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AI BUSINESS SHIFT 第8回 機能別戦略編:AI時代の営業現場のリアル
本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ『AI BUSINESS SHIFTシリーズ(全12回)』の第8回です。 第8回「機能別戦略編:AI時代の営業現場のリアル」では、AIが営業現場にどのような変化をもたらしているのか、営業担当者・営業マネージャー・組織としての役割や戦略が、AIによってどう進化していくのかを、営業プロセスの分解や実際の現場事例を通じて学びます。 ■こんな方におすすめ ・AIを活用した営業活動の最新動向や現場のリアルを知りたい方 ・営業現場の変化に直面している営業マネージャー・現場リーダーの方 ・AI時代における営業戦略や営業マネジメントのあり方を学びたい方 ■AIシフトシリーズとは? 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。(順次公開) https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ・基礎編(第1回〜3回):リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース ・マネジメント編(第4回〜7回):AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース ・機能別戦略編(第8回〜12回):AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース より実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/search?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年2月制作)
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マネジャーのための仕事の任せ方
「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか? 変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2024年12月制作)
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AI時代の個人力
AIが仕事や社会の前提を変え続ける今、最も求められるのは「他者に代替されない個としての力」“個人力”です。 本コースでは、澤円氏の著書『個人力』をもとに、AI時代をしなやかに生き抜くための「前向きな自己中戦略」を学びます。 テーマは、「Being(ありたい自分)」を中心に据え、自ら考え(Think)、変化し(Transform)、協働する(Collaborate)ことで、自分らしい価値を発揮していくこと。 リスキリングやAI活用が叫ばれる今こそ、スキルより先に“自分の軸”を問うことが重要です。 あなたは何を大切にし、どんな未来を描きたいのか? このコースは、あなたが“ありたい自分”として生き、キャリアをデザインしていくための思考と行動のガイドになります。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年11月制作)
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【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く
生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。 本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。 目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。 生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。 さらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。 【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方 https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/cdfe41e3/learn/steps/62198 ※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年1月制作)
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リーダーの挑戦⑤ 藤田晋氏(サイバーエージェント代表取締役)
グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問(能力開発/挑戦/試練/仲間/志)を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。(肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの) 藤田 晋 サイバーエージェント 代表取締役 堀 義人 グロービス経営大学院 学長 グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー
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ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか?~
「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。 あなたはこのような経験をしたことはありませんか? 仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。 実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。 慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。 このコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか?」について解説していきます。 ▼本コースで学べる主な内容 ・そもそも眠れないことは何が問題なのか? ・眠れなくなってしまう原因とは? 睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。 自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。 ▼関連コース ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/24575c03/learn/steps/53129 ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか?~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/4ba981e9/learn/steps/62042 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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大阿闍梨 塩沼亮潤が死の手前で見つけた「生き方」
あすか会議2018 第4部分科会B-1「極限の世界で見つけた人生の歩み方」 (2018年7月7日開催/国立京都国際会館) 1300年間で2人目となる大峯千日回峰行満行を果たした塩沼亮潤大阿闍梨。48キロの山道を1日16時間掛けて歩き、それを千日間に亘って続ける過酷な行の中で、どのような悟りを得たのか。そして、9日間、断食・断水・不眠・不臥を続ける四無行満行という極限の世界で何を見つけたのか。塩沼氏が「創造と変革の志士」へ贈る「人生の歩み方」とは。(肩書きは2018年7月7日登壇当時のもの) 塩沼 亮潤 慈眼寺 住職
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英語 de 学ぶ!3Cs Analysis(3C分析)
このコースでは、グロービス学び放題の英語版である『GLOBIS Unlimited』のコースの中から、ビジネスで役立つ頻出の英語表現をピックアップしています。英語ネイティブの方が実際に見ているコースなので、リアルなビジネス英語の表現を学ぶことができます。 今回のコースは「3Cs Analysis(3C分析)」です。一緒に『英語で』ビジネス知識を学んでいきましょう! ▼今回扱ったUnlimitedコース続きは下記からご覧いただけます 3Cs Analysis https://unlimited.globis.co.jp/en/courses/da5ca962/learn/steps/36362 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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コメント50件
yuanyishen
実践できるエピソードです。きっと役に立ちます。
everest
相手を尊重しつつ自分の意見や要望を適切に伝え円滑なコミュニケーションと信頼関係構築に活かしたい。
t03290512
日常業務取り入れて活動する
kimutaka3
事実 感情 提案 選択を行っていく
勉強になりました
提案が難しそうです
tokatiobihiro
事実、感情、提案、選択。なるほど!
実践してみます!!
ray_ray
勉強になりました
提案が難しそうです
suzuki-m5
提案時に利用できそうですが、意識せずに出来るまでには練習が必要そうです
karaimabo-suki
1. アサーションの一つにDESC法がある。
2. DESC法は、自分の意見や相手への提案を率直に配慮しつつ伝える方法
1. ディスクライブ
1. 事実を言う
2. エクスプレイン
1. 感情を説明する
3. スペシファイ
1. 相手への提案を選択する
4. チューズ
1. 相手に判断や応答を促す
2. 自分の提案が受け入れられなかったことも考えて、代替案を考えておく
仕事でも使える
このような状況で間違いありませんか?
この場合、丸々だと思いますが、こうなっております。
こうさせていただければと思います。 とか こういった方法ならできます。
いかがいたしますか?
実践できるようになるのは時間がかかりそうですが挑戦してみます。
t1691002
分かりやすく理解できました。
av01066
業務の負担が増えて対応が難しい時などハッキリ断れずに困ることがあるが、今回の手法でまずは優しく自己主張を試してみます。
munetti_0410
結論からではなく、事実、感情、提案、選択から対応することを念頭におく。
t_inaba
優しい自己主張をしていきたい
o--mi
人に伝えることは難しいです。
事実、感情、提案、選択を意識して、伝え上手になりたいです。
t-tomoaki
事実→感情→提案→選択を意識します
yasukoori
アサーション:その場にあった適切な表現で、相手を尊重しながらも自己主張する。
DESC法:事実、感情、提案、選択→相手への配慮をしつつも、自分の気持ちを正直に伝える。
参考になりました。ありがとうございました。
mika-4646
事実、感情、提案、選択
自分は、何も考えずに思ったことをすぐに言葉にだしてしまっていたので、一旦考えてから伝えるようにしようと思った
pinkrobot
自分の意見を押し付ける場面が多かったように感じましたので、少しアサーティブを意識したいと思いました。特に感情を話すことや、選択の提案を意識していなかったと感じます。
ch_o
相手の反応が判らずイライラすることが多いので、
事実、感情、提案、選択
のステップを踏むこと、意識してみます。
toshi2185
事実⇨感情⇨選択の順で話すことがポイント
naka6104
相手を思いやりながらの自己主張、実践してみたいと思います
ken-td
アサーションスキル
学んだ理由
①会議での発言に悩む場面が今までにあった
②家族でのコミニュケーションで喧嘩になることがある
③気持ちよく人と話したい
何
①DESK法、事実•感情•提案•選択
②選択でノーの場合は相手の提案を聞く
③仕事でも家庭でも使える
どのように
①DESK法を意識して自己主張する
②主張の前に相手の気持ちを考える
③家庭でやってみる
nyagao
私は仕事中、自己主張ができず、そういった場面になると感情が先に出て涙が出てきてしまいます
これがなんなのか自分でも説明がつかないのですが
今教えていただいたstepで物事を考えれば自己主張をすることも可能かと思うのでやっていきたいです
yuri0428
事実
感情
提案
選択
m234
事実、私の気持ち、提案、応答
higu0688
優しい自己主張、難しいですね。面倒ですが徐々に身に付けていきたいです。
h-goto
アサーションという言葉は以前聞いたことがありましたが、今回学ぶことで理解したとともに、DESC法という手法を用いることで、より自分の意見を伝えやすくなることを学びました。その中で相手を尊重することがあり、やはりコミュニケーションは一方通行ではだめなことを再認識しました。
sasaki_yo
アサーション、事実、感情、提案、選択
明日から使ってみます
tsukamotoya
アサーションについて学びました。業務に活かしていくよう努力していきます
k_imagi
言い方が大事だと感じた
s_sakakibara
相手を不快にさせず自分の意見を伝える方法としてdesc法があることを知りました。今後仕事で生かしていきたいです。
ayako-nakamura
DESK
事実・感情・提案・選択
思いやりを持って、優しい自己主張をできるようになりたいです。
ami-chan-
アサーション、事実、感情、提案、選択、早速実践したいと思います。
hime_ko
実現は難しいが意識して取り組もうと思いました。
oka1111
事実、感情、提案、選択
やさしい自己主張ができるよう心掛けたい
k-kikkawa
事実、感情、提案、選択
意識して言葉を選ぶにはなかなか難しいと思うが、場数をこなせば自然と出てくるようになるのだろう。
相手を思いやる、という一番の根っこを忘れず、DESC法を身に着けたいと思う
heavy
まわりをみながら自己主張 マウントをとるのと勘違いしてはいけない
becapi
「仕事をうまく進めたい」という想いは同じはずなので、尊重し合える人間関係の構築の基礎として意識して取り組んでみたい。
_osamu_
感情的に相手に伝えないように
tata555
自身の主張も体系的にDesk法を
学び、意識して話すことで相手を
尊重しながら前向きにコミュニケーションすることができる。特にメンバーとの
面談で活用したい。
tajimakazunobu
自己主張は大切だが一部で伝え方も大切でありこれから意識してみます。
naosuke1965
相手の立場に立ってからの提案になるので
相互理解を高められて仕事が進みます
eizan_1000
事実と感情を分けることが大事だと理解しました。実践したいと思います。
morimotoa
事実、感情、提案、選択を意識する。
youko-youko
アサーションを行うことで円滑なコミュニケーションがとれることを理解した
naoya1212
是非試したい。実行には慣れが必要と思うので、常に意識し習慣化したい
akihiro_jinba
ためになるお話でした。
nt0000
自分も相手も大切にする、思いやる。
コミュニケーションが図れていれば、割と言いずらいこともいえるかな。
意識しないと自己主張が強すぎる人と思われそう。話し方等も含め取り組む。
katori_yumi
相手に何かをしてもらいたくて、もしくは何かを考えてほしい・改善してほしいという事を伝えることは、仕事でも日常生活でもかなりメンタル的に負担になるもので、できれば感情的にならずに伝えたいけどどうしても感情的になってしまう時もあり、そういう時はメンタルの疲労も通常の倍以上になっていまします。
今回のように理路整然と相手に選択肢を与える内容で、相手に伝えるべき事や自分が今どう思っていてこの話をしているのかを伝える事ができれば、メンタルの負担も軽減されるのでとても良い方法だなと感じました。事実・感情・提案・選択、意識して会話をしたいと思います。
maki_tkd
事実→感情→提案→選択、覚えておきます。
shikay
自分の主張がある場面より、相手の主張を聞きたい場面の方が自分は多い。相手は何がしたいのか?相手はなぜそれを私に主張するのだろう?一つの単純な主張でも相手を理解してから次のアクションを決めたい。大抵の場合、相手を理解してから自分の主張を述べた方が、相手の共感も得やすいし、相手の協力も得やすい。相手に主張する目的は相手に自分のことを分かってほしい、協力してほしいという思いから来る気がする。しかし「相手に何を分かってほしいのか」すら自分で自分のことを理解しきれているわけでもない。主張するのが苦手な状況は相手に対して不安があるときでもあるから、相手への理解が捗れば主張するのはそれほど苦ではないかもしれない。相手への理解を深めることは自分への理解を深めることにもつながると思う。