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English Management Training (EN)
「仕事で英語を使わなければいけない」「もう何年も英語の勉強をしているのに、なかなか上達しない」 「読み書きはできるけど、話すとなると苦手意識がある」といった悩みを持つ方も多いのではないでしょうか。 このコースでは、英語でのコミュニケーションにおいて、多くの日本人が直面しがちな壁となるポイントと、その背景を紹介します。 それらを理解することで、具体的な対処法に取り組むことができるようになります。 英語への苦手意識を解消し、次の一歩を踏み出しましょう。 ※本コースは全編英語での解説となります。


より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。
100+人の振り返り
a_7636
人事・労務・法務
「リスキリング」という言葉が頻出する昨今、このコースは20-30代だけでなく、全年齢に共通して役立つコースだと思いました。
私は転職を複数回したことから、Must to haveは「その会社や業界に関する資格や知識を得ること」が上位にくることが多かったと思います。
「もっと早くから勉強すればよかった」と思うのは、GLOBIS学び放題にある殆どのコースです。
他人の意見を理解して、より深く、根本的な解決方法を提案するには、Must to haveなのだと思います。
自分にとってのMust to haveが見つからないという方は、ひとまず「週X時間、GLOBIS学び放題を視聴する」「食わず嫌いせず、自分の興味が薄いコースも観てみる」から始めてはいかがでしょうか?
etsuyo-s
販売・サービス・事務
自分にとっての『ないと困る事柄』は何だろうと定年延長組は考えてしまい悩みはじめてしまった。
test_
メーカー技術・研究・開発
Must have は当然ながら、勉強する。Nice to have の中からどのように順位付けすべきか、というのが多くの人の悩みだろう。
私自身は仕事との関連よりも、自分が学びたい、学んで楽しい、ことを優先して学習するようにしている。
p_r_kuribara
営業
優先順位を考え冷静に判断して考えることが大切と学びました。
hako-chan
営業
取り組みはじめやすいから Nice To Have から手を付けることが多かった気がします。
その結果、Must to have を始めるのが遅くなっていました。
有線順位を意識したうえで取り組んでいくべきだと思いました。
tomo-tom
営業
焦って、必要ないことに全力投球(資格マニアでなければ)するよりは、まず目の前の事を整理してみるのが良いですね。
kao_99
人事・労務・法務
まさに自分に足りない論理思考や問題解決の視点をずばりと当てられた。
マストハブとナイスハブで業務の整理も行って行きたいと思う。
ogawanamiko
販売・サービス・事務
論理的思考力と課題解決能力がマストだと思う。質問を受けてどれだけ素早く分かりやすい受け答えには論理的思考力がマストだと思う。
sana_91
営業
nice to have とmust to haveにラベリング。目の前の仕事においても同じことが言えそう。
yoshiji-arai
販売・サービス・事務
NICE TO HAとMUST HAVEを意識して業務を行おうと思います。
tjy1101
メーカー技術・研究・開発
優先順位づけにおいて、冷静に考えることが重要と感じました。
yuri_ichikawa
営業
優先順位を考え、自分の置かれている状況に対して適した内容を学習することが大切だなと思いました。
kat_yamauchi
営業
優先順位を考え冷静に判断して考えることの重要性を確認できました
tototototo5
人事・労務・法務
あれもこれもとせず、優先順位を付けることが大事。
kubonaoki
営業
会社の中で様々な資格について案内が来ています。グロービスもその1つです。その中で何をやらないといけないのか、選択するヒントを得ることができました。
nakajima_koji
営業
ラベル付け重要と認識しました。
vegitaberu
人事・労務・法務
プロジェクトで、メンバーに、リスキリングを進めなくてはならなくなりそうなので、「MUST」「NICE TO」のラベルづけ、なぜ学んだ方がいいかなどここで、学んだことを活用したいと思います。
wdongya
経営・経営企画
大変勉強になりました。
asuka-alice0406
販売・サービス・事務
実際とにかく始めてみてしまったので、次に学ぶものも冷静に考えて進めていきたいと思う。
grateful
専門職
まずは客観的に自分に必要な事が何なのか見極める事を学びました。
wantsuai
建設・土木 関連職
手当たり次第ではもったいない時間の使い方にもなるが
とりあえず動くというのも一つ
kwbr
その他
業務で活用するためには、自分にとってのMust to haveを見極めてから、学ぶ内容を取捨選択して学ぶ必要があると感じました。問題解決能力を学び、業務に活かしたいです。
toumei-sam
メーカー技術・研究・開発
やっぱり、何事も優先順位をつけて行うことが大事とわかった。
manatasu
メーカー技術・研究・開発
自分にとって特に必要なものか、をしっかり考え限られた時間の中で学んでいきたい。
s_matake
営業
NICE to haveとmust haveの区分わけをして優先順位をつけて物事に取り組む
kohaguro
販売・サービス・事務
早速、経営戦略から攻めたいと思います。
aokita
その他
優先順位を決めて学んでみます。
yamabe_
メーカー技術・研究・開発
色々やらないといけないと思いつまみ食いしてました。マストハブを意識して今何が必要か冷静に考えて学んでいけたらと思います。
cn_19
その他
ラベル付けしてみようと思います。
いまは緊急度/重要度の尺度からmust haveではないけど中長期的に目指す姿から逆算してmust haveになりうることも考慮したいと思います。
yutakichi-h
専門職
やらなければならないこと、やっておいたほうがいいことを仕分けて、優先順位をつけて学んでいきたい。
dpec1
その他
優先順位を決めて効率的に学んでいく
satoru-tazawa
営業
今まで36年間会社に勤めてあれもこれもでこなしてきました。今後は退職まであと6年優先順位を決めて勉強し、勉強した事を覚えていき仕事に生かします。
kyo1227
営業
自分にとって今学ぶべきことそうでないことをまず把握することが大事と言うことが理解できました。
iemurar
専門職
朝起きてから、業務開始直前の30分間で今日は何をするかを大体考えていますが、その時に今回学んだ「Must to have」と「Nice to have」の整理の仕方は参考になると思いました。
fuka55fuka
人事・労務・法務
グロービスの授業を受ける前に、まずは、冷静に、どこから手をつけようか考える。…今まで、グロービスの授業をえれもこれもつまみ食い状態でした
tanimotokou
マーケティング
自らの知見を広げる為に受講しました
t_morito
メーカー技術・研究・開発
Must to haveが思い当たりません。優先度をどこでつけるのが良いでしょうか。
dear_mika
営業
社会人で知識を学ぶ必要性があるのは知ってたが、つまみ食いが多く、途中でまた違うつまみ食いに移る的なやり方が多かった。
本コースで、Nice to have or Must to have を習い、重要度、緊急度で自分に合うMust to have を探し方を学んだので、今後は迷えなそうで楽しみである。
shimadus
営業
Must have
将来の自分に必要なものは何か
kazureo
その他
ナイストゥハブとマストハブでやりたい事を整理して学ぶ事を絞って取り組んで行きたい
m-manami-m
その他
優先順位を常に考えて行動しているつもりでもあれやこれやで後回しにしていることがマストだったりしているので、ラベルを整理しなければいけないと感じた。また社会に出ても、いくつになっても勉強はできる!学ぶことはできる!!
aki4444
建設・土木 関連職
確かに社会人になってから学ぶ機会が減ったと思う反面、OJTをとおして仕事に関することはまなんでいるので、視野が狭くなった気がする。
g_user_jll
メディカル 関連職
ビジネスマンである以上、どのような分野のビジネスであれ、財務諸表の見方などビジネスの基本を理解しておくべきとの話は、耳に痛い内容でした。
GLOBISを活用して少しずつでもビジネスの基礎知識を深めて行きたいと思います。
r-yu
メーカー技術・研究・開発
nice to haveかmust to haveかの
視点で学ぶスキルを考えることが大切だと分かった
hiro_316643
建設・土木 関連職
nice to have must to haveのラベル付けの必要性を学ぶことができた。
makotokoma
販売・サービス・事務
自己啓発の方向性が、分かりました。
tk0912
営業
こちらの講義の通り、優先順位を決めてから動くというのは大変いい手段だ思います。
ただ、まずは様々なことに手を出してみてから何が必要かと考えていく。こちらも上記に匹敵するくらい良い手段ではないのかなと思います。
「なぜ勉強をしなければならないのか」、「これを学ぶことによってどんな視野が広がるか」といった内容の講義を受ける方がモチベーションも出てきて重い腰が上がっていくのではないでしょうか?
tora-jiro
その他
まず、Must haveを考えてみます。
nozaki_tomonori
メーカー技術・研究・開発
限られた時間で学んでいかなければいけないか優先順位をつけて学んでいきたい
nonobe-s
営業
Nice to have と Must have に分けるという考えすらも持っていなかったのでまずはその仕分けから取り組んでみたいと感じた。
sakupan5533
販売・サービス・事務
スキルアップするためには、まずその事柄がMust haveなのかNice to haveなのかを見極める必要があり、自分の状況に合わせて学びを深めることが大切。
ryo-honjo
営業
自分自身が必要な事を適切に学ぶための思考は重要だと感じた。
s-shinoda
その他
やはり社会人になって学ぶことは重要、自分の人生においてもそれ次第で変わっていくと感じました
eri_suzu
その他
全部欲張るのではなく、優先順位をつけないといけないと思いました。Nice To Have、must to haveに使い分けて考えようと思いました。
anhs52
販売・サービス・事務
人は死ぬまで学び続けることが必要である。学ぶことができないときが死期になると思う。
fumi0428
販売・サービス・事務
NICE to have
Mast have まずはこれだけでも実践しよう。
toru_nagase
経営・経営企画
naice to have と must to have 優先順位付け
r-okd
営業
英会話に取り組みます。
rexy
その他
優先順位を意識した取り組みが必要であると学んだ
koh4633
建設・土木 関連職
見境なく進めるよりも、限りある時間の中で、よく考えて学び始めることが大事だと分かった。
makokichi
その他
いつも悩んでいる内容なのでとても参考になった。
a-sumix
人事・労務・法務
アレコレつまみ食いしたくて、グロ放題に申し込んだのですが、
「しっかりと学ぶ」という視点も持っていないと、学んだだけ、になってしまうよ、
と言われているように感じました。とても良いお話を聞くことができました。
tsukamotoya
資材・購買・物流
ナイストウハブ。マストハブ。あったらいいなと、これがないと困る。学んだことを業務や日常において活用したいと思いました。
kouwan_keikaku
建設・土木 関連職
早速、ラベル付けに取り組みます!
akisuga
営業
日々将来を考えて行動することが成長につながると思いました。
miyachiakihiro
メディカル 関連職
不安にかられて、いろいろな分野の学問をつまみぐいするのではなく、何を学ぶべきかを冷静に判断したうえで、取り組んでいく。
user14775984
メーカー技術・研究・開発
漠然と今の会社の将来性に不安があり、何か役に立つことを学ぼうとしていろいろつまみ食いをして、結局どれも続いていない状況です。何が本当に不安なのか、自分にとって何が必要なのかが実はわかっていない。漠然とした不安だけで動いていた。しかし、自分に必要な何かがわからない。
babab
人事・労務・法務
優先順位をつけて行動を行うことは効率・有効化につながることを学びました
morimotoa
営業
緊急と重要の2軸で考える。
attoacho
コンサルタント
つまみ食い…しておりました。
ビジネスの原理・原則、しっかり学びたいと思います。
yoshiharu0285
販売・サービス・事務
nice to haveとmust haveのラベル付けにより学びの優先順位を検討する手法はとても参考になりました。これから実践していこうと思います。
nattou-kozou
営業
Nice to have か Must to haveの考えはいただきます!
財務諸表もファイナンスも経営戦略も避けてた……。
twakimoto
メーカー技術・研究・開発
優先順位、重要度
手をつける前に考える
dmctakeshi
その他
ナイスハブの中での順位付けも大切だな、と
mamamimu
その他
全ての方にとってMust haveになり得るものはビジネススキルだとは思いますが、
当たり前すぎでMust haveにならない場合が多いのかなと思います。
初歩の初歩に立ち返ることは重要で、しっかり学んでいきたいと思います。
samami0126
営業
あれもこれもやりたい、やらなければならないとなると何も始めれない事が多いです。
まずは何か一つやってみる事が大切だと思います。
kodanukiudon
資材・購買・物流
仕事同様に優先順位と仕分け、グロービズのような生涯学びの機会は重要なことですね。
bb-x
専門職
特に経験が途上のメンバーは、優先順位付けのひとつの考え方として訓練したらよい。いくつもマストにHITするくらい、理想を持っておいてほしい。
aso-atsushi
人事・労務・法務
優先順位の付け方が詳細に解って勉強になりました。
miya-pon
その他
学びたいことの整理が必要であることを理解した。
sy399623
その他
大変勉強になりました。
takako_yamamoto
販売・サービス・事務
プログラミングや英会話と、課題解決力を一緒にするのは違和感がある。
優先順位を付ける時に、同じものとして考えるより並列に別に考えて、どちらもそれぞれに必要な事を考えなくてはいけないのではないか。
_t_h_ex
IT・WEB・エンジニア
大変参考になったと感じる。
yasu-29
営業
何から学ぶかしっかり考えていきます。
pogo
クリエイティブ
コンパクトですが、刺激の多い内容でした。
hideki-ooai
営業
全てにおいて、優先順位をつけて取り組むことを意識する。
k_dashu
メーカー技術・研究・開発
MUSTとNICEで必要なものを見極めるのは重要だと感じた。一方、Nice to haveのモチベーションの維持に困ることが多い
taku_asa
メーカー技術・研究・開発
Must haveを名カウにできている人間は自分のありたい姿が描けているということ。
何かを学ぼうではなくて自分は何がしたいか、そのために何が足りないかを知ることが大切だと気付かされた
gonta777
営業
定年に近づくにつれ、自分に何がMUST HAVEなのか、よく考えるようになりました。今後、何がやりたいのか、そのためには、何が必要なのか、を日々、考えるようになりました。
namihei73
人事・労務・法務
nice to haveなのかmustなのかを考える
yoshikkk
営業
何が求められ、何に活用できるかを考えた上で進めたい
emate
人事・労務・法務
nice to have、must haveのラベル付けを行うことや、自分にとって何から学ぶかの優先順位をつけることの重要性。
自分にとって必要であり、学べていないのであれば財務諸表、ファイナンスの基礎知識、経営戦略の基本も学んでいきたい。
nagamine_2
人事・労務・法務
この学び放題で何を学ぶべきかを考えてみます
k_0618_k
その他
まずは、Nice to haveからですね。
benwhite_4
営業
自分にとって何がMust haveなのかNice haveなのかを整理して自己啓発をやっていこうと
考え方の整理が出来ました。
raibu
営業
ラベルづけすることによって、何から学べば良いかが理解できま
nokt
メーカー技術・研究・開発
ちょうど今年は色々な勉強や資格を取るために活動しようとしていたのでありがたい提言でした。must haveである内容を考えて優先度をつけて勉強してみたいと思います。
yossy1100
その他
優先順位をつけるということ
aaaoo
販売・サービス・事務
やりたい事は沢山ありますが、結局どれも手付かずになっています。自分にとってはNiceToHaveとMustHaveのどちらなのかを冷静に判断し分類することからはじめていこうと学ぶことができました。
katea13
営業
色々と知識が不足していると感じ、時間管理・企画の立て方・目標達成・簿記・英語などなど様々なことをつまみ食いばかりしてきました。今回の動画を見て、まずは何がMust haveかをよく冷静に考えて整理していきたいと思いました。
まずはそこから初めて、成長していきたいです。