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グッズやノベルティの効果を最大にするには？／耳で効く！ビジネスサプリ Bizチェキ
1日5分で気軽に耳だけで聴いて学べる「耳で効く！ビジネスサプリ」。 Bizチェキのコーナーでは、好きなものにビジネスの視点で焦点を当ててお伝えします。本コースは日本最大のビジネススクール グロービス経営大学院による、ビジネスパーソンが予測不能な時代であっても活躍のチャンスを掴み続けるヒントをお伝えするVoicyチャンネルからの転載コンテンツです。意識しておくべきビジネススキルやキーワード、今後の時代のキャリアの考え方などを、1日5分で気軽に聴いて学べます。 Voicyチャンネルはこちら https://voicy.jp/channel/880 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2024年12月公開）
会員限定
より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。
10人の振り返り
adm87098
その他
感情労働の言葉の意が良くわかりました
53234
メーカー技術・研究・開発
管理職同期とのコミュニケーションを定期的にとる
kei-kata
専門職
感情に向き合う、感情を、時には出す、同じポジションのリーダーと話す、そのとおりと思います
hattanobu
金融・不動産 関連職
部下に感情を見せて良いんだ！と驚きました。見せ方にコツはあると思いますが。
t_n_chocolate
IT・WEB・エンジニア
大変参考になりました。
miko_15
金融・不動産 関連職
感情労働ってはじめて聞きました。
仕事中はいつもこの状態です。適度に感情を出してみることはコミュニケーション力にも繋がるのだとわかりました。
takezero1
販売・サービス・事務
リーダーの役割をすれば、必然的に感情をコントロールせざるを得ません。今回、紹介された３個のコツが有効であると感じました。まずは一つから行動してみます
gr_coichi
その他
リーダーとしてとても大切な事だと思いました。
nbyk_
人事・労務・法務
リーダーは感情のコントロールが大切なため、適度に整理する時間が必要となる
toori-sugari
販売・サービス・事務
感情労働という言葉を知りました。
とても腑に落ちる講義でした。あえて感情を出すときの程度・タイミングも大切かなと思いました。