03月07日(土)まで無料
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AI BUSINESS SHIFT 第10回 機能別戦略編:AIで変わるバックオフィス
本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ(全12回)』の第10回です。 第10回「機能別戦略編:AIで変わるバックオフィス」では、人事・総務・労務・経理・情報システムなどのバックオフィス領域において、定型業務の自動化や効率化といった現場レベルのAI活用だけでなく、いかにして経営や戦略に貢献する存在へと進化していくのかについて考えを深め、学んでいきます。 ■こんな方におすすめ ・人事・総務・労務・経理・情シスなど、バックオフィス部門を率いるリーダー・マネージャーの方 ・バックオフィス業務へのAI活用やDX推進を担っている方 ・AI時代におけるバックオフィスの役割や戦略のあり方を考えたい方 ■AIシフトシリーズとは? 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。(順次公開) https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ・基礎編(第1回〜3回):リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース ・マネジメント編(第4回〜7回):AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース ・機能別戦略編(第8回〜12回):AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース より実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/search?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年2月制作)
03月07日(土)まで無料
マネジャーのための仕事の任せ方
「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか? 変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2024年12月制作)
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AI時代の個人力
AIが仕事や社会の前提を変え続ける今、最も求められるのは「他者に代替されない個としての力」“個人力”です。 本コースでは、澤円氏の著書『個人力』をもとに、AI時代をしなやかに生き抜くための「前向きな自己中戦略」を学びます。 テーマは、「Being(ありたい自分)」を中心に据え、自ら考え(Think)、変化し(Transform)、協働する(Collaborate)ことで、自分らしい価値を発揮していくこと。 リスキリングやAI活用が叫ばれる今こそ、スキルより先に“自分の軸”を問うことが重要です。 あなたは何を大切にし、どんな未来を描きたいのか? このコースは、あなたが“ありたい自分”として生き、キャリアをデザインしていくための思考と行動のガイドになります。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年11月制作)
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【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く
生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。 本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。 目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。 生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。 さらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。 【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方 https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/cdfe41e3/learn/steps/62198 ※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年1月制作)
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リーダーの挑戦⑤ 藤田晋氏(サイバーエージェント代表取締役)
グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問(能力開発/挑戦/試練/仲間/志)を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。(肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの) 藤田 晋 サイバーエージェント 代表取締役 堀 義人 グロービス経営大学院 学長 グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー
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ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか?~
「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。 あなたはこのような経験をしたことはありませんか? 仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。 実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。 慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。 このコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか?」について解説していきます。 ▼本コースで学べる主な内容 ・そもそも眠れないことは何が問題なのか? ・眠れなくなってしまう原因とは? 睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。 自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。 ▼関連コース ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/24575c03/learn/steps/53129 ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか?~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/4ba981e9/learn/steps/62042 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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大阿闍梨 塩沼亮潤が死の手前で見つけた「生き方」
あすか会議2018 第4部分科会B-1「極限の世界で見つけた人生の歩み方」 (2018年7月7日開催/国立京都国際会館) 1300年間で2人目となる大峯千日回峰行満行を果たした塩沼亮潤大阿闍梨。48キロの山道を1日16時間掛けて歩き、それを千日間に亘って続ける過酷な行の中で、どのような悟りを得たのか。そして、9日間、断食・断水・不眠・不臥を続ける四無行満行という極限の世界で何を見つけたのか。塩沼氏が「創造と変革の志士」へ贈る「人生の歩み方」とは。(肩書きは2018年7月7日登壇当時のもの) 塩沼 亮潤 慈眼寺 住職
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英語 de 学ぶ!3Cs Analysis(3C分析)
このコースでは、グロービス学び放題の英語版である『GLOBIS Unlimited』のコースの中から、ビジネスで役立つ頻出の英語表現をピックアップしています。英語ネイティブの方が実際に見ているコースなので、リアルなビジネス英語の表現を学ぶことができます。 今回のコースは「3Cs Analysis(3C分析)」です。一緒に『英語で』ビジネス知識を学んでいきましょう! ▼今回扱ったUnlimitedコース続きは下記からご覧いただけます 3Cs Analysis https://unlimited.globis.co.jp/en/courses/da5ca962/learn/steps/36362 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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コメント66件
ozawa_h
頼む時は次の3点を注意する。
①期限を決める
②相手の予定を考慮して頼む
③長文又は短文で依頼する。相手が知りたいことを伝える
eri-ta
仕事の依頼の際は、想像力を働かせ、自分以外のあらゆる視点にたって物事を考える。
usk-1
仕事等相手に依頼する時は、相手の立場に立ち簡潔な内容を伝えるように心掛けようと思った。
nobu0209
相手が動きやすいように依頼するのをモットーにする。
clarinet708179
相手の立場になって、物事を考えたい
hiroshilv
自分が、伝えたい事ではなく、相手が聞きたい事。とても心に、刺さりました!
makoto112
最終的なゴールをイメージし、具体的にポイントを押さえ、相手の望むコミュニケーションスタイルで伝える。参考になります。
yojin0402
創造力を備えた部員の育成に取り組んでいきたいです。
1018nao
相手の意見も聞いて期限を設定してるが、動かない。期限に遅れるのはどうすればいいのか。
rexy
特に相手が知りたい情報を伝えることが苦手と感じているので
相手の立場・置かれている状況を踏まえて
知りたい情報を伝えられるよう練習していきたい
eizan_1000
特に必要としない限り期限を設定すると相手に余計なプレッシャーをかけているようであまり好きではありませんでしたが、納期を設定する責任を放棄しているという指摘を受けて、なるほどその通りだと思いました。相手が余裕をもって対処できるよう自分の段取りをよく考える必要性を痛感しました。
juni0929
相手の予定を確認せずに自分のやってもらいたいことを伝えないように注意する。
takahiro-04
「相手が知りたいことファースト」いい言葉です。肝に銘じておきます。
shikay
最近はメールの件名に期限と「要返信」などの対応事項を入れているし、どうしてもみて欲しい場合はチャットで@を入れるようにして、確実に相手が見れる時間帯に送るし、相手が会議中の時に送ると通知が気になるかもしれないので、急ぎでは無い時は極力会議中以外の時に送っている。本文は短く、不明点は連絡いただくようお願いして、相手がいつも直前に対応する人なら、忘れないようにリマインドメールも送り、その人が参加する会議で締切前にはリマインドをして…とここまで対応しても、納期を守らない人は守らないので、あまり期待しないことも必要かもしれない。
dia44
私は相手に何かを依頼するときは、相手の立場に立つようにしています。これからも継続して行きたいと思います。
yuka0319
1,期日を指定する
2,相手のスケジュールを把握する
社内の人なら休みの日を調べる
3,依頼は相手の知りたい情報を書く
自分の伝えたい情報より、相手の知りたい情報を伝える
yuichi_kamei
依頼するときに相手の予定を確認する、そのちょっとした手間を省かないよう気を付けたいと思いました。
moto5457
相手が知りたいことよりも、自分が伝えたいことを優先して説明していたと反省しました。
自分では丁寧さを意識していたものの、相手にとっては、時間泥棒と捉えらていたのだろうと猛省しました。
yoshipytaka
相手が知りたいことファーストで依頼すること
業務に活かしたいと思います
maki_tkd
相手の立場や業務を可能な限り想像して、お互い気持ちよく動けるような依頼をしていきたいですね。
hirokitokiwa
、その頼み方で本当に相手は動いてくれるのか、 こんなテーマでお話しできればなと思います。 仕事を頼むシーンというのを思い浮かべると、結構いろんな困りごとがあったりしますよね。 例えば、こちらが思っているスピード感でなかなか相手が動いてくれないなとか、 あとは、こっちが頼んだ通りのアウトプットになかなか仕上げてもら
sayu1404
相手を把握することの大切さを感じました
imisa
いつも悩んでいる事が,解消されました。
想像力豊かに,これから業務に活かしていきます。
fxcwc55
相手が知りたい事を伝えているか。依頼した仕事が目的に合った品質で出来上がるまでが自分の仕事と考える。
everest
相手の立場や感情に配慮した伝え方を工夫することで協力を得やすくしスムーズに物事を進めたい。
ki-ta-ji-ma
自分が伝えたいことではなく、相手が知りたいだろうことを伝えることが大切!!!実践に生かしていきます!ありがとうございました。
miyukita92
相手のスケジュールを把握したのちに依頼するのはとても大事な一手だと思いました
nodoasu
想像力、相手のこと、状況を考えてお願いをしていく、当たり前のようでいて、なかなかできていないこともえるので、常に気をつけていきたい。
kubota_k
期限、予定、過不足…いずれにしても、相手の立場(状況)を考えることが大切であると思いました。逆に、自分だったらその頼み方でやりますか?ってことですよね。
toshi-nohara
相手の立ち位置になって、依頼をすることが非常に大事なことがわかりました。
saku-chan
伝えたいこと、しりたいこと、立場を考えるべし
s_tsuboi
期限を決めて頼む、できていそうでできていなかったことだと思いました。
相手の立場に立って考えていきたいと思いました。
kobamama
依頼する相手ファーストで考えて依頼文を作成する。
masaakiishida
相手が持っている情報量をとことん想像し、自分が伝えたいことではなくて相手が知りたいことだけを書くについて、多方面からのアプローチをすることに興味を持つことの有用性について感銘を受けた。今後この点について意識し興味を持ち、視野を広げ、より豊かな知識や経験を得て、今後の人生に生かしたい。
r_kikuchi7
自分が伝えたい情報ではなく、相手が知りたい情報を伝えるようにすることが大事
nakamura_take
コミュニケーションは、相手方があって成り立ちます。部下に話をするときは、こちらが話したいことではなく、相手が聴きたいことを話さないとコミュニケーションにならないと感じました。
kfujimu_0630
一言で言うと、お願いされる相手の立場になれるか?がキーポイントだと思いました。ありがとうございました。
hiro0226
期日を設定したいと思います。
sphsph
相手の立場とか、自分ならとか・・・。
慌てずにしっかりできるように繰り返します。
cx98
依頼する際は、相手の納得感を確認することを意識します。
tomaxavi
自分本位のメールにならないよう、相手が持っている情報・相手の立場を想像してについて、今一度改めたい。
megumi09
相手の立場や状況を把握し依頼をかけると効果的である。
129168
頼み方についてハッと思わされることがありましたし、今までの頼み方が下手であったと反省してます
mitsuko-ban
メールで依頼する場合は期日を明記するように気を付けたいと思います。
tsuhiko
相手ファーストを意識します
mrcb
相手の知りたいことファーストで依頼するとの意識は意外と実践できていない気がいするので、今後気を付けたい。
doragon0611
頼み方を工夫すればやってくれると思うので実践していきます。
ishiiyusuke
部下に自分が描いてる状態を伝える事の難しさを痛感しております。
naokiyamahara
相手に期限を決めて依頼するのが良いことですね。今までは依頼の内容のみ言ってただけですので勉強になりました。
taka_miyawaki
何事も期日を決めることが重要だなと感じました。
mama_
相手の予定まで確認して依頼しなくても、依頼された側で、自分のスケジュールや優先順位をつけて期限日までにやるものでは?と思う。
tisco_manabe
相手の知りたいことを、締切を記載し簡潔に依頼することを念頭におき頼み事をしたいと思いました。ついつい自分の言いたいことを無駄に長く書きがちだなと気付くことができました。
yaruuu
当たり前の内容ですがついつい忘れがちな事柄を改めて気づかせて頂きました。
ありがとう。
2178
一つのケースとして参考になりました。
tomokun0515
ちょっとした気遣いが大切だと再認識しました。相手の立場になって考える。これを実践します。
hiroaz555
メールで依頼するとき、どうしても長文になってしまうケースがあります。
文章に抑揚をつけて分かりやすくしているつもりですが、更に良くなるよう、相手が知りたいことは、何か?を意識したいと思います。
mdj24
想像力と頼み方は結び付かなかったが、講義を聞いてとても納得した。実践に活かしたい。
t_nakamura11
仕事の依頼をする時に期限を書き忘れている事が多いため注意したい。
又、依頼する目的や理由を書いて相手が知りたい事を書く様にして行く。
taketoketa
対クライアント、同僚、協力会社への依頼時にそれぞれ活用できると感じました
dekaneko
私は相手に何かを依頼するときは、相手の立場に立つようにしています。これからも継続して行きたいと思います。
alenta
相手が知りたい事ファーストが良い頼みかたである
tamukyo
スマートな仕事の頼み方
相手を思う想像力が必要
納期を入れる
過不足なく依頼内容を記載する
自分が伝えたい事ではなく相手が知りたい情報を書く、相手ファースト
sai-3448
今回学んだことを参考にしたいと思います。
mayfujiwara
自分が伝えたいことよりも相手が知りたいことファーストで考えるというのは意外と盲点で、なるほどと思いました。
aa0b318
適切な頼み方ができれば、相手にとってもメリットがありますね。
morimotoa
自分が伝えたい事と併せて相手が知りたい事を強く意識する。