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【AI×業務インプット】復職・転職・異動後の仕事に早く追いつく方法

新着

会員限定

23分

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動画説明

生成AIを使えば、社内情報の収集や業務へのキャッチアップを効率化できます。一方で、生成AIの回答を鵜呑みにせず、問いを立て、判断し、人を巻き込む力も欠かせません。
本コースでは、明日から使える個人の業務インプットを加速・効率化する方法から、組織として情報共有やナレッジ蓄積を進めるポイントまでを学び、ナレッジマネジメントの基礎知識が身につきます。
産休・育休からの復職や転職、異動など、新しい環境に入った方にもおすすめです。

※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として制作しています。
https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88

※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年8月制作)

講師プロフィール

佐々木 健太 グロービスAI経営教育研究所/主任研究員

慶應義塾大学理工学部卒業、同大学大学院理工学研究科修了

東芝、リクルート、クックパッドを経て、現在はグロービスAI経営教育研究所で自然言語処理の研究開発業務に従事。あわせて、福井県のDX推進アドバイザー、国の行政機関のAIアドバイザーを務める。著書・執筆に「クックパッドデータから読み解く食卓の科学」「ビジネススクールで教えている武器としてのAI×TECHスキル」、論文に「大学・大学院におけるレポート採点支援システムの開発」「Feasibility Study on Detection of Transportation Information Exploiting Twitter as a Sensor」など多数。

(肩書きは2026年8月公開当時のもの)

より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。

コメント22件

  • markey0827

    復職と異動をした身なので、今回の動画内容のようにAIを活用したインプットのおかげで時間短縮ができていると思う。 以前の組織では、情報へのたどり着き方や情報プラットフォーム内の把握が仕事を早く確実に進めるカギであったが、現在はnotionに情報を集約している組織であるため、たどり着き方はAIが助けてくれている。何でも全部理解しなきゃのスタンスから、必要な情報をクイックに集めるという姿勢に切り替えようとしている。 AIから出力された内容を鵜呑みにせず、最新を確認する、人に聞くことを躊躇しない、ということも最近のやらかしから教訓としている。 休職中もメールの受け取りをし続けられていると、自分が読み込まなくても必要な時に参照できるので、休職中の情報取り込み方も今後変わっていくのかもしれない。

    2026-09-01
  • matukiyo1001

    AIを相談役として活用してみたいと思いました。

    2026-08-31
  • yamada_waka

    具体的な組織名や企画名なども使いながら、資料の要約などをお願いして、生成AIを利用する場面が増やせそうです。

    2026-09-01
  • sphsph

    もっと深く使いこなさないといけない時代ですね。
    まずは自分なりからですが、効率よく、期待の成果物が得られるようなプロンプトが作れるように経験を積んでいきたい。
    事実関係の確認が必須でることも再確認した。

    2026-09-01
  • atsuyama

    組織の活動をテーマごとに、成功要因、貢献したメンバー、課題などが客観的な視点からも再確認でき視野が広がった。

    2026-09-02
  • masainoue2

    基礎がわかっていないのでためになった

    2026-09-02
  • everest

    新しい環境では受け身にならず、優先順位を整理して必要な知識を効率的に吸収し早く仕事の成果につなげる姿勢が大切だと学んだ。

    2026-08-31
  • k_shiro

    Copilotを使用していますが、プロンプトへの質問事項の入力ポイントや、メタデータでの情報管理などの重要性を再認識致しました

    2026-09-03
  • haruharu2121

    良質な情報を整理する業務が重要になるということが参考になった

    2026-09-03
  • y_arimori

    AI活用に社内情報整理が重要なことが理解できた。

    2026-09-08
  • sh_yu

    休職中に膨大に溜まった情報をAIに整理させるのはすごく有効ですね。復職した方に参考にしてほしい動画でした。

    2026-09-08
  • k1978w

    AI活用のための情報整理の重要性を認識した。

    2026-09-07
  • kishida-m

    まさに今の時代にあった効率改善するうえでの手法(AI活用)のテーマで参考になりました。

    2026-09-06
  • jagger

    AI全盛の今、業務の色々なハードルを下げてくれるパートナーであり、思考を纏めるための壁打ち相手として日々活用しています。こんなことできないかな、使い始めるので十分です。来月還暦になる私もGemini、Copilot、ChatGptなどなど触って試して楽しみながら使ってます。ナレッジの蓄積、空いた時間で思考のトレーニングも出来ます。AIの時代は人間の思考力向上が不可欠です。

    2026-09-06
  • k-masahiro9

    まずは触ってみる。情報はオープンな場所に。

    2026-09-03
  • taka1030jp

    心理的安全性も大切。テクノロジーと組織文化の両輪で進める。

    2026-09-02
  • sh_kawano

    生成AIを利用する場面が増やせそう

    2026-09-01
  • jet2000

    大変楽しく参考になります

    2026-09-01
  • hattori_t2

    参考になりました。ありがとうございました

    2026-09-01
  • kuni_mori

    まずは使ってみる。メタデータとしての整理には気を付けたい。

    2026-09-09
  • nyan_tarou

    管理職以上になると、Copilotを使う機会と専門分野以外のマネジメントも担うためにキャッチアップしないといけないインプット量が激増する見込みなので、その時に備えて、どう情報キャッチアップができるかと、社内環境の整備にも貢献できる情報整理の提言の視点を今のうちから養っておきたい。そのために、自宅で模擬的な情報整理構造化の実践を行っておきたい。

    2026-09-10
  • hironaga_nomura

    むずかしいと思っていたことが、意外とできそうな気がしました。

    2026-09-10

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