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AI BUSINESS SHIFT 第11回 機能別戦略編:AIが拓くプロダクト開発の未来
本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ(全12回)』の第11回です。 第11回「機能別戦略編:AIが拓くプロダクト開発の未来」では、 AIがプロダクト開発の生産性や品質に与える影響、 AI時代において競争優位となるプロダクトとは何か、 そしてその戦略を実現するために、個人・チーム・組織に求められる能力やマインドセットは何か について学んでいきます。 ■こんな方におすすめ ・プロダクトマネージャー、プロダクトオーナー、テックリードなど、プロダクト開発を担う方 ・AIを活用したプロダクト開発や開発組織づくりに関心のある方 ・AI時代におけるプロダクト戦略や競争優位の源泉を考えたい方 ■AIシフトシリーズとは? 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。(順次公開) https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ・基礎編(第1回〜3回):リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース ・マネジメント編(第4回〜7回):AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース ・機能別戦略編(第8回〜12回):AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース より実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/search?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年2月制作)
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マネジャーのための仕事の任せ方
「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか? 変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2024年12月制作)
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AI時代の個人力
AIが仕事や社会の前提を変え続ける今、最も求められるのは「他者に代替されない個としての力」“個人力”です。 本コースでは、澤円氏の著書『個人力』をもとに、AI時代をしなやかに生き抜くための「前向きな自己中戦略」を学びます。 テーマは、「Being(ありたい自分)」を中心に据え、自ら考え(Think)、変化し(Transform)、協働する(Collaborate)ことで、自分らしい価値を発揮していくこと。 リスキリングやAI活用が叫ばれる今こそ、スキルより先に“自分の軸”を問うことが重要です。 あなたは何を大切にし、どんな未来を描きたいのか? このコースは、あなたが“ありたい自分”として生き、キャリアをデザインしていくための思考と行動のガイドになります。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年11月制作)
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【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く
生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。 本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。 目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。 生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。 さらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。 【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方 https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/cdfe41e3/learn/steps/62198 ※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年1月制作)
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このコースでは、グロービス学び放題の英語版である『GLOBIS Unlimited』のコースの中から、ビジネスで役立つ頻出の英語表現をピックアップしています。英語ネイティブの方が実際に見ているコースなので、リアルなビジネス英語の表現を学ぶことができます。 今回のコースは「3Cs Analysis(3C分析)」です。一緒に『英語で』ビジネス知識を学んでいきましょう! ▼今回扱ったUnlimitedコース続きは下記からご覧いただけます 3Cs Analysis https://unlimited.globis.co.jp/en/courses/da5ca962/learn/steps/36362 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。
コメント34件
o--mi
人としてがいろいろあるんだと思いました。
参考になりました。
tomo-tom
俳句や川柳、漢詩などにも当てはまりますね。
最初の2秒くらいの音も動きもない動画は必要なのでしょうか?邪魔に感じます。
dia44
俳句や川柳、漢詩などにも当てはまりますね。
最初の2秒くらいの音も動きもない動画は必要なのでしょうか?邪魔に感じます。
eizan_1000
資料作りに役立てたいと思います。
masacq
マジックナンバーという言葉と意味を初めて知りました。伝える時に活用したいと思いました。
t03290512
日常業務に取り組活動
numa_ir
昔、円周率を4桁ずつ区切って暗記したのを思い出しました。
3,14 1592 6535 8979 3238 4626 4338 3279 50
子どもの頃の答え合わせを、今になってしたような感覚です。
仕事で求人広告に携わる機会があるので、マジカルナンバー4と7、覚えておきます。
nanakurotama
マジカルナンバーという言葉を初めて聞きました。
自分で記憶整理をする際、人に説明をする等とても簡潔で参考になる内容でした。
macman
マジカルナンバーを利用して文書・プレゼンを作る
kuroglo
短期で記憶に残る数がいかに少ないかという気もするが、3から5もあるのかという気もする。
toshi-nohara
言われてみれば。。。という気づきができました。たしかに覚えやすい数字・コメントなども言葉や数字の数によって左右しているとは思っていなかったです。数字を意識して、発信していきたいと考えております。
takahiro0519
ビジネスにおいてもプライベートにおいても有効に活用することができます。
sei-rin
人が短期間に記憶できる数は、少ないこと、世間にあるものもマジカルナンバーからきていることが分かった
nats_ssr
考え方を知らなくても、自然と身についているものだなと思いました。発信する側になった際には、心がけたいと思います。
phn_rn
日常的に数が覚えやすいように工夫されていたり、自身でも自然にしているな、と思いました。
kiramay-rakko
身近にある数字のメカニズムを知り面白かった。これがビジネスでどう活かせるのか知りたい。
kubota_k
マジカルナンバーを意識というよりは、結果的にそうだったというダーウィンの進化論的な感じがする。とはいえ、世に溢れるものの多くがそうだとすると、意識して活かしてみたいとは思いました。
morimotoa
短期記憶のメカニズム、マジカルナンバー7、4を理解する。
shikay
数に着目したことはあまりないので、記憶に残りやすい数があるというのはなるほどと思った。マジックナンバー7の方にはあまり心当たりがないが、4の方は何となくわかる。電話番号も暗証番号も色々な身近な数字は4桁が多い。最近は色々なところで暗証番号を必要とする機会が多いし、次第に数字だけでなく文字列も組み合わせてパスワード設定が必要である。覚えるのが大変であるしあらゆるところで数字が必要になるから何とかしたいと思っている。
toratora2024
記憶に残りやすい数、なるほどと思います。
意識して資料作成等に取り組みたい。
mh_g
俳句もしかり。
流行歌もしかり。
yutaka_aimar
記憶に残りやすい数があるというのは聞いたことがある程度と印象だけでした。
マジックナンバー7は初めて聞いた仕組みでした。
4は4桁の暗証番号や車のナンバー、携帯電話の真ん中と最後が4桁となり、最近では最後の4桁など認証に使うことが出てきているのはそのせいなのかと思いました。
またパスワードなどの数字とアルファベットを合わせたものの中にもそういった仕組みがあるのかと思えてきました。
人の心理を利用して記憶に残る仕組みがあることを日常の中でも探ってみようと思います。
mizuki0124
提案書や会議の際は伝えたいことをマジックナンバー7±2に絞って整理する
redsan
マジカルナンバー4、頂きました。
70sp1208
言われてみれば最近の機器は、多機能化しているためやたらにボタンの数が多い。電話機やテレビがよい例だと思う。そういった意味で今の機器は多機能化してかえって使いにくくなっていると思う。今一度、本当に必要な機能は何かを判断し、スリム化して効率化を図りたい。
ktak1964
年度の初めに業務目標を決める際に、課題として挙げる項目を3~5項目に絞る。
ozawa_h
計画書や報告を書く場合は項目数を決めています。以前はできるだけ多くのことを伝えたいと思い、情報を多く含めていましたが、今はA4一枚に纏めるようにしています。
yasukoori
マジカルナンバー、短期記憶、7±2、4±1、興味深い事を教えて頂きました。ありがとうございました。
yuuki2357
全く知らなかったので,「なるほど」と思いました
少し意識して色々みてみます
meijyu
マジカルナンバーセブン プラスマイナス2、マジカルナンバーフォー プラスマイナス1、非常に有効であると感じました。
ryohei-k
要点や相手に伝えたいことを考える際に応用できるなと。
3〜5に絞ることを意識します。
pontaro-
例えば、係内の人員の管理限界は7人である、ジャムの法則のように商品のラインナップは6種類くらいが最適、数字は3つに区切ると覚えやすい、説明の要点は3つに搾ること、などなど数字にまつわるトピックは多々あります。いずれも人間の特性を生かしたものであり、意識しておくことでビジネスにおいてもプライベートにおいても有効に活用することができます。
yottanobu
説明を受ける立場に立って、伝えたいポイントを絞ることが大切だと感じました。
fujiij40
参考になる数字の活用法なので、活用していきます。