経営管理の基礎固め!日商簿記2級「工業」 ~第7章 個別原価計算~
経営管理の基礎固め!日商簿記2級「工業」の講座へようこそ。 本シリーズでは日商簿記2級「工業」の合格を目指して、全14コースで工業簿記をしっかり学んでいきます。 第7章では、個別原価計算について解説します。個別原価計算は、原価計算の3段階目の計算手続きである製品別計算の一つです。 動画内で使用しているテキストはPDFでダウンロードができますので、適宜ご活用ください。 https://hodai.globis.co.jp/learning_documents/c80c6097 会計の知識を使った会社の意思決定について学びたい方には、「アカウンティング基礎」のラーニングパスがおすすめです。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/learning-paths/9a08ab4b ↓CPAラーニングでさらに会計・経理の専門知識を学びたい方はこちらから↓ https://www.cpa-learning.com/ ■CPAラーニングの特徴 ・日商簿記検定の合格に必要なWeb講義、テキスト、問題集が全て無料で利用可能 ・初心者~上級者までレベルに合わせた幅広い会計の学びを無料で提供 ・公認会計士や税理士など、会計のプロフェッショナルによるわかりやすい講義 ■こんな方におすすめ ・日商簿記2級~1級、公認会計士試験など上位資格を取得してさらにステップアップしたい方 ・連結会計や原価計算など、会計の仕事で使える知識を学びたい方 ・自身のキャリアアップや就職・転職に活かしたい方
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11人の振り返り
kyo1227
営業
体系的に理解することができた。
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takaro
経理・財務
シュラッター図にて予算を管理、分析できることを知った。
差異分析の際は、"中から外を引く"
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k_yuna
販売・サービス・事務
大変勉強になりました。
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t-komu
経理・財務
シュラッター図を初めて知った。月次分析で試してみようと思う。
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mamamasato
営業
体系的に理解することができた。
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aksan
人事・労務・法務
製造間接費の割賦方法にどの基準で割賦するかや予定から実際の差異についての考え方や差異分析方法などの理解を深めることが出来た。
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masatoras49
人事・労務・法務
シュラッター図の目的が製造間接費の差異分析で、操業度差異は稼働時間の差、予算差異は浪費か節約を意味する事がわかった。予算額は右端に、実際の値は内側に記載するというルールを念頭において練習を重ねたい。
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toshi-iwai
経理・財務
シュラッター図を掛けるように復習します。
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nobua
建設・土木 関連職
製造間接費の分析方法について理解できました
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papamama
販売・サービス・事務
図の意味合いが良く判りました。何度か復習で聞いてみます。
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inada5
人事・労務・法務
よくわかった
楽しかったです。
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