ダイバーシティニュース 経済／配信型マッチングアプリについてなど（9/14放送）
行き詰った時代を切り拓くキーワード、それが「ダイバーシティ＝多様性」です。異なるさまざまな視点から見ることによって新しい時代が浮かび上がってきます。このシリーズは「ダイバーシティ＝多様性」を切り口に、世の中の新しい見方に迫るニュースプログラムです。LUCKY FM 茨城放送で配信された番組「ダイバーシティニュース 経済」を再編集してお届けします。（肩書きは2022年9月14日放送当時のもの） 金泉 俊輔 NewsPicks STUDIOS CEO 瀧口 友里奈 MC ＜コース内容＞ 1.物価高、次に打つ手は？政府は「総合経済対策」の来月策定を閣僚に指示 2.100円ずしが消える？くら寿司、原料価格高騰による値上げを発表 3.東京の大型複合ビル「大手町プレイス」を国が売却！ 4.東京の八重洲ブックセンターが営業終了 周辺の再開発で来年3月まで 5.永田町スタートアップ改造計画 岸田政権が育成を掲げ担当大臣を新設 6.スペシャル・トーク「配信型マッチングアプリについて」 ゲスト：EME hive CEO・時岡真理子氏 7.リスナーの声
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より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。
17人の振り返り
harunosuke
その他
組織の人的資本の情報開示に伴う社内施策をうまく活用できると自身のキャリアデザインを自律的に構築できると思います。旧態依然のマインドだと、どんどんやっている人との差が拡大し、その結果、ポジションや給与に跳ね返ってくるでしょう。
asahi_3458
建設・土木 関連職
人的資本経営、時代が変わる気がしました。
sphsph
メーカー技術・研究・開発
興味を持って聞かせて頂きました。
人間成長しないといけません。前向きに！！
kumata
販売・サービス・事務
コオロギですと言われて食事を出されても、聞き間違ったんだなと思ってしまいそうです。
驚くような試みで、色んな分野が試行錯誤しているんだと感心しました。何が功を奏するかわからないので創意工夫する事が大切なのだと思いました。
tokatiobihiro
マーケティング
エンゲージメントを高めていく
会社と社員の絆ですか。
投資家が見えるよう数値的な部分の公開
なるほど・・・
kfujimu_0630
マーケティング
人的資本の情報開示は楽しみですね。投資家はもちろんですが、これから就職する人たちに向けても非常にいい流れだと思います。
aloha_alpha
経営・経営企画
リスキリングしたいです。
ちなみに、EBPMは単にデータに基づく意思決定ではないことに注意。
ozawa_h
IT・WEB・エンジニア
人的資本のニュースを検索したら、24時間以内に日本経済新聞や日経BPから記事がありました。早速読ませていただきました。
これからも関連ニュースを読み、自分の価値を高めるようにします。
shusuke-yamada
その他
機内食や人的資本の情報開示は新時代に向けての動きと思われます。
なお、新しい資本主義政策については、やらないよりはましであり、改善が必要と思われます。
takumi_1453
経営・経営企画
人的資本経営をクライアントに指南する企業に属しているのでスペシャルトークは参考になりました。
abe_yu
経営・経営企画
自分の会社を紹介できる人は少ないと思うので、自身も常にアップデートしなければと思いました。
kazuya_blue
その他
機内食でコオロギが提供している事に驚きました。
機会がありましたら試食したいと考えております。
kog1208
営業
人的資本活かし方重要です
shun_fujita
経営・経営企画
人的資本がこれからの経営の肝
yuki23351
販売・サービス・事務
勉強で学んだことを活かしていきます。
blue_feather129
販売・サービス・事務
人的資本について、今後注視したいですね
tomomimaeda
経営・経営企画
自ら学ぶことを行っていきたい