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AI BUSINESS SHIFT 第8回 機能別戦略編:AI時代の営業現場のリアル
本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ『AI BUSINESS SHIFTシリーズ(全12回)』の第8回です。 第8回「機能別戦略編:AI時代の営業現場のリアル」では、AIが営業現場にどのような変化をもたらしているのか、営業担当者・営業マネージャー・組織としての役割や戦略が、AIによってどう進化していくのかを、営業プロセスの分解や実際の現場事例を通じて学びます。 ■こんな方におすすめ ・AIを活用した営業活動の最新動向や現場のリアルを知りたい方 ・営業現場の変化に直面している営業マネージャー・現場リーダーの方 ・AI時代における営業戦略や営業マネジメントのあり方を学びたい方 ■AIシフトシリーズとは? 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。(順次公開) https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ・基礎編(第1回〜3回):リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース ・マネジメント編(第4回〜7回):AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース ・機能別戦略編(第8回〜12回):AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース より実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/search?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年2月制作)
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マネジャーのための仕事の任せ方
「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか? 変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2024年12月制作)
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AI時代の個人力
AIが仕事や社会の前提を変え続ける今、最も求められるのは「他者に代替されない個としての力」“個人力”です。 本コースでは、澤円氏の著書『個人力』をもとに、AI時代をしなやかに生き抜くための「前向きな自己中戦略」を学びます。 テーマは、「Being(ありたい自分)」を中心に据え、自ら考え(Think)、変化し(Transform)、協働する(Collaborate)ことで、自分らしい価値を発揮していくこと。 リスキリングやAI活用が叫ばれる今こそ、スキルより先に“自分の軸”を問うことが重要です。 あなたは何を大切にし、どんな未来を描きたいのか? このコースは、あなたが“ありたい自分”として生き、キャリアをデザインしていくための思考と行動のガイドになります。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年11月制作)
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【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く
生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。 本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。 目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。 生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。 さらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。 【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方 https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/cdfe41e3/learn/steps/62198 ※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年1月制作)
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リーダーの挑戦⑤ 藤田晋氏(サイバーエージェント代表取締役)
グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問(能力開発/挑戦/試練/仲間/志)を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。(肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの) 藤田 晋 サイバーエージェント 代表取締役 堀 義人 グロービス経営大学院 学長 グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー
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ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか?~
「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。 あなたはこのような経験をしたことはありませんか? 仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。 実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。 慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。 このコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか?」について解説していきます。 ▼本コースで学べる主な内容 ・そもそも眠れないことは何が問題なのか? ・眠れなくなってしまう原因とは? 睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。 自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。 ▼関連コース ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/24575c03/learn/steps/53129 ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか?~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/4ba981e9/learn/steps/62042 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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大阿闍梨 塩沼亮潤が死の手前で見つけた「生き方」
あすか会議2018 第4部分科会B-1「極限の世界で見つけた人生の歩み方」 (2018年7月7日開催/国立京都国際会館) 1300年間で2人目となる大峯千日回峰行満行を果たした塩沼亮潤大阿闍梨。48キロの山道を1日16時間掛けて歩き、それを千日間に亘って続ける過酷な行の中で、どのような悟りを得たのか。そして、9日間、断食・断水・不眠・不臥を続ける四無行満行という極限の世界で何を見つけたのか。塩沼氏が「創造と変革の志士」へ贈る「人生の歩み方」とは。(肩書きは2018年7月7日登壇当時のもの) 塩沼 亮潤 慈眼寺 住職
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英語 de 学ぶ!3Cs Analysis(3C分析)
このコースでは、グロービス学び放題の英語版である『GLOBIS Unlimited』のコースの中から、ビジネスで役立つ頻出の英語表現をピックアップしています。英語ネイティブの方が実際に見ているコースなので、リアルなビジネス英語の表現を学ぶことができます。 今回のコースは「3Cs Analysis(3C分析)」です。一緒に『英語で』ビジネス知識を学んでいきましょう! ▼今回扱ったUnlimitedコース続きは下記からご覧いただけます 3Cs Analysis https://unlimited.globis.co.jp/en/courses/da5ca962/learn/steps/36362 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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コメント64件
oshita-
脳の無意識、はじめて聞きましたが自分は実践しています。これからもそれを念頭にやります。
maya1219
脳の無意識を利用。
仕事を依頼されたら、納期が先でも一旦読み込む。他の仕事をしている間に、脳の無意識が、頭の中を整理してくれる。
さっそく、今日から活用していきたい。
sai-3448
今回学んだことを参考にしたいと思います。
engt
これ、無意識にやってましたね。
kenji_www
解説がわかりやすく、たしかにと共感できるところがあったので、これからは無意識を少し意識しようと思う。
chuppu
無意識の頭に考えてもらうのは、無意識にやっていたがより意識して使ってみたい
nipei26
真似して、無意識でできるようになりたいですね。後回しにせず、早め早めに片付けたいです。
ka-nakazawa
一旦全体に目を通すのはとても大事なことだと思いました。脳の無意識君、言われてみれば、、となるシーンがたくさんありました。
j0401
・問題の解き方→全体を見る→難易度が高いのを先に見る→難易度が低いのから手をつけていく
・無意識に難易度高いものを考えさせておく
実践あるのみ
morimotoa
脳の無意識を活用する。
ohashi_ina
この本読んでみようかな.
amutaku
受け取った仕事をとりあえず目を通しみる実践してみたいと思いました。
mokoiruka
仕事は、早く手をつける。
無意識を意識して、無意識の力を活用したいと思いました。
big-george
まず全体に目を通し、簡単なものから取り組み、その間に無意識に考える。
多量のメール処理時に使えそうだが、注意しないと、内容を混同しかねない。
集中すべきところは集中するという見極めが大事だと思う。
okahiro0422
一度、案件について目を通すことで、頭の中にインプットされるというのは良いと思ったので、実践したいです。
70sp1208
自分の場合、いつも仕事が時間内に終わらず、低評価である。今回の放送を聞いて大切と感じたことは、まず、全体を見渡すことである。それによって、簡単な問題をさっさと片づけて、その間に難問を無意識に考えながら、難問に着手する。まずは、やってみようと思う。
oriental-beach
無意識に考えさせると言う方法は、振り返ると、そういう現象があったと気づいた。先をくりしない技術としても、まずは着手するというやり方にも通づると思った。メモをとってアイデアを寝かせるという方法は、忘れて、頭をクリアにすると読んだことがあり、使い分けが必要と思った。
makoto112
効率的に頭を使い、人を動かし時短化をはかる方法を自分なりに考えてみます。
t_nakamura11
難しい仕事の場合、他の仕事をしている時にアイデアが浮かぶ事がある。
無意識君が整理してくれる可能性があるため難しい仕事や急ぎの仕事を優先して詰めて行かず、一旦脇に置いて置くことで、無意識君に考えてもらい仕事のスピードを上げて行きたい。
ryohei-k
スピードも大事ですが、依頼内容の目的、意図、背景などをしっかりと理解した上で進める。
いくら早くてもズレた内容だと相手に不安を与えかねない。
頭の無意識くんは実践してみたい。
まずは全体の把握をする。
maki_tkd
無意識くんに働いてもらえるような時間の使い方、仕事の取り組み方がしたいと思いました。
hirokitokiwa
さがなんで大切なのか そんなの考えるまでもないでしょうとちょっと突っ込みたくなる部分もあるんですけど この論点について結構考えさせられるきっかけがあってですね 確か新卒のコンサル会社の新卒研修の最終日ですかね 確かこんなこと言われたんですね 今日で新卒研修が終わって明日から君たちもいよいよプロジェクトの現場に出てもらいますと ただ正直思考力も知識も経験も他のコンサルに劣っている そんな中で君たちがいきなり現場で活躍するのは難しいでしょう しかしそんな中で一つだけクライアントあるいは上司の期待値を上回る方法がある それがスピードを上げることであると どういうことかという
mase_akiko
・仕事のスピードを上げることは業務のスキルや経験の長さに関係なく努力することで手に入れられる
・仕事のスピードを上げて粗々でもいいので、上司に提出して伺いを立ててみる
これらは実践していたことなのでとても共感できした。
初めて就職したとき、育休後に短時間勤務を始めたとき、
スピード意識を高く持って仕事に臨むことで、予定より多くのスキルやネットワークを得たように感じる。
一方で、紹介いただいた「ガチ速仕事術」については
参考にするのは難しいように感じた。
“無意識”の部分に考えるタスクを担ってもらうとのことが仕事術のカギだったが
このスキルを獲得するまでには、無意識でも考えに至れるぐらいの知識量の習得や考える力
さらにその力を得るための時間と労力が必要。
それだけの時間を私の歳から作るのは難しいように感じた。
書籍を参考にするならば、これからの学生さんに進めたいと思う。
yuuki-i
無意識くんを、働かせる、初めて聞いた話。
活用できるかはわかりませんが、
仕事を依頼されたら、納期が先でも一旦先に読み込む。
他の仕事をしている間に、脳の無意識が、頭の中を整理してくれるかもしれないので、やってみても良いかと思いました
everest
無駄を削ぎ落とし優先順位を明確にすることで短時間で高い成果を効率的に出したい。
naoya_san
すぐに日頃の業務で実践してみます。
dia44
解説がわかりやすく、たしかにと共感できるところがあったので、これからは無意識を少し意識しようと思う。
holborn_summer
大変勉強になりました
oikawa-yk
無意識に働いてもらうということが、よく分からないが、頭で理解することよりもまずやってみる。
fujisawa_d
キーポイントとして指摘されていた無意識。その無意識力の鍛え方を知りたい。
kubota_k
スピード重視は今でも心掛けつつ、無意識の活用…意識してなかったが、あの時のアレがこのことだったのかと。だから無意識か(笑)。。
h_tsujimoto
速攻のポイントは、仕事の難易度と処理の順番が、大切なようだ。
つい問題1から順番に解くように幼少から刷り込まれた感じがあるので、この取り組むを一新できればかわれるのではないだろうか
akiyoshi127
まずは取り掛かる。そうすることで無意識に働いてもらう。
macken1
「無意識に考えてもらう」大変よいヒントをいただきました。早速試してみます。
tamu0518
業務で読むのが困難で、後回しにすることこそ、読んでおこうと思わされた
ozawa_h
早目に手を上げて仕事を受け取り、他の短期間で終わる仕事を優先して実施している間に仕事の進め方も考えています。この方が多くの仕事を短期間で達成することができます。
kfujimu_0630
意図的に無意識に考えさせるという発想はすごいと思いました。仕事でも使えるので、意図的な無意識の活用をやってみます。ありがとうございました。
kazuo3
無意識に考えてもらう。実感あり。
takah9014
参考になりました
y_cerezo
その通り。
seatab98
仕事が早いと言う印象を持ってもらう事は長い会社人生を送る上でも重要。
mag2022
特になし
nex-1
無意識でも脳は考えてるなんて。是非、試してみたいと思います。
suzuki666
日常業務においての心構えとして参考になった。
yamadaippei
役立った
nakaosa1234
頭の中の無意識くん。言われてみれば、一度目を通しておいたものと放置して全く頭に入っていないものでは、取組み始めた時に確かに時間が違うと思います。
まずは一度目を通して、頭の中に情報を入れ込むという事をやっていきたいと思います。
namuami
脳の無意識、イメージが湧かない
mananan
まずはタスクを整理し週間スケジュールを整理する
chibajetts
速読動画でもありましたが、最初に全体を俯瞰するというのは相当大事なんだなと感じました。意識して仕事しよう。
suzunosuke52
難しい課題を先に考え、簡単なところからやる、意識して考えたことがなかったですが、仕事で無意識にやってる事に気付きました
maritaro
無意識君重要!言われてみれば、頭の端っこでなんかもぞもぞしてることを感じることありです。
fengming
取組は後にしても、早い段階で問題の内容を認識しておくことで「脳の無意識」を活用し、問題に取り掛かるときには整理がついていることが期待できる。
top_runner
参考になりました。 いい思考プロセスです。
doragon0611
仕事のスピードを上げることはとても重要だと思いました。
kokana
まずは全体を見て、少し寝かせる
9042829
脳の 無意識に働かせる
情報を整理してくれる
cmy
全体を俯瞰して
簡単なタスクから手をつけ始める
その時に難しい課題に対して無意識のうちに脳内で整理をしておくことで
スムーズにタスクを処理できる
ta-ko8878
『ガチ速仕事術』/耳で効く!ビジネスサプリ ペライチ書評
無意識をゆうこう活用する。仕事を早くするには着手を早めることが大事。
本格的に取り組むには時間を要するようなことはまず大づかみに取り組んでみる。
スグに解決可能な仕事をこなすうちに無意識のなかで情報が整理され大問題を効率的に攻略できる。
tai-ma
※知見がないなかでスピードは重要
→早めに提出
┗期待値を上回れる
┗方向転換ができる
※無意識に利用して考える
全体に目を通して一番難しいものをみておいて
簡単な問題から取り組む。無意識を利用して考えさせる。
寝る前に本を見ることもひとつ。
ks46
意外と当てはまるかもしれないので実践してみようと思います。
julia-888
無意識くんを、働かせるというのは面白い視点だと思った
即実践出来そうなのも良い
askmt
仕事の課題は早いうちに確認して、脳の無意識層で整理と対処を考えさせておくと、いざその課題に取組む際に、効果的な対処案が早く浮かんだり、すぐに文章化できたりするなど効率性向上の効果が期待できるかもしれない。