要領が悪い人と良い人の違い／耳で効く！ビジネスサプリ　キャリアの考え方

yuuki2357

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あまり要領がよくないので，これから全体像を把握，優先度をつける，を意識して取り組みたい

nahi_maru

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わかっていても、なかなかスマートに仕事を進めることができないことが多いのですが、まずは完璧を求めないというところから始めたいと思います。

gantetsu013

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全体像の把握したうえで優先順位を明確にすることが大事である。

manabo2024

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確かに、全体像を把握した上で計画を立てていると、焦らなくなりますね。
加えて、重要なポイントが何かが捉えられると、力の入れどころもわかるので、効率的かつ効果的に物事が進められると理解しました。
意識して取り組んでいきたいと思います。

uchida110

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優先度をつける、完璧を求めない　ということを意識して日頃の業務に臨みたいと思います。

kazuyoshi0624

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優先順位を明確にする、分からない事は聞く、柔軟性も大事、考え方や、状況判断ができる事。やってみます。

anonimous

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よく言われている事柄だが、伝え方は流石。

morimotoa

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全体像を把握して、優先順位を付ける。引き続き徹底したい。

chimaki2

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要領よく仕事をこなすには　物事の全体像を把握し　きちんと順序立て　ことを進める。
「急がば回れ」ということなんだと理解しました。
ゴールを意識し　進めていきたいと思います。

nakacyu

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マネジメントにおいて、容量が良くない部下の仕事への考え方、優先順位、こだわり度、ゴールの設定、などパーツパーツで、指導、育成していくための参考にとてもなりました。

y_cerezo

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非常に参考になりました。

h-f-00

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事前準備に大切さを改めて感じた。

itomasa08

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つい自分で調べてある程度理解してから聞こうとし、とりかかりが遅くなったりするので、ある程度概要を調べたら詳しい人に適切に頼ることも大切だとわかり、今後に活かしていきたいと思います。

yammada-k

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優先順位をつけて仕事をするということが非常に重要と考えてはいるがなかなか難しい。スケジュール管理もいつなにをするかということを決めるのが難しい。一つずつ慣れていけるようにしたい。

tom-tom-

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なるほどと思うことがありました

takahiro0519

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重要なポイントが何かが捉えられると、力の入れどころもわかるので、効率的かつ効果的に物事が進められる

toshi2185

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目の前の仕事の全体像を把握してから取り掛かる

kawa5292

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いい意味で周りの人を巻き込みながら仕事をしていくことが要領の良さに繋がっていくのだと感じた。

i-taku

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私は要領が悪い方なので、取組む仕事の全体像を考え、締切りを意識して取組みたい。

o--mi

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優先順位を付けれるようにしたいです。

hamashoot89

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業務が忙しいとき、優先順位を考えるのが面倒で目の前にあるものや、単純作業に手を付けたりすることがあるので、気を付けたい。

izu_mo

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なんでも完璧を目指す必要は無く、目標到達に必要な範囲で行う。
自分の能力やキャパを把握し、ノルマから逆算して優先付けをし取り組む。
不得手やキャパオーバー時は頼る。

yayo0324

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複数の業務をこなすには、前もって締切日を把握しておわれるように早めに取り組むことを覚えました。

takeshi-ogiwara

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一歩止まりゴール把握（タスクマネジメント）することは、今後の業務の中でも求められていくことでしょうし、自分自身が今何をしていて、どこまで行っているのかなど進捗状況を考える余裕が欲しいところです。
要領が悪いとかいいとかの視点は、自分自身の中で、気づくことが必要ですね。
まず自分自身と向き合う時間をもう少し取れるようにしていきたいです。

mar_cia

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全体像の把握したうえで優先順位を明確にすることが大事である。

nats_ssr

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以前働いていた職場では、何故これを行うのか？ということをあまり説明してもらえずモヤモヤしていました。単調な入力作業でも、最初に目的意識が持てると、モチベーションにつながるのを最近実感しています。

maneg

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全体の仕事把握、優先順位、出来高、割り切り、要領が大事です。分かって無い人が多い、、

kitami_t

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全体像を把握して、優先順位をつけることが大事。

everest

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物事の本質を見極めて優先順位をつけ効率よく行動できるようになると感じた。

fuku2025

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優先順位をつける、いわゆる段取りをしっかり行うということの重要性を理解しました

to_1990

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物事の優先順位をつけて仕事をするのは忘れがちだが大事なことなので、意識したいと思います。

meg3n3n

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要領がよくない人
１．仕事の全体像が見えていないこと
　　これは、「見えていない」というよりは、
　　「全体像が見えていない仕事に着手することに不安が無い」のが致命的かなと思いました。
　　ゴールが分かっていないのに走り出してしまえるタイプがたまにおられるのですが、
　　走り続けて、疲れたころに「アレ？ゴールってここじゃないですか？」っていう確認が入るのでちょっと大変です。
　　そういうタイプは、「ゴールはココ（←間違っている）」と"理解"してしまっているので
　　「ゴールの場所分かる？」ときいても「分かります！」と答えます。
　　これはなかなか対応が難しいなと思っています・・・
２．力を入れるポイントがずれている
３．一人で仕事を抱え込みがち

hatenahatena

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作業のみを意識するのではなく、全体像を踏まえることの必要性を感じた。
事前の準備段階から取り組むべき事項もあると思う。

m-sorasora

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目先のことから取り組むではなく、優先順位の高いものから進めていくことが良いと学びました。
実践していきます。

bb-x

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実際に要領が悪い人は、教えた通りにできず（やろうとしない？）自己流が最優先だったり、好きな仕事ではないため本気で成長を目指していないことが見受けられる。高卒で就職する大体の人は、やりたい仕事が明確ではない段階で就活し、卒業し、とりあえず入社して流れで働き続ける人も多いので、仕事が得意とか好きとかを考えにくい環境にもあると思う。

hisakokawachi

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各訪問のワ−クシ−トの処置項目を全体的に見て、優先順位を組み立てて行う

nobu0209

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要領のよい人の行動。
ゴールまでの時間の配分ができ、完璧をもとめず、全体像が意識できる人と理解した。特に完璧をめざさないのには驚きと納得がいった。

armorforsleep

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事前に仕事の全体像を捉えて、優先順位を決めて取り掛かろうと思います。

fkyoko

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途中で寝てしまったのでもう一度聞く

h-goto

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要領をよくするために、目的・目標を理解し、優先順位をつけ、不足がわかれば人に頼る割り切りも必要であることを再認識しました。

akn_s3

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自分の不得意分野は、得意な人に頼ることも要領がいいと改めて感じました。

can555

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仕事の優先順位をつけることは意識していますが、急ぎの依頼がきたりとペースを乱されることもあります。都度順序立てをして、仕事に取りかかれるように意識したい。

dear_cooky

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部下指導において必要な視点だと思いました。

yasu870809

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効率を考えて、全体像を把握するというところから始めます。

yamada0213

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一日の仕事の内、どれから手をつけていくか改めて考えるようにして効率的に仕事をこなしていくようにしていきたいと思います。

3955san

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わかってるのですが、焦ってしまいます。

tokatiobihiro

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全体像を俯瞰する
出来ること、他人へ依頼すること
時間軸で管理する

0402_nyy

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優先順位をつけて目標やゴールの設定完璧を求めず

sh045

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目先の仕事ではなく仕事全体を理解して「ゴールはどこか？」「どこまで完成すればよいか」を明確にすることが重要と感じた。

okakazu

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仕事の全体像を把握し、優先順位をつける。すべてにおいて完璧を目指さない等、参考になりました。
とかく要領が悪いといわれていますので実践していきたいと思います。

2-3

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物事の優先順位！
やはり大切ですね。ブラさない様にしていきたい。

tetusya_9200255

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優先順位、タイムスケジュール管理を徹底して効率よく仕事をこなそうと思います。

kenichi_taka

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全体像を把握する、優先順位をつけるというのは理解できるが、実際それをやるためには知識がないとできず、なかなかできないことだと思う。身につけるいい方法はないだろうか？

nagayama05

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仕事の全体像を意識し、優先順位をつけて仕事にかかろうと思いました。

s-ribbon

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全体像を把握し自分の得意不得意も理解しひとに頼るこも重要である。

yuko-nana-hime

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自分は要領が悪いなと感じ低ました。段取りや根回しなども行っていたつもりですが、それでも、時間を要することが多い。四半期ごとのタイムスケジュールを組んで目標設定をして対応していきます。

masaki0703

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めんどくさがらずに必要なことをいていこうと思いました。

sakuraji-ma

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普段無意識のうちにやってることが体系的に整理できました。

manabiwamaru

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決められた時間内に最大の成果を出す為にも、業務における優先順位付けは重要である。

tomo-08

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優先順位については、日々意識して仕事をしていきたい

yoshi-naka

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仕事の全体像を把握する。いきなり完璧を目指さない。やるべきことを明確にする。

tsutsu3150

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全体像の把握、というワンクッションの重要性を感じた

kerokero_kunkun

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仕事のゴールを見据えて全体像を意識しながら、業務の優先順位をつけてこなしつつ、時には70%〜80%の完成度で次の業務に移ることも意識する。

atago08

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月間スケジュールから週間スケジュールに落とし込み、日々の業務を行なってはいるが、想定内の時間に終わらなかったり、突発的な作業が入ったりして要領良く仕事をこなせないことがあるので、一旦俯瞰的に自分を見ることも必要だと思った。

goto-na

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要領の良さは持って生まれたものと思っていたが、ポイントを押さえることで改善できるとわかり明るい気持ちになった。

0192w

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仕事の開始前に全体像を洗い出す作業を見える化してみたい(資料やスケジュールに落とし込む)と思います。

hirai333

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まず最初に、全体像をイメージする。

hashi2023

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どれも頭では理解しているつもりですが、実際は出来てないことが多いと思いました。1日の業務スケジュールを見積りして、業務に入ることで時間内に仕事を終わらせることを意識します

1043

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一度立ち止まり全体像を計画することを実践してみます。

sugi130

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全体像と優先順位を意識することが大事。

yanyan55

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要領が良いと言われることが多いが、あまり誉められている気がしていなかった。ズルい、あざとい、という印象が強かった。
優先順位をつけることが上手いと言われているのだと思い直し、自然と強みになっている？その点を伸ばしていきたいと思う

marie1123

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業務に取り組む前に全体像を把握することを意識するよう心掛ける

tsu-wata

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これもあれもと一度に多くのことを望むとどこかで落とし穴があるかも。

t-onishi

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目先のことばかりにとらわれがち。全体を見る、ゴールを見て判断する。
木を見て森を見ず。

tasdevi-ace

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取り敢えず業務に取り掛かるのでは無く、一呼吸置いて業務の優先順位を整理して、優先順位が高いものから進めて行く、完璧を目指さない、人に頼るなど有益なTipsでした。日々の業務に活かしたいと思います。

sinonome51

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着手する前に優先順位を考えて、計画を立てる。
自分が出来る能力、得意分野、チーム内のスキルなどを考えて、自分が取り組むことが最適なのかを考える。
どれくらいのレベルで完成とするのかを考える。

kimutaka3

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仕事の全体像を想像して　優先順位をつける
タイムマネイジメントを意識すること

sushisuki

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要領よく進めるために
・ゴールを決めない　
・完璧を目指さない
・やる前にすべきことを洗い出して優先順位をつける

to_to_ro

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一度立ち止まる、か大事！！

kang_r

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いつも時間の読みが甘くて思っていたより時間がかかってしまうことが多いので、仕事の全体像についてもう少し細分化してタイムマネジメントをできるようになりたい

rentono-mama

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目先のことから取り組むのではなく、まずは全体像を把握して優先順位をつける、ということが大事だと学びました。
早速心がけていきたいと思います。

furan

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部下の要領悪い人への指導に使えそう。何ができて、何ができてないか？まずは全体像をイメージさせて仕事を進めさせる

yummy31

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優先順位をつけることで手元の作業の取り組む順が整理され、本人の思考も整理される。無駄な焦りも解消されるように思う。