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AI BUSINESS SHIFT 第8回 機能別戦略編:AI時代の営業現場のリアル
本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ『AI BUSINESS SHIFTシリーズ(全12回)』の第8回です。 第8回「機能別戦略編:AI時代の営業現場のリアル」では、AIが営業現場にどのような変化をもたらしているのか、営業担当者・営業マネージャー・組織としての役割や戦略が、AIによってどう進化していくのかを、営業プロセスの分解や実際の現場事例を通じて学びます。 ■こんな方におすすめ ・AIを活用した営業活動の最新動向や現場のリアルを知りたい方 ・営業現場の変化に直面している営業マネージャー・現場リーダーの方 ・AI時代における営業戦略や営業マネジメントのあり方を学びたい方 ■AIシフトシリーズとは? 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。(順次公開) https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ・基礎編(第1回〜3回):リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース ・マネジメント編(第4回〜7回):AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース ・機能別戦略編(第8回〜12回):AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース より実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/search?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年2月制作)
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マネジャーのための仕事の任せ方
「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか? 変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2024年12月制作)
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AI時代の個人力
AIが仕事や社会の前提を変え続ける今、最も求められるのは「他者に代替されない個としての力」“個人力”です。 本コースでは、澤円氏の著書『個人力』をもとに、AI時代をしなやかに生き抜くための「前向きな自己中戦略」を学びます。 テーマは、「Being(ありたい自分)」を中心に据え、自ら考え(Think)、変化し(Transform)、協働する(Collaborate)ことで、自分らしい価値を発揮していくこと。 リスキリングやAI活用が叫ばれる今こそ、スキルより先に“自分の軸”を問うことが重要です。 あなたは何を大切にし、どんな未来を描きたいのか? このコースは、あなたが“ありたい自分”として生き、キャリアをデザインしていくための思考と行動のガイドになります。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年11月制作)
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【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く
生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。 本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。 目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。 生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。 さらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。 【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方 https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/cdfe41e3/learn/steps/62198 ※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年1月制作)
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リーダーの挑戦⑤ 藤田晋氏(サイバーエージェント代表取締役)
グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問(能力開発/挑戦/試練/仲間/志)を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。(肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの) 藤田 晋 サイバーエージェント 代表取締役 堀 義人 グロービス経営大学院 学長 グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー
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ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか?~
「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。 あなたはこのような経験をしたことはありませんか? 仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。 実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。 慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。 このコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか?」について解説していきます。 ▼本コースで学べる主な内容 ・そもそも眠れないことは何が問題なのか? ・眠れなくなってしまう原因とは? 睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。 自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。 ▼関連コース ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/24575c03/learn/steps/53129 ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか?~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/4ba981e9/learn/steps/62042 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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大阿闍梨 塩沼亮潤が死の手前で見つけた「生き方」
あすか会議2018 第4部分科会B-1「極限の世界で見つけた人生の歩み方」 (2018年7月7日開催/国立京都国際会館) 1300年間で2人目となる大峯千日回峰行満行を果たした塩沼亮潤大阿闍梨。48キロの山道を1日16時間掛けて歩き、それを千日間に亘って続ける過酷な行の中で、どのような悟りを得たのか。そして、9日間、断食・断水・不眠・不臥を続ける四無行満行という極限の世界で何を見つけたのか。塩沼氏が「創造と変革の志士」へ贈る「人生の歩み方」とは。(肩書きは2018年7月7日登壇当時のもの) 塩沼 亮潤 慈眼寺 住職
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英語 de 学ぶ!3Cs Analysis(3C分析)
このコースでは、グロービス学び放題の英語版である『GLOBIS Unlimited』のコースの中から、ビジネスで役立つ頻出の英語表現をピックアップしています。英語ネイティブの方が実際に見ているコースなので、リアルなビジネス英語の表現を学ぶことができます。 今回のコースは「3Cs Analysis(3C分析)」です。一緒に『英語で』ビジネス知識を学んでいきましょう! ▼今回扱ったUnlimitedコース続きは下記からご覧いただけます 3Cs Analysis https://unlimited.globis.co.jp/en/courses/da5ca962/learn/steps/36362 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。
コメント31件
513688_z
フォントを上手く活用していきます
a----k
すみません。ちょっと当たり前すぎて学びがなかったです。
kubota_k
アクセシビリティとの兼ね合いもありますよね。
jun-kun
フォント効果は適切にする。
coco2025
強調したいことが多くなってしまい、見にくくなってしまうことが多いので、参考にしたいと思います。
ebikaki
職場での書類 フォントがバラバラで困っていたため視聴してみました。
この内容を職場で広められればと思います。
itoufumiaki
普段意識しています。
pontaro-
読み手、聞き手に何をしっかり伝えたいのかを常に意識すればよい。文字の装飾などにこだわる必要はない。仮にもパワーポイントの資料であるならば、資料作成のための基本というものがあるゆえ、フォントにのみ拘るのは意味がない。
moyuru55
強調という意味では良く使いますが、目立たせないようにとするのは気にしたことが、ありませんでした。
読み手側になる時は特に気にしてみようと思います。
everest
伝えたい印象に合わせてフォントを選ぶことで資料や広告の説得力を高めれると感じた。
inyourmind
「たとえば」ということでスライドを見ながらフォント効果の説明をしているようですが、そのスライドが画面に映っていないのですが...。
ka-nakazawa
目立つものに目を奪われないようにする。
yasukoori
強調したい部分:大きな文字にすることは少なくない。→多様し過ぎてポイントがわからなくなることも。→注意をそらすために故意に用いることも。
ここ(フォントが大きい部分)以外にも大事なことはないか、気を付けることが大事。
peeka
資料の作成す役立つ役立つ
hnk_123
フォント効果は重要であることを前提に、目立つものに目を奪われすぎないことを忘れない=本当に伝えたいことは何か?を見落とさないようにしたいと思いました。
globis_mai
目立つものに目を奪われないようにする。
アピールしたいところは強調する。
a_7636
注目されては困ることはフォントが小さくなるという傾向を捉えて、エステなどの契約書面の文字が8ポイント以という規制がありますね。
プレゼンにしても契約書にしても、相手を尊重して伝えるべきことはきちんと伝える工夫をすることが必要なのだと思います。
①フォント(書体)が変わると印象が変わります。
・サクッとわかる!デザイン用語 ~デザインの構成要素編~
【デザイン】【初級】0:07:45 Section1 フォント(書体)
②フォントの大きさは大事です。
・プレゼンテーションスキル
【思考・コミュニケーション】【中級】1:05:31 Section15 スライド作成のチェックポイント
・もっと速く、もっときれいに資料が作れる!PowerPoint
【ビジネスソフトウェア・ツール】【実践知】0:32:10 Section3 伝わりやすいビジュアルを作ろう
hirano_0909
もう少し、詳しく学んでみようと思った。
morimotoa
目立たせられた部分のみに意識を囚われない。
kazuyoshi0624
よく見る光景ですよね。目立つものに目が行く、当然の事です。しかし、全体をよく見て判断する事を大事にします。
sacchi-101
太文字等に騙されないようにしたいと思います
mugumogu
目立つものだけにとらわれ過ぎないようにしようと思いました。
cottoncoach
キャリアロジック読んでみます!
mukojima_kahei
目立つべきところにフォントを変えるのは確かにいいことです。
フォントが一切変わっていない状態だとかえって見ずらいことはありますね。
yyooyyoo
資料やメールを作成する際には何が伝えたいポイントか、判断した上で分かりやすい文章を作る
shigeto-
無意識に作成している資料のポイントだったが、改めて認識した。
satofuji
文章を入力する際フォントの大きさに気を付ける
kfujimu_0630
フォント効果はしっかり知った上で、資料の見せ方の工夫をすることが大事だと思いました。読み手のことを考える必要がありますね。ありがとうございました。
tsujiyan
フォントの大きさに加えて、色使いも大事ですね。ネガティブなメッセージは赤、ポジティブなメッセージは青に統一しています。
ozawa_h
重要事項を小さく書かれているこ契約書を見ることがあります。これはフォント効果の悪利用だと思いました。
y_cerezo
見せ方、まとめ方の基本