能力開発が上手な人／耳で効く！ビジネスサプリ パフォーマンスチェック
1日5分で気軽に耳だけで聴いて学べる「耳で効く！ビジネスサプリ」。 パフォーマンスチェックのコーナーでは、周りから一目置かれるビジネスパーソンに成長していけるよう、日々のパフォーマンスでチェックいただきたいポイントをお話しします。本コースは日本最大のビジネススクール グロービス経営大学院による、ビジネスパーソンが予測不能な時代であっても活躍のチャンスを掴み続けるヒントをお伝えするVoicyチャンネルからの転載コンテンツです。意識しておくべきビジネススキルやキーワード、今後の時代のキャリアの考え方などを、1日5分で気軽に聴いて学べます。 Voicyチャンネルはこちら https://voicy.jp/channel/880
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26人の振り返り
gonshi
メーカー技術・研究・開発
対人関係でうまくいくには信頼を勝ち取ることも重要であるということを学べた。
na_77_00
販売・サービス・事務
相手に関心、興味を持ち、相手の話を引き出せる質問力を身につけたいと思います。
haru-ru-
建設・土木 関連職
相手の都合や体調まで考えてその時々の関係をきずく
m_v_m
販売・サービス・事務
相手の関心がどこにあるのかというところは、注意してるポイントではあるものの難しいのでトレーニングしていきたい。
daisei_
資材・購買・物流
相手をよく観察して、興味を持って接するように意識していくことが大切だと学びました。
noda_yuki
人事・労務・法務
スキルを分解し、苦手な要素を認識しトレーニングする。
私自身で考えるとまずは相手への関心度を高め伝えていくことから始めたい。
yusukeu
営業
勉強になりました、信頼関係を構築するのは基本かと。
shiro-lapis
人事・労務・法務
相手のタイプ・状態を見極める
・時間が勿体ないので資料を先送って、派
・体調が悪い
・話したいタイプ、聞きたいタイプ
m-masa-2311
その他
第一印象を大事にして自分の考えをしっかり持って行きたいと思います
abarero
その他
構築するコツを学ぶことはできましたが、それを継続させることも重要だと感じました。
h_a_r_u_
その他
信頼を勝ち取って人間関係を構築します。
koyaokuda
営業
ありがとうございます。
o_s_
その他
短期的な対人関係を磨く
ozawa_h
IT・WEB・エンジニア
人間関係が上手な人。信頼関係を作れる。
対人関係は初対面と長期間に渡る関係がある。
初対面の対人関係を高めるには次の3点をできるようになる。
①距離感を瞬時に捉える
②事前にどのように人なのかを把握して置く
③相手のテンポで話せる。相手の価値基準を把握できる
対人関係構築力を高めるためには次を実施する。
①共感力
②質問する力。相手が質問して欲しいことを質問する
fukutayasuhiro
その他
対人関係構築能力において必要なことを学べたので今後仕事で新しい人と知り合ったり新人を指導する場面などにおいてこれらのことを活かしていきたい。
morimotoa
営業
共通の事が何かを事前に確認する。
ただその先が不安である。
tatsushi_co2
経理・財務
第一印象においてすばやく関係を深め関心ごとをみつけ共感していく。また、双方で新しい価値観を見出せるなど新しい気づきを与える要因も大切である事を聞きました。念頭に置き、実践していこうかと思います。
yoshizap
メーカー技術・研究・開発
相手の特徴を理解したうえで，自身の要求や主張を分かりやすく，正確に伝える。
prinmn
専門職
相手が心地よいと感じる距離感を保ちつつ、相手に興味・関心を本気で寄せる。さらに、話が広がる、何かが生み出せる質問ができればなおよい。
kazuyoshi0624
販売・サービス・事務
中々難しい項目で、一番難しい事だと思います。相手次第で変わるのでしょうが。移動転勤が多い職場は、更に難しく。コミニュケーションを大切にします。
isu_
販売・サービス・事務
第一印象で入り込むための下準備
相手との距離感をしること
を意識しようと思います
monaka-chan
販売・サービス・事務
相手を思いやることが対人関係には必要だと思います。問題行動を起こす部下もなぜそのようか行動をとるのか、そこを思いやりを持ってみることで対人関係が良くなるのかなと思いました。
vegitaberu
人事・労務・法務
対人関係構築力、コミュニケーション力を高めるためにも、「共感」が重要だと再認識しました。
doragon0611
その他
コミュニケーション能力はとても大事なのでうまく人間関係が構築出来るように共通の話題を見つけられるようにします。
s_atmimi
メーカー技術・研究・開発
相手どどういう関係を構築したいのか。そこのモチベーション次第かと思う。そもそも人と関わりたくない、という場合は、モチベーションは無い。
kfujimu_0630
マーケティング
自分が興味ある人には対人関係を自然に構築できるのですが、興味がなかったり嫌な人とは全くです。とは言え仕事する上で好き嫌いを言ってられないので、相手と自分は違うことを前提に関係構築したいと思いました。ありがとうございました。