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リーダーの挑戦(149) 小川嶺氏(株式会社タイミー 代表取締役)〜学生起業から東証上場へ。数手先を読み市場を制する戦略思考

会員限定

53分

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動画説明

グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問(能力開発/挑戦/試練/仲間/志)を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。今回のゲストは、株式会社タイミー 代表取締役の小川嶺氏です。
立教大在学中に起業し、日雇いバイトの違和感から生まれたスキマバイトアプリ「タイミー」を東証グロース上場へと導いた小川氏。その原点には、サッカーで培った全体を見渡す視点や、将棋で学んだ「数手先を読む戦略性」、そして自ら起業サークルを立ち上げるなどゼロから場を創り出してきた圧倒的な行動力がありました。現在は1,400万人以上のユーザー基盤を活かし、スキマバイトにとどまらず教育機能や総合的な人材プラットフォーム化を推進。Bリーグ「レバンガ北海道」のオーナー就任などスポーツを通じた地域振興にも挑む、若き起業家の未来を見据えた挑戦と人生哲学に迫ります。(肩書き等は2026年6月3日 収録当時のもの)

小川 嶺 株式会社タイミー 代表取締役
堀 義人 グロービス経営大学院 学長 グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー

※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年09月公開)

より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。

コメント48件

  • urara-02

    アイデアがすごい!どこから湧き出でくるのか!
    それに対してのリスク管理もすごい!こんな人いたんだ!
    が正直な感想です。

    2026-10-09
  • kurn

    経営者である前に人として、相手の懐へ飛び込みながら仕事しているところがすごい

    2026-09-29
  • aoba51

    居宅介護支援事業所の管理者として生かしていきたいと思います。

    2026-09-29
  • sugipo_0

    「人生は有限だ」と声に出す。
    声に出すことで、10分や30分を大切に生きていく。

    2026-09-29
  • yoshi_1111_e

    私よりも若くして、社長として大企業を経営されている小川さんの話はとても勉強になった。できないことはない、苦しい局面でも1手打ってみると見える景色がかわるなど、日々の業務に活かせるマインドは、印象的だった。即自身の生活に反映していきたい。

    2026-09-30
  • neo_shinonome

    人生は有限であることを意識しつつ、その場その場で打てる手を打ち続ける。仕事以外にも通じる、ある意味で人生哲学を感じられた。

    2026-10-01
  • kt048767

    若い青年が、もう社長として頑張っている。

    2026-10-01
  • munimama

    今回の人生どう生きるか、考え直す良い機会をいただきました。目の前の生活をこなすことで精一杯ではありますが、さらに重くなるのではなく軽快に、手放すべきものが意外と多いのかもしれないと気付かされました。抽象的ですが。

    2026-10-05
  • quiet_penguin26

    エピソードが、とても面白かったです。向上心とか何をやりたいかを表現できることは素晴らしいと感じました。

    2026-10-06
  • gohan081

    とてもよい学びとなりました

    2026-10-07
  • yunnnn0726

    ありがとうございます。

    2026-10-08
  • izawa_globis

    働き方は多様化しており、従来の雇用制度・会社内の昇進方法など変わってきている。チャレンジできる状況になってきているので、自分も失敗を恐れずチャレンジしたい。

    2026-10-08
  • saru-kun

    若くして戦略思考を持ち、行動力も持ち合わせており、羨ましく感じます

    2026-09-29
  • hachiyuri

    チーム活動を大事にしたいので、その時にビジョンや信念の共有はモチベーションに繋がって、それぞれ向上していけると感じました。合う、合わないは人それぞれで当然であって、モチベーション経営を心がけることには、私も同じ意見です。

    2026-10-09
  • vcy

    大変参考になりました

    2026-10-09
  • prado_kento

    早いタイミングで挑戦、失敗を繰り返し急成長されている素晴らしいリーダー。
    今後の人類の在り方についても研究熱心で若くしてリスペクトできる点が多い方と感じます。
    優秀な人を仲間に集め能力を吸収する姿勢は真似したい。

    2026-10-11
  • apc

    大変勉強になりました。出来ることからやってみます。

    2026-10-12
  • junihci

    「人生の時間は有限である」という認識を起点に、泥臭い行動と高い志を両立

    2026-10-12
  • 3284_10010

    エピソードが、とても面白かったです。向上心とか何をやりたいかを表現できることは素晴らしいと感じました。

    2026-10-13
  • ke_naka

    会社が成長していく段階によって経営の仕方、従業員との接し方も変わってくるなぁと感じた。まだまだ成長余力はあるだろう

    2026-10-18
  • sasshi3800

    【起業と事業成長の要点】原体験の重視: ユーザーとしての不便さや違和感
    (スキマバイトの不便さなど)をビジネスの起点とする。仮説検証とリーン思考: 小さく試し、フィードバックを得て改善するプロセスを繰り返す。資金調達の戦略: 事業フェーズに応じ、信頼できる投資家からの調達と関係構築を戦略的に進める。T2D3(急成長)の実現: 連続的な成長を遂げるための市場機会の特定と実行スピードを重視する。【リーダーシップと組織運営】ビジョン駆動の組織: 社長個人の指示よりも上位にある「ビジョン」を共有し、フラットで自律的な文化を醸成する。優秀な人材の獲得と育成: 自分より優秀な人材を仲間に引き入れ、その能力を組織の資産として吸収・共有する。【リーダーとしての自己研鑽と精神的支柱】仮説を持つ重要性: スペシャリストに意見を求める際も、必ず自分なりの仮説を持って議論し、納得できない点は戦い抜く。予期せぬ事態の平常心: 「解けない問題はない」という将棋的な思考を持ち、常に最善の一手(初速重視の情報収集と分析)を打ち続ける。ワクワクの追求: 論理的な正しさに加え、リーダー自身が熱狂できる選択をすることで、人を巻き込み事業成長のエネルギーに変える。

    2026-10-19
  • shun_001

    時間は有限だと人は頑張れるという言葉もそうだが、出来事や出会いなど
    全ての場面から学び、吸収をしていることが言葉の端々で感じられた。
    感度の高さと志の高さ、礼儀正しさ含め素晴らしいと感じた。

    2026-10-20
  • ho88

    経営者としての視座、取り組み、考え方を学んだ。特に、専門家を使う、能力を食べるという考え方は参考になった

    2026-10-21
  • yusk2407

    採用においてのこだわり、MVVやカルチャー Fitを重視する姿勢、自分よりも能力の高い人を採用して能力を食う話など、どうすれば経営者として成長し続けられるかと組織を伸ばし続けられるかという観点で非常に示唆に富んだ話でした。

    2026-10-21
  • kamiyoshi

    「人生の時間は有限」という座右の銘が印象的でした。自分の残された時間を「これだけか」と思うか「こんなにあるのか」と思うのかでできることが大きく変わると思うので,時間を大事にして生きていきたい。

    2026-09-15
  • nzw007

    起業することは先を読みつつも、失敗体験を活かすことだと思いました

    2026-09-08
  • sphsph

    超人ですね。
    そんなことができるなんてイメージすら持てないことをやってのける。
    アイデアはもちろん前へ進む力も尋常じゃないですね。
    体に気を付けて、益々の活躍を期待しています。

    2026-09-09
  • aonoehime

    自分の考えたものを言葉化していくことによって、自分の中で解決して。 一方では自分との対話をしている必要性がある

    2026-09-11
  • everest

    スポーツや将棋で培った視点と行動力を武器に未来を見据えて挑戦し続ける姿勢から行動することの大切さを学んだ。

    2026-09-11
  • akia

    航空会社の100年先がどうなっているかを考え、あと5年の間に自分がやれることを考えたい。AIではない人にしかできない言葉がけ、寄り添い、おもてなしをやり続けているだろうか、、、

    2026-09-12
  • iwaccy

    緻密な人。ゼロイチのエピソード、レコレを畳んだ経緯、タイミーとリクルート、サイバー/藤田さんからの言葉、父と曽祖父、渡して終わりだと次は会ってもらえない感覚、2100年に103歳。

    2026-09-12
  • uedantakashi

    自分の時間は有限である、と言う言葉を常に発することで、走り続けるモチベーションにされている。また、自分に与えられた試練や課題は、そもそも、決して越えられないものは与えられない、というある意味プレッシャーを受け入れ楽しむ位の感覚で仕事に向き合っているのが凄い事だと共感しました!

    2026-09-12
  • ryomas

    29歳と若いながらに経営者として会社と共に成長し続けている小川さんの話を聞くことが出来て、非常に刺激的でした。人生100年時代の生き方と、今後の日本社会について深く考える機会となりました。自分にとっては、人事としてのスペシャリティを磨きながらどのように事業に貢献するのか、もっと突き詰めて考え、実践し成果に繋げていきたいと思います。

    2026-09-14
  • gpa_toi

    経営者として、経験を積んだ先や年齢によって将来どのように経営していくか、ということも考えてらっしゃるのがさすがだなと感じました。

    2026-09-14
  • happy-turn315

    常にモチベーション高く、目標を持ち続ける大切さを改めて実感した。20代で失敗と成功を経験され、失敗をバネに飛躍出来たことが素晴らしいと感じた。さらにこれからの日本、そして人でなければできないことを考え続けることは私自身も他人事ではなく自分ごととして考える必要性を感じた

    2026-09-15
  • 1941046

    人生という有限な中で働くことのパーパスを教えられたと感じました。

    2026-09-15
  • m-0108

    チャレンジ精神を常に持ちながら業務に取り組んでいこうと思いました。

    2026-09-08
  • p194025

    圧倒的な行動力に感銘を受けました。学生の時に起業し、失敗も経験しながら、いろいろな方の懐に飛び込んでいき、支援してもらい、自分のやりたいことを形にしていく。素晴らしい起業家だと思いました。

    2026-09-15
  • morishita_gifu

    起業の原点と戦略: 不便さを機会と捉え、将棋のような先読み思考とリーンな仮説検証で市場を切り拓く。
    組織成長とカルチャー: 10人・100人・300人の壁を越えるため、ビジョン共有と権限委譲、そして泥臭い向上心を組織に浸透させる。
    社会的インパクトと長期視点: 100年スパンの視座を持ち、地方創生や教育など、経済価値と社会価値を両立させるリーダーシップを追求する。

    2026-09-16
  • suzukiaren

    いい刺激になった、よりパッション高く日々の業務に打ち込みたい。

    2026-09-16
  • t-sugii

    小川社長の学生の時の起業エピソードが、とても面白かったです。視座を高くして、周りに自分の想いを伝えて、人を巻き込んでいく力は、学んでいきたいと思いました。

    2026-09-17
  • ya727aki

    自らの成長のためには「逃げない」姿勢。
    周囲に良い影響を与えている人から学ぶ姿勢。
    周りを巻き込む情熱。
    組織で成果を出すために必要なことを、改めて認識いたしました。

    2026-09-17
  • masa2501

    自らN1に会いに行く、ユーザーさんに会いに行くということが。 泥臭くできるかという、向上心と泥臭さのハイブリッドがすごい重要という話が記憶に残る回だった。

    2026-09-17
  • monatan

    ありがとうございます。

    2026-09-18
  • goh-mama

    経営者として若いですが、しっかりとした軸があり好感が持てました。勇気ある考え方は将棋やスポーツで鍛えたのでしょう。曽祖父、お父様も彼を作り上げた血統の様な家族が素晴らしいと思います。

    2026-09-23
  • globis91009tos

    起業者や経営者と自分では、見えていたり、感じている社会の形が違うのだろうと思うのですが、向上心とか何をやりたいかを表現できることは素晴らしいと感じました。

    2026-09-25
  • tetsujin721

    モチベーション経営として、向上心の強い方に責任者を任せることは、とても共感した。とても、EQのコミュニケーション能力が高さが学びにつながった。率直な、一緒に働いてみたいと感じた。

    2026-09-25
  • natsumi-kuraki

    藤田さんに言われた言葉は印象的。常に将棋でいう最善手を指し続ける

    2026-09-27

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