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AI BUSINESS SHIFT 第8回 機能別戦略編:AI時代の営業現場のリアル
本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ『AI BUSINESS SHIFTシリーズ(全12回)』の第8回です。 第8回「機能別戦略編:AI時代の営業現場のリアル」では、AIが営業現場にどのような変化をもたらしているのか、営業担当者・営業マネージャー・組織としての役割や戦略が、AIによってどう進化していくのかを、営業プロセスの分解や実際の現場事例を通じて学びます。 ■こんな方におすすめ ・AIを活用した営業活動の最新動向や現場のリアルを知りたい方 ・営業現場の変化に直面している営業マネージャー・現場リーダーの方 ・AI時代における営業戦略や営業マネジメントのあり方を学びたい方 ■AIシフトシリーズとは? 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。(順次公開) https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ・基礎編(第1回〜3回):リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース ・マネジメント編(第4回〜7回):AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース ・機能別戦略編(第8回〜12回):AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース より実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/search?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年2月制作)
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コメント42件
sannrio
私は子どもの頃、友達のお母さんに『いつもニコニコしてて素敵ね』と声をかけて貰えた事がある。
きっとそのお母さんは、何気なく褒めてくれたのだと思うが、とっても嬉しかった私は20年以上たった今でも覚えていて、自分に自信がなくなった時に必ず思い出す。
ta616
日々のちょっとしたことでも褒める練習をしていきたいと思います。
penta924
褒めることがレベルアップにつながることは100%わかっているのですが過去絶対褒めない人や、褒め方が下手な上司がいました。
その上司の元では部下はなかなか育ちませんし部下もついていきません。
shikay
自分は褒められるのが苦手である。感謝を伝えることは多いが、「褒める」とか「感謝を伝える」というのを自分は神聖視しているところがあるのか、「心からそう思っていないとだめだ」とか「相手が褒められたいと思っているポイントでないとだめだ」とか「自分にとってはポジティブに映っているけれども相手にとってはコンプレックスかもしれない」とか色々考えてしまう。「意識して褒めると思考力が高まる」というのは初めて知ったが、そんな自分にとってメリットがあるからやるというのはなんだか後ろめたい。しかし自分の周りは感謝が溢れる環境であった方が居心地はいいと思うので、「褒める」時には相手の反応をよく観察してできるだけ相手にとってもプラスになるような「褒め方」を探したい。「褒める」ためには「褒める前」から相手の行動をマメに観察している必要がある。「感謝を伝える」ためには、周囲の人の関わりへの感度を高める必要がある。同時に自分の感情への感度も高めないと、「恵まれている」とか「ありがたい」とか「役立った」とか「嬉しい」とか「助けられた」とか特にポジティブな感情というのは感じづらい気がする。こうすることで、ついネガティブな感度が高まりがちなセンサーがニュートラルになってバランスが取れるようになるのではないか。ポジティブな感情への語彙を増やしながら感度を高めていきたい。
mayu_nana
褒めあうことで互いのためになる
yo_0907
まずは相手のいいところを見つけることから始めてみる
yuuukii
褒めるは人のためならず。、情けは人のためならず。の意味のほうでした。
kyon224
こどもに、テストの点⚪︎点だったのに、褒めてくれない!って言われたことを思い出します。高い点数取るのが当然ではない、取るのが当たり前にいつかなって欲しい気持ちもあるのですが、もっと褒めなきゃなと。
kansuke_n
人をやる気にさせて、自分にもその効果を受ける。「褒めるは人のためならず」印象に残る言葉なので、意識に刻みたい。
masa_oka-da
褒めることは、自分のためにもなるというのは、いいですね。
akamimura
褒め合えたらいいね
気づけてえらい
感受性が素敵
ada1663
いいところ、感謝してるところ、好きなところを伝えていくことが大事
morimotoa
褒めは人の為ならず。自分の為になっている。
armorforsleep
褒めることはとても良いこと。仕事していく中でも褒めるタイミングがあったら、素直に褒めるという行動をしていきます。
k-kikkawa
褒めることに限定せず、「心を開く」という表現で受け止めたい
t_yonemoto
褒めるということは相手や自分にとってプラスになることが理解できました。今後に活かしていきたいと思います。
kawasemi3
褒めることの効果としては、 ①褒めたら伸びる、期待されると人は成績が向上する「ピグマリオン効果」11②褒めは連鎖する。 ありがとうは返礼の原則で戻ってくる③褒めは人のためならず。意識して褒めると脳が活性化して思考力が上がり、やる気も出る。自分が褒めたことで人がやる気を出してくれると自分もうれしくなって成功体験となる。意識的にまずは褒めていきたい。
tami3232
相手を尊重していれば褒めることはできるのでは?
everest
表面的な褒め言葉ではなく本質的な承認を意識することで相手の成長を促し信頼関係の深い職場づくりに役立てたい。
t-wakazuki
褒めることは自分にとってもメリットがあることが理解できた。
でも、相手のことを思うと、褒めたら落とすことも心掛けたい。
axtyu
部下を積極的に良いところを見つけてほめるようにする。 そうすることで、相手も自分にも良い効果をもたらす
takashiueda0214
特にチームで取り組む場合は、何事もポジティブな状態で取り組める環境を皆で意識的に作り出すことが、非常に効果的と思う。ダメなところだけ見つけてけなすのではなく、まずは良い所を見つけて褒めてあげる。その後に、改善ポイントが有ればここはもう少し改善すると更に良くなるねと指摘してあげると、嫌な感じをせずに受け入れやすくなり、チームとして最大のアウトプットが期待できる。
e-s-y
やはり褒める事は相手も悪い気がしないので積極的に取り入れて行きたい。
nabesho07
褒めるスキルは人を成長させるために一番必要なことだと思うので、家庭でも職場でもよく使います
ozawa_h
他人を褒めるようにしています。その方が相手も自分も成長すると思っています。
globis235
人の行動に目を向け、良いところを探す視点を持つ。そして、それを口に出して伝えてみる。
y-shiraki
メンバーのいいところを褒めて、好循環になるよう心がける。
green-wood
チームの皆さんが普段当たり前にやっている仕事を
注視してみて、感謝の言葉を言っていこうと思う。
やるのが当たり前になり過ぎてる考えがあったので、もう一度、初心に戻って見ていきたいと感じた。
sphsph
期待を伝える。を、実行するようにしています。
もちろん感謝もあり褒めもあります。そんな連鎖が広がると本当にいい世の中になりそうです。
そのスタートをいろいろなところで種まきしていきたい。
h-goto
褒める効果は学問的にも立証されていることで、自分としてもいくつになっても褒められることはうれしいことですし、その気持ちを他のメンバーにも味わってほしいとの思いでいましたので、今回のセミナーはとても良い復習になりました。
kaco_ks
褒められると嬉しいし、次も頑張ろうと思えます。自分からも褒めること、感謝をすることを日々忘れず、口に出していこうと思います。
astk_0000
上司がおおげさにほめることがある。ほどよい褒めはよいが、度が過ぎるとわざとらしさを感じる。反面教師として自分が褒めるときは気を付けたい
e-koniityann
相手の良いところを意識して探せる様になる
yasukoori
相手を意識して褒める→思考力が鍛えられる→自分の行動の成果として脳に伝える。
相乗効果が大きい事を改めて認識しました。ありがとうございました。
wakoo
良いところを見つけるのは得意ですが、自分自身はあまりふれらレたくないように感じる
tantakatan_10
褒めると自分もうれしくなる
makotokoma
気づきをいただきました。ありがとうございます。
se_ssya
ほめるは人のためならず
→褒めたら伸びる。期待が人の行動を変える。ピグマリオン効果。相手への期待値の大きさが相手の成績・業績を引き上げる。
→ほめるは連鎖する。良い風土を作っていく。ミラーニューロン。
→ほめることで脳の活性化、思考力か鍛えられる。相手が喜ぶと快感ホルモンが出る、またやろうと思う
妻を褒める、子どもを褒める、同僚を褒める、上司を褒めよう
t_n_chocolate
褒めることの大切さを再認識することができました。
rhst
褒められると気分が良くなることは、誰でも同じと思うので
早速取り入れてみたい
hiromoto0926
ほめる事で相手の意欲を高めたり、ほめられたことでほめた人への印象が良くなることを意識してコミュニケーションをとる。
tisconigata
褒めることは結構難しい事と思う、他人・子供・孫を褒める事は結局自分の成長につながる事と理解しました。