Learn How to Learn ~自分にあった学習法を見つけるための4つのステップ~

sintarou0210

販売・サービス・事務

何のために学習するのかは、当たり前だが、意識できていなかった事が恥ずかしい。だから続かなかったのもしれない。自身のキャリアを再度見つめなおし、学習の目的を整理し、長期、短期で計画をたてて自己育成をしていきたい。

ironika

IT・WEB・エンジニア

学ぶに当たって、以下を意識して実行するようになれると考えています。
・限られた時間の中で効率的に学ぶには、中長期的な人生やキャリアの目標から逆算して計画的に対象を取捨選択して、目的を持って学ぶようにする
・学ぶと決めたものは、具体的なスケジュールに落とし込んで期間を決めて学ぶ
・学び方も自分に合った方法を選択し、学ぶ内容ででインプット方法(ざっくり学ぶ、正確に学ぶ等)を変える
・必ずアウトプット(まとめる、他者に伝える等)し、復習を定期的に行う事で定着を目指す

take0918

営業

学ぶ目的とモチベーションのもちからについて勉強になりました。

ys07

マーケティング

アウトプットの、1.言語化、2.他の人に伝える、3.仕事で使ってみる、というポイントは非常に有用だなと感じています。

yashia

金融・不動産　関連職

アウトプットの2つ目、相手に伝える＝相手や組織の関心事と繋げること大事ですね。
少し自分本位になりがちでした。
そして、振り返り（内省的観察）も大事。
短時間で、分かり易かったです。

yatian

人事・労務・法務

やはり「仕事が忙しい」「学んでいる暇はない」が一番のハードルかと思います。その点では、「短期的効果を出すこと」を第1ステップとすることが有効だと思いました。
自分は「学ぶこと自体が好き」と内発的動機づけが比較的高い状況ですが、やりたいことが多すぎ、またムラもある状態なので、常に自分を振り返って優先順位をつけ、動機づけをしていきたいと思います。

hiro_yoshioka

メーカー技術・研究・開発

一番最初にに受けるべき講座でしたｗ
定期的に復習したい内容ですね。

私は、自分の成長のために学ぶ
成長することが好きだから

特に下記をやっていきます
・何か学ぶとき、かならず　最初に何を得たいか目的を書く
・インプットしたらすぐにアウトプットする
・振り返りを楽しむ

harunosuke

その他

まずは改めて、目標設定をしていこうと思います。社会課題に触れる機会を作り、自分自身が腹落ちするようなテーマで何が必要か考えます。そして、今回学んだインプット、アウトプット、振り返りを実践していきます。あとは社会人として、どれだけ学びの時間を確保できるかですね。スケジュールも大事ですね。

arc0901

経営・経営企画

学ことに対しての姿勢はあったがモチベーションを高く継続させるための学習動機のモデルが実践的に意識でき習慣化させる事ができればモチベーションのマネジメントが出来ると感じ習慣化させたいです。OODAにおいては最近耳にする事が多かったので、PDCAのみならずOODAでの考えを実践に落とし込んで行けるようにしたいです。

nao_o

営業

今後、自身に必要な学びを習得・習慣化するためには、インプットだけでなく
【目標設定→インプット→アウトプット→振り返り】という過程の全てが重要。
⇒このサイクルを今後の学習の基本にする。

user-0733d01555

頭文字４字の内容が聞きなれない内容でしたが、ひも解くと基本の事でしたのでもう少しわかりやすくできそうだと思います。あとSection５は合ってますか？まったく納得できませんでした

ribokori

その他

他人に説明する前提でインプットすれば、インプットの質が向上するのは参考になった。勉強した内容は周囲のメンバーに共有してみます。

osomesann

販売・サービス・事務

本や動画を視聴し学ぶ際、自分は何を知りたいのか、何を学びたいのか明確にする。そこでの学びを、現場で試して見る。そして振り返りを行い、自分のものにしていく。

s-seki

メーカー技術・研究・開発

結果が良くても、その仮説の正しさを振り返ることは非常に重要だと感じた。
たしかに”結果よければすべて良し”ではなく、今後に生かされないことを改めて確認できた。

yuki_0719

マーケティング

PDCA視点と異なるOODAの視点がなるほどと感じた。事業環境の変化の早い現代において、Observation(観察）、Orientation（判断）、Disision（判断）、Action（行動）のサイクルを回していくことはとても重要とかんじる。学習するためには目的を明確にし、アウトプットを心がけることで理解が深まるここも意識して取り組みたい。

junko-04

その他

一番初めにこの講義を受講できてよかったです。自分の学びが定着しないのはアウトプットと振り返りが不足していたからということがよく解りました。また時間を空けて受講すると、違った気づきが得られるかもしれないと思いました。

kei0415

経営・経営企画

効率よくインプットしても、適切にアウトプットできないのが弱点。目的が「とりあえず知識武装」だからダメなんだろうな。知識武装さえ出来てないよりはマシだけど、やっぱり実践で使えるようになりたい。

yuioh

営業

自分の興味関心に従って書籍を読むことが多く、学習の計画化が必要と認識した。また、自身にとって勉強とは一人で黙々と行うものというイメージがあり、イメージ通りの学習を進めないとと思っていたが、他者とのコミュニケーションがインプットアウトプットの両面で有効であることを知った。まずはそのような会話できる相手を見つける必要があると感じた。

kosuzu

その他

最後の「学習動機の２要因モデル」が興味深かった。さまざまな学びをしていく中で、自分がどういう動機で学習しているのか明確にすることは、学習継続のためにも需要だと思いました。

karimi

販売・サービス・事務

あれこれ学びたいという欲が出てくるものですが、長期的な目標から短期的な目標を定めていくと自分の軸が明確となり、ブレず優先順位をつけて学び続けられるのかなと感じました。

oioi

クリエイティブ

理論や法則には条件が揃って初めて成り立つという特徴があるので、仕事で「忠実に」使ってみる。というところに新たな気づきがありました。初心を忘れないことが大事だと思いました。

hiro_1220

メーカー技術・研究・開発

インプットした内容は①メモに残す。②1人や複数人に対してアウトプットしてみると様々な気づきが得られる。より深く理解が進む。
③実際の仕事で実践してみることも重要。
実践したあとは必ず内省（振り返り
）を行う。万が一上手く行かなかったとき何がダメだったかなど、軌道修正、学び直しができるため。
学習の動機付けも非常に重要だと感じた。モチベーションを維持し続けられるよう、まずは学習する目的を明確にすることから初めてみます。

srhr-dy

メーカー技術・研究・開発

学んだことは、できるだけ早く他人に伝えることをまずは実践していきたいと思います。長期的なキャリア目標の設定については、学び放題を通じで考えていきます。

kise

人事・労務・法務

闇雲に学ぶ事も何もしない事よりはマシであるが、自身の目的を見据え、自身の行動変容に繋がって初めて本当の学習であることを改めて理解出来た。
インプットする事が学びと勘違いしてはならず、アウトプットを通して変革につなげる事、失敗する事、内省する事…これらを通じての行動変化が見えてこそ、本来の学びである。

anss

専門職

参考になりました

rice0723

営業

私の考えていたこととほぼ同じなので共感できました。

toru_1622

その他

マネジメントにも使えるインプット、アウトプット、振り返りの基本を改めて学べた気がします。

jyunia

マーケティング

インプットとアウトプット、振返りが重要

k-m-2

経営・経営企画

業務や日常における課題を具体的にしたうえで、アプトプットをイメージすること、それそのものが目標設定と効率的なインプットにつながると思った。
学びが次の学習につながることが理想的。

hamas

建設・土木　関連職

目標設定であるべき姿と現状とのギャップを把握する（まずは仮設定で可。学習に伴ってギャップが鮮明に見えてきたら定期的に変更する）
インプットのポイントは量と質を意識すること。
量を上げるには、スケジュール管理を行い、定期的に達成度を可視化する
質を上げるには、実績あるメディアから学ぶ
※（所感）ネット記事は質が低いものも多い上、目移りしやすいので注意
アウトプットのポイントは①誰かに教える②レビューをもらう③仕事を実践する

振り返りはどのステップでも定期的に行う。

alcia

専門職

自分の考え方を振り返れる
学習の過程で自分がどの部分ができ、どの部分が足りなかったかを気づかせてもらいました。
ベースとなる考え方なので需要と思います

toshi114

販売・サービス・事務

インプットを意識し過ぎてアウトプットが疎かになっておりました。自分の学習動機、目的について考えながら学び取りたいです。

また、学習中にこの内容を振り返ると良いと思います。

akiller

営業

残された時間が限られているので、効率良く学ばなければならない。

tokutoku230

メーカー技術・研究・開発

長期的ありたい姿、成し遂げたいことの軸を絶えず書き出す。
そのために、必要な短期的問題解決、成果を書き出す。
PDCA、OODAを実務でできるようにする
実務で具体的にできているか振り返るのが非常に重要である

syugo320

営業

ライフプランをつくる。／図式化する／具体的経験→内省的観察→抽象的概念→能動的実験のループを意識してインプット→アウトプットしていきます。

luui

販売・サービス・事務

言語、視覚など「8つの知能分類」の区分けが参考になりました。自分の得意な方法で勉強するのが効率よく取り組めそうなので、試してみたいです。

ほかにも、「内省的観察」や、OODAのサイクルのことなど、新たな考え方を知れました。自分の行動にあてはめながら理解を深めて行きたいです。

giten

その他

自分の動機が何かわかった。
相手に伝える際のポイントは重要。

wkiymbk

IT・WEB・エンジニア

「アウトプット…エビングハウスの忘却曲線→繰り返し復習すれば定着する。しなければ忘れる→対策：①自分でまとめる／②相手に伝える（結論→理由→例→結論）／③仕事で使ってみる」が重要だと思いました。
グロービス学び放題を学習する上での実践として、「①１，２週間後に「学び」をまとめなおす。②”①”をもとにして「このコースを見たユーザーの学び」を書き直す」ということをやっています。

kzhr2358301

金融・不動産　関連職

・キャリアを主体的につくるために、理想と現実のギャップを埋めるようにすること、社会課題に目を向けること、実践したいと思いました。
・なぜ学ぶかを短期中期長期視点でまとめていただき動きやすくなったと思います。

jp2433

営業

これから研修を受けていく立場において、学ぶ目的を明確にしながら研修を受けることで今後のキャリアの基礎となる土台を作れるようになると考える。また研修で学んだ内容をインプット・アウトプット・振り返りをしっかり行うことで、研修の内容を自分のものとして吸収できる。

tttaiii

営業

学びの多さが人生の豊かさに繋がると感じました。

n_matsumura

営業

インプットとアウトプットについての学習が興味深かった。

izapon1976

その他

『なぜ学ぶのか』その答えを明確にしておくと、モチベーションが保てるような気がしました。
内容についてですが、忘却曲線の話はとても現実的でした。適切な頻度で復習をするように努めます。それに加えて、アウトプットは知識定着のため意識的に行おうと思います。

kuritomo0215

営業

やりっぱなしになりがちだが振り返りの習慣をいかにつけるかが重要と思いました。

ryu-ta-ro-22

IT・WEB・エンジニア

「媒体からのインプットでは、メリハリをつける。合わないものは見切りをつける」
→手に取った本を最初から最後まで読み切る必要はない。本を媒体として求めていることをインプットすることが目的で、本を読み切るのが目的ではないことを意識付けるようにする。

haru9000

メーカー技術・研究・開発

最新の技術であっても背景、歴史がありそれを学ぶことで深みが増し信頼感も得られると考えます

miytk

営業

自分に合った学習法はまだ見つけられていないがこの講座を振り返り考えていきたい

hiroyuki-333

金融・不動産　関連職

よい勉強になりました。学びの動機づけを決め目標を決めることがモチベーションにつながる大事な事だと分かりました。
時間を効率よく使うためにも、決めた目標をあきらめずに続けられるためにも役に立つと思います。

djmpajmpkm

営業

インプットとアウトプット、またそこからのフィードバックが大切だと感じた

saito-yoshitaka

メーカー技術・研究・開発

自身の目的を考える事と時間には限りがある事から取捨選択を行うことが重要となる。振り返りは大事。

hiro0919

専門職

学習する意味、必要性が理解できた。
学習する意欲が出てきました。
学び続けることを継続して行い
目標に設定、インプット、アウトプット、ふりかえりの
サイクルを回していきたい。

y-tasayuma

営業

自分に合った学習法を身につける４つのステップ
①目標設定
②インプット
③アウトプット
④振り返り
この中で③のアウトプットはインプットしたことを効果的に身につけるために必要なため、学んだ方法で実践しようと思います。

jun_0903

メーカー技術・研究・開発

結局この学んだ内容を実際に実践までするのが難しい。

okajaki

専門職

業務で活用するためには、業務後すぐにインプットしたことを整理まとめることが大切だと学んだ。
また、まとめるだけでなく他人に伝えフィードバックをもらうことでより洗練していける。

u____hey

営業

特に内省方法の他者のFBから内省するということは実践していきたい。例えば、以前同じ、または似た仕事をした人に感想をいただくことで業務に生かしたい。

hiroshi_kawabe

営業

学びについて、年・月・週・時間ごとのスケジュールを立てる

okada42201

営業

自分の思考にはなかった考え方を知ることができた。ただ、コンプライアンスは日本において重要なのでそこは軽視する事はできない。

t4y

その他

現状実践していることはあるが、他の視点がある事を知る事ができ視野が広がった。
何事も計画を立て、客観的視点で観測しながら自己認知を高めると良いと感じた。
ここで言う自己認知とは、個人そのものの持つ特性や人間という枠組みの持つ特性を指す。

takashi-uchida

販売・サービス・事務

販売計画を立案し、その実行後に振り返りを実施する。
その際には内省の３つの方法を活用する。

bipapa

メーカー技術・研究・開発

良い歳なので、より効率的に学ぶため、これからの目標を決めてどう学んでいくか、学習と行動に移しながら、振り返って、修正しながら進めていきたい。まずは積読を解から始めてみたいと思います。

ukns0116

販売・サービス・事務

学生時代との学び方の違いを理解することができました。学び方についても知能によって自分に得意なやり方にすると、学びやすいと思いました。
業務での活用シーンとしては、資料作成をすることが多いので、より効果的な資料の作り方や見せ方を学ぶ際に活かしたいと思います。

___rina

販売・サービス・事務

自分に当てはめたときに「なんのためにやるかの明確な理由を意識すること」と「アウトプット」ができていないと感じました。1年後を想像して取り組むことはあるけどその先のイメージをしていこうと思います。

nsasame

販売・サービス・事務

環境も変わり、自発的に考えて動く必要が出てきていると感じていたが、何をすればよいか迷っている時期でもあったのでとても参考になった。そのなかでも飽き性の自分には学習動機の2要因モデルをもとに目的と動機付けを一致させてみることが効果的だと思ったので活用してみようと思う。

minachan

販売・サービス・事務

正直、私が学生時代にしてきたその場しのぎのテスト勉強方法とは打って変わって、今後、自分の仕事にどう上手に組み込んでいくか、そもそもの目標設定から長い目で見て、しっかり活用していけるように計画性を持って取り組んでいくために必要な根本を知ることが出来たように思います。社会人として、学習に当てられる限られた時間を無駄にしないためにも、必要とされるスキルをより効率的に身につけて、すぐに実践に生かせるように自己分析をしてみるところから、はじめて見ようと思います。

aaao

IT・WEB・エンジニア

なぜ学ぼうと思ったのか、それが今後どう活かせるのか、学ぶ目的を掘り下げて考えることで、モチベーションだったり取組み方が変わってくると感じた。

また、学んだことをアウトプットできて初めて自分のものにできたと言えると思う。
業務でもよくあるが、取り組んでいることにいっぱいいっぱいになりそれで満足してしまう。自分の取り組み方はよかったのか、どうゆう結果が得られたのか、きちんと振り返りを行うことでより学びが深められる。わかっているけどできていない部分なので、振り返り・アウトプットというところは意識して取り組んでいきたい。

sa_shi_mi

その他

今回学習したことで、自分のキャリア形成における目標設定・行動の重要性を再確認することができた。
毎期設定しているKPIに向けて、具体的な目標とスケジュールの設定を行い、インプット・アウトプット・振り返りを繰り返しながら成長できるよう行動していきたい。

ikegaya_m

資材・購買・物流

他部署からの情報収集を積極的にし、知識を積み上げ、自ら行動できるようにしよう。

araki_kosei

専門職

一度じっくり時間をとって、自らのキャリアを長期的、中期的、短期的に定めた上で、そのために必要なスキルは何かを考え、学習計画を立ててみようと思いました。

miyaponn

資材・購買・物流

ただ学ぶのではなく、目的を持って学ぶことが重要だと感じた。人から「何のために学ぶのか」と問われた際も、答えられれば動機がしっかりしている為身に付きやすいと思いました。

s-nakaguchi

金融・不動産　関連職

特にアウトプットが不足しがちなため、実務でケーススタディ行うなど精力的に取り組みたい。

yanagida-hiroki

販売・サービス・事務

これからの研修において、学びのポイントの整理や振り返りに活用できる。

murahiro7

資材・購買・物流

教育の推進ということで様々な学習を行ってきたが、自分がん位を学びたいのか疑問があった。今回の学習で自分に合った学習法を見つけてやることを学んだので、これからの学習に活かしていきたい。

youji3317

販売・サービス・事務

学習について、自分は今まで報酬アップと連動して考えたことがほとんどありませんでしたが、自分以外のスタッフも同じ考えというわけではないので、他者が自分の指導をどう捉えているかも認識しつつ進めていきたいと思います。

ttyst

建設・土木　関連職

学んだことを仕事で実践することを早速取り入れてみたい。

ushi0608

その他

自己啓発の学習を継続する上でのモチベーション維持やインプット速度の向上につながると思う

hyoudouhisae

その他

目標の立て方、インプット、アウトプットの方法等具体的な事例から（佐藤さんの会話など）学ぶことができた。

naoya_0130

専門職

目的を明確に定めて、自分に合った学習法を自分なりに探ることが必要と理解した。

okajima-hideo

専門職

業務にどうアウトプットするかをイメージしながら、学習することが重要だと感じました。アウトプットするためには、理解度も自ずと高めなければならない。

000373979

専門職

学習においてインプット以外の面でも他者を巻き込むのが効率的であることを学んだ。今後は計画やアウトプットの段階でも他者を活用することで効率的に学習していきたい。

h2h

営業

自分に合った学習法を見つけることは常に難しいが、インプットとアウトプットを繰り返し、動機によってモチベーションが違うことが分かった。

torinao

その他

アウトプットと振り返りを必ず行い、目につくところに掲示する。

chinkeman

メーカー技術・研究・開発

学びのモチベーションとして、その学びの動機をしっかり意識付けすることが重要ということが、目から鱗の学びであった

tomi_99

営業

変化の激しい時代に必要なスキルが経営の基礎知識であるという認識はすごく重要だと感じた。
専門的な知識を学ぶためには「経験値を積む必要がある」と考え、着任から日の浅いことを言い訳にしがちなだった。
行動でなく成果で評価される現代社会では、目標設定と仮説検証をより効率よく行う必要がある。

shunsuke711

建設・土木　関連職

自己学習において目的の設定・インプット・アウトプット・振り返りを行う際に活用できる。

yaamahide

営業

改めて学習することの意義、理解を深めるために取るべき行動など認識することができました。わかりやすく丁寧に解説いただきありがとうございました。

toriidaiki

建設・土木　関連職

なぜそれを学んでいるのか目的を明確にすることが必要。学習するのは「なぜ？」を２～３回は繰り返す。

c-ochi

経理・財務

業務で活用するためにアウトプットが大切だと思います。

yoshinore0402

IT・WEB・エンジニア

案件の遂行で工程毎に振り返りを行い、早めに軌道修正できる習慣が大事だと感じた。

natsu-kuru

IT・WEB・エンジニア

8つの知能分類の中で自分が得意な分野はどれかを意識しながら学習をしてみる。
教わり上手になるために、アドバイスをもらったらお礼とともに実践をした報告をするよう心掛ける。
自分のキャリア（やりたいこと）がまだふわふわとしているので、社会課題に触れる機会を増やす。

pokopoko54321

その他

学習した内容を定着させるためには、アウトプットが重要である点を再認識した。面倒くさがらずに一つひとつ自分の言葉でまとめることを継続して取り組んでいきたい。