03月14日(土)まで無料
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AI BUSINESS SHIFT 第11回 機能別戦略編:AIが拓くプロダクト開発の未来
本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ(全12回)』の第11回です。 第11回「機能別戦略編:AIが拓くプロダクト開発の未来」では、 AIがプロダクト開発の生産性や品質に与える影響、 AI時代において競争優位となるプロダクトとは何か、 そしてその戦略を実現するために、個人・チーム・組織に求められる能力やマインドセットは何か について学んでいきます。 ■こんな方におすすめ ・プロダクトマネージャー、プロダクトオーナー、テックリードなど、プロダクト開発を担う方 ・AIを活用したプロダクト開発や開発組織づくりに関心のある方 ・AI時代におけるプロダクト戦略や競争優位の源泉を考えたい方 ■AIシフトシリーズとは? 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。(順次公開) https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ・基礎編(第1回〜3回):リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース ・マネジメント編(第4回〜7回):AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース ・機能別戦略編(第8回〜12回):AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース より実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/search?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年2月制作)
03月14日(土)まで無料
マネジャーのための仕事の任せ方
「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか? 変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2024年12月制作)
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AI時代の個人力
AIが仕事や社会の前提を変え続ける今、最も求められるのは「他者に代替されない個としての力」“個人力”です。 本コースでは、澤円氏の著書『個人力』をもとに、AI時代をしなやかに生き抜くための「前向きな自己中戦略」を学びます。 テーマは、「Being(ありたい自分)」を中心に据え、自ら考え(Think)、変化し(Transform)、協働する(Collaborate)ことで、自分らしい価値を発揮していくこと。 リスキリングやAI活用が叫ばれる今こそ、スキルより先に“自分の軸”を問うことが重要です。 あなたは何を大切にし、どんな未来を描きたいのか? このコースは、あなたが“ありたい自分”として生き、キャリアをデザインしていくための思考と行動のガイドになります。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年11月制作)
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【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く
生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。 本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。 目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。 生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。 さらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。 【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方 https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/cdfe41e3/learn/steps/62198 ※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年1月制作)
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リーダーの挑戦⑤ 藤田晋氏(サイバーエージェント代表取締役)
グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問(能力開発/挑戦/試練/仲間/志)を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。(肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの) 藤田 晋 サイバーエージェント 代表取締役 堀 義人 グロービス経営大学院 学長 グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー
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ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか?~
「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。 あなたはこのような経験をしたことはありませんか? 仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。 実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。 慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。 このコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか?」について解説していきます。 ▼本コースで学べる主な内容 ・そもそも眠れないことは何が問題なのか? ・眠れなくなってしまう原因とは? 睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。 自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。 ▼関連コース ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/24575c03/learn/steps/53129 ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか?~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/4ba981e9/learn/steps/62042 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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大阿闍梨 塩沼亮潤が死の手前で見つけた「生き方」
あすか会議2018 第4部分科会B-1「極限の世界で見つけた人生の歩み方」 (2018年7月7日開催/国立京都国際会館) 1300年間で2人目となる大峯千日回峰行満行を果たした塩沼亮潤大阿闍梨。48キロの山道を1日16時間掛けて歩き、それを千日間に亘って続ける過酷な行の中で、どのような悟りを得たのか。そして、9日間、断食・断水・不眠・不臥を続ける四無行満行という極限の世界で何を見つけたのか。塩沼氏が「創造と変革の志士」へ贈る「人生の歩み方」とは。(肩書きは2018年7月7日登壇当時のもの) 塩沼 亮潤 慈眼寺 住職
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英語 de 学ぶ!3Cs Analysis(3C分析)
このコースでは、グロービス学び放題の英語版である『GLOBIS Unlimited』のコースの中から、ビジネスで役立つ頻出の英語表現をピックアップしています。英語ネイティブの方が実際に見ているコースなので、リアルなビジネス英語の表現を学ぶことができます。 今回のコースは「3Cs Analysis(3C分析)」です。一緒に『英語で』ビジネス知識を学んでいきましょう! ▼今回扱ったUnlimitedコース続きは下記からご覧いただけます 3Cs Analysis https://unlimited.globis.co.jp/en/courses/da5ca962/learn/steps/36362 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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コメント45件
okamei
自分の感情を言語化する→言語化された感情を見て、より感情が深まる、他人にも伝わる、ということ
mukojima_kahei
新たな学習ができました。
komeya71
本を読んだ感想など人の言葉を見ないで自分の頭の中で言語化する、どこの箇所が自分に響いたのかなど具体的に書くことを心掛けてみたい
morimotoa
自分の言葉かつ具体的な言葉で書く習慣をつける。
shinnosuke-a
ずっときになっていた本でした。読んでみます。
akihiro_jinba
ためになるお話でした
masa_masa2
ビジネスでは、ビックワードを使わず、自分の言葉で具体的な表現を用いるようにする
kawasemi3
人を褒めるときに、自分の言葉で表現する。
そのためには①良かったところを具体的に考える②感情を言語化(細分化)する。㉝忘れないようにメモする。
人のいいところを深掘りしてメモしておくことで、感謝を伝える際に、相手に伝わるものになると思う。
kuragelly
私自信推し活をしていますが、XなどSNS上でほかのオタクの投稿を見ていて、バズっていたり深く共感したり心が動かされる投稿は、そのオタク自身がよく見て思考を凝らしてその人自身の言葉で語ったテキストです。
私生活だけでなく、ビジネスシーンのネゴシエーションでも対人であるわけなので、普段から何か心動かされた時は、なぜ動かされたのかを、このコース通り分析する癖をつけて自分の言葉や着眼点を鍛えていこうと思います。
everest
自分の好きを言語化することで仕事へのモチベーションや強みを明確にし周囲に自分の価値を伝えやすくなると感じた。
you_me_you
いま、「言語化」が私のキーワードとして、日ごろ意識し始めました。推しで言語化なら、やりやすいです。
kakagaga
自分の言葉を作って自分の感情を言語化する
tsukamotoya
業務に活かしていくよう努力していきます
misatooo
感情が動いたことに対し、箇所を明確にし、理由を言語化し、メモをすること、を継続していこうとおもった。
45_shzx
細分化してみる。そこにオリジナリティが表れるようです。趣味の活動において、ある曲の素晴らしいところを語るには、どこがどうよかったのかを自分の言葉で表現してみることを試してみたいです。
tomohiro_sano
出来るだけ具体的に自分の言葉で伝えることが重要。
fuji-aya
細分化してどこに心が動いたかを注目して表現していきたいです。
nya_mama
なぜそう思ったのか?という部分が特に重要かと思いました。感情を納得感のある体験として伝えるとより興味を惹くことができそうです。プレゼンや普段のコミュニケーションでも活かしていきたいです。
youichi_n
自分の言葉で語るというのはなるほどと思った。誰かが言っていたフレーズを繰り返すとやはり印象に残らないと思う。本を読んだ感想などをSNSにメモとして残したりしているが、自分の言葉で書くよう心掛けたい。
yayokoba
言語化が苦手ですが、具体例と感情、そしてその時の気持ちをメモする習慣をつけること。意識して定着させることが必要だと感じました。
goma5550
ビッグワードを使わず、自分の言葉で感想を伝えるための考え方がしっかりと理解できました。具体的に何がよかったのか?深堀して考えたいです。
dpec1
4つのポイントを押さえていきたい
kubota_k
いろいろと複合的な要素が絡んできますよね。そもそもの感情の言語化が難しい。より具体的にがまず肝要でしょうか。
nopon
事実の羅列からなぜそう感じたのかを言語化する。
やってみると意外と難しい。
19730606
友達や仲間と話す分はやばいと言う表現もその場の盛り上がりがイメージできありだと思いますが、ビジネスシーンでは言語化し表現する事で良い印象を待たせる事ができる。
pontaro-
少なくとも業務において抽象的な表現は何も伝わりません。伝える力とは単に仰々しく表現することでなく、事実に基づいた、数字(バックデータ)なども含む具体的な表現をすることです。
shikay
自分は別にその活動に思い入れが無くても仕事でそれを推さなければならない場面は確かにある。以前はそれを好きになろうと努力したが、どうにも自分に嘘をついているようで難しかった。最近はそれ自体を丸ごと好きと思うよりもまず先に、関心を持つことに重点を置くようにした。好きか嫌いか?は、それについての理解を深めてからにしよう という作戦だ。関心を持つことは、好きになることよりも自分にとっては比較的簡単だ。最近は生成AIに、自分のポジティブ度を判定してもらったり、このメッセージを受け取った人はどう思うのか?を聞いてみたりしている。好きか否かはともかく、ポジティブな語彙や表現は学んで置くと自分の周りはポジティブな環境に整う気がする。自分はネガティブなので、自分の周囲はちょっとでも中和できるとよい。自分はネガティブだからなのか、ネガティブな感情のバリエーションは多いが、ポジティブな感情は具体的にするのが苦手だ。好きなものは好きとちゃんと言える自分でありたい。
khoo
自分(Original)の言葉にすること:
・具体化(細分化):どこが好きか
・言語化:なぜ好きか
・メモ
camecame
顧客や同僚との会話の際に出来事や感情を分解、整理し、正しい表現で伝えることでより深いコミュニケーションができると思った
t-koreed
言語化することを実践したい。
p-chan-san
具体例と心に残った理由、残る理由の深掘り
htochy
言語化の重要性は近頃感じている。
言語化と細分化のかかわりは、面白い
txhosen99977
相手の感情を言語化するとはカウンセリングのときの技法と似てると思います。その感情に至った理由や背景、具体的な出来事など本人に語ってもらうことでその感情に至った原因など気づきを得てもらうことができます。
siketio
具体例を挙げる→なぜそれが刺さったか考える→メモする
aaaoo
出来るだけ具体的に自分の言葉で伝えることで相手に響く言語化を実践していきたい。三宅さんが書かれた書籍も読んでみたいです。
katea13
いつもありきたりな言葉ばかり使ってしまうのが悩みだなと思っていたのですが、「具体的に書く」「ほかの人の言葉を見ないように孤独にメモを取る」など分かりやすいやり方を明示してもらえたので実践してみたいと思いました。
a_t88
細分化と深掘り。
意識しなくてもパッとできるように日々、日常で感じたこともメモしてどうしてそう思ったか?をやってみる
h-goto
今回好きという表現についてでしたが、実施に自分が言いたいことを、ありきたりな言葉ではなく、ただわかりやすくするだけでもなく、自分なりのオリジナルな表現をすることも大事な要素であることを学びました、業務に生かしたいと思います。
tajimakazunobu
推しを言語化することはビジネスにも役立つ。早速試してみます。
manabi-1234
推しの説明、プレゼンなどなど、自分の言葉で話すということは重要ですね。
読まされている文章や、パワポ資料を淡々と読んでいては、相手に伝わらない・・。
「自分の言葉」で話し、説明していると、ゾーンに入りますよね。
ゾーンに入った状態は、言葉に深みと説得力、気持ち、想いが、相手の心に入り込めると思います。
uwawauwa_shin
なぜ、どのように好きなのか、常に言葉にしてみます
av01211
次もチェックします。
yukikoba
普段やばいしか言ってない、、頑張ります
akiraonoda
よかったところは具体的に。感情を言語化。ポイントはメモする。