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AI BUSINESS SHIFT 第10回 機能別戦略編:AIで変わるバックオフィス
本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ(全12回)』の第10回です。 第10回「機能別戦略編:AIで変わるバックオフィス」では、人事・総務・労務・経理・情報システムなどのバックオフィス領域において、定型業務の自動化や効率化といった現場レベルのAI活用だけでなく、いかにして経営や戦略に貢献する存在へと進化していくのかについて考えを深め、学んでいきます。 ■こんな方におすすめ ・人事・総務・労務・経理・情シスなど、バックオフィス部門を率いるリーダー・マネージャーの方 ・バックオフィス業務へのAI活用やDX推進を担っている方 ・AI時代におけるバックオフィスの役割や戦略のあり方を考えたい方 ■AIシフトシリーズとは? 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。(順次公開) https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ・基礎編(第1回〜3回):リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース ・マネジメント編(第4回〜7回):AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース ・機能別戦略編(第8回〜12回):AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース より実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/search?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年2月制作)
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マネジャーのための仕事の任せ方
「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか? 変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2024年12月制作)
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AI時代の個人力
AIが仕事や社会の前提を変え続ける今、最も求められるのは「他者に代替されない個としての力」“個人力”です。 本コースでは、澤円氏の著書『個人力』をもとに、AI時代をしなやかに生き抜くための「前向きな自己中戦略」を学びます。 テーマは、「Being(ありたい自分)」を中心に据え、自ら考え(Think)、変化し(Transform)、協働する(Collaborate)ことで、自分らしい価値を発揮していくこと。 リスキリングやAI活用が叫ばれる今こそ、スキルより先に“自分の軸”を問うことが重要です。 あなたは何を大切にし、どんな未来を描きたいのか? このコースは、あなたが“ありたい自分”として生き、キャリアをデザインしていくための思考と行動のガイドになります。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年11月制作)
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【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く
生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。 本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。 目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。 生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。 さらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。 【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方 https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/cdfe41e3/learn/steps/62198 ※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年1月制作)
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リーダーの挑戦⑤ 藤田晋氏(サイバーエージェント代表取締役)
グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問(能力開発/挑戦/試練/仲間/志)を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。(肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの) 藤田 晋 サイバーエージェント 代表取締役 堀 義人 グロービス経営大学院 学長 グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー
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ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか?~
「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。 あなたはこのような経験をしたことはありませんか? 仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。 実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。 慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。 このコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか?」について解説していきます。 ▼本コースで学べる主な内容 ・そもそも眠れないことは何が問題なのか? ・眠れなくなってしまう原因とは? 睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。 自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。 ▼関連コース ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/24575c03/learn/steps/53129 ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか?~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/4ba981e9/learn/steps/62042 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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大阿闍梨 塩沼亮潤が死の手前で見つけた「生き方」
あすか会議2018 第4部分科会B-1「極限の世界で見つけた人生の歩み方」 (2018年7月7日開催/国立京都国際会館) 1300年間で2人目となる大峯千日回峰行満行を果たした塩沼亮潤大阿闍梨。48キロの山道を1日16時間掛けて歩き、それを千日間に亘って続ける過酷な行の中で、どのような悟りを得たのか。そして、9日間、断食・断水・不眠・不臥を続ける四無行満行という極限の世界で何を見つけたのか。塩沼氏が「創造と変革の志士」へ贈る「人生の歩み方」とは。(肩書きは2018年7月7日登壇当時のもの) 塩沼 亮潤 慈眼寺 住職
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英語 de 学ぶ!3Cs Analysis(3C分析)
このコースでは、グロービス学び放題の英語版である『GLOBIS Unlimited』のコースの中から、ビジネスで役立つ頻出の英語表現をピックアップしています。英語ネイティブの方が実際に見ているコースなので、リアルなビジネス英語の表現を学ぶことができます。 今回のコースは「3Cs Analysis(3C分析)」です。一緒に『英語で』ビジネス知識を学んでいきましょう! ▼今回扱ったUnlimitedコース続きは下記からご覧いただけます 3Cs Analysis https://unlimited.globis.co.jp/en/courses/da5ca962/learn/steps/36362 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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コメント374件
beige
バナーとフィード、タグが何なのか分からなかったので調べてみました。
・バナー:デスクトップ右下の通知
・フィード:アプリ内の「活動」の通知
・タグ:タグを付けたユーザーにまとめてチャットや@メンションできるようになる
ある程度分かっている方向けのコースだったのかもしれませんが、各機能の活用方法や、チーム、チャネルを分けるときの考え方、ベストプラクティスなども知りたかったです。
機能把握はできたので色々試しながら活用していきたいと思います。
saku0519
あまり説明もないまま仕事で急に使うことになって自己流で活用しているので
もっと使いこなしていきたいです。
m-akiy
会社で導入されているので、イメージがつきやすく習うより慣れろ的な感じが大切だと思います。
a-kashima
進捗管理や情報共有のスピードが上がりそう。リアクション機能で誰が読んだかどうかわかる。メンションで相手を指名したり、ファイル添付もメールより会議向き。
no-y3
なんとなく使ってたTeamsですが、この動画を見ながら使い方について考えてました。整理できて良かったです。
kfujimu_0630
Teamsは普段オフィシャルのリモートツールとして使用していますが、まだ使いこなせていない機能があると分かりました。業務効率を上げられるよう、工夫して使いこなしたいと思います。ありがとうございました。
marimo21
ファイルはドラックandドロップも可能
nakajo_m
Wikiと投稿タブの違いがよく分かりました。マニュアル作成レベルではないけれど口頭で引継ぎされてきた業務について、部内でのWikiタブ活用を提案してみようと思います。
rin-24
とりあえず使ってみて便利さをアピールして社内に浸透させるしかない
tomo-tom
Wikiタブの活用ができていなかった。
異動の時に焦って更新している引継書を、都度誰でも更新できる様にしてみようと思いました。
shusuke-yamada
チャットやメールの他にTeamsで同じようなことが出来ることがわかりました。
連絡網として使えます。
gotoka
色々試して使っていきたいと思います。
a_7636
このコースの使い方を考えてみました。
・Teamsの導入を検討している方向け、導入後のイメージ紹介
・Teamsを導入した後の、全社向け使い方ガイド(動画の方が圧倒的に分かる)
・新メンバーにTeamsの使い方を説明する(新卒、キャリア入社)
私は他の人がTeamsに投稿したのを見ながら「こんな機能があるのね!」と思い、エイヤ!で使ってみたり、都度調べたりして覚えたクチなので、こういうコースがあると有難いと思いました。
ks_tksk
目新しい情報は無かったように感じる。
初心者向けであるなら専用用語(”バナー”や”通知”など)用語の解説にもっと力を入れてほしかった。
shin1-san
TEAMSの使用方法、とても勉強になりました。
違う内容をぜひ、継続的に発信お願いします。
tk_hosaka
業務メンバーとの意思疎通が多数に対しても双方向、リアルタイムに、一つのツールで可能になりますね。
「今あるソフトでできるから」と逃げずに触れてみます。
sphsph
使えるようにならないといけないです。
ある程度でも。
good-good-good
会議招待や会議中の資料の展開など、自分が行ったことがないので、今度実践する機会があれば行ってみたいと思いました。
350masa
説明もなく使っていたので、基本知識として参考になりました。
vegitaberu
普段、TEAMSを使っていますが、知らない機能が、まだまだたくさん、ありました。ぜひ、便利な道具として、使ってみたいと思います。
hattori-k
部署内のコミュニケーションを行う際に役立つ。
部署内の勉強会の資料をTeamsで共有し、エクセルにみんなの意見を入力しておくと、勉強会を行う際にスムーズに行える。
ha-01
Teamsは、見よう見まねで利用していました。新たな発見があり良かったです。
neth
日々の業務で使え、便利で少し時短になりそうです。
tinker-bell
Teamsの使い方を今一度確認できました。
kosu_sugi
Teamsを会議ツールとしてしかみていない社内の人たちをTeamsに誘導していきたいと日々試行錯誤している。
shibumido
電話でのやり取りよりもチームで会話したほうが効率がよいと思います。会議等活用中
neo_shinonome
TEAMSは必須ツールのため、このような基礎的な内容は改めて聞けると気づきがあった。
kohasi
使い方を覚えることで、情報のやり取りの幅が広がって情報の差異が減ると思う。
ttel
上級編も知りたいです
ilove_shonan
知らない機能について、いろいろ学びました。実際に学習しながら自分のteams操作をして学んで見ましたが、繰り返しする事が必要です。
marin871
業務推進、迅速なメンションアクセス
mai_marron
TEAMSでコミュニケーションをスムーズにしたい
tatsuro-kochi
まだ上手に活用できていないので、チャンスを見つけてトライしてみる。
01305
wikiやタブを活用したい。
modern-elder
投稿が増えてきたので、検索機能・タグを利用してみよう。
luthur
徐々に機能をマスターしながら業務に活用したいと思います
hbs
実践で活用していきます。
gs51
Teams活用について改めて確認できた。チームやチャネル作成はとりとめがなくなるので、有効活用のためには、あらかじめメンバー間・組織内で標準ルールを定め明確化しておくことが必要と考える。
zumi_san
知らない機能もあったのでよかった
matsukazunori
実践に役立ちそう
a_okano
Teamsを会社で使うようになって2年半たちましたが、まだまだ知らない使い方が多くあることがわかりました。 テレワークが多くなり、隣の人に「これどうやるの」と聞くことも簡単にはできないので、参考になりました。 使わないと忘れてしまうので、少なくとも「チームでメッセージをやり取り」で教わったことは、明日から意図的に使ってみようと思います。
shimizu0811
既に活用しているが、通知のコントロールなど、活用できていなかった機能に関しても理解できました
tuk3
情報共有ツールとしての活用方法を具体的にイメージできるようになりました。
misuke
導入されて数ヶ月なので必要な範囲内でしか使っていませんでしたが、知らなかった便利な機能を知ることができました。上級編も是非お願いいたします。
kawahara_shin
チーム共有、会議などに活用できる。
kintarou-ame
業務で使ってみたいと思いました。
kaname_terada
タブやWIKI等良く解らないことがありためになりました
mariko5
一般はやはり名前変更できない仕様なのですね
neo210515
チャネルやタブの使い方など、知らなかった点がいくつかあり参考になりました。早速業務に活用してみます。
iheuko
まだ慣れない部分もあるので何度も練習したい
yoko_saka
チームにメンションする方法を知らなかったので、使用してみてます。
mit-wada3
わからない言葉が多すぎる。用語の意味から教えT紅と何を言っているのかわからない。
kakokoto
使用したことのない機能を知ることが出来た
m00min
今までどのように活用するのかわからなった機能について知ることができ、今後、業務の効率化を図っていく時に役立てたいと思います
bauhal
タブの使い方を知れば幅が広がるかも
tensyokukibou
実際に使用しながら見れるといい
hermione
Teamは毎日使用していますが、活用方法がわかって、大変勉強になりました。
maru_mon
リンクの仕方が分かりました。
chihiro314
特にwikiの機能がよくわからなかったので勉強になった。応用版も見たい。
kaz_2021
盛りだくさんの機能が紹介されていましたが、使えるUserを増やすことが肝要と思いました。少しづつ使う機能を増やすのが現実的かと。
megurin
振り返り出来ました。
mayu05
職場で導入予定なので参考になりました。
mananam
振り返りになりました。
a-park
Teamsというツールをより活用できそうです。
snoopy710
Teamsをしようし始めるときに知っておくと便利な内容ですね。
jive
プライベートチャネルを活用したい思います。
shosoi
大変勉強になりました。すばらしいコンテンツをありがとうございました。
tsubame96
・タグの利用
・チャネルで利用者を限定
・wikiの利用
業務効率化できる内容でした
katohiroki
日頃の情報共有ツールのブラッシュアップに活用
r2d2c3po
さっそくチームズ会議の際に積極的に活用していきたい。
87_87
機能を理解して、うまく活用したい
aki_inaba
課内決裁に回す前の担当用の擦り合わせや情報共有に役にたつと感じた。早く使えるようにならないものか。
ugad
チームの活用により効率化できると感じたので、まずは小さい組織から試してみたいと思う。
14001
Teamsの応用的な使用方法を理解できた。
makoto456
半分ぐらいは、日常の利用で把握している内容だったが、全体的な説明を受けたことがなかったので、役立つと思う。
tokida-t
Teamsの基本的な内容であった。タグ は便利そうだが、今の仕事内では使用する機会がなさそう
shino_yu
Teams機能の復習として役立ちました。
hika0728
会社にコミュニケーションツールでTeamsを使用している。会話やデータ送信をし合う程度しか活用できずにいたが、知りたかったタブの活用方法が分かり、勉強になった。
ryohei-o
チーム、チャネル機能をうまく使い分け、活用したい
gers
日々の営業活動でチームスを使用しています。
情報共有い活用します。
61420
URLもタブ設定できるとは知りませんでした!今度チームチャネルで、試してみます。
izumi_michio
よくメンションされるのですが、メンションする方法を知らなかったので、勉強になりました。
970842
コロナ禍の状況が少しずつ変化しているとは言っても、在宅勤務併用などでメンバーのコミュニケーション不足が業務に支障となるケースは多い。このツールを活用することで業務への支障が緩和される。またこの講座を受講して、わかっていたつもりでも意外にこんな機能があったのと気がつくものもあった。きちんと学習することの大切さを感じた。
yosuke-kim
Teamsの使っていない機能が知れてよかった。
実際に使って試したいと思う・
masa-fujii
色々な活用法が分かり、非常に参考になった。早速使ってみたい。
1390662029
本講座を受講し、Teamsをもっともっと学び放題したくなりました。メンバー(A本部の課課長以上とか)を一括して登録する方法とか、毎期ごとのメンバーの更新を楽にする方法とか。貪欲に吸収していきたくなりました。有難うございます。
sk74
タグの作成、タブの活用は知らなかったので、
今後活用してみようと思う。
sknesh
これから業務でチームスが標準となる予定であり、このようなハウツー動画があると助かります。
kenih
Teamsを実際に活用しているが、使用したことのない機能もあり勉強になった
mongoose
チーム・関係者でファイル、エクセル、パワーポイントを共有し、同時作成を行い取りまとめ管理が容易に実行できる。それらの電子データの保存管理については、確認が必要かと感じた。(不意の紛失等が怖い。)
shuraku
Teamsは普段から活用しているがますまず活用していきたい。
shimizu-1228
プロジェクトや何らか案件で打ち合わせるチームでタブなど作ると良いのかと思った。
wang-yuexin
Teamsは日常の業務でよく使うので、具体的な操作方法を学べて大変実用的です。Teamsを活用して業務効率をと質をどんどん上げていきたいです。
t_homma
teamsを利用することで打ち合わせなどの効率化ができた。
tf_1991
まだ十分使いこなせていないことがわかりました
e-mimi
使い方が分からず、他の人の使い方を見つつ、試行錯誤でした。折角色々な機能があるので、有効活用したいです。
sihiraby
社員間のスキル凸凹を少しずつ埋めていけると思います。
toyonaka95
今日から使える知識でした
saito_minako
現在すでに使用している機能もあったが、「メッセージの保存」は知らない機能だったので積極的に活用したい。
また、Wikiタブは部内でルール作りをすれば業務効率化につながりやすい機能だと感じた。
kary0814
触って何となく使っていたが、知らない機能もあったので、すぐに使ってみようと思います。