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AI BUSINESS SHIFT 第12回 機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出
本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第12回です。 第12回「機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出」では、新規事業やスタートアップを取り巻く環境がどのように変化しているのかを俯瞰し、新たな価値創造と非連続な成長を生み出すために、AI時代における事業機会の捉え方や、成功確率を高めるための考え方について学びます。 ■こんな方におすすめ ・新規事業開発やスタートアップ創出に携わるリーダー・マネージャーの方 ・AIを活用して事業創出のスピードや成功確率を高めたい方 ・AI時代における新規事業リーダーの役割やマインドセットを学びたい方 ■AIシフトシリーズとは？ 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開） https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース ・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース ・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース より実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/search?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年03月制作）
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【営業無双#1】勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点
本コースは、「営業無双シリーズ」の#1です。 「営業無双シリーズ」では、成約率アップに向けて、お客様に選ばれ続ける無双の営業になるための実践的な考え方やテクニックを紹介していきます。（#2以降は順次公開） 本コースでは、「勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点」をテーマに BtoBでお客様に選ばれる営業の役割 トップ5％のセールスに共通する行動や考え方 成果につながる実践的なポイント などを解説します。 ◾️こんな方におすすめ 提案しても顧客に響かず、「いい話だった」で終わる商談が多い方 顧客の本当の課題や決裁者の判断基準をつかみきれず、案件が前に進まない方 再現性のある営業テクニックを身につけたい方 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年7月制作）
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マネジャーのための仕事の任せ方
「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか？ 変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2024年12月制作）
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AI時代の個人力
AIが仕事や社会の前提を変え続ける今、最も求められるのは「他者に代替されない個としての力」“個人力”です。 本コースでは、澤円氏の著書『個人力』をもとに、AI時代をしなやかに生き抜くための「前向きな自己中戦略」を学びます。 テーマは、「Being（ありたい自分）」を中心に据え、自ら考え（Think）、変化し（Transform）、協働する（Collaborate）ことで、自分らしい価値を発揮していくこと。 リスキリングやAI活用が叫ばれる今こそ、スキルより先に“自分の軸”を問うことが重要です。 あなたは何を大切にし、どんな未来を描きたいのか？ このコースは、あなたが“ありたい自分”として生き、キャリアをデザインしていくための思考と行動のガイドになります。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年11月制作）
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リーダーのためのコーチング入門
メンバーから相談を受けたとき、つい「こうすればいいよ」と答えを教えてしまう。 あるいは、「自分で考えてほしい」と思うあまり、すべて任せきりにしてしまう。 メンバーの成長機会を確保しつつ、自律的に仕事を進めてもらうためにはどうすればよいのか。 こうした悩みに直面するリーダー・マネージャーの方は多いのではないでしょうか。 変化が激しく、正解のない現代においては、指示や助言にとどまらず、メンバーの思考を引き出し、自律的な行動を促す「コーチングスキル」の重要性が高まっています。 本コースでは、基礎的なコーチングの考え方を押さえたうえで、実際の職場で起こりがちな事例をもとに、相手の思考と行動を引き出す関わり方を学びます。 また、代表的なコーチングのフレームワークである「GROWモデル」を取り上げ、どのような問いかけによって相手の主体性を引き出していくのかを、わかりやすく解説します。 メンバーとの対話を、成長を促す機会へと変えていく。その第一歩としておすすめのコースです。 コース内で紹介している「傾聴力」を深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。 ・傾聴力 ~リーダーのための聴く技術~（基礎編） https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/fe285262/learn/steps/59808 ・傾聴力 ~リーダーのための聴く技術~（実践編） https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/01d24a39/learn/steps/59813 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）
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AI BUSINESS SHIFT 第10回 機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス
本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第10回です。 第10回「機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス」では、人事・総務・労務・経理・情報システムなどのバックオフィス領域において、定型業務の自動化や効率化といった現場レベルのAI活用だけでなく、いかにして経営や戦略に貢献する存在へと進化していくのかについて考えを深め、学んでいきます。 ■こんな方におすすめ ・人事・総務・労務・経理・情シスなど、バックオフィス部門を率いるリーダー・マネージャーの方 ・バックオフィス業務へのAI活用やDX推進を担っている方 ・AI時代におけるバックオフィスの役割や戦略のあり方を考えたい方 ■AIシフトシリーズとは？ 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開） https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース ・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース ・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース より実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/search?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年2月制作）
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リーダーの挑戦⑤ 藤田晋氏（サイバーエージェント代表取締役）
グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。（肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの） 藤田 晋 サイバーエージェント 代表取締役 堀 義人 グロービス経営大学院 学長 グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー
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【賢者のアンテナ】いざ！戦略的雑談！前編
このシリーズは、グロービス講師本山 裕輔さんを賢者としてお迎えし、巷のありとあらゆるものを独自の視点で紐解き、皆様の学びの意欲を刺激するコンテンツです。 毎月第2・第4水曜日の朝7時に定期配信されます。 取り上げて欲しいご質問やテーマ、感想を随時受け付けています。 グーグルフォーム（https://forms.gle/qqoBYuRUmUYz4scC6） または グロ放題編集部員のX（https://x.com/mairakobayashi） まで、ぜひご要望をお寄せください。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）
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【AI×プレゼン】AIと磨く「心を動かす」伝え方
AIの進化によって資料作成やリサーチの効率化が進む一方で、重要性を増すのが「伝える力」です。本コースでは、AI時代のプレゼンに求められるデリバリースキルについて解説します。 自分の伝え方を客観的に評価し、改善できるAI活用法も紹介。大事な場面で「心を動かす」プレゼンをしたい方におすすめです。関連コース「プレゼンテーションスキル」も併せてご覧ください。 ▼プレゼン動画分析プロンプト（辛口） https://hodai.globis.co.jp/learning_documents/6f976cda ▼関連動画：プレゼンテーションスキル https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/598f3254/ ※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）
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ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか？~
「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。 あなたはこのような経験をしたことはありませんか？ 仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。 実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。 慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。 このコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか？」について解説していきます。 ▼本コースで学べる主な内容 ・そもそも眠れないことは何が問題なのか？ ・眠れなくなってしまう原因とは？ 睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。 自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。 ▼関連コース ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/24575c03/learn/steps/53129 ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか？~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/4ba981e9/learn/steps/62042 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年12月制作）
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【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く
生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。 本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。 目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。 生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。 さらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。 【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方 https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/cdfe41e3/learn/steps/62198 ※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）
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コメント46件
colomaru
海馬は感情（ワクワク）を基に長期記憶にすることかを判断している。
やはり仕事にワクワクは大切だと感じた。
アウトプットが少しでも学びの定着になればと思い、この振り返りを始めたので、今回のコンテンツがエビデンスとなって嬉しい。
この感情が大切！
deharu158
寝る前の時間を有効活用して眠気を誘うというのはとても合理的だと思いました。
また、インプット後の早めのアウトプットも重要だなと感じました。
shio1129
記憶力は年齢と共に低下するわけではない。常に学び続きてインプットとアウトプットを繰り返していく必要がある。
但し、海馬が弱い人間がどのように記憶を保持、もしくは高めるのかが気になる。
daiueno
ワクワクを感じながら行動する
寝る前に暗記、本を読む
アウトプットをする
yuriko0501
お風呂から出た後、やってみます！
konitan1152
記憶力が落ちてきたと感じていたので、説明されていた方法を試してみます。
azu-m
資格の勉強をお風呂上りにやってみようと思います。
mishibya
アウトプットは記憶定着に重要な意味がある。
t-iitsuka
資格の勉強をしようと思っても、年齢を言い訳にして覚えられないからと諦めてしまっていました。
今後はこの講義で学んだ３つを活かして勉強に取り組もうと思います。
hisara
①感情と結びつけて覚える。
ワクワクした感情と一緒に覚えると定着しやすい
→感情とセットに覚える（ハッピーなことなど）
②日中に学んだことを寝る前に再度見てみる
→寝る直前に復習するとよい
③学んだことをアウトプットする
→自分なりにまとめてアウトプットする
→まとめてブログなどで共有する
say-go-go
確かに印象に残っているシーンは、良く覚えている。無作為に毎日を過ごすと、印象に残るシーンが乏しくなり、これが記憶力を下げる要因になっているかも。ワクワクを味方って良いですね。感情のワクワク感って加齢と共に減っていくイメージがある。海馬は記憶を司る場所。その海馬を動かすには感情とセットにすること。HAPPYな状態で勉強すること。これも加齢と共に減っていくかも。。暗記のゴールデンタイム（寝る前）は以外。現代人の脳は疲れていると聞いたことがある。情報量が多すぎるため。そのため、抜けていく情報も多い。インプットばかりでアウトプットをすることが減っている。特に「書く」というアウトプットはほぼ皆無に等しい。暗記＝耳と書くで脳を常に活性化しておきたい。
y068
資格の勉強をしていて、寝る前に勉強するという今のやりかたで続けます。
akn__521
やらされ感があると何をするにも億劫になるので、ワクワクを大事にしたいです。
rei_chan
フロア上がり、寝る前の復習 取り入れてみようと思います。
yo2025
私は記憶力が無く悩んでます。今回の学びの三つの事項を早速活用したい。感情に乗せて、寝る前に復習、今やってますアウトプットを必ずやって記憶力というか覚え方を身につけていきます。
morimotoa
寝る前とアウトプットで記憶
jonson_kimu
記憶力って一番苦手なんですが社会の中では重要なことです。今回の動画ではアクションをワクワクとアウトプットが重要としていました。寝る前の効果はさておき、楽しいことって、人に伝えられたことって心が穏やか以外考えられません。やはり笑うという事は人間にとって必要費可決なんだと思いました。おかしいでしょうか？
beru0303
寝る前にアウトプットすることで記憶力が伸びることを学んだ。
niwa-hiro
寝る前に少し試験勉強をしようとするのですが、すぐに眠くなってしまします。
ただ、短時間でも毎日こつこつと実践していこうと思います。
shikay
AIが登場して記憶力なんて要らなくなるんじゃないかと思っていたけれど、そうでもないのだろうか？自分は普段から記憶することが多くて、議事録も録音すればいいじゃんと言われながらも、自分の頭の整理のために、記憶して議事録起こしをする。議事録を自分で起こすと、記憶の定着がいい。またワクワクする気持ちがあると確かに記憶に残りやすいが、記憶に残ることは愛着が湧くことだと思うので、自分の仕事に愛着を持つために無理やり記憶することもある。あまり記憶力があり過ぎると、過去に執着しそうで、忘れることの方が難しいのではないか。記憶容量には限界があるような気がするから、忘れたいことがある時や不安な時は、頭を記憶することでいっぱいにするなんてこともある。
toshio-f
夜寝る前に覚える、アウトプットするなど、原理原則があるので、しっかり利用していきたい。
shun_azegami
①ポジティブな感情との紐付け
②就寝前の時間での学習・復習
③早めのアウトプット
を実行してみたが、①については存外難しさを感じた。
大人になってからの学びは、何かしらの困難やトラブルに対するソリューションを得るためのものが多いように感じており、そういったシビアな取り組みに前向きな感情を乗せることが難しい。
課題解決や目的達成の意義を明確にし、それが自身や社会にもたらすポジティブなインパクトを常に意識することで、積極的な学びを得られたらと考えている。
kubota_k
違った形で記憶していたので、こうしたやり方もあるのかと参考になりました。
tamo_a
OUTPUTで記憶し易くする。
とても参考になりました！
実際「認証コードを受信した時は２度呟くと間違わず入力できる」が自身の中で実証出来ているので納得の方法です。
seiji_takahashi
寝る前のゴールデンタイムを活用すること、が印象に残った。
記憶の定着は寝ているときにおこる。その直前に覚えたいものを読む、書く、聞くことで記憶に残ることになる。
今日からやってみようと思う。
hideki117
ワクワクしたことは記憶に定着しやすい。やらされ感ではなくワクワクな気持ちにマインドチェンジすることが大事かなと思いました。
hiroyuki_ono
記憶にはワクワクが大事
確かに旅行先の景色や町並みは意外と覚えてたりするなぁー
mashumaro421
単に記憶するのでなく、提示のあった方法を是非取り入れてみようと思います
k-s_tr
記憶の定着にはアウトプットが良いとのことだが、大体新しい事を覚える時は急いでいることが多いため、メモを取る間もないことが多くなかなか難しい
fukui-mai
私も自分で学んだ事をアウトプットする事は大切だと感じています。
今の職務は、学んだ事や知り得た事をどんどん共有のする環境にありますが、恥ずかしくて中々出来ていません。
とはいえ、せっかく学んだことはアウトプットして身につけたいので、
一度家族にアウトプットして、自信をつけてから、会社でアウトプットしようかなと考えました。
everest
暗記頼みでなく理解と反復を重視し実践的に記憶力を高めたい。
imad
感情とセットで覚える工夫やインプットしたことをアウトプットすることを心掛けて記憶力向上を試みたいと思います。
sakamotota
何か勉強したいときはまず自分が興味持てそうな切り口の本を探す
cc-f
資格取得など勉強量が膨大な場合は、紹介された方法だけでは網羅できないと思う。とはいえ有益な方法だと思うので、コツコツやることと掛け合わせて意識していきたい。
jwsoi_11
海馬に記憶してもらうためには、感情の昂り、睡眠前とアウトプットが重要。
noriko1984
寝る前に少しでも勉強することで、脳に定着することが知れたので、実践してみようと思います。
kimutaka3
・ワクワクしながら ハッピーな気持ちで勉強をする
・寝る前の振り返り
・人に話す等アウトプットを
する
msnbksd
アウトプットを意識すると理解が進み記憶が定着するというのは経験からも納得できる
77hidetoshi
仕事が出来る人は記憶力が良い人
というのは衝撃的でした。
これこらはすぐに覚えたものを使って記憶を高めていきたいと思います
shiro4688
ワクワクが記憶に大切ということ、寝る前のゴールデンタイム意識して勉強してみます
yakinikuru
勉強法３つ：ワクワクを味方に、寝る前のゴールデンタイム、整理してみる
tanukiglobis
非常にわかりやすかった 入浴後の時間を有効に使いたい
jagger
アウトプットの重要性、感じますね。年齢を重ねるほど実感しています。読んだ本について友人と書評をやりとりしていることで改めて気付きがあったり、こういう見方もできるのでは、と感じています。
nmk_nao
ワクワクさせる(楽しい記憶とセット)
寝る前のゴールデンタイムの活用
早めにアウトプット
o--mi
寝る前のゴールデンタイムで頑張ってみます。
rika-m
今までと違って本当に記憶できなくなっていると実感・・・どうしたらいいかはやはり体験など何か他との感情の記憶として残す方がよいと思った。若い時のような一夜漬けではなく、少しずつでもいいので継続が大事だと思う。