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オンライン会議を熱く有意義なものにする秘訣/耳で効く!ビジネスサプリ Bizチェキ

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動画説明

1日5分で気軽に耳だけで聴いて学べる「耳で効く!ビジネスサプリ」。
Bizチェキのコーナーでは、好きなものにビジネスの視点で焦点を当ててお伝えします。本コースは日本最大のビジネススクール グロービス経営大学院による、ビジネスパーソンが予測不能な時代であっても活躍のチャンスを掴み続けるヒントをお伝えするVoicyチャンネルからの転載コンテンツです。意識しておくべきビジネススキルやキーワード、今後の時代のキャリアの考え方などを、1日5分で気軽に聴いて学べます。
Voicyチャンネルはこちら https://voicy.jp/channel/880

※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年10月公開)

より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。

コメント15件

  • ke_nk_en

    参加者が積極的に参加することで、リアル参加・オンライン参加ともに有意義なものになるのですね。

    2025-10-31
  • tomonori_3002

    リアルとオンラインでは得られる体験が異なる。だからこそ開催側は最大限の配慮と準備、そして出席者も積極的な参加意識と行動が必要。

    2025-11-04
  • sphsph

    TPOに合わせて運営側も工夫が必要。
    その通りです。
    対面と同じでは無理があります。どう工夫するか色々考えていますが、参加者側のスタンスも色々。
    対面でも座っているだけの人もいるので、落としどころをしっかりイメージしないといけません。

    2025-11-05
  • sgoko

    参加者に積極的な姿勢を求める

    2025-11-05
  • mygoma

    対面とオンラインの差は「一体感」である。
    対面だと、周りの雰囲気を肌で感じるため、「一体感」が生まれやすい。
    ただ、オンラインであっても、参加者が能動的な姿勢を見せたり、積極的なアクションを行うことで、「一体感」を生み出すことができる。
    具体的な方法はは、カメラをオン、他の作業を行わない、積極的に発言やチャット参加を行うことなどである。

    2025-11-05
  • matsuda000001

    WEBでの出席しなくてもどちらでも良いなどの打合せをなるべくつくらないようにしようと感じた

    2025-11-06
  • everest

    画面越しでも情熱と目的意識が伝わる工夫が重要だと感じた。

    2025-11-06
  • 316masanao

    オンラインのメリットデメリットが具体的に学べました。オンラインに参加する時積極的なリアルな熱量の大切さを理解しました。でないと時間がもったいないと考えます。

    2025-11-11
  • morimotoa

    参加の仕方でいくらでも熱く出来る。

    2025-11-16
  • shimayu0614

    オンライン会議をしたことがないのですが、一方的にTeamsで研修をうけるだけでも、ツウシンナン環境がよくないので、テレワークでのパソコンの動作が悪阻ならないようにしてほしいです
    もし自分がオンラインでのホストならば、それぞ!のコメントは発言を順番に平等にできるよう、開始前に会議の流れと発言の時間ルール、そのあとのさらなディスカッションの流れで、冷静かつ、だれも発言したかったのにできなかったということがないようにしていきたいと思いました

    2025-11-17
  • kumachi-

    web会議はなんとなく熱がないと以前から感じていた。
    しかしこれは、意識の問題であると理解した。
    参加者全員が、意識して積極的に参加すれば、熱を帯びた会議を行える。
    主催者側がこの意識をもって取り組むことが必要と感じた。

    2025-11-29
  • darwin

    オンラインでリアルに劣らない熱気や集中力を生み出す鍵は、関係者全員の積極性、特に参加する側の能動的な姿勢。

    2025-12-03
  • youichi_n

    オンラインの会議で一言も話さない人や前回依頼したことを何も進めてきていない人が多いという経験があるため、実際に集まる場の方が物事が進むという感覚がある。

    2025-12-21
  • meg3n3n

    こちら、タイトルは「会議に呼んだ人」向けのようですが、内容は「会議に呼ばれた人」向けですね。
    アイドルのコンサートと比べるのはやや極端な気もしましたが、
    参加者の姿勢によって得られる体験が異なるというのはそうだと思います。
    また仕事では、それによって業務の知見、印象も大きく異なってくると思います。

    2026-02-03
  • kubota_k

    秘訣というか、参加者次第なの!?う~ん。。

    2026-02-10

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