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人事労務の仕事を知ろう!人事労務管理のキホン ~業務上・通勤途中のケガ~

  • 0h 14m (3sections)
  • 組織マネジメント
  • 中級

このコースについて

「人事労務の仕事を知ろう!人事労務管理のキホン」シリーズは、労務管理の基礎知識を学ぶコースです。保険に関する知識や賞与計算の進め方など、人事労務の基礎知識を説明します。人事労務業務に従事する方はもちろん、ビジネスパーソンとしての基礎知識習得にもお役立ていただけます。
(※事前に「入門!人事労務管理の基礎知識」シリーズを視聴することで、より理解が深まるのでおすすめです)

今回は、業務上・通勤途中のケガについて紹介します。

動画内で使用しているテキストは以下よりダウンロードできますので、適宜ご活用ください。
https://hodai.globis.co.jp/learning_documents/4ada2e61

■人事労務コースは以下の3シリーズございます。学ぶ目的に合わせてご活用ください。
・入門:『入門!人事労務管理の基礎知識』
・初級:『人事労務の仕事を知ろう!人事労務管理のキホン』
・中級:『一人前の人事労務パーソンになる!人事労務管理の実務』

■本シリーズは以下の全12コースです。
人事労務の仕事を知ろう!人事労務管理のキホン ~給与計算・勤怠項目の計算~
人事労務の仕事を知ろう!人事労務管理のキホン ~求人・採用~
人事労務の仕事を知ろう!人事労務管理のキホン ~社会保険・雇用保険(入社時・退職時)~
人事労務の仕事を知ろう!人事労務管理のキホン ~業務上・通勤途中のケガ~
人事労務の仕事を知ろう!人事労務管理のキホン ~私傷病休職~
人事労務の仕事を知ろう!人事労務管理のキホン ~産休・育児休業~
人事労務の仕事を知ろう!人事労務管理のキホン ~定年・再雇用~
人事労務の仕事を知ろう!人事労務管理のキホン ~電子申請・マイナンバー~
人事労務の仕事を知ろう!人事労務管理のキホン ~賞与計算の進め方~
人事労務の仕事を知ろう!人事労務管理のキホン ~労働保険料の申告~
人事労務の仕事を知ろう!人事労務管理のキホン ~社会保険料・年末調整~
人事労務の仕事を知ろう!人事労務管理のキホン ~住民税・給与支払報告書~

■こんな方におすすめ
・人事労務部門に配属になったばかりの方
・人事労務分野に興味がある方
・人事労務部門に所属しているものの、知識を幅広く身につけたい方

↓CPAラーニングでさらに会計・ファイナンスの専門知識を学びたい方はこちらから↓
https://www.cpa-learning.com/?utm_source=globis&utm_medium=link&utm_campaign=globis_link_jitsumu

■CPAラーニングの特徴
・日商簿記検定の合格に必要なWeb講義、テキスト、問題集が全て無料で利用可能
・初心者~上級者までレベルに合わせた幅広い会計・ファイナンスの学びを無料で提供
・公認会計士や税理士など、会計・ファイナンスのプロフェッショナルによるわかりやすい講義

※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2024年08月制作)

コース内容

  • 労働者災害補償保険法(労災)とは/労災保険給付の仕組み/業務災害とは/複数業務要因災害とは/通勤災害とは
  • 保険給付の種類/保険給付の概要
  • 他制度との調整

より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。

16人の振り返り

  • kyo1227

    営業

    労災に関して改めて確認出来ました。

    2025-01-22
  • k_yuna

    販売・サービス・事務

    大変勉強になりました。

    2025-01-30
  • bb-x

    専門職

    この内容は、労災ゼロのうちは実際に活用することはなく、また使わないことが大切で前提になると思うが、いざという時に備えて覚えておきたい。

    2025-01-31
  • kurof

    経営・経営企画

    労災か、そうじゃ無いか、みたいな線引きが難しい案件にあたったことかあります。怪我した側もきっと労災じゃ無いから病院行っておわり、で片付けてしまうこともあると思うので、ベースはここで勉強して、加入している健保や事案などでも理解を深めて行こうと思います。

    2025-01-31
  • sphsph

    メーカー技術・研究・開発

    勉強になりました。
    担当者任せにせず、自分でも基礎的な知識は持っておきたいと思いました。
    そのためにも復習します。

    2025-02-03
  • hochiko

    金融・不動産 関連職

    どのような場合に申請出来るかを詳しく知ることが出来て良かった。

    2025-02-16
  • shin_ta

    メーカー技術・研究・開発

    もし、「私は通勤途中で手を踏まれてけがをした」と申請があった場合は、通勤労災となりますか? それが、後日虚偽の報告であった場合、どうなりますか?

    2025-02-19
  • tsukamotoya

    資材・購買・物流

    業務に活かしていくよう努力していきます

    2025-02-28
  • yoshida6996

    営業

    ありがとうございました

    2025-05-19
  • tadaishi

    販売・サービス・事務

    労働者災害補償保険法の基本を学べました

    2025-05-23
  • ayayan1106

    営業

    労災という言葉のみ知っている状態で受講したが、労働環境や事由が起きた状況など様々な種類があることを学んだ。自身が労務の仕事に就いた際に、実際に使えることを学ぶことができてよかった。

    2025-05-25
  • roumunoyama

    人事・労務・法務

    業務災害にもいろいろ種類があることがわかりました

    2025-08-14
  • 011053

    その他

    労働災害は、いつ起きるかわからない。発生後の対応が重要です。

    2025-12-18
  • hirofusokk

    その他

    通勤途中のけが、病気について完全に線を引くのは難しい面がありますが、従業員に対して自らの身を守る、不利益につながるという観点から啓発していきたいと考えます

    2025-12-25
  • miki_2405

    人事・労務・法務

    もしもの時のために知っておくべき内容になるので、とても勉強になりました。

    2026-01-15
  • everest

    営業

    業務災害と通勤災害の違いが整理され実務判断の精度が高まった。

    2026-01-20

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