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これは、既存の枠組みを超え新たな未来を切り拓こうとする、一人のビジネスパーソンの挑戦の記録─。
創業65年を迎えるエバラ食品工業株式会社。「冒険、反論、失敗の自由」を社是に掲げ、日本の食卓に革新をもたらしてきた老舗食品メーカーは今、大きな転換期を迎えていた。少子高齢化による市場縮小と、デジタル時代における消費者行動の劇的な変化─。「今を生きる会社」への変革を掲げるトップの号令のもと、前例のないEC事業の責任者として営業畑10年のキャリアを持つ1人の人物、三好雄大朗氏が立ち上がる。
製造業と小売業。相反する2つのビジネスモデルの融合に挑む中で、社内システムの壁、既存の評価基準との軋轢、人材リソースの制約。幾多の困難に直面し奮闘しながらも、自身の志を軸に、時代の変革期を生きるビジネスパーソンの等身大の姿に迫る。
※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2024年11月制作）
三好 雄大朗
エバラ食品工業株式会社 新規事業推進部 EC事業課 課長
グロービス経営大学院（MBA）修了（2022年）
大学卒業後、エバラ食品工業工業株式会社に入社。中四国支店家庭用商品課に配属され、広島で流通向けの営業を5年間担当。
その後、株式会社エバラCJフレッシュフーズに出向して西日本エリアでチルド商品の営業を担当した後、経営企画部に異動。
経営企画部在籍中にグロービス経営大学院へ入学し、卒業と同時に現職であるECの業務を行っている。
Facebook:https://www.facebook.com/yuutaou.miyoshi
X（旧：Twitter）:https://x.com/you_miyoshi
WEBサイト：https://awesomeet.jp/
（肩書きは2024年11月時点のもの）
より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。
36人の振り返り
yagiharu
メーカー技術・研究・開発
挑戦している人が輝いていると聞いたことがありますが、そのような雰囲気づくりと自分づくりを進めていたら、一緒に取り組みたくなる人が増えていくもんかなと感じました。日頃の業務でも、自分も含め、輝きながら挑戦している雰囲気をだし、周囲を巻き込みながら進めていきたいと思いました。
saito----
営業
グロービス卒業生の挑戦
良い刺激を受けた。
モチベーションアップに繋がった。
taki1990066
経営・経営企画
熱意と周りを巻き込んで新規事業を進めます。
hasseiryo
メーカー技術・研究・開発
既存事業があるからこその壁と、その裏返しにブランドがあるという捉え方が印象的でした。壁があっても視点を変えると前向きな捉え方も出来ることが勉強になりました。
synkum
メーカー技術・研究・開発
新規事業や事業拡大は最初はスムーズに立ち上げられたとしても、継続的に経営資源を投入し運用し続ける際には新たな課題が出てくるという点はその通りだと感じた。立上げフェーズ、運用フェーズを見すえて事業検討するように心がけたい。
alex2021
営業
同級生の活躍は刺激を受けて、明日からより一層挑戦する活力をもらえます。ありがとうございました！
anhs52
販売・サービス・事務
新しいことにチャレンジすることは大変だと思うが，一人ではなくチームで対応することで新たな視点も得られ，行き詰ったときにヒントになると思う。新しいことをやると壁にぶつかると思うが，壁を乗り越えることも必要だが，壁を避けることも必要だと思う。仕事は自分を追い込まず，楽しくやることが大切だと思う。
futami0808
クリエイティブ
EC事業を挑戦するにあたり、社長が交代してチャンスがきた、という話が印象的だった。巨大な組織になればなるほど、自分だけの努力ではどうにもならないこともある。その場合は、来るチャンスに向かって、爪を研ぐことが必要だと思った。自分の業務にも活かしていきたい。
ebifly
経営・経営企画
私も企業内で新規事業を実施しており、三好さんがおっしゃっていた課題感にとても共感できました。モチベーションの源泉もとても素敵だなと思いました。
siro-uto
専門職
与えられた業務において、モチベーションの保ち方、目標設定、課題解決、他者の巻きこみ、自分の信念、見えないことを見えるように
することを考えたい
seto-chan
マーケティング
印象的な話：新規事業の壁の問題。既存のネームバリューを利用できるなら、そこは我慢しないと。
エバラ食品新規事業立ち上げの人：おじいちゃんが船会社社長で、海南事項で死亡者が発生し、その対応が大変。
それにくらべれば、今の苦難なんて、へでもねー
adm87098
その他
グロービス卒業生からの良いテーマを行って頂き有難うございます。参考になりました
sakuharukin
マーケティング
課題や困難張りますが、一つずつポジティブに取り組んでいこうと思います。
・一つ壁を超えると次の壁が来る
・一緒にやるといいことがあると周りに人に思ってもらう
saitor
営業
卒業生のグロービスでの経験を活かしたお話に刺激をいただけました。
miyashio
メーカー技術・研究・開発
一つ一つ目の前に課題に取り組み、成功体験を得て、自信をもって説明できるようになれば、周りもついてくるのかなぁと感じた。
外から取り入れること、内製化する事を意識することは大切。外から取り入れることの難しさは共感した。
1010215
営業
モチベーションを得るためにも、家族などに口に出すということも大事だと理解しました。
shiori-y
その他
新しいことに挑戦してみようと思いました。
waki__
IT・WEB・エンジニア
プロジェクトXみたいな空気を感じられてよかったです
他の方の挑戦も見てみたいです
junmamjirou
販売・サービス・事務
より人間らしいビジネスパーソンの話を聞けたのかなと感じ、すごく気持ちがよせやすくて良かったです。
yasu_ichi
メーカー技術・研究・開発
自分のやりたい事を見つけて、やるのは素晴らしい
事だと思います。日々の業務では、やらなければ
いけないことにばかり振り回されてしまいます。
自分の意志でやりたい事を、進めて行きたいと
思います。
funaunited
営業
周りを巻き込むということを日々の仕事でももう少し意識したいと思いました。
rajya
クリエイティブ
初新しいことに挑戦する姿勢が素晴らしいと思いました。
hisamasa
その他
社内起業を後押しする会社はあり、異業種を起業することは既存会社から飛び出た方がある意味調整が要らないと思いました。
k-uk-c
営業
新しいことに挑戦する大切さが必要ということを知りました。
natchan-u
営業
新しい事業を進めるのは大変ですが、着実に進めていった強さも感じられました。
morimotoa
営業
様々な壁があっても、トレーニングと比べれば大した事はない。引き続きこの観点を忘れず対応して行きたい。
yoshikkk
営業
なぜこれを実施するのか・それでどんな意味があるのか？というビジョンを明確にして、周囲を巻き込みたい
goodryou
営業
自分で手を挙げること、挑戦することへの意識がすごいなと感心した。
実際に自分の会社内で新規事業を立ち上げることの難しさを語る中でも、まわりの人を巻き込む力強さやメンタリティの強さが垣間見えた。
tatatatatata05
営業
自分がまずやってみる。そして周りを巻き込んでいく業務を心掛けたい
pioneer-quantum
経営・経営企画
メーカーが小売業的なEC事業を行うことの難しさ、そしてそれが、既存の会計や在庫管理システムに適用しにくいといった、実際に行動してみなけばわからない課題を知れて面白かった。行動を起こすことの重要性を再認識した。
miy83
営業
新たなことに挑戦し続ける姿勢と、ご家族に誇れる仕事がしたいという仕事へのモチベーションが素敵だと感じました。
k_yuna
販売・サービス・事務
大変勉強になりました。
sphsph
メーカー技術・研究・開発
自身の存在感をどう発揮していくか。
そんな勢いを感じjました。
pakaboka
マーケティング
立ち上げはあっても、その後のステップは力が試される
masa0807
経営・経営企画
実際の卒業生の話はよりリアルに伝わりました。
ueteeee
経営・経営企画
卒業生のグロービスでの経験を活かしたお話に刺激をいただけました。