1秒前の自分を疑う ~アンラーニングの重要性~

misogai

営業

自分を疑うアンラーニング、発想を変える、考え方を変えることを改めて理解し、柔軟に対応出来るよう行動します

riverport

その他

アンラーニングという考え方、過去の自分を否定する柔軟性にについて、なるほどと思った。

nakatani_tetsuo

その他

自分が間違っている事を認めて、良いと思うものを受け入れる事ができるように活用して行きます。

atpygc

営業

自分が正しいと思っていることを、ロジカルに否定された場合に、受け入れられるか？そんなメンタリティが重要だと感じました。

m-kurakake

営業

アンラーニングという言葉を初めて聞いたが、いま現在よく言われる考え方だった。朝令暮改。発想を柔軟に持ちどうしたらできるかを考える前向きな考え方だと思った。

ftomo

人事・労務・法務

利益を出して黒字化したら、投資家になんで未来に投資しないんだと黒字を否定されたことが衝撃。また、昨日の自分を否定できるか？自分を他人や、若手、部下に否定された時に受け入れてじぶんの成長に受け入れられるか？今後のマネジメントにものすごく参考になった。

naaaaamio

人事・労務・法務

自分が良いと思ったことを自分自身で否定することはハードルが高いですが、環境やニーズの変化に応じて仕事のアンラーニングをすることは重要だと思いました

hanatare3go

専門職

さらにアンラーニングを理解できたため、実践へ活かしていきたい

440305

販売・サービス・事務

積み重ねてきたものを否定されたときに、ロジカルだったら受け入れられる。なかなか難しいことですが、必要なことだとも思いました。

techno_yonemura

人事・労務・法務

グローバルの視点での経営が垣間見れて良かった。

t1210

販売・サービス・事務

一秒前の自分を疑う、実践していきます

marunishi

資材・購買・物流

タイトル通り、「１秒前の自分を疑う」こともアンラーニングと捉えて業務の中で意識したいと思います。

hr-sakai

その他

長い目でみた投資で企業を育てる事に意味がある気がします。目先だけの利益を求めると企業の発展が保証できないように思います。

y-shiraki

販売・サービス・事務

自分が提案した後に別の人が論理的な別案を出してきてそれに対して理解納得し賛同する。
なかなかできない人が多いですが、過去の成功にとらわれないためには必須の内容だと思いました。
自分の考えが正解ではないと考えて周りの意見やアイデアを受け入れ、より良い策を進めていければと思います。

ktakamura

人事・労務・法務

いつの時代も変化の時代と言われる中で「そこ」にしがみつかないことが重要ですね。

inu2024

経理・財務

既成概念を再考することで突破口や糸口を見つける機会にしたいと考えます。

kento_yama

営業

投資はやはり危険も伴うがその分見返りもあるもんなんだなぁと改めて思いました。

aokiwa

資材・購買・物流

1秒前の自分も否定すること。
それを受け入れられる自分になること。
朝令暮改はある意味推奨されるかも。

chikako_k

IT・WEB・エンジニア

積み重ねてきたものを否定されたときに、ロジカルだったら受け入れられるという言葉が印象的でした。新卒に否定されても嬉しいと思えるか、Saasに携わっていくには、そのような気持ちの持ち方が必要だと感じました。

sphsph

メーカー技術・研究・開発

自分自身もリスクをとる。
全体最適と言うか、結果を出すと言うか、何を期待されているかを考えて前に進んで行きたい。

dai8azusa

その他

否定されたことを、納得し、受け入れる。

takahiro2017

営業

常識を疑うこと、アンラーニング、一秒前の自分を否定することにより、新しいものを作っていきたい。

toramaru_k

マーケティング

1秒前の自分を疑う・否定できるか？というのは、
年齢を重ねるほど難しいと感じるが、それをできる人ほどより自分や関わっているビジネスをアップデートできると感じた。モダンエルダーもそれに近いのではないか。

tetu1970

営業

過去の自分を否定できると言うとこに非常に興味を持ちました

konkonczech

メーカー技術・研究・開発

常識を疑う姿勢は大切　常識は正ではない　アンラーニング　過去の経験にとらわれすぎない。1秒前の自分を疑われるか。
　

hideaki-fujito

販売・サービス・事務

常識を超えるため アンラーニングを受け入れる 新しい知識を積極的に手に入れる 相手の価値観をよく理解する この3点を自身の行動に反映させたいと考えます

t_htn

経営・経営企画

常識を疑いながら、新しいことに挑戦し、会社貢献したいと思う

shi_taka

コンサルタント

新卒に突っ込まれる経験は、なかなか出来ないし、受け入れられるようになりたい

koji_wada

マーケティング

企業のゴールのひとつは事業の黒字化だと思っていたが、ステージやステークホルダーによってネガティブになることがあることは学びであり、アンラーニングだと思った。

atago08

金融・不動産　関連職

否定されることに対する柔軟で広い心を持ちたい。

kukukukukuku

その他

これらのアンラーニングで本質的な考え方や決断ができると学べました

kawatada

経営・経営企画

これまでの常識を疑う、自分の従来の考え方にあらがうこと、これらのアンラーニングで本質的な考え方や決断ができると学べました。

w313517

建設・土木　関連職

アンラーニングの考え方を意識することで、古い思考パターンや習慣を捨てて新しい考え方やアプローチができないかを考えるきっかけとなり、続けることで業務改善につながるのではないかと感じました。

shikay

メーカー技術・研究・開発

他の人がどうやっているかよりも自分がやりたいことをどうやるかという言葉が印象的だった。ただしこの場合は自分がアンラーニングできることが重要ではある。自分を変えていけるか変えていくためには自分が作ったものを自分で壊せるかが問われる気がする。自分でつくったものを壊されるとすごく不快であるが、自分で自分が作ったものを壊せるかと言われると、他人に壊してもらうよりもハードルが高い。他人に壊されると壊れたものにかえって執着するようになるから、自分で自分が作ったものを壊せたほうがお互いに良い関係を築けるような気がする。自分は自分でつくったものを自ら壊す勇気を持ちたい。

bq1111

マーケティング

アンラーニングに全然関係ない。。

phorone

専門職

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hiroki_mm

経営・経営企画

1秒前の自分を否定できるか。
ロジカルな否定を受け入れることができるか。
この二つは今後大事にしていきたい。

akinobu-t

建設・土木　関連職

黒字=成長への投資に消極的、という考えはとても新鮮でした。研究への投資が減っている事は会社の成長が停滞している事を表していると考えると、しょうがないか、では済まされないと思う。研究計画や研究予算確保の社内調整において、将来に向けた成長の重要性をしっかり発信していきたい。アンラーニングの考えはまだ身についていないと思う。否定されると反論したくなってしまうが、より良い判断のため、時には自分の考えや過去の成功体験、常識と思われている事などに対しても一度立ち止まって考え直してみたいと思う。

ftec

メーカー技術・研究・開発

アンラーンで囚われを打破したい

shusuke-yamada

その他

アンラーニングという自分を疑う、考えを変えることは発想にありませんでした。
自分自身を保つためと、同じ方法で物事を行いたいからです。

yukoalan

金融・不動産　関連職

金融業において営業の場では、経験を否定することは難しいと思います。しかし、人事異動や新人が着任する今の時期は「常識が正しい」のか振り返ってみる機会は多々あり、彼らとの会話をもとに明日から実践してみたいと思います。