0:53:51
おすすめの学習動画

AI BUSINESS SHIFT 第7回 マネジメント編:AIで進化する組織開発・人材育成
本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ『AI BUSINESS SHIFTシリーズ(全12回)』の第7回です。 第7回「AIで進化する組織開発・人材育成」では、AIは人や組織にどのような影響を与えるのか、人や組織はAIと共にどのように進化していくべきかについて学びます。 ■こんな方におすすめ ・AI時代の組織開発や人材育成のポイントを学びたい方 ・組織開発や人材育成を担う人事担当者や現場リーダーの方 ・OpenAIやパナソニックHDの取り組みを参考にしたい方 ■AIシフトシリーズとは? 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。(順次公開) https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ・基礎編(第1回〜3回):リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース ・マネジメント編(第4回〜7回):AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース ・機能別戦略編(第8回〜12回):AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース より実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/search?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
新着会員限定

マネジャーのための仕事の任せ方
「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか? 変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2024年12月制作)
会員限定

AI時代の個人力
AIが仕事や社会の前提を変え続ける今、最も求められるのは「他者に代替されない個としての力」“個人力”です。 本コースでは、澤円氏の著書『個人力』をもとに、AI時代をしなやかに生き抜くための「前向きな自己中戦略」を学びます。 テーマは、「Being(ありたい自分)」を中心に据え、自ら考え(Think)、変化し(Transform)、協働する(Collaborate)ことで、自分らしい価値を発揮していくこと。 リスキリングやAI活用が叫ばれる今こそ、スキルより先に“自分の軸”を問うことが重要です。 あなたは何を大切にし、どんな未来を描きたいのか? このコースは、あなたが“ありたい自分”として生き、キャリアをデザインしていくための思考と行動のガイドになります。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年11月制作)
会員限定

【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く
生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。 本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。 目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。 生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。 さらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。 【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方 https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/cdfe41e3/learn/steps/62198 ※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年1月制作)
会員限定

リーダーの挑戦⑤ 藤田晋氏(サイバーエージェント代表取締役)
グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問(能力開発/挑戦/試練/仲間/志)を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。(肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの) 藤田 晋 サイバーエージェント 代表取締役 堀 義人 グロービス経営大学院 学長 グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー
会員限定

ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか?~
「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。 あなたはこのような経験をしたことはありませんか? 仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。 実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。 慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。 このコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか?」について解説していきます。 ▼本コースで学べる主な内容 ・そもそも眠れないことは何が問題なのか? ・眠れなくなってしまう原因とは? 睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。 自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。 ▼関連コース ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/24575c03/learn/steps/53129 ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか?~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/4ba981e9/learn/steps/62042 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
会員限定

大阿闍梨 塩沼亮潤が死の手前で見つけた「生き方」
あすか会議2018 第4部分科会B-1「極限の世界で見つけた人生の歩み方」 (2018年7月7日開催/国立京都国際会館) 1300年間で2人目となる大峯千日回峰行満行を果たした塩沼亮潤大阿闍梨。48キロの山道を1日16時間掛けて歩き、それを千日間に亘って続ける過酷な行の中で、どのような悟りを得たのか。そして、9日間、断食・断水・不眠・不臥を続ける四無行満行という極限の世界で何を見つけたのか。塩沼氏が「創造と変革の志士」へ贈る「人生の歩み方」とは。(肩書きは2018年7月7日登壇当時のもの) 塩沼 亮潤 慈眼寺 住職
無料

英語 de 学ぶ!3Cs Analysis(3C分析)
このコースでは、グロービス学び放題の英語版である『GLOBIS Unlimited』のコースの中から、ビジネスで役立つ頻出の英語表現をピックアップしています。英語ネイティブの方が実際に見ているコースなので、リアルなビジネス英語の表現を学ぶことができます。 今回のコースは「3Cs Analysis(3C分析)」です。一緒に『英語で』ビジネス知識を学んでいきましょう! ▼今回扱ったUnlimitedコース続きは下記からご覧いただけます 3Cs Analysis https://unlimited.globis.co.jp/en/courses/da5ca962/learn/steps/36362 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
会員限定



より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。
コメント31件
tomo-tom
数年後にARによる業務が主流になっているか楽しみです。
機器の低コスト化とバッテリーの問題がどう解決されるかですね。まずは試しに使ってみたいですが。
fufufufufu
スターウォーズの世界が現実になったとしみじみ感じました。写真だけで商品を注文していたのが信じられない時代がもうすぐやって来ると思うと楽しみです。
tsukamotoya
業務に活かしていくよう努力していきます
inaka4451
この動画で次の3つの重要な学びを得た。
①空間コンピューティングの将来性: SFのような世界が近づいており、
新しい体験のトッププレイヤーとして活躍できるチャンスがある。
②2025年から2028年の市場の変化: 2025年から2028年は市場が大きく変わる
面白いタイミングであり、企業がポジションを獲得する重要な時期である。
③日本企業の再起の可能性: 空間コンピューターという新しい市場において、
日本企業がグローバルで使われるユースケースを創出し、世界を席巻する
チャンスがある。
hiroz1
空間コンピーティングと聞いて真っ先に思うのは、会議です。
コロナが明けて面直での会議が復活しましたが、面直会議の復活は、お互いの意思の疎通の為にはテレビ会議ではやはり疎通の度合いが弱いことが挙げられます。綿密な意思の疎通を空間コンピーティングを発展させることで出来るようにならないかと感じます。嗅覚、触覚などの感覚の進化が追加されるとよりリアル感が増し、意思疎通の効果が高くなるものと思います。
gtakahashi
まずは使って体験してみることが重要との発言に考えさせられた。普及する前にどれだけ体験を重ねるかが競争優位の源泉になるのかもしれない。
yasu_ichi
空間コンピューティング、すごく面白いです。
ありがとうございます。
suzu_ak
とても面白い対談でした。リアルなVR体験も追体験して見え、またこれから近い将来のビジョンも語られており見ごたえがありました。
everest
現実とデジタルを融合させる空間コンピューティングの可能性に未来感を強く感じた。
eiji-taka
未来感があって良かった。自分の周りの業界や普段の生活の中でどのように生かせるかを考えていきたい。
kazuhiro-mori
大変勉強になりました!
ruimasiko
空間クラウドコンピューティングの活用事例を探してみたい。
sphsph
あれが現実のものになってきた。
まさにそう感じました。
可能性は本当に無限大です。益々の発展を期待するとともに、リテラシーの低い”たとえが適切ではないかもしれませんが高齢者”方々へも十分普及するように整えていただきたいです。
だれ一人取り残さない。。。
ap-shimizu
未来感があって良かった。自分の周りの業界や普段の生活の中でどのように生かせるかを考えていきたい。
akitagak
今後の展開が楽しみです。
muraki-j
技術がここまできているということはよくわかった。動画中の顧客の話ではないが、では何をすればよいのか。普及してからでは遅いのもよくわかる。ゴーグルがどう変わっていくか、生活に馴染む姿になっていくかが課題だと考えた。
axtyu
空間コンピューティングを用いることで業務に活用できそう。例えば、開発品をバーチャルに映し出すことで、物ができるまで検討できなかったことが、できるようになる。
mephisto
酔いそうで心配。
メタクエストを買ったけど、酔ってしまい押し入れ行きになったし。
kazu-07
自分が考えているよりも早い段階でAR等の技術が進歩しており、驚きでした。
これからの時代について考えさせられるいい対談でした。
umeki-kazuhiro
使って体験してみることが重要との発言に考えさせられた。業務に活かしていくよう努力していきます.
koba-h114792
今の業務、生活にどのように反映できるか、考えるきっかけになった。
mpb
空間コンピューティングは大きな可能性を秘めているものの、
人類の進化が追い付いていないイメージがあり、
どのような身体的、心理的な影響を与えるかが気になります。
それについて提供側の事業者がどのように考慮しているかが気になるところです。
yasu_1234
実際に見ているものとデジタルの融合が自然にできる点で大きな可能性を感じています。技術の伝承を自然にできるとか、高齢で移動が厳しくても旅行や人との会話を疑似的に体験できる未来は素晴らしい。一方で盗撮の問題など負の側面が心配です。
komatsu_chihiro
新しい技術がどんどん出ている世の中、空間コンピューティングについても近未来には汎用的な技術になってくるのかと思いました
医療等の分野でも活躍しそうですね
hisamasa
業務効率がアップする空間PCであれば需要がある。360度全方位の画像、動画はリアリティがあって好む人は好むがそこまで必要とする市場があるのかが疑問です。
aid7y7
とても参考になりました。
aki-hirayama
空間コンピューティングの今後の発展が楽しみになる内容でした。
sfn-yamaguchi
空間コンピューティングである必要性がもっと感じられるコンテンツが出てくると、ニーズも明確になってくるかと思いました!
kawada-tsuyoshi
遠い将来のことととらえず、今、そして将来何が出来るかを考える
makina12
こんな世界が来るんだなと非常に興味深かったです。最後にまいらさんが発言していた、知った上で使うか使わないか判断するというのはAIなどのツールにも言える大事なことだと感じました。
norihito-s
業務に生かせるか検討してみたい。