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【AI×評価・育成】AIと働く力をどう評価し、どう育てる?

会員限定

29分

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動画説明

AIを使って成果を出すことが当たり前になる中で、その力をどう評価し、どう育てればよいのでしょうか。本コースでは、評価の客観性を高める考え方と、対話を通じて育成につなげるポイントを学びます。新任マネジャーや評価・育成に悩むリーダーにおすすめです。

▼関連動画:人材マネジメント
https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/92fa711d/

※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。
https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88

※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年4月制作)

講師プロフィール

大谷 健

Elasticsearch株式会社 代表取締役社長
元日本マイクロソフト株式会社 業務執行役員
元一般社団法人 Generative AI Japan 理事

群馬県出身
20年以上シリコンバレーと東京でIT業界に従事
2010年 日本マイクロソフト株式会社入社
2014年 国内データセンター開設担当
2018年 業務アプリ事業担当、2022年よりAI事業担当
2025年 Elasticsearch株式会社入社
経営学修士および教育工学修士修了

(肩書きは撮影当時のもの)

より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。

コメント12件

  • everest

    AI時代には人とAIの協働力を適切に評価し継続的に学び成長できる力を育てることが重要だと強く実感した。

    2026-04-24
  • sphsph

    使いこなすまではまだまだですが、使ってみる一歩は踏み出せているかと思っています。
    寄り深みに入っていくため恐れずに進んでいきたい。
    グループでそれを共有できると良いですね。結構同じことで悩んでいるのではないでしょうか?

    2026-04-27
  • daisuke_ma

    評価にもAIを活用出来そうだということが分かった。ヒトの仕事領域はかなり大変なものになっていくとも感じました。

    2026-04-30
  • saka-jun

    EG力を鍛える。成功したプロンプト事例の共有はメンバー育成につながる。

    2026-05-01
  • teppei87

    【AI×評価・育成】AIと働く力をどう評価し、どう育てる?

    今までの評価YesNoの2軸で評価することが多かった。
    今後は何に取り組んだのか、Noでもなんでできなかったのかも重要。
    評価する側もYesNoの方がしやすかった。

    情報を蓄積する。
    評価する側と評価される側の期待ギャップが難しい点。

    AI活用していない部下への対応
    小さな成功体験を重ねる

    AIを活用している部下への対応
    プロンプトの力を評価する
    使いこなす練度を測れる

    現時点から到達したいところの差分を絶対評価する


    AI活用を促したうえで、主体性や思考力を育むには?
    AIを使って成果が出せているか?ということに焦点を当てる

    問いを立てる力がこれから重要
    これをどう磨くかがリーダーの仕事

    AI時代のマネージャーの役割
    膨大な処理はAI。何かをたくさんする、覚えるはAI。
    EQの部分を人間がする。
    IQはAI、EQは人間。

    2026-05-01
  • toshio-f

    AIを使いこなし、それ以上自分自身が、成長していくことが必要である。

    2026-05-05
  • geshigeshi

    AI使用前提でマネージメントをしないと、時代についていけないと理解

    2026-05-06
  • kei_tajima

    AIでの評価を参考に行いながら主体的な内容について精査を実施。慎重な検討が求められる。

    2026-05-08
  • marincowancoro

    AIと人との融合が大切。どちらもうまく活用したい。

    2026-05-10
  • tarokin

    評価、育成領域でのAI活用について理解できた。

    2026-04-29
  • take104sy

    確かに,AIを使うためにいろいろ考えてます。
    何をするにも勉強が必要ですね。

    2026-05-09
  • mototsugu3

    AI活用を増やし業務を改善する

    2026-05-09

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