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エース依存では甲子園で勝ち抜けない?/耳で効く!ビジネスサプリ トレンド経営学

  • 0h 5m (2sections)
  • 自己啓発
  • 知見録 Premium

このコースについて

1日5分で気軽に耳だけで聴いて学べる「耳で効く!ビジネスサプリ」。トレンド経営学のコーナーでは、よく耳にするニュースをMBAの視点で解釈します。
本コースは日本最大のビジネススクール グロービス経営大学院による、ビジネスパーソンが予測不能な時代であっても活躍のチャンスを掴み続けるヒントをお伝えするVoicyチャンネルからの転載コンテンツです。意識しておくべきビジネススキルやキーワード、今後の時代のキャリアの考え方などを、1日5分で気軽に聴いて学べます。
Voicyチャンネルはこちら https://voicy.jp/channel/880

コース内容

  • オープニング
  • 本編

より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。

27人の振り返り

  • satoshoichi

    営業

    仕事は毎日続いていくので、その日に120%の力を出していると疲労が蓄積して、いつか体力面や精神面でガタが来てしまうと思いました。成果を残すことに貪欲になりながらも、適度に息抜き、休養を取っていくことで、継続して生産性を上げていけると思います。

    2023-01-28
  • anglre

    資材・購買・物流

    トレードオフの考え方を意識しようと思います

    2023-10-28
  • h_tsujimoto

    専門職

    老舗では一つの商品をつくっておけば、損はしないか、儲かるか。でもほとんどそのような会社や店はあまりない。儲けの手段は、一つが順調は時に、もう1つを作っておく、あるいはもう一つ作るその努力を怠らないことでしょうね。

    2024-12-18
  • chihara-1

    建設・土木 関連職

    これからの行動に活用したいと感じた。

    2024-12-17
  • mune910

    専門職

    日常生活の中でも考え方を活かせるように意識したいと感じた。

    2024-10-18
  • my1970

    営業

    トレードオフ、業務においては、つきものだと思いますので、常に最善の方法を考えることは重要と思いました。

    2024-09-04
  • fxya877

    人事・労務・法務

    最適なトレードオフにより一方に傾きすぎることなく、両方のバランスを保ちながら進めることが、チームの総合力につながることを認識した

    2024-08-06
  • hi0126

    人事・労務・法務

    日々の業務に活用いたします

    2024-07-19
  • banana23232323

    営業

    ビジネスにおける人の起用にも通ずる部分がありました。

    2024-06-22
  • jeorge_0229

    建設・土木 関連職

    業務でひとつのツールに依存しすぎないことが大事。違うやり方でもできるように。考えたい

    2024-04-06
  • jun_kawamura0

    IT・WEB・エンジニア

    結局、何が言いたいか分かりにくい

    2024-02-01
  • uoradawins

    その他

    人の優秀な職員で持っているような職場危ないので、他の職員にどうやったらその職員の仕事ができるようになるか、常に考えて試行錯誤を続ける

    2024-02-01
  • morimotoa

    営業

    トレードオフ、制約がある中でどれだけの成果を出せるか。

    2024-01-28
  • ikanagawa

    人事・労務・法務

    トレードオフは色々な場面であるとは思いますが、リスクとリターンを考慮し判断が必要と分かりました。

    2023-12-11
  • koike_3234

    その他

    高校野球で例えるのが身近でよかったです。

    2023-11-24
  • 29q

    メーカー技術・研究・開発

    マネージメントしないマネージャー(権限も無ければ、ガッツも無い。日和見管理職)が評価される組織では、甲子園どころか地区予選さえも勝ち抜けないでしょう。
    資源をいかに確保し、育て、懐事情を鑑みて最適な解を導き出すか、上手く取り扱うことの大切さを感じました。

    2022-11-30
  • kentaro1976

    メーカー技術・研究・開発

    短期的にはリーダーが批判にさらされるため、意思決定に対して周囲の意見に左右されない、強い精神力が必要と感じた。

    2023-08-04
  • 970842

    その他

    どうしてもエース社員に頼ってしまうのはビジネスではよくあると思いますが、仕事でもどこが勝負どころかを判断し、その人材を投入できるかは管理職の経験と腕の見せ所だと思います。トレードオフの概念を意識しつつ、万一の場合に備え、エース以外の人材の育成も同時に行っていくことが大事だと感じました。

    2023-05-03
  • nyuki1104

    資材・購買・物流

    トレードオフに付いて考えてみようと思いました

    2023-03-15
  • yuki_san

    メディカル 関連職

    当時、話題になりましたが、ビジネスにも応用がきくんですね。

    2022-12-28
  • masa49

    経営・経営企画

    甲子園の話はよくわかりましたが、ビジネスとの関わりがあまり理解できませんでした

    2022-12-28
  • cog-m

    営業

    業務に活用致します。

    2022-12-22
  • ozawa_h

    IT・WEB・エンジニア

    一人や1商品に頼らないようにします。ポートフォリオを作成して代替えができるようにします。

    2022-12-11
  • kfujimu_0630

    マーケティング

    戦略が必要なのは、資源が有限だからとよくボスから言われます。マーケターとして、戦略を考えるスキルを鍛えていく必要があると思っています。ありがとうございました。

    2022-12-03
  • nakaimanabu

    メーカー技術・研究・開発

    二者択一の状況にならないよう、常に選択肢を多く持つように心掛ます。

    2022-12-01
  • y_cerezo

    専門職

    野球でもサッカーでも同じで個の力もいるが全体としてのチームワークも必要。ただし、個人的には個々のスキルが高い水準にないとカバーが中心となる。これが難しい。

    2022-12-01
  • tora333

    営業

    仕事を一人に過度の負担を強いらないことが大切と思いました。

    2022-11-30

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