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ダイバーシティニュース 経済/「イーロン・マスクによるツイッター買収について」(11/2放送)

  • 0h 43m (7sections)
  • 自己啓発
  • 知見録 Premium

このコースについて

行き詰った時代を切り拓くキーワード、それが「ダイバーシティ=多様性」です。異なるさまざまな視点から見ることによって新しい時代が浮かび上がってきます。このシリーズは「ダイバーシティ=多様性」を切り口に、世の中の新しい見方に迫るニュースプログラムです。LUCKY FM 茨城放送で配信された番組「ダイバーシティニュース 経済」を再編集してお届けします。(肩書きは2022年11月2日放送当時のもの)

川崎 裕一 スマートニュース 執行役員
瀧口 友里奈 MC

<コース内容>
1.培養肉がAI技術の進化に伴い、本物の食感に迫っている
2.2021年のテック系企業IPO、数は多いが儲かっていない 今年の財務諸表で判明
3.昨年の損失はおよそ一兆円 運営する中国のバイトダンス社が発表
4.アメリカのテック企業5社に黄色信号 増益だったのはアップルのみ
5.メタ社のコマース計画が頓挫 ザッカーバーグが失敗した理由とは
6.スペシャル・トーク「イーロン・マスクによるツイッター買収について」
7.リスナーの声

コース内容

  • 培養肉がAI技術の進化に伴い、本物の食感に迫っている
  • 2021年のテック系企業IPO、数は多いが儲かっていない 今年の財務諸表で判明
  • 昨年の損失はおよそ一兆円 運営する中国のバイトダンス社が発表
  • アメリカのテック企業5社に黄色信号 増益だったのはアップルのみ
  • メタ社のコマース計画が頓挫 ザッカーバーグが失敗した理由とは
  • スペシャル・トーク「イーロン・マスクによるツイッター買収について」
  • リスナーの声

より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。

9人の振り返り

  • shusuke-yamada

    その他

    イーロン・マスクという人は左右共に過激化、交渉なしで共感を得る社会の雰囲気に一石を投じたかもしれません。
    理由としては、市民社会の多様化の限度を超えている形で分断しているからです。
    その分断を招く意見や言動を自分が買収している会社で最適化していくという意志を示しているといえます。
    インターネット企業の中で最大規模の上場企業で赤字ならば、私が経営を立て直すと考えられたといえます。

    2022-11-11
  • yuitoaina

    メーカー技術・研究・開発

    革命児的な方の考え方は自分の様な一般人とは全く違く観点、考え方である事を実感致しました。

    2022-11-11
  • sphsph

    メーカー技術・研究・開発

    進化し続ける!
    そしてやはり人ですね。

    2022-11-12
  • ozawa_h

    IT・WEB・エンジニア

    遺伝子組み換え大豆の安全性についてまだ問題視されています。研究では安全だとされていますが、製品には遺伝子組み換えかを明記されています。培養肉(cultured meat)の安全性はどのようになるかを調べます。
    2021年にIPOしたテック系企業は利益を出していないようです。資金調達して何もしないのはダメなので今はお金を使っているだけのようにも見えます。出す見込みはあるのか調べます。
    TikTokは利益を出していると思いました。研究開発とマーケティングに大幅な投資をされているので実際は今は赤字だと知りました。以前のアマゾンのように思えました。
    GAFAでアップルのみが増益。時代が再び変化しているのかCAGE分析を続けます。

    2022-11-14
  • ttot

    金融・不動産 関連職

    イーロンマスクはエモさは求めておらず合理性を追求するとエモくなってると

    テスラや宇宙事業もその文脈か

    2022-11-15
  • kfujimu_0630

    マーケティング

    イーロンが合理的な思考の持ち主であることがよく分かりました。賛否両論あるかもしれませんが、きちんと説明すればユーザーも理解できると思うので、丁寧な説明を心がけると良いと思いました。ありがとうございました。

    2022-11-15
  • gokusi

    販売・サービス・事務

    マスク氏が悪人とは限らないと思うようになっています。

    2022-12-05
  • shin-chao

    販売・サービス・事務

    イーロン・マスクは考え方が一般の人とは違う。そして行動が早いですね。勉強になりました。

    2022-12-12
  • 1ten01-365

    人事・労務・法務

    超合理的な思考から、結果的にエモい発言になる。
    思考に追いついて来れない大多数の人のために逐一説明するのはスピード低下になるので、必要なときに事後説明するスタイル。

    2023-11-03

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