仕事は速さと質どちらが大切か？／耳で効く！ビジネスサプリ　仕事に役立つABC

h_tsujimoto

専門職

ビジネスでは一人でも多数でもする仕事があるが、どちらも早い方がいい。目的に向かって進めるが、修正はつきものなので、修正する時間はあった方がいい。早く手が離れれば気分は楽、早く終われば数もこなせる

1156so-91ken

販売・サービス・事務

スピードを上げるとミスも増えるので気を付けたいと思います。

ss3385

建設・土木　関連職

マネージャーの立場として、「速さと質」とても難しいですが、私もどちらかと言えば速さだと思います。速さを重視をすればアドバイスや視野が広がりより良い物になっていく。

hideyuki_1765

販売・サービス・事務

3割で相談する勇気。

engt

営業

私も質よりスピードを重視してきました。同意見です。

bakana

販売・サービス・事務

現在の部署では、正確さとスピードの両方が求められますが、スピードを重視し、複数の目でチェックを行い、精度を高めていくことがベストではないかと感じました。

harada_yoshiko

人事・労務・法務

スピード重視を心掛ける。

masato_fukami

営業

仕事の速さが重要なのが理解できました。
ついつい後回しにしたり、時間をかけてしまうことがあり反省することが多々あります。
スピード感は自身の不足している部分なのでスピードを意識したいと思います。

ingram

人事・労務・法務

早さで量を増やし、質を補う。一見非効率だが、アウトプットすることが重要であるという意味では非常に納得感があった。

suitanokuma

資材・購買・物流

スピード感を持つことにより、仕事をよりこなせ経験値が増える。ためになりました。

s-n-g-81

販売・サービス・事務

時と場合によって変わってくると思います。その事も踏まえた上で、どちらも必要だと思います。
その為にどうするか考え、経験を重ね、速さと質の両方を実践しています。
仕事量のみならず性格的な部分もあると思いますので、自分の目で見てコミュニケーションを取り部下に合った方法で速さと質を高められるように導きたいです。

yuk_o

人事・労務・法務

私も早さのほうを重視します。理由は説明いただいた通りでした。

glomizu

メーカー技術・研究・開発

速度重視で、早くフィードバックし、仕事に対するストレスを軽減し、たくさんの仕事を経験してもらう

ryoya-0606

営業

業務においてラリーが発生するものはとにかくスピード重視で自分の元に溜めておかない方法を取るべきだと感じた。それは軌道修正が可能なためです。

ikenagashun

金融・不動産　関連職

まずはスピードを意識する

ito_na2023

人事・労務・法務

I definitely agree this content. I often wondered which I should take "speed" or "quality", but then I choose speed from now. I got some good reason from this content. I would like to share this way in my department.

take_18

メーカー技術・研究・開発

ボールのパス、スピード感を意識して仕事をしていきたい

ngswngsw

営業

理解しました

skg-l

販売・サービス・事務

やっぱり早さですよね
outputだけでなく、相談も早くしたい(して欲しい)ですよね

sphsph

メーカー技術・研究・開発

もちろん時と場合によってですが、自身の経験や成長、部下の育成、仕事の最終的な結果。
そんなことを考えて、残された時間を何に使えるかを判断することが大切と思いました。
最終的に、期限を守ると合格最低点の質は必須です。

haru_ara

資材・購買・物流

質は突き詰めたら更に上というのがいくらでも目指せてしまうので、まずはテンポよく、流れを止めないのが大事だと思ってます

t_nakamura11

メーカー技術・研究・開発

以前仕事の質を向上するためにはどうすれば良いか議論した事があるが、3割の質でも周りがフォローできる様にすれば良いので、今後活用したい

fukugussan

マーケティング

確かに時々耳にするテーマでした。言われてみれば確かにそうなのですっきりしました。

shiro-1126

販売・サービス・事務

自分の仕事の仕方は質を大事にしていたので、スピード重視に切り替えていきたいと思いました！納得の理由でした！

shin-katayama

専門職

3割で仕事を早くし、軌道修正をしてもらうという点は非常に理にかなっていると感じた。
考え方は人それぞれで、上司の考え方も違うため、早めに見せてフィードバックを受けることが大事。
その後修正。

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販売・サービス・事務

仕事の内容にもよるが、
どちらかとというと　スピード＞質

①スピーディにこなせれば、
　その分周りからのフォローが得られる
②早くこなせる分抱える仕事が少なくなるので、
　精神的な余裕が生まれる
③早くこなせればその分色々な業務ができ、
　自身の成長につながりやすい

例え3割の精度だとしても早くこなすことで、
上司や周りから進めている内容の方向性は間違いないかの確認やアドバイスが貰え、ブラッシュアップできる

nukazuke

メーカー技術・研究・開発

身近にボールをすぐパスするAさんがいて、正直困っていた。しかし、「Aさんポンポン放すことで精神的に楽になろうとしているのかもしれない…」と捉えなおすことができた。
自分もパスをすぐ返せば、Aさんとこなす仕事の総量を増やせるかもしれない。

mitsubayashi

IT・WEB・エンジニア

業務で活用するには、メンバーへその意図を伝えておく必要がある。

ksl-jun

メーカー技術・研究・開発

やはり時間が大事ですね

snowslow

その他

自分自身はあまりスピード型ではなく質重視、慎重派の傾向があるので、スピード重視のメリットが非常に参考になりました。まずはやってみる、数をこなしてみる、という漠然とした言葉を聞く事が多いですが、こういう事かなと思いました。

okaji-39_

資材・購買・物流

仕事の質か?スピードか?理論的に説明を聴かせて頂き、効率よく業務負荷を減らして気持ちに余裕を持つことで上司や相手とのスタンスの確認も出来る。結果的にスピード重視の方が精度も良くなる。確かにボールがいくつかあるのか?どんなボールがあるのは、何から手を手付良いか?分からない状況では、まず、やれる事から消化して行くにもスピードが大切に成りますね。

spapa

経理・財務

耳の痛い話題でした。
常にこころに止めて、内省したいです。

1　仕事が早いと周囲の人がフォローしやすい。
2　仕事が早いと本人が抱えるボールが減って精神的に楽になる
3　最後仕事が早ければ結果として量をこなすことができて成長のチャンスが多くなる

tmika

その他

スピード重視同意です。
スピードを上げると、成長のチャンスも増えるというのは発見でした。確かにその通りだと思います。

0402_nyy

IT・WEB・エンジニア

仕事において、質も大事ですがスピードを高めるにあたって余裕が生まれる量をこなせる。周りにおいても、質を重視している人が多いので、スピード感を高める等促します。

ttttt-ooooo

人事・労務・法務

やはり速さは重要と理解した

mochi-5751

販売・サービス・事務

とてもわかりやすかった。
速さが大切なことはなんとなくわかっていたが、一人で抱えるのではなく、助け合いながら仕事を進めます。

6691

営業

仕事上では正確さとスピードの両方が求められますが、相手方の要望によりどちらかの精度を確認、高めていくことが重要と感じました。

h-f-00

IT・WEB・エンジニア

仕事の早さの大切さを感じることが出来た。

jun_hepco-nw

専門職

部下に仕事のスピードを求める時にかける最適な言葉が思いつかない

ken_jii

経営・経営企画

日頃、自分でも迷うことが多いのですが、明確にスピードが重要であることを説明頂けたので精神的にも楽になりました。

apy

営業

確かにそうだと実感できる内容でした。
課員にはレスポンスを早く対応することを心掛けている反面、自身の仕事が後回しになっていることが多いので、改めてスピード感を持った対応を全般的に実施しようと思う。

shakaisuki

専門職

講義内容にもあったように，普段マルチタスクで仕事をする中で，出来るだけ手持ちの仕事の数を少なくできるよう，速さを意識して仕事を進めており，自分のやり方が間違っていないことを認識できたので，引き続き現在の進め方を継続したい。

anna2023

専門職

全面的に賛成な内容でした。

morimotoa

営業

仕事における速さと質どちらか一つ選ぶとすれば間違いなく速さ。言語化すると、仕事が早いと周囲の人がフォローしやすい。質も上がる。本人が抱えるボールが減る。精神的に楽になる。もし部下の方が質を大切にしすぎていて結果として仕事のボールを抱えがち、仕事が遅くなりがちであれば一旦質よりも速さを大事にして精神的に楽な方向に向くように持って行く。早ければ結果として量をこなす事が出来て成長に繋がる。

ozawa_h

IT・WEB・エンジニア

仕事は直ぐに取りつき、必要に応じて充実させるようにしています。
基本的にはアジャイル開発のように先ずは最低限のことを行い、結果を確認した後に必要に応じて内容を充実しています。

ymas11

人事・労務・法務

異論ありません。
周囲を安心させるために完全なかたちでなくとも提出、報告すべきと思います。

manabiwamaru

営業

仕事の量をこなす事での学びは確かに多いけど、一定程度の仕事の質も大事なポイントですあると思う。

cha-ri

メーカー技術・研究・開発

質よりスピード重視。