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リーダーの挑戦(103) 小池利和氏(ブラザー工業株式会社 取締役会長)

  • 0h 50m (7sections)
  • リーダーシップ
  • 知見録 Premium

このコースについて

グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問(能力開発/挑戦/試練/仲間/志)を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。今回のゲストは、ブラザー工業株式会社 取締役会長の小池利和氏です。早稲田大学を卒業された小池さんは、新卒でブラザー工業に入社された後、23年間もアメリカに駐在され、プリンター事業拡大に貢献されます。もともと英語が得意というわけではなかったと、朗らかに語る小池さん。アメリカで生活されながらどのように英語を習得されたのか、単に語学として習得するだけでなくビジネス英語レベルでの交渉術も必要になっていったことと思いますが、当時を懐かしそうにお話くださる姿が印象的でした。このほか、動画では帰国後に社長に就任されたお話や、社員らステークホルダーとの関係性をどのように築き上げたのか。お言葉の端々に「隗より始めよ」といった原点に帰るお考えがうかがえますが、どういったご経験に基づいての言葉なのか。1つの会社を偉大なる中小企業に育て上げた、小池さんの半生をご覧ください。(肩書きは2024年8月20日収録当時のもの)

小池 利和 ブラザー工業株式会社 取締役会長
堀 義人 グロービス経営大学院 学長 グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー

※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2024年11月公開)


コース内容

  • イントロダクション
  • 能力開発
  • 挑戦
  • 試練
  • 仲間
  • 質問

より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。

33人の振り返り

  • ruru_ruly

    経理・財務

    調度いいサイズ感、ご自身の力を発揮できる環境を見極めてメンバーの特徴や力量をキチンと把握されてご活躍されたことがよく分かりました。理想的で謙虚なリーダーですね。何より塊より始めよを格言とされている部分が地に足のついた印象を受けました。

    2024-12-05
  • _takano

    人事・労務・法務

    どんな仕事も当事者意識を持って対応する
    そうすれば責任感を持ちたいおうできるから

    2024-11-29
  • yukikago

    営業

    圧倒的な当事者意識とおせっかい。

    2024-11-30
  • asahi_3458

    建設・土木 関連職

    従業員の個性や性格などに対して、臨機応変な対応があるなど、価値観を尊重されているのだと感じました。ありがとうございます。

    2024-11-30
  • nekoblaster

    建設・土木 関連職

    何でも関心を持ちながら当事者意識で仕事を遂行することが大事。

    2024-11-30
  • h-f-00

    IT・WEB・エンジニア

    真面目な方だと感じた

    2024-12-01
  • makotokoma

    販売・サービス・事務

    ありがとうございました。

    2024-12-02
  • fukamidori

    その他

    情報の整理とコミュニケーションに長けた人で尊敬します。言葉に温かみがありました。

    2024-12-03
  • s-shinoda

    その他

    とても柔らかい方だと感じた。当事者意識と好奇心、良いアドバイスを頂いたと思う

    2024-12-03
  • takezero1

    販売・サービス・事務

    業務、役割が細分化されている現状では当事者意識が薄れていますが、この点を強く意識してコミュニケーションの重要だと再認識しました、

    2024-11-29
  • sphsph

    メーカー技術・研究・開発

    上に立つ人は本当に素晴らしい人が多いです。
    自社愛が非常に強く感じましたが、日本の経済全体への影響力を期待しています。
    かっこ良すぎです!!

    2024-12-06
  • billysan

    営業

    人当たりの良さの中に芯を感じる人柄でした。好奇心、当事者意識、変化を感じる力など、参考になるお話を聞けて良かったです。ありがとうございました。

    2024-12-09
  • takoyaki_lover

    営業

    わかりやすい話し方で引き込まれました。隣は何をやっているか、理解しないと全体最適で意思決定できないですね。

    2024-12-10
  • shinya0811

    営業

    カジュアルなコミュニケーション、自分をさらけ出すことで信頼や信用が深まると感じた

    2024-12-13
  • nobukata1985

    専門職

    好奇心を持っていてもそれを自由に発揮することは、自分を含めて引っ込み思案な日本人にはハードルがあるように思うが、トップの人間が積極的な背中を見せることで組織もそうなっているのだろうなと感じた。自身も空気を読みすぎず、後人に追われる背中を目指したい

    2024-12-14
  • waterhawk

    経営・経営企画

    人とのネットワークづくりが大事だと感じた。

    2024-12-16
  • nakashimas

    営業

    非常に勉強になりました。

    2024-12-16
  • nobuhirokaneko

    コンサルタント

    鶏口牛後が印象的でした。

    2024-11-20
  • ken-ohta

    営業

    何でも関心を持ちながら当事者意識で仕事を遂行することが大事。

    2024-11-27
  • adm87098

    その他

    ブラザーさんのオーナーというより思ったより気さくな方でした。会長が社内の事でなくプライベート中心のブログ良いですね・・

    2024-11-26
  • y_cerezo

    専門職

    非常に参考になりました。

    2024-11-26
  • tomo-tom

    営業

    自分に合った居場所を見つけ出すこと、人を大切すること、社内の出来事に目を配ること。

    2024-11-26
  • sapporo-h-k

    営業

    当事者意識が高く担当業務外にも興味を示す社員を重宝する。一人でも多くの社員が斯様な社員になるよう・なれるような影響力を持てればと思う。

    2024-11-25
  • ysdmasaki

    その他

    圧倒的な当事者意識により、人との関わり方、ものの見方が変わり、タイミング良く適切な意思決定ができるのだろう。

    2024-11-25
  • tahaki

    建設・土木 関連職

    社内ネットワークを大事に、会社を俯瞰的に見る、などなど、参考になる示唆がたくさんありました。

    2024-11-25
  • nic_ts

    営業

    鶏口牛後の精神があるひとはおせっかいも上手なんだと思う。

    2024-11-25
  • aokiwa

    資材・購買・物流

    圧倒的な当事者意識とおせっかい。
    人間力が高い方だと思った。

    2024-11-25
  • masuda-

    建設・土木 関連職

    素晴らしいお話でした。

    2024-11-24
  • k-wada

    営業

    圧倒的な当事者意識とおせっかい、自らの物事を見る姿勢に落とし込みたい。

    2024-11-24
  • kaz_tschy

    経営・経営企画

    日々の業務で意識的に活用できる

    2024-11-22
  • 0851045

    営業

    よいおっかいはチームの活性化につながると思った、推進力のある人間になりたい

    2024-11-22
  • hiroshi237

    専門職

    人間力がすごい方だと感じる。当事者意識とおせっかい。良いキーワードだと感じます。今日から使わせてもらいます。

    2024-11-21
  • mourirun

    販売・サービス・事務

    チャレンジ精神って大事

    2024-11-20

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