03月14日(土)まで無料
0:54:38
割引情報をチェック!
AI BUSINESS SHIFT 第11回 機能別戦略編:AIが拓くプロダクト開発の未来
本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ(全12回)』の第11回です。 第11回「機能別戦略編:AIが拓くプロダクト開発の未来」では、 AIがプロダクト開発の生産性や品質に与える影響、 AI時代において競争優位となるプロダクトとは何か、 そしてその戦略を実現するために、個人・チーム・組織に求められる能力やマインドセットは何か について学んでいきます。 ■こんな方におすすめ ・プロダクトマネージャー、プロダクトオーナー、テックリードなど、プロダクト開発を担う方 ・AIを活用したプロダクト開発や開発組織づくりに関心のある方 ・AI時代におけるプロダクト戦略や競争優位の源泉を考えたい方 ■AIシフトシリーズとは? 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。(順次公開) https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ・基礎編(第1回〜3回):リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース ・マネジメント編(第4回〜7回):AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース ・機能別戦略編(第8回〜12回):AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース より実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/search?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年2月制作)
03月14日(土)まで無料
マネジャーのための仕事の任せ方
「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか? 変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2024年12月制作)
会員限定
AI時代の個人力
AIが仕事や社会の前提を変え続ける今、最も求められるのは「他者に代替されない個としての力」“個人力”です。 本コースでは、澤円氏の著書『個人力』をもとに、AI時代をしなやかに生き抜くための「前向きな自己中戦略」を学びます。 テーマは、「Being(ありたい自分)」を中心に据え、自ら考え(Think)、変化し(Transform)、協働する(Collaborate)ことで、自分らしい価値を発揮していくこと。 リスキリングやAI活用が叫ばれる今こそ、スキルより先に“自分の軸”を問うことが重要です。 あなたは何を大切にし、どんな未来を描きたいのか? このコースは、あなたが“ありたい自分”として生き、キャリアをデザインしていくための思考と行動のガイドになります。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年11月制作)
会員限定
【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く
生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。 本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。 目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。 生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。 さらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。 【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方 https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/cdfe41e3/learn/steps/62198 ※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年1月制作)
会員限定
リーダーの挑戦⑤ 藤田晋氏(サイバーエージェント代表取締役)
グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問(能力開発/挑戦/試練/仲間/志)を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。(肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの) 藤田 晋 サイバーエージェント 代表取締役 堀 義人 グロービス経営大学院 学長 グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー
会員限定
ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか?~
「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。 あなたはこのような経験をしたことはありませんか? 仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。 実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。 慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。 このコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか?」について解説していきます。 ▼本コースで学べる主な内容 ・そもそも眠れないことは何が問題なのか? ・眠れなくなってしまう原因とは? 睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。 自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。 ▼関連コース ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/24575c03/learn/steps/53129 ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか?~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/4ba981e9/learn/steps/62042 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
会員限定
大阿闍梨 塩沼亮潤が死の手前で見つけた「生き方」
あすか会議2018 第4部分科会B-1「極限の世界で見つけた人生の歩み方」 (2018年7月7日開催/国立京都国際会館) 1300年間で2人目となる大峯千日回峰行満行を果たした塩沼亮潤大阿闍梨。48キロの山道を1日16時間掛けて歩き、それを千日間に亘って続ける過酷な行の中で、どのような悟りを得たのか。そして、9日間、断食・断水・不眠・不臥を続ける四無行満行という極限の世界で何を見つけたのか。塩沼氏が「創造と変革の志士」へ贈る「人生の歩み方」とは。(肩書きは2018年7月7日登壇当時のもの) 塩沼 亮潤 慈眼寺 住職
無料
英語 de 学ぶ!3Cs Analysis(3C分析)
このコースでは、グロービス学び放題の英語版である『GLOBIS Unlimited』のコースの中から、ビジネスで役立つ頻出の英語表現をピックアップしています。英語ネイティブの方が実際に見ているコースなので、リアルなビジネス英語の表現を学ぶことができます。 今回のコースは「3Cs Analysis(3C分析)」です。一緒に『英語で』ビジネス知識を学んでいきましょう! ▼今回扱ったUnlimitedコース続きは下記からご覧いただけます 3Cs Analysis https://unlimited.globis.co.jp/en/courses/da5ca962/learn/steps/36362 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
会員限定
より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。
コメント64件
ozawa_h
創造力が無い人の特徴。
①気が利かない。
②手案が通らない。
③リスク管理が出来ない。
想像力がある人の特徴
①相手の反応ができる。
②問題解決能力が高い場合が多い
想像力を鍛えるためには次を行う。
①別の世界を広げる
②仮説を持つようにする
③反対の意見も考える
④人間に関心を持つ
yomo-73
違う価値観の人と定期的に話すのは、確かに有効だと思う。ただ、実際はなかなか難しいかもしれない。
ogu_hiro
反対or相手の立場の視点で考える癖をつける
okumura-34534
あまり他人に興味がなく、趣味も多くないため、自分の知らない分野での話の輪には入れないし、入らなくても苦でないと考えていた。しかし多様性がないと本当の意味で物事も多面的に見れなかったり、他人に意見を聞く、同調する事は低いのではと感じた。まずは広く・浅くから色んな事に興味を持って
色んな人とコミュニケーション取る事を意識していきたい。
techno
業務や学習がが行き詰ったときにうまくいく方法や新しいアイデアを出すときに活用できる。
myst0329
このサプリを視聴して私は創造力だけは割と高めかもと自負しました。
できれば誰も傷つけないように発言も考えていることだとか、また、自分と全く違う言動をする人を嫌だとは思わず、「こんな人もいるんだな」という面白さを見出して個性を学ぶ場としてそのシーンを楽しんでいます。
これからは、他人にもっと関心を持って接してみたいと思います。相手に喜ばれたり、相手が嬉しい行動を想像する力も身に着けて、結果、自分の人生にもプラスになるような人間関係の構築に努めていきたいと思います。
ootamu
想像力は必要なスキルだと改めて感じる内容でした。危機管理能力や問題解決能力などにも関連するので、これからも想像力を磨いていこうと思った
yoshi_kk
・他人に関心を持つ
・他人の立場に立って考える
・自分も相手も受容する
k_yam
関心を持つところから始める、なるほどと思いました。
kfujimu_0630
人に関心を持って、自分以外のフィルターを通して物事が見えるようになりたいと思いました。ありがとうございました。
sphsph
弱いです。
関心を持つ。なるほどと思いつつ、関心が無いわけではない。でも、その通りカモ。
より深く。
snrt
馬が合わない人とはコミュニケーションを避け気味になってしまう傾向があるので、こちらから話しかけてみようと思う。
hide-abe
想像イメージ早読など常にできる思考回路にしていきたいです。
j-munemoto
他者の理解には、他者に興味を持つという基本的な考え方が必要です
yo-murata
想像力の需要性、想像力を鍛える重要ですね
ryohei-k
まずは相手に関心を持つことから。
関心を持って相手の立場になって先の行動を予測・仮説する。
me_me_she
想像力がある人=2手3手先を想像できる人、直感が働く人、相手の特徴を理解できる人
自分にはなかなかできませんが。
kazuhiro84
想像する為にベースとなる知識が必要になると思うので、インプットにも注力していきたいと思います。
kyo178
想像すれば経験できるはずなのに、やっぱり経験したいけど‥‥経験できな場合は想像するしかないのか。
miko_15
人にあまり興味の持てない私には、なるほどと思える部分が多々ありました。
makotokoma
ありがとうございます。
y-shiraki
いろんな角度で物事をイメージしてみるメタ思考のようなかんじですかね?
相手の立場で考えると色々とスムーズに進むこともありそうです。
a_2024
「あなたには想像力が無い」とコメントされた場合、公的にも私的にもその人との関係を築くことは難しいということでもあると思った
kaomaya
自分自身では想像力がある方だと思っていたが、「想像力が乏しい?」と思わせる事例の記載があり、まずは周りや自分の興味がないことも関心をもって知識を増やしていくことを意識していきたい。
everest
相手のニーズや未来の展開を思い描く力を高め、より効果的な企画や提案に活用したい。
re_mi
想像することを大事にします
tpi_matsuda
視野を広げ他社とのコミュニケーションをとる際に活用できそう
tatewaki_ryoji
価値観の違う中に身を置いてみる。知識だけに頼らない。自分の経験を増やす。自分ごとの世界を広げていく。反対意見を考えてみる。
takahiro0519
まずは広く・浅くから色んな事に興味を持って
色んな人とコミュニケーション取る事
yuri0428
■想像力がある人
相手の反応が想定できる(先を見通す)
■想像力がない人(=気が利かない)
①言われたことしかやらない
②リスク管理能力が低い
③視野が狭い
④知識のみに頼る(経験から学ばない)
■改善策
・自分の興味のない分野にも視野を広げる
・反対の立場から考えてみる
・他者に関心をもつ
takeshi-ogiwara
想像力は問題解決能力にもつながることであり、先読みしつながることが大事なのかなと感じてました。
主観が強すぎるし、興味のないことには基本的にスルーになることも多々あるので、価値観の違う人と話して感覚を得ることも大事ですね。
nats_ssr
想像力は強い方だと思います。それが、ネガティブな方に偏っていたのは自覚しているので、とくに対人関係においては今後はよりフラットにとらえられるように経験を磨いていきたい。あと、自分は普段から動画的・絵画的に思考している割合が高いので、それを活かせるようになりたいと思いました。
gorufudaisuki
部下の教育に使えると感じた
k-kikkawa
なかなか難しいテーマだと感じた。
yasukoori
想像力がある人は問題解決能力が高い、先を見れる人。想像力が乏しい人は、視野が狭い、主観的、知識ばかりに頼っていて経験から学ぶことができない人。価値観の違う人とあえて話すようにする、人間にしっかり興味をもt区事が大事。
参考になりました。ありがとうございました。
kubota_k
関心をもつということと積極的な姿勢が大事ということですよね。想像力というか、良い意味での妄想力を鍛えたいと思います。
kazu56209
自分の自我がある人
視野が狭い人
知識だけが先行している人
上記を変えるために
・積極的にいろんな世界を見る
・仮説をたてる
・自分の価値観を捨てる(異なる価値観の人と敢えて話す)
・人に興味をもつ
y-hagi
人に関心を持つ事が想像力につながっていくとの事なので、人に対して無関心にならず、視野を広げていきたいと思った。
yasu-okazaki
人間にどれだけ関心を持っているか、が重要で、会話の中で沢山の気づきが得られるように、心がけていきたい。
kayo_sek
他者の感情のみならず、リスク回避やビジネス推進においても、想像力を働かせて、物事を考えていきたい
haiji-a
仕事でも仕事以外でも、想像力が気遣いにも現れているのだと感じました。
相手は人間なので、感情で動く部分もあるため、想像力を働かせて先を読んだやり取りがお互いできた方が手応えもあり、そういう人に相談が集まるようにも思います(これも人によって価値観が違う部分があるかもしれませんが)。
想像力を鍛えるために、幅広い知識を身につけることはもちろんですが、今の自分・今の知識量でやる中では、相手の立場や状況までをしっかり考え、自分優先ではなく、全体最適を意識することが大事だと思います。
morita_yuki
どうしたら他人に関心を持つことができるのかがわかりませんでした。
fukutayasuhiro
想像力が豊かな人とは色々な視点から物事を観ることができ、視野が広い人であると思う。それは様々な経験、知識に裏付けされたものでそれらがあるからこそ想像する力もあるのだと思う。
akane_s
人に興味を持つという事が想像力に繋がるということがわかりました。
kazu56209
想像力が無いと日常生活でもヤバくなる
想像力が無い人は主観が強い人
知識に頼る人
想像力があると気遣いができ器機察知能力もある
視野を広める
先を考える
morimotoa
自分と真逆の意見を絶えず考える。仮説を立てる。人に関心を持つ。分析的にでも。
kondo-2473
想像力。私自身低いかもしれません。いわれてみると、人への関心は低いかもしれません。どうしたら人に関心持てるかが、今後の課題かと。
akiyama_m
ルーティン業務の中にも想像力が大切なようです。
m-masa-2311
自分の周りにも想像力の違いがあり、よく指導している。
色々な人触れ合ってもらったり鍛えるようにしていきたいと思う。
mama_
人間に関心を持つことで想像力がひらける
ykraybay
相手の「反応」を想像することですね。考えすぎて発言できなくなることもありますが。
mh884034
自分の関心がある人、物事にとらわれ過ぎず、多様な考え方に触れるという意識でとりあえず関心を持つことが重要だなと改めて感じたので、実践してみようと思います。
gp2626
想像するには知識や自己の経験が必要である。また、自分と違う立場の人はどう思うか?など仮説を立てることも必要。そのためにも、興味がなかった情報や人に関心を持つようにするのも一つの方法である。
uk211144
That is right
i323
想像力(特に危機管理能力)を鍛えるために、他人に関心を持つ、反対の側面から考えるということをやってみようと思った。
masa197001
相手の反応を意識する、動画イメージしながら業務進めたいです。
yasuko1785
想像力を働かせることで、リスク管理につながることは意識していた。が、価値観が違う人とコミュニケーションをはかることによって別の視点でその先のイメージを想像できることに気づきがあった。つい自分の世界で物事を考えがちだが、視野を広くもつことを意識して想像力を鍛えていきたいと思う。
0127086tani
想像力を付けるために、いろいろな体験経験を実施していくのものいいですよね。
amutaku
他人に関心はないです。
でも仕事する上では意識しなければならないと感じました。
tao_1
自分と真反対の立場の人がどう考えているか、何か滞りがあった時に主観で感情的にならないように、無意識にやっていることだったので、これからも続けていきたい。
kento_yama
相手の気持ちになって考えることが重要ではないかと感じます。
potupen
分析的に人間を見て、違う価値観の人とも交流する