楽しむ力vsめんどくさがる力／耳で効く！ビジネスサプリ　トレンド経営学

fujiwaramak

0

業務で活用するには、仕事の時間について自身が楽しいと領域の時間を増やすことで、成果につながりやすいと感じるので楽しみながら仕事をすることを心掛けます

sk1311

0

面倒な仕事もとらえ方次第で楽しくできる。

soya_misaki

0

面倒くさがらずに継続してやっていけばいつか実が実ると思うので、同じ業務でも意欲をもってやっていきたい。

tsuchi23aki

0

個人的には、面倒くさがりよりも楽しみたい。ポジティブに楽しく仕事をするのが、一番。

kusunokia

0

苦手で嫌な業務が舞い込んできたときは、自分が楽で効率な進め方を考えてから進めている

chihiro_s

0

前から気づいていました。

starpearl

0

長年している仕事は当たり前と思っているフシがあるので、改めて見直しが必要か考えてみたい。

ikechan0725

0

面倒くさいと思う力。
行動したくない後ろ向きの「やりたくない」理由の面倒くささが、最初に来る人は少なくないのではないかと思う。
これとは別で、行動した結果感じる、効率良いやり方を前提とした「従来手順のやり難さ」を理由とするものがあると思います。
例えば、「こうすれば、もっと簡単でスピーディーに出来るのに」というような、遠回りすることの面倒くささ。
後者の面倒くささは、結果的に楽しむ力に繋がるのかなと思います。
あれ？結果的に何でも引き受けてしまうことになってしまうか･･･
楽しんで経験や知識を積み上げられたら、それはそれで良いのかなと私は考えています。

nopon

0

面倒だと感じることに対してなぜそう感じるのか、どうしたら改善できそうかを考えるようにします。

anka2

0

本を読んで情報をインプットし、さまざまな業務経験を通してアウトプットができればと思います

axtyu

0

めんどくさがる力は負のイメージを感じるが、改善をしようとするにはこの力が必要だと感じた。

tepotaro

0

仕事が出来るとはどういうことかを読みたくなった。

piyopiyohiyoko

0

めんどくさがること＝悪　だと思っていたが、効率的に終わらそうと取り組むうえでは良い考え方であると気づいた。
めんどくさくて後回しにすることはやめたいとい思う。

ma_ki_

0

一回気を抜いてめんどくさいという気持ちに素直になることも大事だと気付きました

everest

0

楽しむ力を意識することで、めんどくささに負けず主体的に行動し成果とやりがいの両立を実現できると感じた。

t2wkhaha

0

面倒だなと思うことが改善のきっかけになるんですね。

h_tsujimoto

0

楽しむ力、これは最大効果を見なしてみると。それまでにいたるにはいろんな道のりがある。ここで道のりは長いとなると、めんどくさくなります。ここを短くするには、考え考え、最短にするための努力が必要である。
めんどくさがる力がものごとの見直しと考え、ここで最小努力まで見直しことができたら、楽しむ時間が増え、新しいことができるとおもう。

masaakiishida

0

今まで当たり前にやっていた仕事の無駄を見抜いて、抜本的に改善をするという、 あえて面倒くさいと思って仕事を見つめ直してみるというリスクとリターンの概念がどの様に機能するかの探求に深く感銘を受けた。パートナーと共に熟慮断行をしたい。

00016948

0

日常で興味のあること、没頭できること、めんどくさがらずにできることを自分で整理し理解しようと思いました。

okaten

0

嫌な作業を何かを加えることで楽しむようにできる。

dsi

0

何か楽しいこと見つけて業務することが大事だと思いました。
例えば、入力業務があれば、時間を競わせるてゲーム感覚ですることとかです。

fuji39

0

ゲーム感覚で楽しめる方法を編み出して業務してみます

utsumik

0

２年以上処理方法が変わっていない業務は見直しできないか検討する。

takemon255

0

生産性については慣れもあり低下していることに気づけていない可能性がありました。
今回の受講をきっかけに改めて見直していければと考えております。

dateh

0

めんどくさいを楽しいに変えられるとそれは素敵なことだと思う。
全部が全部そうはいかないにしても仕事中で「楽しい」を見つけ、それを伸ばせるように取り組みます。

na4354yo

0

普段当たり前にやっている業務から違った視点で見直すことで、新しい仕事の楽しさを見つけ出すヒントになることあるのだと理解しました。

megu-rin

0

面倒だと思うことも大事。だとは、違った発想で、そう思う時も大事にしようと思った。

okts_23804

0

面倒くさいという観点を上手く使うと効率化などにも繋がるんだと思った

nonakataiga

0

めんどくさがり屋はたしかに楽ができるようにどうやったら良いか考えてる

svl210

0

面倒なこと・億劫に感じることをメンバーに実行指示を行う場合に、何か楽しめる要素を加えていくことを考えてみたい。

sryo05

0

プライベートでは文明の利器を使ってどんどん面倒な作業をなくしているので、仕事にも活かしたい

kenkenw

0

仕事ができる人とは、センスがあって面倒くさがりな人と定義している人がいる。面倒くさがりな人は、仕事を効率よく済まそうとすると考えれば良いのだろう。

atago08

0

例えば、ファイル整理を面倒と思いながらも見やすく、使いやすくなっていくのは気持ちがいい。
ただ、費用対効果としてみた場合、自分がやるのはどうなのかと思ってしまう。

ohhk

0

めんどくさい内容をめんどくさくない内容にプロセスを変えることを楽しむ。めんどくさいはプロセスリエンジニアリングの出発点である。

kazuyoshi0624

0

仕事でも同じ様な事が言えますね。面倒だから改善しようする考え方がある事に気づきました。

yoshihiko_ozaki

0

センスがある人でめんどくさがる人が生産性を上げる改善ができることを学び、めんどくさいと感じたときに考え改善に繋げることを意識する

riiya

0

めんどくさがることが、作業においての無駄を見つけ改善につながる。ただし、必要な個所まで削ってはならない

tanno0424

0

仕事が楽しくなるよう改善することも必要だと感じた。

taka_miffy

0

めんどくさがる力、初めて聞きましたがとても納得です。意味のない仕事を以前からの慣習のように同じやり方でずっと続けて、そこに何の疑問も持たず改善もしようとしない人が確かにいます。日々の業務に取り組む時に、もっといいやり方はないか、この業務自体本当に必要か、と問いながら仕事に取り組んでいきたいです。

hi-ro-mi

0

確かにそうだと思いました。

kosanko

0

同じ事でも 見方や やり方を変えることで 効率が良くなったり前向きに取り組めるようになれると知りました。

furan

0

同じ動作でしてしまっている仕事にメスを入れ、効率化を図る。
仕事の中で楽しみな時間を増やす

kaneko_neko

0

面倒くさがる力は大事だと思いました。現状への欲求不満が行動を起こす原動力になる時もしばしばあると感じています。

t_banban

0

センスのいい仕事をしたいが、やらない組織では誰もやりませんよね。

h-goto

0

自分にとって楽しめる領域および面倒な領域を把握し、それを実務に生かして、効率や結果を出すようにしていくことを改めて再認識しました。

vegitaberu

0

自分は面倒くさがり屋であり、また、同じことを繰り返すことも好きではないです。
そういう意味では、新しいことをするには、向いている性格かもしれないなと感じました。

sum_i

0

当たり前に繰り返している作業の生産性を見直す必要があると感じました。

yuk_o

0

楽しむ力を伸ばしたいです！

muroisan

0

今はまだ研修の身だが、配属が決まって何かを仕事をするときに、その仕事の面倒だと感じる部分、必要かどうかわからない部分を見つけて改善していくことで、もっと効率の良い作業にできるのではないかと感じた。

272

0

なんでも楽しむことが成果に繋がるとかんがえていたが、楽しんでも現状維持で効率化や生産性向上に繋がらないということが1番の気づきだった。めんどくさいという心理が、いかにめんどくさいことを効率化しやる時間を減らすかなどプラスの方向に向かうことも頭に入れながら、自分自身の仕事や部下の育成に役立てたい。

0402_nyy

0

楽しむ事、めんどくさがる事バランスが大事だと思う

yaji-ht

0

何事も「めんどう」と思ってしまうたちなので、面倒な仕事も遊び感覚でとらえたいですね

dk_yoshiki

0

自分が楽しんでいることも立ち止まって振り返れば改善の余地があるかもしれないと感じた。

kuuwanwan

0

自分は組織にとって邪魔になる存在と認識している。
変化を生じさせることに対して面倒だと根底では感じており、楽しみかたを見出せたことがない。
自分を騙すことで面倒と思わないように意識し、外面は楽しんでいるように見せるよう努めてきたが、そうできていると思い込んでいるのは自分だけで、周囲の方々には自分の本心が見透かされており、組織に悪影響を与える存在と認識されていると感じている。
子どものように目の前の面倒なことに対して、何かしらの楽しみかたを自分で作り出せるようは思考を持てていれば今のような自分にならずに済んだのではないかとも感じる。
変化を拒む自分を騙して変化を楽しむことができる能力を身につけなければならない。

natsu727272

0

面倒くさいと思う事はいけない事だと思っていたが、面倒くさいから改善するという方向に進める事は自分にとっても組織にとっても良い事だと思った。

morimotoa

0

楽しむ事、めんどくさがる事バランス良く実践して行きたい。

rajya

0

楽しむ力を身に着けたい。

satoayu

0

どのようにして、仕事に取り組むかて考えて取り組むことができたのでよかったです。

haro555

0

めんどくさいと感じる業務をどのようにしたら生産性高く、かつ楽しめる要素を入れられるか、考えてから取り組みたい。

kazu56209

0

センスが良くてめんどくさがる人が仕事が出来る人

分かる

面倒だから仕事の改善が生まれる

koba_y

0

面倒な仕事は、どうやったら楽にクオリティを下げずにできるのか？考えて取り組んでます。
これをやったら楽になれると考えると、結構集中して改善に取組めます。それと似たような感じでしょうか？

shitayak1

0

2年以上同じことをしていることは、改善の余地があるということ。

takeda832002

0

めんどくさがると言えば、ものぐさで何事も基本的に後でするとか明日からすると言う行動を取っている
イメージだったが、ビジネスでは、めんどくさがる力を持つことによって今の仕事で過去のやり方に踏襲するのでなく効率性・利便性・負担軽減につながる改善を考えることが出来ると言う一面があることが、分かりました。

mthi

0

業務をどうしたら、自分がやりやすい方向・いい意味で最終的に楽が出来るようになるかを考えている。

ibet

0

めんどくさいと思うことの中に改善点を見いだせることに気づきました。

sphsph

0

良いヒントを頂きました。
あくまで前向きに、改善に繋がるような思考、さすがです。
”楽しむ”も色々なレベル感があるので、こちらもいいころ合いが大切ですね。