03月07日(土)まで無料
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AI BUSINESS SHIFT 第10回 機能別戦略編:AIで変わるバックオフィス
本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ(全12回)』の第10回です。 第10回「機能別戦略編:AIで変わるバックオフィス」では、人事・総務・労務・経理・情報システムなどのバックオフィス領域において、定型業務の自動化や効率化といった現場レベルのAI活用だけでなく、いかにして経営や戦略に貢献する存在へと進化していくのかについて考えを深め、学んでいきます。 ■こんな方におすすめ ・人事・総務・労務・経理・情シスなど、バックオフィス部門を率いるリーダー・マネージャーの方 ・バックオフィス業務へのAI活用やDX推進を担っている方 ・AI時代におけるバックオフィスの役割や戦略のあり方を考えたい方 ■AIシフトシリーズとは? 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。(順次公開) https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ・基礎編(第1回〜3回):リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース ・マネジメント編(第4回〜7回):AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース ・機能別戦略編(第8回〜12回):AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース より実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/search?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年2月制作)
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マネジャーのための仕事の任せ方
「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか? 変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2024年12月制作)
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AI時代の個人力
AIが仕事や社会の前提を変え続ける今、最も求められるのは「他者に代替されない個としての力」“個人力”です。 本コースでは、澤円氏の著書『個人力』をもとに、AI時代をしなやかに生き抜くための「前向きな自己中戦略」を学びます。 テーマは、「Being(ありたい自分)」を中心に据え、自ら考え(Think)、変化し(Transform)、協働する(Collaborate)ことで、自分らしい価値を発揮していくこと。 リスキリングやAI活用が叫ばれる今こそ、スキルより先に“自分の軸”を問うことが重要です。 あなたは何を大切にし、どんな未来を描きたいのか? このコースは、あなたが“ありたい自分”として生き、キャリアをデザインしていくための思考と行動のガイドになります。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年11月制作)
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【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く
生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。 本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。 目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。 生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。 さらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。 【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方 https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/cdfe41e3/learn/steps/62198 ※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年1月制作)
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リーダーの挑戦⑤ 藤田晋氏(サイバーエージェント代表取締役)
グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問(能力開発/挑戦/試練/仲間/志)を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。(肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの) 藤田 晋 サイバーエージェント 代表取締役 堀 義人 グロービス経営大学院 学長 グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー
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ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか?~
「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。 あなたはこのような経験をしたことはありませんか? 仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。 実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。 慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。 このコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか?」について解説していきます。 ▼本コースで学べる主な内容 ・そもそも眠れないことは何が問題なのか? ・眠れなくなってしまう原因とは? 睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。 自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。 ▼関連コース ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/24575c03/learn/steps/53129 ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか?~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/4ba981e9/learn/steps/62042 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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大阿闍梨 塩沼亮潤が死の手前で見つけた「生き方」
あすか会議2018 第4部分科会B-1「極限の世界で見つけた人生の歩み方」 (2018年7月7日開催/国立京都国際会館) 1300年間で2人目となる大峯千日回峰行満行を果たした塩沼亮潤大阿闍梨。48キロの山道を1日16時間掛けて歩き、それを千日間に亘って続ける過酷な行の中で、どのような悟りを得たのか。そして、9日間、断食・断水・不眠・不臥を続ける四無行満行という極限の世界で何を見つけたのか。塩沼氏が「創造と変革の志士」へ贈る「人生の歩み方」とは。(肩書きは2018年7月7日登壇当時のもの) 塩沼 亮潤 慈眼寺 住職
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英語 de 学ぶ!3Cs Analysis(3C分析)
このコースでは、グロービス学び放題の英語版である『GLOBIS Unlimited』のコースの中から、ビジネスで役立つ頻出の英語表現をピックアップしています。英語ネイティブの方が実際に見ているコースなので、リアルなビジネス英語の表現を学ぶことができます。 今回のコースは「3Cs Analysis(3C分析)」です。一緒に『英語で』ビジネス知識を学んでいきましょう! ▼今回扱ったUnlimitedコース続きは下記からご覧いただけます 3Cs Analysis https://unlimited.globis.co.jp/en/courses/da5ca962/learn/steps/36362 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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コメント74件
tar
STP.AIDMAを誰もが親しみやすい恋愛に置き換えて、説明していただき、わかりやすかった。
saito-yoshitaka
相手の事を考えて自身の行動を変える事。必要と理解できました。
chinatsu_5107
色々な場面で活用できそう。顧客思考は今意識している。
STP思考、AIDMA参考になりました。
mckusa
ビジネスフレームワークを生活にも取り入れて、最適な行動に導く。
hiroyuki_0619
segmentation,targeting,p
AIDMA
yuk_o
わかりやすかったです。
5000111
例えが面白かったので、実際に婚活に使うかどうかは別にして、相手先と仕事を進める際の参考としたい。
t-k714
シンプルで分かり易いですね。(どこに糸をたらすのか?、どんな仕掛けを造るのか?)
morimotoa
ビジネスにおいてもフライべーとにおいても相手目線を忘れない事を徹底する。
takako_yamamoto
顧客志向を婚活を例にするだけで、こんなにわかりやすくなるとは。
touto
マーケティングのSTP4Pや顧客の購買行動変容モデルは人との関わり全てに使えると思いました。リーダーシップ、プレゼン、ネゴシエーションなど人への働きかけはこれで解決できそうです。
eizan_1000
顧客志向の考え方は、いろいろなケースで応用できることが分かりました。
y-shiraki
恋愛にマーケティング戦略を取り入れるのと同じように、採用活動にも社内の教育にもマーケティング思考を取り入れて、相手が呼んでくれるような興味を持てる文章で案内などをしていこうと思う。社員満足に関しても、社員の言っていることを100%実施するのではなく、潜在的な部分を仮説思考で実践して期待以上に思ってもらえることを考えて実行していく。
fu__
婚活に顧客志向という切り口が斬新だな。と感じた。
婚活に限らず、STP分析・AIDMAを意識して自分目線ばかりではなく相手目線を忘れずに業務を行っていこうと思う。
cotesdurhone
婚活も就活も同じで、相手とのコミュニケーション能力や
距離間について、学ぶことができた。
tomomi0919
相手のことを考えて進めるのは仕事でも活用できる思考だと思いました。
fumi_chi
面白く見ることが出来ました!
emi_go
コンサルティングの際、店舗戦略における顧客志向の考え方を念頭におくことが大切なので、活用していきます。
sai-3448
顧客志向の観点での婚活の話は大変興味深く、勉強になりました。
koji_wada
こういう身近な事例を経営やマーケティングの定石を使って解決してみるのは、理論を実践するのに良い方法だと思いました。面白おかしく学ぶことができました。
tanako-3
相手に買ってもらうことだけではなく、相手を動かすために必要なステップがつまっていた。
相手の状況をしっかり把握することができないとこのステップが踏めないと思いました。
tomo-tom
これぞ、実戦でも使える知識と思いました。
sakamoto_g
顧客(相手)の負担にならないようなアクションという部分は婚活でもビジネスでも共有な部分ではないか?
と感じています。大切な気づきでした。
horienaomi
解かりやすく参考になりました。
holborn_summer
マーケティング戦略を婚活に例えて説明されていて頭にすんなりはいっていきいました
heroz888
STP思考大変参考になりました
everest
相手のニーズや価値観に寄り添う視点が養われ人間関係全般でのコミュニケーション力と信頼構築力を高めたい。
tetsu-yanase
顧客志向=相手の立場に立って考えることができるか。
新規ビジネスでも全く同様で、相手の気持ちになりどのように意思決定するかまで思い描くことができれば、ビジネスもうまくゆく(はず)。
超顧客志向で物事を考えて、ビジネスモデルが現実的に構築できそうで、なお且つマネタイズの目途が立ちそうであれば、チャレンジする価値のある事業仮説と考えてよいものという気がしてきました。
imori_
恋愛に置き換えて、わかりやすいたとえで、とてもわかりやすかった。
顧客志向、常に念頭に置いて、仕事をしようと思いました。
sokuw
今のパートナーとはアプリで出会ったので、当時の記憶が蘇りました。無意識に実行していたことも多かったと思います。
__m__a__
ビジネス以外で例えることでSTPやAIDMAの各項目が理解しやすく、また対人関係スキルとしてもSTPやAIDMAが使えることが分かり、面白かったです。
kyo178
婚活の顧客志向って💦 わからないでもないが、結婚は長期保有、恋愛は中期保有、売春(或いは不倫)は短期保有で分けても顧客志向を長期保有前提だと結婚した後の維持費やメンテナンス(日々の劣化に耐えられない場合の交換費用、機種編など)も踏まえて検討するのが筋で、いわゆるコストパフォーマンスという概念も欠かせない。たかが婚活、されど婚活、難しい問題に頭を突っ込みすぎた感があります。
isigamisuguru
相手目線で考えてAIDMAを意識して興味をもってもらえる仕組みをつくる
fujioka-san
顧客志向で考えること、色々な場面に活用出来ると思った
gandai
色々な場面で活用出来そうな内容で非常に勉強になりました。
t_taketaka
相手のことを考えて進めるのは仕事でも活用できるが、簡単そうで難しい。
chibibei91
急に仕事だとstpやaidmaができなくなる人が多い
konanpopai
顧客志向をイメージするにはいい例えだなと思った
ff387
STP→AIDMA、こういう基本が一番大事。
imm_36
こういったプライベートな質問にも、ビジネス的な解決手法を用いて真剣に回答をしてくださる講師の方に感謝です。参考になりました。ありがとうございました。
salty-field
販売キャンペーン等で活用できます。
nozomi0304
マッチングアプリでも顧客志向が大事だと学びました。
sugasyo
ビジネス以外でも顧客志向は大事だと感じた。
daddyveroo
婚活に顧客志向を採り入れる、というのは非常に共感できました。
相手のことをどれだけ思ってあげられるかは、恋愛でもその先にあるかもしれない家庭生活でも非常に大事なことだと再認識いたしました。
powerman
上位者へSTPやAIDMAに分解して問題解決する必要性の事例として使わせて頂きたいです。ありがとうございました。
ma2022
・相手が行動したくなるような働きかけ
STP⇒AIDMAは定石であるが、様々な領域で効果的だとあらためて感じた。公私問わず自分も実践で活用していきたいと思う。
yumaka
・顧客目線を持つ
・STP分析→どの魚を釣りたいかによって必要準備が異なる
・AIDMA
婚活以外にも広く人間関係に応用できる考え方だと思った。
yusuke_masuda
STP、AIDMAなど、様々な交渉の場で活用できると思いましたので、学習したことを活かしていきたいです。
yasu06
STP分析を使うのは正にその通りと思います。
ただ、独自のポジショニングはなかなか難しいですね(笑)
gmkj
アイドマとは、消費者の購買決定プロセスをいう
sphsph
日々の生活の中で色々と活用できそうです。
しっかり考えて行動することで次につながる反省もできる。
まずは一歩をどう踏み出すか。
masaki3
社内提案を行う際、上司を説得して味方になってもらう際に役立ちそうです。
skyfall2021
婚活にもマーケティングは応用できるんですね…。戦略がなくてもできるけど、やった方が成功確率はあがるし、反省点も修正しやすいと思いました。
kfujimu_0630
STP→AIDMAを婚活で説明してもらえるとは、驚きました。よくマーケティングは恋愛に似ているといいますが、このように日常に例えられると身近に感じることができました。ありがとうございました。
gs51
身近でキャッチーな事例であり、「STP分析」「AIDMA」のイメージがつかみやすい内容でした。やはり「人(顧客)を動かす」には「顧客志向」が大切ですね。なおわかりやすいとはいえ、今のご時勢でこの場で「恋愛(婚活)」を「魚釣り」に例えて良いのかなと、やや違和感を覚えました。
y_cerezo
婚活が成功するかは別にして非常に参考になりました。
de-hi-
恋愛もマーケティングで成就するとはすごいと思った。
muneon
ちょっとズレてない?って感じる部分もありつつ、身近なことに引き直すって大切だなぁっと気付かされました。
eikimom
婚活でうまくいかないケース、実はこの基本的な顧客志向がそもそも出来ていないことが確かに多い気がします!身近な事例でとてもわかりやすかったです。
rinrindan
自分の市場を考えて、需要があるところで活動をする!
masakimasaki
具体的な事例で理解がしやすかった。
naopiki
STPとAIDOMAを組み合わせて考えるのはとても良いと感じた。市場をセグメンテーションした上で、自社の強みを生かせるターゲットを検討し、AIDOMAを使った具体的なアプローチ方法を検討してみたい。
shun_ando
男性の婚活がうまくいかないという人は手に負えない気がします。
me_
婚活でもSTP・AIDMAモデルが使える、勉強になりました。
a-yashiro
STP、AIDMAモデルで婚活を頑張るとよい
tak_ori
婚活がテーマでしたけど、他にも適用できそうで勉強になりました
kishid
ためになった
cancancan
顧客志向を取り入れ、STP分析、AIDMA、を意識する。実行していきたい。
ozawa_h
婚活にSTPやAIDMAとは面白い発想です。しかしマーケティング活動がうまくいきすぎて顧客が多くできたと思うとまたもやオンリーワンにして欲しいと言われる。(笑)
footmark4
STPとAIDMA 相手に立場を大切におもうこと顧客志向の源ですね。ありがとうございました。
y_kinefuchi
1.私見となります。最初はです。
1)女性は警戒心がやや強いと感じます。
2)好きになってもらうには、安心感を感じて
もらうまでの時間を要します。
3)最初は、安心感を持ってい頂くような
やりとりを心がけては。
2.会う時です。
1)清潔感、身だしなみは大切。
ツメ、髪形、大げさでないファッション等
を見てます。気を付けましょう。
2)会話のスキルに自信がなければ、相手の
お話をよく聞いてあげましょう。
「さしすせそ」などを勉強して、話の
こしは、折らないことです。
それだけで、喜ばれますよ。
3)最重要ですが相談モードの場合、意見は
厳禁。女性は解決策は求めてません。
ただ聞いてもらいたいだけ。共感して
もらだけ。「そうだよね」でOKです。
4)ほめるときは、かわいいねではなく、
今日のアクセサリーはセンスいいね。
よく似合っているよ。とかです。
3.知っているのと知らないのは、大きな差
です。
知識も身に着け、場数もこなし、
すてきな女性をゲットして
ください。
健闘をお祈りします。