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AI BUSINESS SHIFT 第8回 機能別戦略編:AI時代の営業現場のリアル
本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ『AI BUSINESS SHIFTシリーズ(全12回)』の第8回です。 第8回「機能別戦略編:AI時代の営業現場のリアル」では、AIが営業現場にどのような変化をもたらしているのか、営業担当者・営業マネージャー・組織としての役割や戦略が、AIによってどう進化していくのかを、営業プロセスの分解や実際の現場事例を通じて学びます。 ■こんな方におすすめ ・AIを活用した営業活動の最新動向や現場のリアルを知りたい方 ・営業現場の変化に直面している営業マネージャー・現場リーダーの方 ・AI時代における営業戦略や営業マネジメントのあり方を学びたい方 ■AIシフトシリーズとは? 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。(順次公開) https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ・基礎編(第1回〜3回):リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース ・マネジメント編(第4回〜7回):AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース ・機能別戦略編(第8回〜12回):AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース より実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/search?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年2月制作)
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マネジャーのための仕事の任せ方
「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか? 変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2024年12月制作)
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AI時代の個人力
AIが仕事や社会の前提を変え続ける今、最も求められるのは「他者に代替されない個としての力」“個人力”です。 本コースでは、澤円氏の著書『個人力』をもとに、AI時代をしなやかに生き抜くための「前向きな自己中戦略」を学びます。 テーマは、「Being(ありたい自分)」を中心に据え、自ら考え(Think)、変化し(Transform)、協働する(Collaborate)ことで、自分らしい価値を発揮していくこと。 リスキリングやAI活用が叫ばれる今こそ、スキルより先に“自分の軸”を問うことが重要です。 あなたは何を大切にし、どんな未来を描きたいのか? このコースは、あなたが“ありたい自分”として生き、キャリアをデザインしていくための思考と行動のガイドになります。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年11月制作)
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【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く
生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。 本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。 目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。 生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。 さらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。 【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方 https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/cdfe41e3/learn/steps/62198 ※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年1月制作)
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リーダーの挑戦⑤ 藤田晋氏(サイバーエージェント代表取締役)
グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問(能力開発/挑戦/試練/仲間/志)を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。(肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの) 藤田 晋 サイバーエージェント 代表取締役 堀 義人 グロービス経営大学院 学長 グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー
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ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか?~
「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。 あなたはこのような経験をしたことはありませんか? 仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。 実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。 慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。 このコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか?」について解説していきます。 ▼本コースで学べる主な内容 ・そもそも眠れないことは何が問題なのか? ・眠れなくなってしまう原因とは? 睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。 自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。 ▼関連コース ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/24575c03/learn/steps/53129 ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか?~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/4ba981e9/learn/steps/62042 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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大阿闍梨 塩沼亮潤が死の手前で見つけた「生き方」
あすか会議2018 第4部分科会B-1「極限の世界で見つけた人生の歩み方」 (2018年7月7日開催/国立京都国際会館) 1300年間で2人目となる大峯千日回峰行満行を果たした塩沼亮潤大阿闍梨。48キロの山道を1日16時間掛けて歩き、それを千日間に亘って続ける過酷な行の中で、どのような悟りを得たのか。そして、9日間、断食・断水・不眠・不臥を続ける四無行満行という極限の世界で何を見つけたのか。塩沼氏が「創造と変革の志士」へ贈る「人生の歩み方」とは。(肩書きは2018年7月7日登壇当時のもの) 塩沼 亮潤 慈眼寺 住職
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英語 de 学ぶ!3Cs Analysis(3C分析)
このコースでは、グロービス学び放題の英語版である『GLOBIS Unlimited』のコースの中から、ビジネスで役立つ頻出の英語表現をピックアップしています。英語ネイティブの方が実際に見ているコースなので、リアルなビジネス英語の表現を学ぶことができます。 今回のコースは「3Cs Analysis(3C分析)」です。一緒に『英語で』ビジネス知識を学んでいきましょう! ▼今回扱ったUnlimitedコース続きは下記からご覧いただけます 3Cs Analysis https://unlimited.globis.co.jp/en/courses/da5ca962/learn/steps/36362 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。
コメント27件
tomo-tom
この司会者が何故選ばれたか疑問なくらい何も伝わってこなかった。
koji_wada
LINEとYahoo!の統合は、ユーザーが期待するような劇的な変化はなさそうで、痒いところに手が届く系が多くなりそうな気もする。その辺の期待と現実のギャップをどう埋めていくのかが楽しみだと思いました。
tsuruoka0513
サブスクリプションは確かに突拍子もないコンテンツや記事、いわゆる釣りを軽減するには効果的
yuk_o
メディアについて学べました。
kawada-tsuyoshi
今求められているものをストーリーを描きながらアンテナ高く洞察力をもってさぐる
jay6019
メディアは世の中を良くすることができるのだろうか?
フェイクニュースや人を傷つける内容が溢れている!
今後AIが普及したらより真偽がわからなくなるのでは?
everest
メディアが情報だけでなく社会意識や行動までも形成する力を持つと実感した。
yoshimasa-izumo
ヤフーとLINEの効果がメディアでは出てきているかという話で日本のほぼ全て人が使っているいるくらい浸透しているという話でした。またユーチューバーやインフルエンサー等インタネットの影響でそれのメディアが増えたとも感じた。また求人の部署をしておりますが、求人の集約も10数年前は新聞が主流だったのに今はネット等が不通となっており求人メディアも時代で移り変わっていると思いました。
panda56
タイトルから、もう少しメディアが社会に与えるメリット・デメリットや、課題に関する議論かと思っていたので、期待した内容ではなかった。それぞれの意見はなるほどと聞いた。
h4858
メディアが、売上のために社会悪になるという点は永遠のテーマだと思います。中にいる方の正しくあろうという信念が結局重要なのではと感じます。
makotokoma
ありがとうございました。
ikea_number1
メディアに対する考え方が変わりました
toyohikom
メディアはテレビ含めて新たなマーケティングが必要と感じた
yasu_ichi
メディアに対してどのように考えていけば良いのか、勉強になりました。
ringo18
インターネット通信の進化によって、メディアの立ち位置が大きく変わりつつあるのが、日々感じられます。
_kazuma_
メディアの在り方が多様化している。儲け主義ではいいコンテンツは期待できない
sphsph
会社として存在していかなければならない。勝ち残らなければならない。そうかんがえるか、必要な事業が残れば良いと考えるか。
どんな情報をどうやって出すか。
この情報過多の時代です、難しいですね。
社会への影響もありますのでそこも意識しつつ。
sai-3448
メディアと社会との関りについての議論を聞くことができ、大変参考になりました。
y_a_n
ターゲットにリーチするために様々な視点があること、試行錯誤を繰り返すことが対策になりうるという視点は業務でも活かせそうだと感じた。
業界全体が下り坂と感じているが、チャンスがなくもない、既に持っているメリットもあるとの指摘を知ることができたのも学びになった。
shu---
川邊さんがおっしゃっていたサブスクリプション型がユーザーに受け入れられるのか、yohooとしてそういった処方箋的な意思決定はいつ行われ得るのか、またこの社会悪性に関して今後どのような形で問題がより顕在化していくのかについて、非常に興味があります。
vegitaberu
インターネット通信の進化によって、メディアの立ち位置が大きく変わりつつあるのが、日々感じられます。メディアにかかわる者として、自分も、常に意識していることです。その中で、質問にもあった、情報の正確性という問題もあると感じています。そこは、おそらく、構成する人、団体、グループの倫理の問題に行きつくのかなとも感じています。
それとは別に、こういった場で質問をする場合に、話の内容を、一度自分の立場に引き寄せてから、それに即してすると、自分にとって、質問に意味が深くなるなと、質問されていた方を見て、感じました。
rryu_ya
メディアのあり方について学ぶことができました
kawa_412
サブスクリプションは確かに突拍子もないコンテンツや記事、いわゆる釣りを軽減するには効果的であるように思う
nishiyamaa
情報の入手方法は変わってきてるので、対応したいと思います
shusuke-yamada
今から30年ほど前まではメディアが社会を動かしてきましたが、個人からの情報で社会を動かすことが出来るようになっています。
情報過多の時代ですので、それらの活かし方を学び実践する必要があります。
kosyakanasan
スキャンダリズムやセンセーショナリズムを超えるのは、コンテンツごと課金でなく、サブスクビジネスへのシフトだ、というヤフー川辺氏の論にハラオチ。
kfujimu_0630
生きていく上で情報が欠かせなくなっている今、メディアの役割は非常に大きいものがあると改めて思いました。会社の壁を越えてのコラボレーションにも期待したいですね。ありがとうございました。