ダイバーシティニュース 社会／若い世代に戦争の体験や記憶を継承することなど（8/21放送）
※一部、音質の悪い箇所がございます。音量にご注意のうえご視聴ください。 行き詰った時代を切り拓くキーワード、それが「ダイバーシティ＝多様性」です。異なるさまざまな視点から見ることによって新しい時代が浮かび上がってきます。このシリーズは「ダイバーシティ＝多様性」を切り口に、世の中の新しい見方に迫るニュースプログラムです。LUCKY FM 茨城放送で配信された番組「ダイバーシティニュース 社会」を再編集してお届けします。（肩書きは2023年8月21日放送当時のもの） 若新 雄純 プロデューサー／慶應義塾大学 特任准教授 今井 友理恵 MC ＜コース内容＞ 1.「男らしさ」に悩む男性たち 孤立や孤独につながる「アンコンシャス・バイアス」 2.その優しさの裏には下心が 被害を自覚しづらいグルーミングとは？ 3.過去最高を記録した「ふるさと納税」 お得なお買い物感覚で浸透 4.花火大会の7割が｢有料席｣を設置 変わりゆく夏の夜の風景 5.成功は失敗の積み重ねの上に 日本にも挑戦を促す文化を 6.スペシャル・トーク「若い世代に戦争の体験や記憶を継承すること」 7.リスナーの声
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7人の振り返り
sphsph
メーカー技術・研究・開発
物価は上がらずとも質が下がっている。量も減っている。
電気製品ぐらいですかね。高機能になっているのは・・・。
okamura256
IT・WEB・エンジニア
生活は生きて活きるということか。
ruru_ruly
経理・財務
若新さんの歯切れの良いトークにハッとさせられ、生活の”活”の部分を意識していきたいと感じた
toto_2001
経理・財務
将来的には、生まれ故郷に戻りたいが 不安もあります
takumi_1453
経営・経営企画
若新さん地方の実像を知り尽くしてるので近いうちに国政目指して欲しいです！失言にはご注意をw
blue_feather129
販売・サービス・事務
人手不足は深刻だと思う。
外国人人材を活かすためにあh、もっと国としてどうするか？
また企業の受け入れ態勢についても、柔軟に対応出来ればと思うが、
一報では、別な問題も発生する事もあり、
難しい問題だなと思います。
kazuya_blue
その他
深刻する人手不足のトピックが気になりました。
外国人人材の採用の増加に期待いたします。