ファミリービジネスに学ぶ！次の世代に繋ぐ方法～矢崎和彦×山田邦雄×山田岳人×末松（神原）弥奈子
G1関西2018 第2部分科会B「関西オーナー企業の継続的なイノベーション」 （2018年9月8日開催／奈良ホテル） 昨年、創業100年以上となった企業は日本国内で3万3069社に達した。日本は世界で群を抜く老舗企業大国である。老舗オーナー企業が社会に認められ存続し続けるには、社会の変化に即したイノベーションを継続していくことが必要となる。これらのオーナー企業はどのようにして持続可能性と社会との共存を実現してきたのか。明治32年（1899年）創業のロート製薬、昭和12年創業の大都、昭和40年創業のフェリシモと、時代の先を読んで変化し成長し続けてきた企業のトップから、日本型サステイナビリティ経営の鍵を引き出す。（肩書きは2018年9月8日登壇当時のもの） 矢崎 和彦 株式会社フェリシモ 代表取締役社長 山田 邦雄 ロート製薬株式会社 会長 兼 CEO 山田 岳人 株式会社大都 代表取締役 末松（神原） 弥奈子 株式会社ジャパンタイムズ 代表取締役会長
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4人の振り返り
fufufufufu
販売・サービス・事務
信頼を大切にされているというお話がとても印象的でした。また、中国での事業は本当に難しいのだな、ということが強く伝わって来ました。
welin
IT・WEB・エンジニア
仲間（社員）を大事にする考えに共感しました。
仕事は一人ではできないので、仲間との信頼関係を築くことでより良い仕事、いい結果に結びついていくんだと思います。
adm87098
その他
母校立教大学の大先輩でもある井田さんのお話しは一度は聞いてみたかったので大変良い機会になりました。同族会社でありながら同族会社ということを感じられないということは良い方向に会社が進んでいるんでしょうね。ラーメン会社という基盤があって常に山麓から頂きを目指している姿勢には共感できました。ありがとうございました。
fukamidori
その他
尊敬と信頼と言う長期本的で1番難しいことが確実に実践されている人だと思いました。事業再建と言う厳しい中で感謝をされると言うのは敬意を表します。