機をつくっていく

touto

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いずれにせよスキルが必要です。しっかり学びます。

bm_shu

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アイデンティティとアダプタビリティ。プロティアンキャリアという考えもあると思うだけで、今のモヤモヤは軽減することもあると思う。

nabezo1962

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定年なので、伝統的なキャリアはもう終わりです。
次はどうしようかな、と悩んで早5年が過ぎました。
転職セミナーとかにも出てみましたが、そもそも自分がやりたいこととか、やりがいを感じることが見つかりません。これは沼？

t-miyadai

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プロティアンキャリアは今の自身の価値観を見つめ直し、今後の自身のキャリアの在り方について考える一つの手法だと思いました。
今自分が何を大切にし成長していきたいのか考える葦となりました。

nananasan

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個人を主体にしてキャリアを考えることが重要なんだと思います。何がしたくて、何が出来るのか、に尽きますね

kaz_ueda

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長年、大きなカテゴリーとして一つの事業分野に従事してきた。仕事にも会社にも愛着を持ちとても充実した仕事人生だったが、もうすぐ定年を迎えるということで、就業・起業・隠居の人生の分岐点に差し掛かっている。プロティアンキャリアという言葉と概念は少し参考になった。

maru_0707

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初めて聞いたキーワードで新鮮な内容だった。

white-m

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ホールのプロティアンキャリア
内的なものにきちんと目を向けることが大切になってきていると感じる。
変幻自在な！キーワード。

kimuny

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自己のアイデンティティに基づき転職すると良いということでしょうか

roulette

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プロティアンキャリアという概念を知っておくことが、閉塞感を感じないために有効と思った

genta-

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プロティアンキャリア初めてしりました　

kenih

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終身雇用、同じ会社で定年までというステレオタイプに縛られているようにも思える。
自分の価値観をもとに、同じ会社での他の職種、職位を上げる、会社を変えるなど何が適切なのかを考える必要がある