リーダーの挑戦（57）　出雲充氏（株式会社ユーグレナ　代表取締役社長）

omori_k

営業

どうしても失敗を恐れてしまい、挑戦できないことが多々あります。
良い結果を出さないといけないといった余計なプレッシャーからどうしても挑戦から逃げてしまいがちですが、今回の講義を聞き、自分の小ささを痛感しました。
先ずはやってみようと思います。

tokatiobihiro

マーケティング

先ずは断らない。1回はやってみる。

ozawa_h

IT・WEB・エンジニア

今、結果よりも成長が大事。成長する人は新しいことに挑戦する。新しいことに挑戦し続けるようにします。

fukamidori

その他

現状では成功する確率の低いことに挑戦し、その確率を上げるために凄まじい調査をし努力をされているのだと思う。そして確実に成し遂げると言う怖い信念が必要だと言うことを改めて考えました。

lovenako

金融・不動産　関連職

最後まで諦めずに全力投球すること

okumura-34534

販売・サービス・事務

新しいことに挑戦し続ける人が必ず成長するということ感銘をうけました。

marimo21

営業

スモールアーリーサクセス
ビジョンの大切さ
コンフォートゾーンを抜け出す意識
苦手なことも一回は受けて立つ

kurt_art

営業

コンフォートゾーンを超えるような業務を行うことが、自身の成長につながるといった内容が印象的でした。

yasshi_o

販売・サービス・事務

これからは成功体験にこだわらずチャレンジする事を意識する。

yamauck8

資材・購買・物流

得な分野でチャレンジし続ける。好きなことしか続かないところは共感します。
恥ずかしいい思いをすることで成長するはとても参考になりました。コンフォートゾーンから飛び出す際にも好きなことにすべきということを学びました。

hide1119

営業

・成長する人とそうでない人の違い
→新たな学びを続ける人

・大切な決断軸
→先延ばしにしない
→まず決める、それがリーダーの仕事
　間違えていれば修正すればいい

masa1214

営業

「何度の何通りも練習する」「コンフォートゾーンから飛び出す」

nisetaku

営業

失敗を恐れない事（終わったら自分にご褒美をあげる事は楽しかったです）、講演等は何度も練習する事、early short successを作り上げる事、最後の決断はリーダーがしてあげる事など、心に刺さる言葉が多かったです

higashi_seiji

人事・労務・法務

出雲さんが伊藤忠へのプレゼンで20回も練習をされたのはびっくりでした。いつも熱く語られるのでお話も上手ですので意外でした。ちゃんと準備を怠らずやることの重要性を実感しました。

ogamiogami

営業

挑戦することの大切さを学びました

fufufufufu

販売・サービス・事務

失敗を恐れないとはありますが、何度も練習するなど、失敗しない努力はきちんとされているので、ここが大事だと思いました。

sho23915

経理・財務

後延ばししない精神、とても大事と共感しております。ありがとうございました。

cafe1226

その他

成長する人の要件としてコンフォートゾーンから抜け出し挑戦するという考えは納得感があった。

torades

メーカー技術・研究・開発

大企業になることでも、大きな収益を上げることでもなく、世の中のSmall early successを達成することが目標と、ベンチャーとしての立ち位置を非常によく理解された方だと思いました。困難なことを実現しようと思えば、まずはゴールは近いところに設定することが大切だと学びました。

y_cerezo

専門職

非常に参考になりました。

akihito1992

販売・サービス・事務

非常にエネルギッシュな方だと思いました。ミドリムシをメイン商材に扱うこともすごいですが、大規模な養殖を開発するなど、自分なりのミッションに熱意をもってアプローチし続けていた結果、今の立場があると思います。失敗を恐れず、とにかく挑戦する、という姿勢はどのリーダーにも共通する理念なのかもしれませんが、自分も参考にしたいと思います。

sai-3448

人事・労務・法務

早くミドリムシで地球を救うという状況を見てみたいと思いました。

toru581s

販売・サービス・事務

安住しない。日々新た、成功者には共通項があると思いました。

yuriaota

営業

能力開発のためには、苦手なことでも何でも新しいことをやってみるということに、新たなチャレンジをする意欲が掻き立てられました。

siro93fugu

その他

とりあえず、なんでも一度はやってみようという姿勢に刺激を受けました。じっくり考えることも大切ですが、まず動いてみるように心がけていきたいと思います。

hiroshi237

専門職

ミドリムシのオタクが未来をつくるすごい方だと感じた。まさに天才です。研究者にならず事業家になられた事が勉強になりました。事業を起こす素晴らしさを理解できた。

43masamasa

その他

志を持つことも大切ですが，確りと行動することが必要だと感じています。

little_ryohei

経営・経営企画

出雲さんは、社会貢献を色々な角度から行動に移していらっしゃる点で、尊敬する経営者なので見させていただきました。
逆張りを上手く活用していらっしゃると思いました。
印象的だったのは、
興味なくてもはじめは断らずにやってみる。
恥をかくことや失敗を恐れない。
あと、メンターにおねだりして何かもらって、それをアンカーにして頑張る

kyamatykozo

IT・WEB・エンジニア

出雲さんの熱意あるメッセージはいつも心に響きます

hirokazu22

経理・財務

ベンチャー企業は、銀行融資が大変、相当な苦労があったと思う。大企業相手にここぞとばかりのプレゼンテーションの準備を十分行ったことが社運の別れ目になった。あきらめないことの大切さを学ぶことはできた。

satomiit

その他

「恥ずかしい思いをすると成長する」という考え方があると、逆境下を糧に成長することができるため、非常に大切な考え方だと感じました。

t-iso

販売・サービス・事務

コンフォートゾーンから脱却してみます。

yasuoshibata

販売・サービス・事務

恥ずかしい思いをすると成長する、失敗を恐れない、得意分野じゃない新しいことにチャレンジするということに感銘を受けました。自分自身も意識して行動します。

ka69

IT・WEB・エンジニア

初回の誘いは断らない。
実践してみます。

tomoaki_matsuda

営業

非常に参考になりました

hamujiro

メーカー技術・研究・開発

既存事業から新規事業に転身した身としては、プロとして外に出るのではなく、素人として外に出ることの違いは、つまり恥を恐れないことなのだと思いました。
しかし何だかんだ言っても、いい年して恥をかくのはストレスたまります。恥をかいたんだから一番いいワインを飲む。ですよね。

tarako12

販売・サービス・事務

恥ずかしい思いを率先してする。トライしてみたいと思いました。

ito0302

人事・労務・法務

とにかく判断する。それを失敗したらまた変えてやってみるが学びになりました。

yosukeoshima

クリエイティブ

ありがとうございました

kinatoshi

営業

失敗を恐れないどころか、失敗は成長の糧と考えているので、何事にも前向きに取り組む姿勢が生まれるのだと思う。
500社に出資を断られても諦めないのはその姿勢があってこそのものと思う。
仲間への意識含め、リーダーの資質を兼ね備えていると感じた。

130304

販売・サービス・事務

面白かったです。最初は流して聞いてましたが、だんだん続きが聞きたくなる。
500社は圧倒的説得力。一回は試す。二回目からは選ぶ。上がってきたらすぐ返す。その時点でもう同じレベル。

massapy

経営・経営企画

出雲さんのお話はいつ拝聴しても面白い、それは様々な事柄に対して、一貫した考えを持っていらっしゃるから、と感じています。
一つ一つをサラッと流してしまうのでなく、なんで？と考えられているから、一貫した考えを持つに至っているのか、と勝手ながら思いました。
ありがとうございました！

kenichiro_2021

営業

明るく前向きに生きておられる姿にとても勇気を頂きました。誘われたら一回目は断らない。自分の殻を破って行こうと思いました。

eris_himeno8

その他

好きなことを追求することの大切さを感じました。

koarakko

メーカー技術・研究・開発

コンフォートゾーンを飛び出そうと考え、実際に実行できるところがすごいと感じました。
日本人は、幼い頃から失敗してはいけない。と教え込まれるので、
失敗して恥をかくくらいなら挑戦しない。という考えに落ち着いてしまいがちですが、
挑戦して失敗した時には、ごちそうを食べて、いい思い出として定着させる。を、実践したら
失敗に対する恐れが減って、徐々に挑戦できる体質になれそうです。

seki-tds

その他

失敗を恐れず挑戦するマインドを育んでいきたいです