03月14日(土)まで無料
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AI BUSINESS SHIFT 第11回 機能別戦略編:AIが拓くプロダクト開発の未来
本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ(全12回)』の第11回です。 第11回「機能別戦略編:AIが拓くプロダクト開発の未来」では、 AIがプロダクト開発の生産性や品質に与える影響、 AI時代において競争優位となるプロダクトとは何か、 そしてその戦略を実現するために、個人・チーム・組織に求められる能力やマインドセットは何か について学んでいきます。 ■こんな方におすすめ ・プロダクトマネージャー、プロダクトオーナー、テックリードなど、プロダクト開発を担う方 ・AIを活用したプロダクト開発や開発組織づくりに関心のある方 ・AI時代におけるプロダクト戦略や競争優位の源泉を考えたい方 ■AIシフトシリーズとは? 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。(順次公開) https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ・基礎編(第1回〜3回):リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース ・マネジメント編(第4回〜7回):AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース ・機能別戦略編(第8回〜12回):AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース より実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/search?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年2月制作)
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マネジャーのための仕事の任せ方
「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか? 変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2024年12月制作)
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AI時代の個人力
AIが仕事や社会の前提を変え続ける今、最も求められるのは「他者に代替されない個としての力」“個人力”です。 本コースでは、澤円氏の著書『個人力』をもとに、AI時代をしなやかに生き抜くための「前向きな自己中戦略」を学びます。 テーマは、「Being(ありたい自分)」を中心に据え、自ら考え(Think)、変化し(Transform)、協働する(Collaborate)ことで、自分らしい価値を発揮していくこと。 リスキリングやAI活用が叫ばれる今こそ、スキルより先に“自分の軸”を問うことが重要です。 あなたは何を大切にし、どんな未来を描きたいのか? このコースは、あなたが“ありたい自分”として生き、キャリアをデザインしていくための思考と行動のガイドになります。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年11月制作)
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【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く
生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。 本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。 目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。 生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。 さらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。 【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方 https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/cdfe41e3/learn/steps/62198 ※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年1月制作)
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リーダーの挑戦⑤ 藤田晋氏(サイバーエージェント代表取締役)
グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問(能力開発/挑戦/試練/仲間/志)を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。(肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの) 藤田 晋 サイバーエージェント 代表取締役 堀 義人 グロービス経営大学院 学長 グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー
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ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか?~
「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。 あなたはこのような経験をしたことはありませんか? 仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。 実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。 慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。 このコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか?」について解説していきます。 ▼本コースで学べる主な内容 ・そもそも眠れないことは何が問題なのか? ・眠れなくなってしまう原因とは? 睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。 自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。 ▼関連コース ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/24575c03/learn/steps/53129 ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか?~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/4ba981e9/learn/steps/62042 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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大阿闍梨 塩沼亮潤が死の手前で見つけた「生き方」
あすか会議2018 第4部分科会B-1「極限の世界で見つけた人生の歩み方」 (2018年7月7日開催/国立京都国際会館) 1300年間で2人目となる大峯千日回峰行満行を果たした塩沼亮潤大阿闍梨。48キロの山道を1日16時間掛けて歩き、それを千日間に亘って続ける過酷な行の中で、どのような悟りを得たのか。そして、9日間、断食・断水・不眠・不臥を続ける四無行満行という極限の世界で何を見つけたのか。塩沼氏が「創造と変革の志士」へ贈る「人生の歩み方」とは。(肩書きは2018年7月7日登壇当時のもの) 塩沼 亮潤 慈眼寺 住職
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英語 de 学ぶ!3Cs Analysis(3C分析)
このコースでは、グロービス学び放題の英語版である『GLOBIS Unlimited』のコースの中から、ビジネスで役立つ頻出の英語表現をピックアップしています。英語ネイティブの方が実際に見ているコースなので、リアルなビジネス英語の表現を学ぶことができます。 今回のコースは「3Cs Analysis(3C分析)」です。一緒に『英語で』ビジネス知識を学んでいきましょう! ▼今回扱ったUnlimitedコース続きは下記からご覧いただけます 3Cs Analysis https://unlimited.globis.co.jp/en/courses/da5ca962/learn/steps/36362 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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コメント61件
shikay
自分もやる気が出ない時があるが、以前よりはやる気を自分でコントロールできるようになったかもしれない。しかしそう思った途端にその方法が効果が無くなったり、段々やる気の持続時間が短くなっていったり、なかなか万能な方法を見つけることが難しい。やる気の出し方は人それぞれカスタムしてみると良いかもしれない。朝起きて生産的なことをやる というのは、やったことがない。今朝は朝起きてグロービスを視聴してみた。通勤の時に外を歩くからそれが心地良い土日は特に出かける用事がないときも朝同じくらいの時間に起きるようにしている。土日の過ごし方は月曜の仕事に影響するような気がする。自分はあまりON/OFFを切り替えられなくて、土日をシャキシャキ過ごせないと仕事もダラダラ担ってしまう。土日もシャキシャキ、平日はガツガツ働いてなんだか常にフルスピードで たまに自分はなぜこんなに生き急いでいるのか?と思ってしまう。やる気がどんなときも満ち溢れている・・・というのは、よく考えたらおかしな状態かもしれない。だから「やる気がない」自分というのも少しは許容できるようになりたい。今やる気がないのは「いつかいざという時のため」のやる気の充電期間かもしれない。自分の環境は平和なので「いざ」がもしかしたら一生来ないのかもと不安はあるが、贅沢な悩みを抱えられるほど自分は幸福なのかもしれない。
ayumi-1973
現状、やる気が出ない日はほぼないですが、たまに感じるやる気低下については、睡眠不足が深く関係する気がします。また、休み明けのひとつめに着手する仕事については、軽めのものからスタートを心がけます。
gen-p
やる気が出なくてもしっかりとパフォーマンスが出来るようになるのが一番かと思う。
nagura_tetsuji
このお話聞いて、少し気持ちが楽になりました
akiraonoda
やるきでないときはわりきる
yukiyama-go
やる気が出ない時はあるが、そんな時に気分転換をする、環境を変える。それが、朝目覚めてから本を1行だけ読むと言う事だけでも変化するかもしれないと言う事なので、やる気が出ない時に試してみようかと思う。
nash5nash
ポジティブになるお話、大変ありがたく拝聴いたしました。睡眠をよくとって仕事への活力を養いたいと思います。
na_o_ko
やる気が出ないことに対して、仕方がないと思ったり、罪悪感を感じたりと、正反対の感情を持っていました。
やる気が出ない人も多いと知り、少しホッとしました。
教えていただいた、5つの方法ですが、すべてよいアイディアで自分自身に取入れたいと思いました。
kenichi91
自分の意図しない異動によりやる気がそがれる状態があります。 一過性とは思いますが 本文でもありましたが 目標を立てて行うことで自然とやる気に結び付けることに心がけていきます。
doudemoiiwa
やる気が出ないことは、当たり前だと自覚する。自覚したうえで、やる気になるルーティーン見つけて実践する。
everest
小さな成功体験や行動のきっかけを意図的に作ることで自らやる気を引き出し仕事に勢いをつけられるようになりたい。
munetti_0410
ONとOFFの切替は出来ていない。休みの日でも仕事が気になったり、少し仕事をしてしまっている。切替を意識したい。仕事中、ゲーム感覚は取り入れていけるよう意識したい。
taks1986
仕事のやる気が出なくなるときがあること自体は悪いことではないと意識しておく。そのときのつきあい方を考えるようにしよう。
jianshi
「試験」に制限時間があるのと同様,「仕事」にも一定の制限時間はあってしかるべき,と日ごろから思っているので,ゲーム性を仕事に組み込む,ということに注力してみたい。「この仕事が終わらないので残業」「この仕事を終えるにはあと一人必要」などよくある話だが,試験では,「この試験が終わらないから延長」「この試験を解くにはもう一人必要」というのはあり得ないので,仕事も試験のように制限時間内に70点を目指す姿勢が必要であることを改めて認識した。
naoto_yf
やる気スイッチとして,毎朝シャワーを浴びてすっきりしています,
tausi
土日の朝、スマホのだらだら見をしてしまいます。スタートダッシュのために、有益な習慣を考えてみようと思います。
hida_desu
仕事のやる気が出ないときの対処方法として、1オンとオフのメリハリをつける、2寝起きの一番最初の行動を生産的なものに変えてみる、3ゲーム性を取り入れる、4環境を変える、5プライベートを充実させる、の5つがあることが理解できた。
長距離走をノンストップで走り切ることはできないように、やる気が出ないことがあるのを当たり前のこととして捉え、長期的にコンディションを整えるよう心掛けたい。
nakajima-sa
まず手を動かすことが重要
pontaro-
モチベーションは低下するものである。人間の感情と同様に浮き沈みは付きものである。やる気が出ない原因の軽重や期間によって対処は変える必要があるが、どうにもならないのならば無理にやる気のスイッチを押さず、しっかり休むのもアリであろう。「少し」やる気が出ない程度ならば、ハードルの低い業務や仕事をこなし、リズムを作るという手法もある。何にせよ、自分自身に問いかけ、今どうしたいのかを見極め、その原因に応じた対処法を複数持ち合わせているといいだろう。他者のアイデアや手法などを参考にして、取り入れてみるのも良い。
keiodashiro
プライベートを充実させてきたので、そろそろやりたい。
とりあえずやってみるか。
kasasagi-kun
あまり自分にプレッシャーをかけすぎないこと、仕事の中にも少し遊びを取り入れてみたり、1日のスタートをちょっとだけ生産性のあることにしてみたり、そんなちょっとしたことの積み重ねだな、と聞いていて思った。
skuriyama_1026
やる気が出なくても、まずは手を付けてみることから始めたいと思います。
sasaki-058161
ありがとうございました。
afgahabys
休日の朝に生産性のある行動をするというのは全く実践したことがなかったです。休日も仕事の日と同じ時間に起き、読書でもしてみようかなと思いました。
kubota_k
テーマに過度な期待を寄せてしまった。目新しいものは何もなかった…。4つ目なんて容易くできるものではなく、5つ目においては割り切りとは。。できることをやっていくしかないのかと、と。
sei-rin
やる気が出ないのは、普通の事と割り切ると気持ちが少し楽になる。
ON・OFFのメリハリをつけてみようと思う。
den-0305-2001
オンオフのメリハリをつけることに意識していこうと思いました。
yuppi_san
やる気を出すために、とにかく動き始めてみるのは、うまい手だと思った。ぜひ試してみたいと思う。
sorams
大きな目標を設定してしまうため、目の前の小さなことを目標とすることを意識しようと思った。
motti-
やる気が出ない時、誰しもあると思う。
それを、マイナスと思わずゆっくり休んで又は気分転換するのが正しいと思った
mamonkey
やる気が出ない人へのアドバイスの参考にします
astk_0000
やる気が出ない自分を受け入れ上手にセルフコントロールしながらクオリティライフを高める思考にしていきたい
t_n_chocolate
やる気が出ない時の参考にします。
y-shiraki
仕事に楽しみを見出すのが大事ですね。
ゲームのように考えるなど工夫をして見ます。
nobiyuki
やる気が出ない時というのはごく普通の事だと再認識しました。
70sp1208
自分も仕事へのモチベーションが低下し、惰性で毎日会社に行っている状態である。今回の放送を聞いて、ゲーム感覚で取り組むというのが大変参考になった。まずは、一日一日、ゲーム感覚で仕事に取り組んでいきたい。
ryusei_euph
やる気が出ないときがある...自分だけではないのだと少し安心しました。
このお話を参考に少しでも前向きに働ける日が増やせたらとよいなと感じます。
taro0705
仕事を楽しむ
というのは何か目標を立ててそれに向かってやってみる。
それは個人的なものでも良いのだと知れた。
asahi_3458
まず、動き出すこと。
sayomayo0420
仕事のやる気が出ないことは、みんなあることだと知って安心しました。
globis_mai
気分が乗らなくても、あれこれ考えずにまずやってみる。業務ファイルを開く、完成形を思い浮かべるなどに取り組む。それでもダメなときは場所を変えて作業する。ゲーム感覚を取り入れて気分転換をしてみる。
iwanaga_i
若いときに聞いていたらもう少し仕事への取り組みをかえれたかなと思います。
gurori
休みの日でも仕事の事を考えてしまうので憂鬱な時もあります。でも切り替え、割り切りが必要である事を思います。
mapleswc
モチベが上がらない時だってある!それでいいんだ!
fujiij40
メリハリの重要性を理解できた気がします。
kaco_ks
「やる気が出ない、そんな時もある」ということに勇気をもらえた気がします。でもそれに甘えてばかりはいられないので、今回の学んだことを参考に一歩踏み出してみたいと思います。
katsu0417
時間をうまく区切って、
余計なことを考えずに手を動かすことは実施している。
疲れを感じる時は、マインドフルネス
瞑想を行ってみて、自分がどう疲れているかを知ってみる。
以外とクリアになります。
それでもやる気の出ない時はあります。
やる気が出てない自分を受け入れてみて、
そこから小さな成功報酬をゲーム感覚でやってみて、小さな達成感から、のせていくことをやっています。
kimutaka3
感情的になると悪い方向に進んでしまいがちです
人の良い所を見つけることが、頭の活性化になることやチーム力強化になると知り、仕事やプライベートで意識していきたいと思います
makotokoma
やる気が出ました。ありがとうございます。
ry1081
ここ最近、モチベーションは低下してばかりですが、楽しむ気持ちを思い出して頑張ります。
rhst
モチベーションが上がらない、ってときにどうすればよいか考えることがある
みんなが共通で悩んでいることだと思い、先ずは行動、ゲーム性を取り入れ、変化を加えて
マンネリを打破すること、工夫しながらやってみたい
st-591jimu
どうしてもやる気の出ない時はあるので、無理のないようにしたいと思う。
higasino
面白い内容で、笑えました。やる気が出ないのは誰もがある当たり前の事だと再認識できました。私は仕事は仕事だと割り切ってやる方なので間違ってなくて良かったです。
morimotoa
朝一の行動を生産性あるものにする。本を一ページ読む。
どうしてもやる気が出ないときはそういう日と割り切る。
chieychan
やる気が出ないときに、ついスマホに手が出てしまう、というくだり、思いあたりました。そんなときに、生産的なことをする、というのはよいですね。達成感が出ます。意識してみようと思いました。
kamikichi
やる気を出すための方法をたくさん持っておいたほうが仕事が効率的になると思いました。
t_taketaka
仕事にやる気が出ないことは当たり前だという考え方を持つという説明に、やる気が出てきました。
kinopanda
結局、やる気がなくても、エナジードリンク飲んだりして、やるしかないです・・・
後回しにすると、後で大変になるから
enitta
休日も仕事のことを考えてしまうのですが、人生や仕事は長距離走なのでノンストップでは走れないというところが響きました。
やる気を出すための方法という動画ですが、休む時も必要だなと思いました。
ka-higashi
仕事の難易度が上がるたびに仕事に対してやる気が出ないというかあたらしいことにチャレンジできなくなっています。転職したいと考えることもありますが年齢的なものと環境を変えることに勇気が出ません。今回の講義で気になったワードは「ゲーム性を取り入れる」です。毎日気持ちがどん底というほどでもありませんがもう少し楽しく仕事がしたいと考えています。そんな中、ゲーム性を取り入れるというのは面白い発想だと感じました。確かに人生はロールプレイングゲームのようなものだと考えます。困難に立ち向かいレベルアップして宝物を手にする。私の考え方に似ていて共感できました。ちょっとしたことからゲーム性を取り入れて楽しく感じられるときは周りも巻き込んで楽しい職場にしていきたいと感じました。
ozawa_h
仕事のやる気がでない時もあります。私の場合は趣味だと別のことに熱中するようにして気分展開しています。