プロティアン・キャリアで学ぶキャリア自律のコツ

rider_sc54

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最近、言葉では「主体的に取組むことが重要」と耳にしますが、この動画を見たことで、何故なのかが見えました。

z3protein

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勉強になりました。キャリア資本を増やすように頑張ります。

sphsph

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頭では分かっていても、日本ではなかなか一歩が踏む出しにくい。
リスクを感じてしまう。
ヘンな自信はあれど、何とも難しい。
そこで一歩出ることに価値がある。と言うことと思っています。小さな一歩から。

hiroship

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生活スタイルの小さな変化でもやってみる価値があると思えました。

yuzu_raimu

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起業へのモチベーションが上がった
現状に不全感があったが、今の仕事でスキルを上げて転職が必要ならばして、そのうえで確実に起業を成功させたい

yaji-ht

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職場が変わって後ろ向きに考えていた部分があったが、自分を作り上げる過程と考えれば新しいことこそありがたいと思うべきであると理解をした。転職は考えていないけれども、様々な事を経験できることは、社内での自分の価値を高めることができるかもしれない。
あくまでも自分視点でどうするか、を今後は考えていきたい。

m1992m

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朝身支度をしながら視聴したが、前向きな気持ちになった。
自分の専門性＝やってきたことの掛け合わせ。
掛け合わせであれば、自分も唯一無二になれるかも？
もっと自分の人生に責任を持ちたい。

toki_matsu

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まずは自己分析を通して、「自分はどうしたいのか?」を言語化し、人に伝えられるようになるところからスタートですね。
「自分の市場価値に気付いていないことが多い」という言葉には励まされました。

ponde0627

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専門性を2つ以上持つというところに共感した。

daisy1883

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入社1年目で転勤となり、会社内でのキャリアではなく、自分個人の人生のキャリアを考えるようになった。内定を頂いたときはこの会社を辞めると言う選択肢はなく、この会社でやりたいことに向かって突き進もうと思っていた。しかし、実際に入社して転勤が決まり、日々の業務をする中で、本当にこのままこの会社で働き続けるのだろうかという疑念を抱き始めた。人生のキャリアを考えると、今の会社を辞めてアルバイトやボランティアをしたり、転職をしたり、様々な選択肢があると感じるようになった。入社1年目で、まだ右も左もわからず漠然と将来に不安を抱いていたが、自分のキャリア目標をしっかりと定めて、それに向けて自分の経験値や、資本は蓄積していきたいと思った。

freddie-san

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自分の人生、会社は本気で考えてくれない、自らの頭で汗をかき、考える事が重要である、そのように感じました。
自分のこれからの人生、どの様に生きたいのか、を考えたいと思いました。

manaaw

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・キャリアは自らの思考で切り拓ける
・プロティアン人材=個人主導・変幻自在・心理的成功・関係性重視
・キャリアは組織と自分の間で作られる(自分の中だけじゃない)
・複数の専門性を持つ
・重要なアイデンティティ=自分は何がしたいのか
・どんな経験にも価値がある (自分が気づいてないだけ)
・ライフラインチャート(モチベーションのアップダウン)を作る
・自分のバリューカードを作る
・MBTI,FFSの診断をする
・キャリアは貯めるもの (キャリア資本=ビジネス資本・社会関係資本・経済資本)
-転職をしても減らない
　-同じ仕事を日々繰り返しているだけでは微増にとどまる
・キャリアを考える際に自己否定は必要ない

koichi_0502

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伝統的なキャリアは必ずしも成功が約束されていないが、プロティアン・キャリアは心理的な成功や自身の成長に繋がる。
自分の人生は自分で決め、自分のことを変えられるのは自分だけだ。仕事でうまくいかないときは、特にプロティアン・キャリアの
考え方はモチベーションをあげるのにも有効だと思うので、そういった場面で有効活用していきたい。まさに、今がその瞬間でもありますが。

318007r

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一つの事を極める事も大事かもしれないが、色々な職種や経験を詰んだ方が、同じ仕事をするにも視野の広くなり、成長できるという点に共感してと同時に、様々な手を出した事なかった事にも挑戦してみようかなと言う気になりました。
何事も無駄にはならず、経験を無駄にするか糧にするか、せっかくな経験にプラスしていけるようにしたいと思います。

katokatsu

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まずはライフスタイルキャリアの観点での考えの整理から始めたい。現業に捉われずこの先何がしたいのかなど最初は漠然でも良いので自分を見つめ直すことを行っていきたい。ただし、まだ子育ての期間なので、自身のことより家族の為に稼ぐを優先しなくてはいけないと思う思考を無視できない現実もありどのように行動すべきか悩ましい。

rsmama

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この女性自身の話を聞くのが面白かったです。

sugino_atsuki

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同じ仕事を続けるだけではキャリア資本は微増、なるほどと思いました。
脳を刺激する、これまでは未経験の業務を行うこと、それをポジティブに受けとるマインドを持つことの重要性が理解できました。

rock_field

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自分には武器がないと思い込まず、普段の業務も何かの武器になるはずだと意識することが重要だと思いました。

kawamura-c

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日々同じ業務をこなしていくことはキャリアの微増にしかなっていないことに気づかされました。

ngyc853034

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自分のやってきたこと書き出し得意分野はなにか調べてどういった仕事強みがあるか知ってチャレンジしてみる。

yuka076

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キャリア資本は転職や部署異動でも減るわけではないが、同じ業務をそつなくこなすだけでは大幅に増加しない、という意味からも、チャレンジすることを忘れないように新たなことに取り組む必要がある。

akihiro7345

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学び続けて成長をしたいと言う気持ちが最近なくなってきていて、一息つきたいと思っていました。しかしこの講義を経て、自分のやりたい事を見つめなおし、もう一度向き合ってみたいと思えました。自分の気持ちに正直に行動していきたいです

kyoko_f

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自分の強み武器の棚卸がまず必要。自己否定、他人との比較は不要である。
強み、武器を使って何がしたいのか、そのために必要な戦略を練る。足りないものを補う。専門性が１つだと、キャリアの選択肢が狭まる。

mtari1129

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現状に留まらないということを強く意識しました。
自分を知ることで、発展をしたいです。

ginza_k

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同じ仕事を何年も続けていても、キャリア資本は微増という点にドキッとしました。
つい、自分のこれまでの経験をいかした仕事をしたいなと思ってしまいますが、これまでの経験が通用しないような新しい仕事にも積極的にチャレンジしていこうと思います。

d-sakamoto-com

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何年も同じ業務をこなすだけでは微増という点には共感できました。
多種多様な業務、社内外の様々な人との関りこそキャリアを積む上で最も重要だと思います。

yusuke_m_

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キャリア形成を考える上で、キャリア資本という言葉に気付きがありました。同じ仕事をただ続けるだけではキャリア資本は微増でしかなく、変化に柔軟に対応し、新たな仕事にもチャレンジしていく姿勢がキャリア資本をより多く積み上げることができる手段だと感じました。

moto55

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様々な質の高い仕事をしていかないとキャリアの成長は見込めない事を学べました。

sato-fumi

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漠然としていたキャリアを体系的なフレームワークで理解できて、キャリア資本の重要性を理解できました。先生の経験からの説明に感銘をうけ、自分のキャリア資本を改めて考えるきっかけになりました。

umesat

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同じ仕事を何年も続けていても、キャリア資本は微増という点は納得。
転職だけに目を向けるのではなく、現社内では誰も取り組んでいない領域をやってみる（やらせてもらえる道筋を作る）も十分なキャリア形成とはおもいました

babaryu

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専門性を貫くと自身キャリアが偏ってしまう。十分に、自身のアピールポイントを把握しアピールすることが重要だと感じました

adii

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講師の自然にあふれ出る笑顔と、たたみかけるような情熱が印象に残りました。
読後感が非常に良い。

k-kawatani

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一見自分とは関係ない業務でも考え方次第では自分を成長させる事ができる。

sen_kita

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キャリアの基本ルールとして、
１．転職や離職しても減らない。
２．同じ仕事を日々繰り返ししているだけでは微増にとどまる。
３．働く環境や生活様式を変えることで増加する。
私は製造、開発、営業、総務、営業企画そしてボランティア活動などいろいろ経験させてもらいました。
キャリアの基本としては十分だと思う。残り少ない会社人生にどう活かすかが問題である。

tomo_50814

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キャリア資本は、ビジネス資本と社会関係資本の合算が経済資本となる考え方で、蓄積がされていくものであると学びました。ビジネス資本が主にキャリア資本だと考えていたので、社会関係資本含めていろんな経験をして蓄積していきたいと思いました。そしてキャリア資本を蓄積していくといった視点で日々の生活を送っていけば、どんなことからでも学びがあり、充実した人生を送ることができるので、実践をしていこうと思いました。

me_

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凄まじい努力を感じました。

yuchin_i

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キャリアは転職や離職で減らない。人と比べる必要はない。違った環境に身を置くことで蓄積していくが耳に残りました。これまで限られた特異なフィールドでのみ勝負してきて、この2年間、全く違うフィールドで仕事をしてみて納得です。これからも挑戦し続けたいと思います。

kobayashi_yusei

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・アイデンティティーが低いと感じたため、ライフラインチャートやバリューカードを作成して自己認識力を高めようと感じた
・プロティアン人材の要件として個人主導があったが私はそれがあまり高くないのでキャリア戦略のフレームワークを作成して”私はどうしたいのか”という思いを作っていこうと思った。
・キャリア資本という考え方を始めて知ったが、もともと日々意識していた考え方であったため自分の考え方が間違っていなかったことに気が付きうれしく思った

yy63

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60才を過ぎて転職する私ですが、勇気をいただきました。

y2i

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プロティアン人材になることが求められていることをまずは認識することが大切と感じた。常に今が最高と思える人生を送るためには自分の力でその状態に持っていけるように行動することが大事だと思った。

hiroko_q

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非常に面白かったです。今、特に若手は成長に貪欲でキャリア形成に非常に興味があると思います。周囲にも教えたいですし、私も動画の中であったプロティアンキャリア診断の中の項目を実践し、自分磨きをし心理的成功を目指したいと思います。

udon1330

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元気になりました

hide0502k

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キャリアプランを日頃から意識的に考える重要性を再認識しました。

kmti

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参考になりました！自分がまず何が出来るのか。自分認識から始めたいと思います。

star39

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自分の軸が大切だと思った。自分を理解することから始めてみる。

2457kazu

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プロティアンキャリアという言葉を初めて知り、また先生のキャリアの話がまさしくその通りで、非常に理解しやすかったです。
まずは、自他共に経験の価値を言語化し、その意味を正しく理解できるよう努めたく思います。また、キャリア資本を貯めるという目的で、日々の小さな行動、例えば新聞を読む、社内外関係構築をするなど積み重ねていきます。

kishitani

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組織的キャリアの壁を感じていたところに、背中を押される思いがありました。

・プロティアン＝自律型人材／キャリアのためには、自分の市場価値や価値観を見直し言語化することが必要。
・個人主導でありながら、キャリアは関係性の中で作られるということも忘れてはならない。
・自分の人生理念や目標に対して、強みとニーズを把握し、自身の資本を蓄積するアクションが必要。

mayu1106

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自分は伝統的なキャリアに当てはまってしまった。これからは考え方をプロティアンキャリアに変えていきたいと思います。

ozawa_h

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プロティアン・キャリアのことを始めて知りました。早速Douglas T. Hallの論文を読ませていただきました。
今回の講演者である千葉裕子の履歴も凄いと思いました。海外では定年後にMBAを取得される人もいますが、日本の女性でいるとは思いませんでした。
話を聞いて勇気付けられました。これからは自分のキャリアは自分で決めていこうと思います。

saito-yoshitaka

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キャリア戦略は　会社での事業戦略との同じイメージは腹落ちしました。

llasu_ito_0502

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こんな前向きな発言（話しっぷり）、話しの女性講師、勇気付けられる方を初めて見ました。生まれて初めて、見た感じ、がします。素晴らしいです！
直ぐに、キャリア資本戦略をやって、自分のやりたいコト（理想）を実現して行きたい！と思います。
講師の方のお薦めの本、書籍類も読んでみよう！と思います。
ありがとうございます。毎日が前向きになりそうです。感謝申し上げます。
素晴らしい！

sgyo

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主体的にキャリアを作っていくという言葉が印象的でした。

oka7712230

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会社でのキャリアを増幅させるべく、毎日コツコツやるべき宿題を見つけて、やり続けると、数年の内に、力がついてくる。

yaoshi

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変化に巻き込まれるのではなく、変化を味方につけ自分のキャリアに以下していくことが新鮮な印象を受けた。数年後定年を迎えるため、その先を考えるうえでも参考にしたい。

kisokoma7

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経験したことのない新しい仕事にチャレンジしてみようという気になれた。

zunda54

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20代、これからのキャリアについて考えることができた
アイデンティティとアダプタビリディ。今の仕事がどのように自分の価値を高められるか、考えながら取り組みたい

toromi

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遅すぎることはない、人と比べる必要はないと先生が輝く笑顔でおっしゃっていた。自分の人生を自分で切り開いて、アクセルを踏み始めようと思わせてくれた。

haruharu820

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自分のやりたいことを明確にして必要なスキルやキャリア資本の蓄積に取り組んでみようと思う。またそれらを周囲に発信していくことも重要。

ken_k_z

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プロティアンキャリアという言葉を学びました

tatsuya_1976

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これからの時代は、自律的にキャリアを考えていくことが大切だと思いました。自分の行動はキャリア資本が蓄積されているかという視点も取り入れていきたいと思いました。

yatian

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主体的なキャリア開発に軸足を置きながら、これまで会社都合で経験した者も無駄にしない、柔軟な姿勢が印象的でした。

hecofamily

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初めてプロティアンキャリアというものを知りました。ジョブ型人材が求められている中で、自身のアイデンティティや専門性を棚卸しして、仕事・人生ををより良きものにしていけたらな、と感じました。また、この講義を見返します。

jo-98

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目の前の業務をただこなして生きていくのではなく、将来こうなりたいからこのために目の前の仕事の効果を最大化しよう、という考えで生きようと思えた。

esraa_y0604

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interesting

nana178

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一見、自分に不向きと感じる仕事でも、自分のキャリア形成の中に置き換えると、大事なポイント、ステージになるのだと感じました。

aki_mo

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今の年齢ではじめてキャリアを真剣に考えはじめたものの、やはり年齢がネックだと心理的にブレーキをかけている自分に気づきました。

今一生懸命自分の棚卸し中ですが、自分の強み弱みだけでなく掛け算効果となる軸を同時に探したいと思います。

キャリアに悩んでいる身として、視聴して本当に良かったと感じました。

masayo-1014

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考え方を変えて見ようと思いました

tomoemasuyama

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キャリア資本３つのルールに照らし合わせると、自分が今まで歩んできた道が決して無駄ではなかったこと、それぞれの経験を専門レベルまでに高めれば市場における希少価値になることがわかりしました。MBA取得も頭にボヤッと浮かんでおりましたが、48歳から死ぬ気で勉強してMBAを取得後に今のキャリアを築き上げている千葉裕子さんのお話を聞き、モチベーションが非常に高まりました。

ayos

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漠然としていた「キャリア自律」が要素分解され、大変わかりやすく、かつ具体的に今日から何をしていけば良いかを自分の中でイメージできました。小さくても、行動を変化させ、キャリア資本を蓄積していきたいと思います！

toakira

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プロティアン・キャリアは自分のことを良く知り、自分がどうしたいかが重要だと学びました。まずはアイデンティティを高めるために自分の今までを思い出して自分のことを良く知ろうと思います。子供には何をやりたいの？とよく聞いていたのに、自分が何をやりたいかを考えていなかったことに気が付いたので、まずは自分が何をやりたいかを考えようと思いました。

tanaka-ma

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環境変化を前提として、自分のありたい姿に近づくために、キャリア資本を積み上げていく努力が大切だと思いました。

liner2323

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キャリアを考える上でとても参考になりました。
どのようにキャリア資本を蓄積していけばよいか具体的な例を用いて説明されていてとても分かりやすかったです。新たなネットワークを作ることに挑戦していきたいと思いました。

k-m202106

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しっかりと時間を取ってキャリアの棚卸をしようと思う

1185

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キャリアについて理解を深めれました。

moritti

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最大の営業スキルは、自分自身をマーケティングすることだと理解しました。

horichan1999

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自分のキャリアを卑下しない。これが大事だと思いました。
私も転職経験あり、非正規経験あり、伝統的キャリアの視点では積みあがっているというより迷走している感じなので、講師の方に親しみを感じて視聴しました。
ちょうどキャリアコンサルタントの勉強を考えていたところで、まず自分の自律的キャリアを考えよう、そしてその後は周囲の誰のサポートができるだろうか、と、動画を視聴してワクワクする気持ちが大きくなりました。これから学ぶエネルギーを更に注入してもらったので、勉強が楽しめそうです。

mimy_my

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外部環境の変化を捉え、自分のなりたいビジョンを明確にする。そうすると今の自分に何が足りないのか？自分の資本を使えるものはないか？がハッキリと見えてくる。

k_fukushima1971

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自分自身の「今後のキャリア形成」というものについて、意識が弱かったと感じました。
アイデンティティ（自分らしくある）をしっかりと形成・維持しつつ、アダプタビリティ（変化に適応する）を実現していく、この二つを今後意識しながら今後のキャリア形成を真剣に考えていきます。

0829koba

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キャリア戦略を、まずはフレームワークに当てはめてみて、考えてみようと思います。

ozukat

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まず明確な人生ビジョンを考えることの必要性を感じた。
今がビジョン抽象的であり、自らの強みを突き詰めて考えることが出来ていない。
プロティアンキャリアを目指したい。

h_yoko

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副業兼業が当たり前になり、個人としてのキャリアを考えることが重要になっていると思います。
組織の中だけでない自分のキャリアアップを考えることで、結果的に組織にとってもプラスの影響を及ぼせるものだと思いますので、広い目線を持っておきたいです。

hi_ma_hi

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今後について考えていきたいと思います

miyawaki-kenshi

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自分も複数の専門性を身につけ、社会の変化・環境の変化・時代の変化・テクノロジーの変化に対応し、主体的に前進していきたいと思いました。

harunosuke

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キャリア開発に早い遅いは無い、他人と比較しなくても良いという最後の言葉に勇気づけられました。改めて、キャリア戦略の構築に着手し、今日からできる事（プロティアン・キャリア診断）を習慣化します。

miz5

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個人が自分自身のキャリアやライフスタイルを主体的に考え、戦略的に行動していくことが必要だと改めて感じました。これまでは日々の仕事に追われ、自分の経験や価値に自信が持てずにいました。内省したり、人に相談することで、徐々に自分としての価値観や方向性を肯定できるようになってきました。これからも変化を恐れず、行動していきたいです。

ma2022

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・自己認識力（アイデンティティ）
・変化適応力（アダプタビリティ）

自分は何をしたいのか？自分の市場価値を知り、キャリアを自分の思考を変えることで切り開く。早速実践したいと思う。

hrhrhr

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「自分の市場価値に気づいていないことが多い」
自分の能力が認められていないことが多いというのには共感できるところあり。
自身のアイデンティティ・強みを言葉で語れるようになるだけでも市場価値があがる。この部分ができるようになると自分自身に期待を湧かせることができ、主体的な人材が増えていくのでは。

kinako8

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キャリアは自らの思考で切り開く！

hiro-tetsu

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知らず知らずのうちに他責・会社依存のスタイルになっていなかったか、考えさせられました。まずは自分のキャリア資本の棚卸しをじっくり行いたいと思います。

ulis

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大変役に立ちました。