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AI BUSINESS SHIFT 第11回 機能別戦略編:AIが拓くプロダクト開発の未来
本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ(全12回)』の第11回です。 第11回「機能別戦略編:AIが拓くプロダクト開発の未来」では、 AIがプロダクト開発の生産性や品質に与える影響、 AI時代において競争優位となるプロダクトとは何か、 そしてその戦略を実現するために、個人・チーム・組織に求められる能力やマインドセットは何か について学んでいきます。 ■こんな方におすすめ ・プロダクトマネージャー、プロダクトオーナー、テックリードなど、プロダクト開発を担う方 ・AIを活用したプロダクト開発や開発組織づくりに関心のある方 ・AI時代におけるプロダクト戦略や競争優位の源泉を考えたい方 ■AIシフトシリーズとは? 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。(順次公開) https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ・基礎編(第1回〜3回):リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース ・マネジメント編(第4回〜7回):AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース ・機能別戦略編(第8回〜12回):AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース より実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/search?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年2月制作)
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マネジャーのための仕事の任せ方
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より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。
コメント38件
manabiwamaru
予期せぬことへの対応の為に時間と心の余裕はたしかに大事だと思う。
everest
仕事に締切を意図的に短く設定することで効率的にタスクを終わらせる習慣が身につき生産性が向上できると感じた。
anhs52
人は時間と心に余裕がないとトラブル発生時に冷静な判断ができず,トラブル対応で失敗することが多い。仕事も期限がまだあるからと後回しにしていると別の急ぎの仕事が入り,期限までに対応できないことがある。何事も前倒しで取り組むことで時間と心にゆとりができると思う。全力で一生懸命取り組むことは大切だが,休むことも必要である。特に40代以降の無理は体を壊すので,仕事もプライベートもほどほどがいいと思う。
chuyan
仕事は時間を区切って,お金は口座を分けて 実践したい
masahiro-7625
人は怠け者であるということは私自身実感しており,特に時間と仕事の法則は楽をしてお金を稼ぎたいという人間の性でもあり,致し方ないと思います。個人的には時間外労働をしても一銭にもならない契約ですので,出来るだけ時間を効率的に使うよう目標時間を設定した業務遂行に努めるとともに,無駄使いが過ぎるので用途別口座管理を実践しようと思います。
zskp1206
時間を有効活用していきたい。
new_mountain
時間的余裕を持つこと
yusuke_000199
日常業務において活用したい。
1041195
優しい話し方で心に響いてきました。
kamabin
私も何事においても,事前に余裕を持ったスケジュール管理と,早めの「報・連・相」を心がけて業務にあたりたいと思います。
eizan_1000
パーキンソンの法則通りに動いているので耳が痛いです。
ozk080093
パーキンソンの法則を理解し,設定された期日や期限,上限とは別にタイトに設定すること心掛けることが大事であると感じました。
masa-0839
自分に厳しく余裕を持って行動したい。
himawari99
予期せぬことへの対応の為に時間と心の余裕はたしかに大事。少し余裕を持ち楽観できに出来たらいいのかな。やっぱり少しいい加減がいいのかな
rhst
心当たりがある内容で、自分の弱さと思っていたが心理学的にも人がやりがちなことだとわかった
直ぐに終わることを先延ばししないことが大事と感じた
takahiro0519
予期せぬことへの対応の為に時間と心の余裕はたしかに大事だと思う。
nats_ssr
過集中してしまうので、時間と体力に余裕を持って仕事にあたれるように意識しています。
お金の管理は耳が痛くて……、ちょうど通勤交通費だけ別口座に振り込まれるので、それを貯金口座にしようと思っているところです。
有休は、使うハードルが高いのに、お金はつい使ってしまう……人の目があるからでしょうか……気を付けたいと思います。
kashiwan
私は臆病なので,この法則は当てはまりませんでした。
makiochan
「あればあるだけ使ってしまう」のはお金だけかと思っていたが、時間もそうだという点に目から鱗であった。よりタイトな感覚でスケジュールを立てて行動したい。
harriet
自分との約束は意思にまかせない、他人と共有したり、ツールを活用することは、有用だと思います。自分との戦い如何に勝つかですね。
taka-p007
目標設定しないと、時間とお金はあるだけ使い切ってしまう。人間の習性なので、心当たりは多々ある。
目標設定時の根拠を明確にすることで計画精度を高めながら、無駄を減らしていきたい。
ozawa_h
会議の時間を1時間に設定すると話す内容がなくなりましたも会議を1時間まで続けることが多く見かけます。
会議を開催する目的を達成したら早くても終了して、次の仕事に取り掛かるようにしています。
haru1229gk
最後にバタバタしてしまうというのは、法則なのですね。
周囲の業務次第なので、ルーティン化はではないですが、心理がわかれば、前もってお願いするなど、対策を取れるなと思いました。
shun_shun1212
30分で終わる会議を1時間で設定すると1時間丸々かかるのはよくあることだと感じる。
いつまでにが決まっていない仕事はダラダラ対応してしまうため、
いつまでにやるのか期限を明確にして仕事をしていくことが重要であると改めて感じました。
keitorasan
集中して行う時間を決めて、その時間内に終わらせる様にしていけば、だらだらと無駄な時間を使う事が無い様になる事が判った。実践して行こうと思います。
1250405
仕事の量は、完成のために与えられた時間をすべて満たすまで膨張するという法則はだれでも当てはまると思いました。自分で仕事をする時間を短めに設定することや、その時間以外は仕事を行わないといった意識を持つようにしたいと思います。
sphsph
納得です。
かなりの自制が必要です。
それをどう作っていくか、内なる強制力!
ただ、自分自身も本当にそうしたい、そうなりたいのか?
ここが腹落ちしないと進まないように思います。
natsu727272
時間を決めて行動するのは大事だが、キッチリ過ぎると逆に疲れてしまう事があるので、休憩も時間を決めて取ろうと思う。
h-goto
パーキンソンの法則は初めて聞く内容でしたが、なるほどよくあり、耳の痛い事例は事欠かないと思いました。時間とお金について、あらかじめ短く、少なく設定することで、効率的はもちろん、余裕ができれば、予期せぬ対処もになります。心がけたいと思います。
ojr_800
これは評価する側の問題もあるのではないかと思います。
10087117
「怠け」というのとは少し違うような気がしますが、時間あればあるだけ使ってしまう、お金があればあるだけ使ってしまう、場所があればあるだけ詰め込んでしまう、は心当たりがありありなので、余裕を持つように配分に気を付けていきます。
toratora2024
納得しました。
時間効率を意識します。
morimotoa
仕事の量は時間の限り膨張する。支出は収入の限り膨張する。
余裕をを持つ事が必要である。
naoki_1973
パーキンソンの第1法則、第2法則は投資について学んでいるときに聞きました。投資にも仕事にも当てはまる耳の痛い話ですが、意識することでQOLは確実に向上します。
k-arumik
仕事の期限を設ける大切さを認識しながら、普段の業務に携わること。
txhosen99977
目標設定や人員の配置を考えるときにすこし厳しめの条件の下でも、以外と問題なく出来てしまうことがあり、なるほどと感じました
akihiroen
パーキンソンの法則≒原資を使い切る行動心理。余裕を確保する事の重要性認識。
konatsu_riku
余裕をもつことを意識しようと思います。