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AI BUSINESS SHIFT 第11回 機能別戦略編:AIが拓くプロダクト開発の未来
本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ(全12回)』の第11回です。 第11回「機能別戦略編:AIが拓くプロダクト開発の未来」では、 AIがプロダクト開発の生産性や品質に与える影響、 AI時代において競争優位となるプロダクトとは何か、 そしてその戦略を実現するために、個人・チーム・組織に求められる能力やマインドセットは何か について学んでいきます。 ■こんな方におすすめ ・プロダクトマネージャー、プロダクトオーナー、テックリードなど、プロダクト開発を担う方 ・AIを活用したプロダクト開発や開発組織づくりに関心のある方 ・AI時代におけるプロダクト戦略や競争優位の源泉を考えたい方 ■AIシフトシリーズとは? 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。(順次公開) https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ・基礎編(第1回〜3回):リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース ・マネジメント編(第4回〜7回):AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース ・機能別戦略編(第8回〜12回):AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース より実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/search?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年2月制作)
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マネジャーのための仕事の任せ方
「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか? 変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2024年12月制作)
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AI時代の個人力
AIが仕事や社会の前提を変え続ける今、最も求められるのは「他者に代替されない個としての力」“個人力”です。 本コースでは、澤円氏の著書『個人力』をもとに、AI時代をしなやかに生き抜くための「前向きな自己中戦略」を学びます。 テーマは、「Being(ありたい自分)」を中心に据え、自ら考え(Think)、変化し(Transform)、協働する(Collaborate)ことで、自分らしい価値を発揮していくこと。 リスキリングやAI活用が叫ばれる今こそ、スキルより先に“自分の軸”を問うことが重要です。 あなたは何を大切にし、どんな未来を描きたいのか? このコースは、あなたが“ありたい自分”として生き、キャリアをデザインしていくための思考と行動のガイドになります。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年11月制作)
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【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く
生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。 本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。 目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。 生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。 さらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。 【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方 https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/cdfe41e3/learn/steps/62198 ※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年1月制作)
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リーダーの挑戦⑤ 藤田晋氏(サイバーエージェント代表取締役)
グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問(能力開発/挑戦/試練/仲間/志)を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。(肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの) 藤田 晋 サイバーエージェント 代表取締役 堀 義人 グロービス経営大学院 学長 グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー
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ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか?~
「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。 あなたはこのような経験をしたことはありませんか? 仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。 実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。 慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。 このコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか?」について解説していきます。 ▼本コースで学べる主な内容 ・そもそも眠れないことは何が問題なのか? ・眠れなくなってしまう原因とは? 睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。 自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。 ▼関連コース ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/24575c03/learn/steps/53129 ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか?~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/4ba981e9/learn/steps/62042 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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大阿闍梨 塩沼亮潤が死の手前で見つけた「生き方」
あすか会議2018 第4部分科会B-1「極限の世界で見つけた人生の歩み方」 (2018年7月7日開催/国立京都国際会館) 1300年間で2人目となる大峯千日回峰行満行を果たした塩沼亮潤大阿闍梨。48キロの山道を1日16時間掛けて歩き、それを千日間に亘って続ける過酷な行の中で、どのような悟りを得たのか。そして、9日間、断食・断水・不眠・不臥を続ける四無行満行という極限の世界で何を見つけたのか。塩沼氏が「創造と変革の志士」へ贈る「人生の歩み方」とは。(肩書きは2018年7月7日登壇当時のもの) 塩沼 亮潤 慈眼寺 住職
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英語 de 学ぶ!3Cs Analysis(3C分析)
このコースでは、グロービス学び放題の英語版である『GLOBIS Unlimited』のコースの中から、ビジネスで役立つ頻出の英語表現をピックアップしています。英語ネイティブの方が実際に見ているコースなので、リアルなビジネス英語の表現を学ぶことができます。 今回のコースは「3Cs Analysis(3C分析)」です。一緒に『英語で』ビジネス知識を学んでいきましょう! ▼今回扱ったUnlimitedコース続きは下記からご覧いただけます 3Cs Analysis https://unlimited.globis.co.jp/en/courses/da5ca962/learn/steps/36362 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。
コメント27件
tsukamotoya
業務に活かしていくよう努力していきます
tadakeigo
非常に勉強になった。
nb-take
忙しいからこそ計画を立てよう、という良い教訓を得ました。計画は大事です。
tabor1
忙しいとつい目の前のことばかりに意識がいってしまう。いったん落ち着いて何をいつまでにどのようにやるか棚卸しして計画に落とし込みたい
ryo-999
やらなくて良い仕事、タスクを考えるのは、時間の短縮、自分の時間の確保になるため最優先で考える
neo-neo
忙しい時こそ、それぞれの仕事の優先順位や期限を確認し整理して、どのように進めるかを計画を立てる。
inoueyusuke
業務で活用するためには,普段している仕事の内容に対して,無駄がないかをしっかり考えられる時間を設けるようにし,計画を最優先に行えるようにする.
afgahabys
忙しい時ほど小さな計画を立てる重要性を理解しました。業務に活かしたいと思います。
hatadaren
長期休みや時間の亜ry時に計画を見直すことの大切さを理解できた。
komatsu-s
計画をたてる重要性を改めて感じました
yudai-nakajima
忙しくても計画を立てる事を最優先とする
toto_aota
Doすることで得られる精神的安定化よりも、振り返りが可能なアプローチをすることが大事だと感じました。
一方でPDCAのPlanの立て方の部分でどの粒度で検討すべきかなど難しさを個人的に感じているため、その部分の解消に向けたアプローチを学んでいきたいです。
(予定と計画の差。難しいですね...)
rajya
計画を立てるを心掛けます。
hagi_m
「計画を立てる」が重要であると再認識しました。最近業務多忙ですが、だからこそ、計画を立てる時間を取り対応していきたいと思います。
o--mi
まずは落ち着いて計画を立てることを心掛けます。
ko_kazu
忙しくならないよう計画を立てる
余白を持つこと
やらなくていい仕事をしていないか?
という視点を持つこと
忙しくなっているメンバーへの声掛け
忙しくなりがちなので、計画から見直します
tetsu_ss
計画策定を通じた自己管理に努めます
morimotoa
忙しくても計画を立てる事を最優先とする。
shikay
自分の仕事は「やりたいことをやりたい時にやりたいだけやる」感じなので、納期があるわけでもなくノルマがあるわけでもなく「自分がやらなきゃいけないのか?」と言われるとどの仕事もやらなくて良いものばかりだ。けれども「やりたいこと」だけに「あれもこれもそれも」と詰め込みすぎて忙しい。そう言えば前の部署では「自分がやらないと誰かが困るものしかやってはダメ」ルールだったが、正直企画にそんな仕事はない。新しいものを作るのが企画の仕事なので、今は「ない」状態で別に仕事が回っているのだから誰かが困るわけではないだろう。今の部署はそこはとやかく言われないから気楽だ。思う存分没頭できる。一方で「どうせやってもみられない」「自分に変えられることなんて何もない」と知っているので、たまに虚しい感じはある。そんな自分も受け止めながら進んでいきたい。
yama_kao
計画を立てることが苦手です。でも、仕事はある程度先を見据えて動かなければならない。7割ぐらいの先を見込んだ計画を立ててみようと思いました。
mika-4646
予定は、たてられているけど、
計画には、なっていない。
半期や、四半期で、なにをするのか?
計画していきたいと思う。
kazz-n
忙しくても手を止めて計画を立てよう、とは理想的ですが、実践できるかどうかわかりません。
manabi-1234
しっかりとした計画をたてていないから、忙しくなっている・・。
原点に立ち戻る。
計画、やることが見えていないから、非効率で忙しいのかな👀 ここ何年も・・
everest
限られた時間を有効に使うために優先順位を明確にした計画を立て効率的に仕事を進められるようになると感じた。
yam_ohisama
計画を綿密に立ててあとは手を動かすだけ、というやり方を引き続き継続したい
kawa5292
計画をしっかり立てることにより、行動しなければと思えるようになると思います。そうすることにより万が一計画通りに行かなくても少しの修正で自分の考えがしっかり実行出来ると思いました。
suzu_ak
計画をたてるのが苦手だが、やはりある程度の計画案と計画実行は不可欠で、省みた。これからは試みたく思った。