リーダーの挑戦⑰　山田邦雄氏（ロート製薬　代表取締役会長）

valtanseijin

その他

どの年齢になっても学ぶ大切さを感じました。

magmag_lob

専門職

考え方と人柄を知ることができて良かった。

taka-58

資材・購買・物流

とても参考になりました。

sphsph

メーカー技術・研究・開発

カッコイイ生き方だと感じました。
多くの人に思いますが、めちゃくちゃ忙しいはずなのになんでそんな多趣味なのか本当に不思議です。
1日24時間が平等に与えられても、それをどう使うかで全然違ってくるなと色々なタイミングで思います。
自分は何に時間を使うのか？

ayumu_ishikawa

金融・不動産　関連職

様々な世代に変なバイアスを持つことなく接点を持ち、学び、吸収していく姿勢に共感を覚えました。

koji888

経営・経営企画

いくつになっても前向きで学び続ける姿勢に共感します。

kojimarch

メーカー技術・研究・開発

ロート製薬のHPを拝見しながら閲覧しておりました。表面的にしか知らなかったのですが、再生医療事業や食品事業など、いろいろな事業に触手を伸ばし新しい事業の可能性を探っている旨確認出来ました。製薬会社での強み、「他がやらないことをやる」などのこだわりが明確で、化粧品事業も大成した背景は勉強になりました。

ha

営業

他がやらないことをやる、ユニークな取り組みや発送、大変参考になりました。また人生観においても「生かされて生きる」だから苦しい時も何とかなると達観している部分非常に興味深かったです。これによりメンタル面でも常に健康を維持されているのだろうと思いました。こちらも参考尾とし、取り組んでいきたいと思います。

wataru_ym

人事・労務・法務

業務を継続する（経営を継続する）上でも健康は本当に大切であることを改めて理解しました。

その上で、その時々でできることを果たしていき、結果は任せていくようなスタイルもある意味長きに
渡って会社が続くうえでは必要なことなのかな、と
思いました。

sai-3448

人事・労務・法務

ロート製薬の話を聞くことができ、大変参考になりました。

fufufufufu

販売・サービス・事務

昔はロート製薬と言えば目薬、というイメージでしたが、最近は肌ラボなど、いろいろな商品が売れていて、とても勢いがあると感じます。

itimi

メディカル　関連職

業務で活用するには、年齢関係なく若い世代からの意見も聞くことが大事。

shimokawa_ko

メーカー技術・研究・開発

良かったです

ruru_ruly

経理・財務

30年後の為に今できることをやる。それが自身の将来を作る。社会に貢献する為には…を考え次世代の話をよく聴き、生涯学び続ける。なるべく自然体でいる。自分で自分を癒やす。
生かされている今この時代の様々に感謝しながら日々過ごす。

a-kadowaki

営業

とてもポジティブな考え方をされる人と言う印象でしたし経営者の視点を持ちながら若い人からも学ぼうとしているとこも参考になった。30年後は分からないが5年後くらいまでは考えて行動してみたい

ma2022

営業

・ずっと学び続ける
・いろんな才能を活かして社会の役に立つ
・なるべく自然体でいる

nobuhirokaneko

コンサルタント

とても達観された方だと思いました。

sekimasato

営業

自分と違う世界の人と触れ合うことや、先輩や若者からも学び、ずっと学び続けるという姿勢が素晴らしいと思いました。

hiroshi237

専門職

創業家での苦労があると思うが拡大戦略が成功している。何事にもチャレンジする姿勢に共感した。

hashiguchi-tstm

販売・サービス・事務

同世代だけでなく、若い人とも積極的に交流し、新たな考え方を身につけたり、刺激を受ける。
他人がやっていないことに挑戦する。
目先だけでなく、10年後、20年後のことを考えて、今やるべきことを考える。

kabukabuchan

営業

Global、発想の転換など考えさせられることが印象的でした。

ssao

営業

大変共感しました。

hknoh

営業

あ

sugasyo

営業

自分で考えて動けるようになってほしいは、
全ての職場でいきると思う。

yp-yp

マーケティング

ウェルビーイングという言葉がない時代から、経営の視点に取り入れられていたお話しなど

tomoaki_matsuda

営業

非常に参考になりました

tsukasa_1496

メーカー技術・研究・開発

自分なりにユニークな考えを模索し、自分の仕事で会社を動かすという気概を持って、日々の仕事に励んでいきたいと思いました。また、社員全員が活き活きと充実した仕事ができる職場をつくっていきたいです。

satohirotaka

営業

他者と同じことをしていてはいけない。真面目一辺倒にならずユニークさをもって仕事に取り組むことが大事。意見の違う中から一つの解決策を導き結果を出し、これを自信につなげていく。

azusa_mumu

マーケティング

根底にある社会貢献への想いがとても印象的だった。

目の前の業務がどのように社会貢献につながっているのか、日々考えながら取り組めば、自身や会社全体のモチベーションにもつながると思う。

時代の流れを読み、主力以外の分野に挑戦し続けているところ、自社に置き換えて考えてみたら、改めてすごいことだと感じた。

敏感に察知できるよう、常に社内外、年代関係なく、コミュニケーションを意識的にとって、時代に置いて行かれないように取り組んでいきたい。

kyorin-kitamura

人事・労務・法務

リーダーとして人を動かすにはどうしたらよいかを学べました。

maimaichan_oh

人事・労務・法務

老いを楽しみつつ、若い方から学ぶという姿勢に感銘を受けました

fujii0530

メディカル　関連職

失敗を怖がらず、前向きに取り組む姿勢が大切だと感じた。また、若い人からの学びについても新しい発想を取り入れる意味でも重要であると感じた

koufuku

経理・財務

挑戦することの重要性を肌で感じました。海外ビジネスの分野で働いていたのでロート製薬のインドの挑戦は肌で感じていました。

h-f-00

IT・WEB・エンジニア

社員を大切にしている会社だと感じた。

kirinao

資材・購買・物流

社員を大切にする社風や新しいことに挑戦することに積極的な姿勢は素晴らしいと思いました。

hide1119

営業

若者と一緒に歩む
→若者から刺激をもらう学ぶ
→変化の激しい世の中、若者からも学ぶ事は多い
　謙虚に誰からでも学ぶ、考え方を参考にする意識は忘れたく無いと改めて感じた

murahiro7

資材・購買・物流

自分で考えて動ける人材の育成に感動した

sarend6-

営業

30年後のために今何をするか？
生かされてるという考え方

styt

経営・経営企画

自然体でしかもより長期の見通しを見ながら経営されているところに感銘を受けました。

m-akiy

営業

日本は国内だけでは成長が限界に達していて、どうしても更なる成長のためには、海外進出は不可避となっているのを感じます。スズキはインドでトップシェアを獲得しましたが、それぞれの強みと弱みを感じながら海外で稼ごうという姿勢は感じられました。

koki963

販売・サービス・事務

日本全体を良くする、という意識が伝わってきました。
社員がイキイキと働ける職場ではないかと思います
自身ももっと視野を広くしなくては、と感じました。

gomamisozui

営業

人柄に癒されました。

tomoko_maeda

営業

会長をみならい、常にチャレンジし、挑戦を続けていきたい。

goro147

メーカー技術・研究・開発

周囲と同じことをしていても生き残れない、ユニークさが大事というメッセージが印象に残りました。自分達らしさを発揮した事業展開をできればと思いました。また、私も何歳になっても学び続けるというバイタリティを持ちたいと思いました。

k_takeshi

経理・財務

素晴らしい
素晴らしい

kasuyaharuki

メーカー技術・研究・開発

とてもためになりました。

marimo21

営業

経営者として、時に達観した見方をすること。気持ちを若く保つこと。

tokatiobihiro

マーケティング

時間は平等なのに使い方が私の課題
改めて会長の生き方に共感した。

jun1592

クリエイティブ

新しい事に貪欲に挑戦する姿勢に惹かれました

mmm-ttt

販売・サービス・事務

特に勉強になった点が2点
①生かされているので、感謝の気持ちを忘れない
②ミッション、ビジョン+ユニークが大事

kenyakobayashi

販売・サービス・事務

若者と一緒に学ぶ。全ての者は生かされている。

kenichiro_2021

営業

周囲を活かし、ウェルビーイングを意識し、自然体で生きていらっしゃる姿にとても憧れます。少しでも近づける様、学び続けて行きたいと思いました。

atago08

金融・不動産　関連職

先を見据えた考え方、またお忙しいであろうに多趣味で継続し続けていらっしゃることに、私も目の前のことにとらわれず少し先を見越し、またオンオフの切り替えを意識していきたいと思った。

tarako12

販売・サービス・事務

一人ひとりが自らの意思と力で自立し、組織を動かす。上からの指示を待つだけだはなく自ら考えて動く。そのためには、経験,知識、行動力が必要だと認識することができました。

oohataisamu

メーカー技術・研究・開発

言行一致。社会貢献、従業員の成長を願う姿勢、すべてが本物で人を動かすパワーのある方だと感じた。
口先だけでは逆効果、自分の思いを経験やビジョン、日々の積み重ねから熱く語れるようになりたいと思います。

manabiwamaru

営業

常に社会貢献を考えて取り組まれているブレない信念に感銘を受けた。

0169yoshimi

専門職

目の前の目標も重要だが、将来を考えたうえで現状の業務にあたることが大切だと感じました。

y_cerezo

専門職

大変参考になりました。

yume-okumura

経営・経営企画

印象に残ったことは、ユニークな発想が大事、他社がやっていないことに挑戦、まず人がいて輝いてこそ企業が生きる、主役は人、一人ひとりが自らの意思と力で自立し組織を動かしていく。ずっと学び続けることが経営者の責務。

tamsa

営業

世の中を良くするため、後世のために何が出来るか、そのために学び続ける。純粋に格好いい。

koji_wada

マーケティング

育ちの良さが、いい意味で人の良さや謙虚さにつながっておられて、新しい人、若い人からも人気があるというのは頷けるインタビューだった。安定して成長し続けている秘訣のひとつであると思う。全てのものへの感謝。人に生かされている。

ms-1210

マーケティング

社会にどう貢献できるかを考えて日々の業務を行う

micko

営業

謙虚に物事を捉えること、自分は生かされれているという観念
若い人からも学ぶ、新しいことからも学ぶ、これも謙虚な姿勢に通じる
出来ることをコツコツと行う　等、原点をもう一度気づかせてくれる内容であった

jun-h

営業

上の方からだけでなく、後輩や若いメンバーからも学び続けるという考え方が腹落ちした。という事は自身も上司から学ばれる存在であること。想いは正直に伝えて、お互いに成長出来ればいいという事だと思う。
また、『生かされて生きる』から大概のことはなんとかなる！

kuroda15

マーケティング

人と違うことをやる、ユニークさを忘れないこと。ポートフォリオがうまく機能しているということであったが、新しいことに挑戦できる余裕を作っているからこそだと思う。
個人的にもヨット、スキー、ピアノ、ウオーキングなど日々たくさんのことに継続して取り組み、若い人を含めて多様な価値観に触れているからこそいつまでも若さを保てるのだと思う。
自分の殻に閉じこもらず、どんどん自分で世界を広げて新しいことを学び続けていきたい。

kamibashira502

販売・サービス・事務

事業継承から人のやらない考え方から、
新しい考えにする思考参考になりました、