雇用のダイバーシティ推進へ！外国人労働者をどう受け入れていけば良いのか？～鈴木康友×田口義隆×本田桂子×柳沢正和×土井香苗
G1サミット2019 第5部分科会E「外国人労働者・ダイバーシティ～これからの日本の形とは～」 （2019年2月10日開催／星野リゾート青森屋） 少子高齢化が著しく進展し、生産年齢人口が減少する日本において、深刻な人手不足を解消するため、外国人労働者をはじめとした様々な労働力を幅広く確保することが喫緊の課題となっている。外国人労働者の受け入れを含めた雇用のダイバーシティの議論の大前提は構造改革であり、民間における生産性向上が何よりも優先されるべきであり、重要なのはダイバーシティの拡大によりバリューチェーンの構造改革が促進され、生産性を高め、賃金の底上げ、経済社会の活性へとつながることだろう。差別の助長や移民反対等の安易な反対論を超えた、日本社会のあり方を考える。（肩書きは2019年2月10日登壇当時のもの） 鈴木 康友 浜松市長 田口 義隆 セイノーホールディングス株式会社 代表取締役社長 本田 桂子 世界銀行グループ 多数国間投資保証機関（MIGA） 長官CEO 柳沢 正和 ゴールドマン・サックス証券 プライムサービス部長 土井 香苗 国際NGOヒューマン・ライツ・ウォッチ 日本代表
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7人の振り返り
llasu_ito_0502
人事・労務・法務
復習したい、と思います。
若者支援のキーワードは大事、と思います。
sphsph
メーカー技術・研究・開発
知らないことが多すぎて何ともコメントできません。
本当に困っている方々が大勢いらっしゃいます。
何かできることがあれば、やらない選択はないですね。
ozawa_h
IT・WEB・エンジニア
今年から18歳で成人式を挙げた場所は19歳と20歳の人はどのようにされたか気になりました。今年は18歳から20歳にすると3倍の広さの会場が必要になる？googleで調べて見ます。
18歳以下に5千円を支給するのはこれだけで子供を産むようになるよりもただ生むように伝えているだけでは変わらないので最初の一歩だと思いました。
kazuya_blue
その他
少子化対策に乗り出す東京都のトピックが気になりました。
全国に少子化対策の支援対策をしていただきたいと思います。
seigyotachi
専門職
少子化対策・若者支援については，繰り返しの課題ですね。もう少し，海外の施策も参考に自分なりに考えて見たいと思います。
kfujimu_0630
マーケティング
少子化には現金給付以外にも抜本的な問題解決が必要だと思いました。子供への教育支援も、女性の働きやすさも、男性の育休取得も、若い世代に対してトータルで国のリソースを投入すべきだと感じました。ありがとうございました。
takumi_1453
経営・経営企画
NPOが委託事業を受託する機会が増えるのは公共事業の性格上好ましい流れですが、とにかく事務処理が大変で著しい非効率をもたらすのでNPOが一丸となって不正を防ぎつつ効率的に処理する方策を提言する必要があると思います。