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世界で勝てる働き方改革~2024年労基法改正をどう好機とするか~阿部靖則×水町勇一郎×山岸文範×小室淑恵

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動画説明

G1経営者会議2023
第2部分科会O「世界で勝てる働き方改革~2024年労基法改正をどう好機とするか~」
(2023年11月23日開催/グロービス経営大学院 東京校)

日本が再び経済成長し、世界に勝てるのかどうかは、働き方や労基法と深く関係していることが注目されている。経済成長に苦しむ日本が、24年に建設・運輸・病院の大きな労基法改正に直面しているのも偶然ではなく、ここをどのように乗り越えた企業・病院があるのか、経営者に具体的な話が聞ける貴重なセッションだ。働き方改革は、組織の成長と従業員の幸福の両側面から求められる重要なテーマである。今回、労働力人口不足が深刻な日本が、かつての働き方に伴う成功体験からどのように脱却し、今後100年を勝ちに行ける経済をつくるのか議論する。(肩書きは2023年11月23日登壇当時のもの)

阿部 靖則 新菱冷熱工業株式会社 エグゼクティブ・フェロー
水町 勇一郎 東京大学社会科学研究所 教授
山岸 文範 糸魚川総合病院 病院長/新潟県厚生農業協同組合連合会
小室 淑恵 株式会社ワーク・ライフバランス 代表取締役社長

※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年4月公開)

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コメント2件

  • everest

    労基法改正を単なる規制でなく成長の好機と捉え働き方を見直す重要性を学べ実践的で視野が広がった。

    2026-04-17
  • sawayaka4405

    うちの会社でも残業ありきの給料で、それに慣れきって残業するのが当たり前になっている。
    なんとかならないものか

    2026-04-17

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