NEW
「アザラシ幼稚園」に学ぶコミュニティ形成のポイント／耳で効く！ビジネスサプリ Bizチェキ
1日5分で気軽に耳だけで聴いて学べる「耳で効く！ビジネスサプリ」。 Bizチェキのコーナーでは、好きなものにビジネスの視点で焦点を当ててお伝えします。本コースは日本最大のビジネススクール グロービス経営大学院による、ビジネスパーソンが予測不能な時代であっても活躍のチャンスを掴み続けるヒントをお伝えするVoicyチャンネルからの転載コンテンツです。意識しておくべきビジネススキルやキーワード、今後の時代のキャリアの考え方などを、1日5分で気軽に聴いて学べます。 Voicyチャンネルはこちら https://voicy.jp/channel/880 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2024年11月公開）
会員限定
より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。
19人の振り返り
t-t-mentai
金融・不動産 関連職
モデリングすることで理想の自分に近づけることは素晴らしい手法だと思うが身近にモデリングの対象の人がいない場合はどうしたらよいのか疑問に思った。
ta616
営業
モデリング学ぶ🟰真似る
jynrin
販売・サービス・事務
モデリングを習慣化する。
周りを見渡し人の良いところをどんどん真似してみようと思う。
y-shiraki
販売・サービス・事務
モデリングで社長ならどう考えるだろうとイメージして考えることで経営者の視点での考えに近づけられそう。
sinonome51
資材・購買・物流
難しい事は考えず、理想とする人がいるなら、まずその人の行動や考え方を真似してみる。
yuto5757
資材・購買・物流
仕事ができると感じる上司を徹底的に真似する
shikay
メーカー技術・研究・開発
理想の人にも表裏というか犠牲になっている部分もあったり、条件が自分とは違っていたりするから、モデリングしても変らないような気がしてしまう。結局自分は自分以外の何かになることはできない。部分的に真似たとしても所詮は真似事でどこかで自分とひずみが生じるような気がする。成功者の話や理想の人の話を聞いてもやはり自分事にはなりづらい。その人だからできたのだろうし、自分とは違う世界の人の話としか受け止められない。一方ででは今の自分は子供の頃の理想の自分かと言われると、子供の頃の理想の自分はもっとショボかったような気がする。今の自分は子供の頃思い描くことができなかったような自分になっている。理想というのは自分が知っている世界でしか描くことができないのだとすると、「こういう人になりたい」と思った時点で実はなろうと思えばなれるのであって、自分にはできないと思ってしまうのは自分が自分に制限をかけているのかもしれない。とは思うものの、モデリングには向かわない。いつの間にか理想を超える自分になっているような気がしなくもない。変に「自分にはできない」と思ってしまう時間の猶予がない方がいいのかもしれない。
hs4823
その他
モデリング 自分でも無意識に行なっていると実感
potupen
その他
モデリングを習慣づけ、なりたいモデルの思考・行動パターンをインストールする。
なりたい姿へ徐々に近づく行動を続けていこうと思う
adm87098
その他
自分の行動の幅を広げることが重要だとおもいました。
t_n_chocolate
IT・WEB・エンジニア
モデリングという手法があると知れて、参考になりました。
hakamata_y
コンサルタント
会社に理想とする女性の先輩が見つかりません。会社以外では理想とする人がいるので、その人のことを調べてみようと思いました。
makotokoma
販売・サービス・事務
ありがとうございます。
morimotoa
営業
モデルをインストールする。あの人ならどうするかという観点を取り入れて、自身の考え、行動の幅を広げる。
usayaka
建設・土木 関連職
改めて、自身のモデリングを見直し、一人である必要もないし色々な分野のモデリングを見つけブラッシュアップし続けられる大人で在りたいと思う
fujioka-san
クリエイティブ
モデリングの概要が理解出来た。理想とする人の内面、外面を真似る。
cc-f
人事・労務・法務
モデリングは、あの人だったら、どう行動するか？とか、客観的に考えることができたり、頭を整理するのに有益であると感じた。
無意識にやってる部分もありますが。
04068
営業
誰かの真似をするのは誰もが実践していることですが、それを学問として言語化して明確な手順に落とし込むことが実践のための近道なのだと考えます
ugi96358
IT・WEB・エンジニア
自分の上司が一つ上の目線による言動が多い。
自分のコンフォートゾーンを動かしてくれる存在である。
ぜひ、意識してモデリングしていきたい。