03月14日(土)まで無料
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AI BUSINESS SHIFT 第11回 機能別戦略編:AIが拓くプロダクト開発の未来
本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ(全12回)』の第11回です。 第11回「機能別戦略編:AIが拓くプロダクト開発の未来」では、 AIがプロダクト開発の生産性や品質に与える影響、 AI時代において競争優位となるプロダクトとは何か、 そしてその戦略を実現するために、個人・チーム・組織に求められる能力やマインドセットは何か について学んでいきます。 ■こんな方におすすめ ・プロダクトマネージャー、プロダクトオーナー、テックリードなど、プロダクト開発を担う方 ・AIを活用したプロダクト開発や開発組織づくりに関心のある方 ・AI時代におけるプロダクト戦略や競争優位の源泉を考えたい方 ■AIシフトシリーズとは? 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。(順次公開) https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ・基礎編(第1回〜3回):リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース ・マネジメント編(第4回〜7回):AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース ・機能別戦略編(第8回〜12回):AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース より実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/search?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年2月制作)
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マネジャーのための仕事の任せ方
「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか? 変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2024年12月制作)
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AI時代の個人力
AIが仕事や社会の前提を変え続ける今、最も求められるのは「他者に代替されない個としての力」“個人力”です。 本コースでは、澤円氏の著書『個人力』をもとに、AI時代をしなやかに生き抜くための「前向きな自己中戦略」を学びます。 テーマは、「Being(ありたい自分)」を中心に据え、自ら考え(Think)、変化し(Transform)、協働する(Collaborate)ことで、自分らしい価値を発揮していくこと。 リスキリングやAI活用が叫ばれる今こそ、スキルより先に“自分の軸”を問うことが重要です。 あなたは何を大切にし、どんな未来を描きたいのか? このコースは、あなたが“ありたい自分”として生き、キャリアをデザインしていくための思考と行動のガイドになります。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年11月制作)
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【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く
生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。 本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。 目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。 生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。 さらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。 【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方 https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/cdfe41e3/learn/steps/62198 ※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年1月制作)
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リーダーの挑戦⑤ 藤田晋氏(サイバーエージェント代表取締役)
グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問(能力開発/挑戦/試練/仲間/志)を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。(肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの) 藤田 晋 サイバーエージェント 代表取締役 堀 義人 グロービス経営大学院 学長 グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー
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ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか?~
「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。 あなたはこのような経験をしたことはありませんか? 仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。 実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。 慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。 このコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか?」について解説していきます。 ▼本コースで学べる主な内容 ・そもそも眠れないことは何が問題なのか? ・眠れなくなってしまう原因とは? 睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。 自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。 ▼関連コース ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/24575c03/learn/steps/53129 ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか?~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/4ba981e9/learn/steps/62042 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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大阿闍梨 塩沼亮潤が死の手前で見つけた「生き方」
あすか会議2018 第4部分科会B-1「極限の世界で見つけた人生の歩み方」 (2018年7月7日開催/国立京都国際会館) 1300年間で2人目となる大峯千日回峰行満行を果たした塩沼亮潤大阿闍梨。48キロの山道を1日16時間掛けて歩き、それを千日間に亘って続ける過酷な行の中で、どのような悟りを得たのか。そして、9日間、断食・断水・不眠・不臥を続ける四無行満行という極限の世界で何を見つけたのか。塩沼氏が「創造と変革の志士」へ贈る「人生の歩み方」とは。(肩書きは2018年7月7日登壇当時のもの) 塩沼 亮潤 慈眼寺 住職
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英語 de 学ぶ!3Cs Analysis(3C分析)
このコースでは、グロービス学び放題の英語版である『GLOBIS Unlimited』のコースの中から、ビジネスで役立つ頻出の英語表現をピックアップしています。英語ネイティブの方が実際に見ているコースなので、リアルなビジネス英語の表現を学ぶことができます。 今回のコースは「3Cs Analysis(3C分析)」です。一緒に『英語で』ビジネス知識を学んでいきましょう! ▼今回扱ったUnlimitedコース続きは下記からご覧いただけます 3Cs Analysis https://unlimited.globis.co.jp/en/courses/da5ca962/learn/steps/36362 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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コメント32件
zhongcun_tuoye
自分の考え方を改めてポジティブに考えるようにする。
youichi_n
新人の頃はしょっちゅう何かしら指摘されていたのでへこんでいたが、慣れて改善を繰り返すうちに課題だけに着目できるようになった。
kubota_k
理論としては理解ができました。が、変えられない出来事に対して、この理論のように多面的に捉えることは、そう簡単ではないと思います。ただ、できることはあると感じるので、それを実行していくことが大切だと思いました。
_ada
dをすでに行うことを忘れないようにしないということですね
asa20210201
人は楽しい気持ちにさせてくれる映像や音楽をお金を払って買います。でも全員が同じ価値を認めるわけではなく、それぞれの価値観で受け止めたが変わってきます。また、若いころは価値を感じなかったものも、年齢を重ねて見方が変わると価値を感じることもあり、このような経験からも自分を取り巻く環境に対して、自分がどのように感じて解釈するのか、それによって自分ん入ってくる結果が変わると経験から言えると思います。ABCDE理論はこのような誰でも経験している心の動きを理論という形に落とし込んがものだと思います。
tomoko413
自問自答しながらストレスとうまく付き合っていきたい。
everest
出来事(A)への解釈(B)を見直すことで感情や行動(C)をポジティブに変えストレス管理や問題解決したい。
dia44
物事が起こったことに心が落ち着かなくなるのではなく、そのことをどう感じるかによってストレスが
緩和されることを知っておく。
th0588
大変参考になりました。
ただひとつ字幕の誤字が気になりました。
eizan_1000
自分の考え方のクセを理解しておくことが重要だと思いました。
axtyu
物事が起こったことに心が落ち着かなくなるのではなく、そのことをどう感じるかによってストレスが
緩和されることを知っておく。
haru-take
ABCDE理論、初めて聞きました。ネガティブに悩みのではなく、ポジティブに多面的に考える、早速取り組みます。
r_30
ありがとうございました。
mt_fl
ABCDE理論は人が感じるストレスや心の苦しみはその出来事よりも 出来事に対するあなたの考え方によって生じているという考え方です
・ A、アクティベイティングイベント、出来事のことですね 私たちが直面する出来事とか状況とか事実を指しています 例えば仕事で誰かに指摘されたりとか 友人とのコミュニケーションで何か誤解があったりとか 起きてしまった出来事です ABCDEの中で唯一変えられない部分です
・B、ビリーフです 信念、考え方ですね 出来事に対するあなたの考え方です
・Cはコンセクエンス、結果です Bの信念や考えがもたらす結果です ネガティブな信念を持っていた場合 自己評価が低下したり ストレスや不安など心の苦しみが生じます
・Dはディスピテーション、議論、論争ですね B、Cでのネガティブな考え方と結果を考え改めて 自分で自分と議論する、自問自答する 客観的な視点や新しい考え方を取り入れるステップ
・E、エフェクト、効果、影響の部分ですね これはDの新しい考え方がもたらす効果を表しています 新しい考え方を取り入れることで あなたの心の苦しみが軽減され より健康的な状態を取り戻すことができます
出来事Aに対して B、Cはそれに関する今のあなたのちょっとネガティブな考え方 それをD、Eであなた自身で自問自答して 多面的に捉えて修正していくと 適切な感情とかポジティブな行動が生まれていく これがA、B、C、D理論の一連の流れです
techno_yonemura
物事Aに対して如何に自問自答をしてよりプラスに感情を持っていくのが大事と感じました。
potupen
多面的に捉えることを意識して、ネガティブからポジティブへ変換する技術を身につける
ozawa_h
初耳です。もう少し調べて見ます。
nozomi_0828
ネガティブなタイプなので、私には合っていそう!
自己カウンセリングをやってみたい
70sp1208
この放送を視聴してなるほどと思った。自分は、なんでもネガティブに考えてしまうが、ABCDE理恵に当てはめて考えると意外に物事がいい方向に進むかもしれない。即実行に移したい。
shikay
自分は多面的視点を褒められたことがある。言われた時は「褒められている」とは認識しなかった。それは、多面的視点があることのメリットが思いつかなかったからだ。多面的視点はABCDE理論では効果として取り上げられていたが、それでもまだ物足りない気がする。別に褒められても褒められなくても、効果が実感できてもできなくても、磨くモチベーションは変わらないから、効果は知らなくてもいいが、応用場面のバリエーションが広がると、磨きがいもあるので、ピンとくる効果がいつか見つかるといいと思う。このコースの説明によればネガティブな感情?を悪いもの、無くさないといけないものと扱って、ポジティブな感情にすべしと言う流れだが、表明的なポジティブさに転換して向き合うべきものに向き合わずペラペラな人生になりそうだから、即効性はあるかもしれないが、余裕があるときに、ネガティブ感情と向き合う時間をしっかり確保したい。そのための一時的な措置なのかもしれない。
pomeme
行動認知心理学の話を分かりやすくした手法のように感じた
nekotabi
物事の考えを多面的に振り返ることはビジネスだけでなく普段の生活でも有効な方法と考える
morimotoa
事実を多面的に解釈して行く。
nori_7623
自己反省などの時に参考になる
txhosen99977
仕事で相手からネガティブなフィードバックを受けた時でも、相手の意図をポジティブに解釈する事により新たな気づきを得ることが出来そうです
fujioka-san
自己肯定感、ポジティブシンキング。ネガティブな思考を変換するテクニック、思考する。よくある事で、今までネガティブな気持ちのままが多く、そこから行動が止まったり、思考停止することが多かった。今回のABCDE思考を参考にしていきたい。
re_mi
ネガティブな考え方は損する
kohei-matsumoto
物事を多面的に捉える
sphsph
そんな理論があるのですね。
用語はさておき、なるべくポジティブにとらえるようにしています。
と言うか、そのように振舞っているつもりです。
下を向いていると周りの雰囲気も悪くなるので空元気を出しています。
ごく自然にそれができていればそれでも良いのかなと感じました。
y-shiraki
どんなトラブルが起きても受け入れて前向きに対策を考えてみんなで成長する。
hideki-f
今日早速指摘されてネガティブになったことがあります。指摘の内容によって以後気を付けようと思うこともあれば、納得出来ずストレスが溜まることがあります。ABCDE理論を聞いて、もっとポジティブにとらえていくことが大事と感じました。